《以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展1》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展1（26頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng),國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,黨/員/干/部/學(xué)/習(xí)/教/育/黨/課,匯報(bào)人：,小,日期：,202X.XX,黨的二十屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要“完善推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展激勵(lì)約束機(jī)制，塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)”。新質(zhì)生產(chǎn)力是由新質(zhì)勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料、勞動(dòng)對(duì)象構(gòu)成的生產(chǎn)力，是由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級(jí)而催生的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)，具有高技術(shù)含量、高效率和高質(zhì)量特征。國(guó)有經(jīng)濟(jì)是新質(zhì)生產(chǎn)力和新型生產(chǎn)關(guān)系的重要載體和建設(shè)主體，是完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念的主力軍和排頭兵，在高質(zhì)量發(fā)展中起到引領(lǐng)和主導(dǎo)作用，并對(duì)中國(guó)式現(xiàn)代化起到支撐和保障作用。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須將發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力作為國(guó)有企業(yè)高

2、質(zhì)量發(fā)展的重要著力點(diǎn)，以科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新帶動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，進(jìn)而提升管理水平和治理效能，最終實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率的飛躍與核心競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)，推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)的創(chuàng)新以及管理模式的現(xiàn)代化。,前 言,/Qian Yan,目 錄,/Mu Lu,充分認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要意義,01,國(guó)有企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)策建議,02,深化國(guó)有企業(yè)改革促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,03,充分認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要意義,01,黨/員/干/部/學(xué)/習(xí)/教/育/黨/課,在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)能夠進(jìn)一步強(qiáng)化其作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)“穩(wěn)定器”和“壓艙石”的作用，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的核心功能。,通過(guò)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，國(guó)有企業(yè)得以確保在全球價(jià)值

3、鏈中占據(jù)更高位置，增強(qiáng)自身在國(guó)際市場(chǎng)的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。,一方面，通過(guò)掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全；,另一方面，通過(guò)提升服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)的社會(huì)民生保障功能。,國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的過(guò)程本身就是對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)核心功能的強(qiáng)化。通過(guò)掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，國(guó)有企業(yè)能夠在關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自主可控，逐步擺脫對(duì)外部技術(shù)的依賴，保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全。,（一）有利于強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)核心戰(zhàn)略功能。,這種自主可控不僅體現(xiàn)在技術(shù)層面，更體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的安全穩(wěn)定上，通過(guò)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，國(guó)有企業(yè)能夠提升產(chǎn)業(yè)鏈的整體水平和競(jìng)爭(zhēng)力，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和安全性，有助于防范外部風(fēng)險(xiǎn)沖擊，確保國(guó)

4、有經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)健康安全運(yùn)行。,國(guó)有企業(yè)通過(guò)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，能夠不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量、效率和創(chuàng)新性，更好地滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要。,（二）有利于強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的社會(huì)民生保障功能。,這不僅包括,物質(zhì)層面的需求,，如高品質(zhì)的商品和服務(wù)，也包括,精神層面的需求,，如文化、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)供給。,在全球經(jīng)濟(jì)一體化深入推進(jìn)的背景下，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)不能僅僅局限于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，通過(guò)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，國(guó)有企業(yè)能夠不斷提升自身的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，在全球價(jià)值鏈中占據(jù)更高位置。,（三）有利于提升國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力。,這不僅有助于提升中國(guó)品牌在全球的知名度和影響力，還能夠通過(guò)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)

5、與合作，推動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)的均衡發(fā)展和共同繁榮。,同時(shí)，國(guó)有企業(yè)作為“中國(guó)名片”，其國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的提升也有助于提升國(guó)家形象和軟實(shí)力。,國(guó)有企業(yè)發(fā)展新質(zhì),生產(chǎn)力對(duì)策建議,02,黨/員/干/部/學(xué)/習(xí)/教/育/黨/課,布局和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。,國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)優(yōu)化資源配置、促進(jìn)創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈有機(jī)融合、吸引和培養(yǎng)高技能人才、建立研發(fā)機(jī)構(gòu)以及利用新興技術(shù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理等措施，構(gòu)建創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的增長(zhǎng)模式，培育新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。,01,優(yōu)化資源配置。,國(guó)有企業(yè)通過(guò)科學(xué)規(guī)劃和合理布局，將有限的資源投入到最具潛力和前景的領(lǐng)域，確保新質(zhì)生產(chǎn)力的快速發(fā)展。,通過(guò)深入分析市場(chǎng)需求、技術(shù)動(dòng)態(tài)、

6、政策環(huán)境等因素，明確企業(yè)發(fā)展方向和重點(diǎn)領(lǐng)域，確保新質(zhì)生產(chǎn)力的投入能夠精準(zhǔn)對(duì)接市場(chǎng)需求，實(shí)現(xiàn)資源的有效配置。,充分利用市場(chǎng)機(jī)制，并通過(guò)多元化資源配置方式，實(shí)現(xiàn)資金、技術(shù)、人才、數(shù)據(jù)等關(guān)鍵要素的有機(jī)整合，可以提升國(guó)有企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。,優(yōu)化資源配置是國(guó)有企業(yè)提升效率和競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵策略之一。,02,促進(jìn)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的有機(jī)融合。,促進(jìn)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的有機(jī)融合，是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵路徑。這一過(guò)程中，科研創(chuàng)新作為新質(zhì)生產(chǎn)力的核心驅(qū)動(dòng)力，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。,一方面,，國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)加大科研投入，完善科研管理制度，建立健全科研體系，吸引和培養(yǎng)高水平的科研人才，為創(chuàng)新鏈的打造提供

7、堅(jiān)實(shí)支撐。,另一方面,，國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)與高校、研究機(jī)構(gòu)等建立緊密的合作關(guān)系，通過(guò)共同研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、人才培養(yǎng)等方式，形成產(chǎn)學(xué)研用一體化的創(chuàng)新鏈條，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新資源的共享和優(yōu)化配置，加速科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和產(chǎn)品創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合。,03,吸引和培養(yǎng)高技能人才。,人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，特別是在新質(zhì)生產(chǎn)力不斷涌現(xiàn)的今天，吸引和培養(yǎng)高技能人才對(duì)于國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展至關(guān)重要。,一方面，國(guó)有企業(yè)通過(guò)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、完善的福利保障、良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間等條件，提升對(duì)高素質(zhì)人才的吸引力。同時(shí)，通過(guò)完善人才激勵(lì)機(jī)制，包括建立科學(xué)合理的薪酬體系、實(shí)施股權(quán)激勵(lì)等

8、長(zhǎng)期激勵(lì)措施、設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金等，以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)在創(chuàng)新發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的人才。,另一方面,，隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育等措施，為員工提供多樣化的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和平臺(tái)，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。,04,建立企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)整合創(chuàng)新資源。,國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)建立專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)，聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、生物科技、新能源、新材料等前沿技術(shù)和關(guān)鍵領(lǐng)域，采用設(shè)立創(chuàng)新項(xiàng)目、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)、提供研發(fā)資金等方式，開(kāi)展自主創(chuàng)新和研發(fā)活動(dòng)。,同時(shí)，企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)與生產(chǎn)部門之間的緊密合作是推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的關(guān)鍵。,通過(guò)建立研發(fā)

9、機(jī)構(gòu)與生產(chǎn)部門之間的有效溝通機(jī)制，確保研發(fā)成果能夠迅速應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)中，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。,此外，國(guó)有企業(yè)還可以通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作，借助高校和科研機(jī)構(gòu)的科研力量解決自身技術(shù)難題，提升國(guó)有企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。,利用好,新興技術(shù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,是國(guó)有企業(yè)提升運(yùn)營(yíng)效率、降低成本并增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要策略。,通過(guò)引入,物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能,等新興技術(shù)，國(guó)有企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的透明化、可追溯化和智能化管理，提高生產(chǎn)過(guò)程的效率和可控性。,同時(shí)，結(jié)合,區(qū)塊鏈技術(shù),，可以確保數(shù)據(jù)的安全性和不可篡改性，使供應(yīng)鏈信息更加透明且可追溯。,這有助于降低生產(chǎn)成本、提升產(chǎn)品質(zhì)

10、量和客戶滿意度，從而增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。,05,利用新興技術(shù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。,深化國(guó)有企業(yè)改革,促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,03,黨/員/干/部/學(xué)/習(xí)/教/育/黨/課,黨的二十屆三中全會(huì)重點(diǎn)研究進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化問(wèn)題，明確進(jìn)一步全面深化改革的,總目標(biāo)是繼續(xù)完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。,全會(huì)指出，“要健全因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力體制機(jī)制”，要“推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大”。,因此，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力并推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須繼續(xù)深化國(guó)有企業(yè)改革，推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，破除體制上的障礙、機(jī)制上的梗阻和政策上的短板，具體改革

11、舉措包括：,（一）完善現(xiàn)代企業(yè)制度。,健全國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，明確董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層的職責(zé)權(quán)限，建立科學(xué)合理的決策流程，提高信息透明度，確保決策過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正，形成有效的制衡機(jī)制。,健全以管資本為主的國(guó)資監(jiān)管體制，完善中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)建立靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，按照市場(chǎng)需求配置資源，減少行政干預(yù)，增強(qiáng)企業(yè)的自主決策能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。,兩 個(gè),健 全,（二）推進(jìn)國(guó)有資本布局優(yōu)化。,推動(dòng)國(guó)有資本向關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，向提供公共服務(wù)、應(yīng)急能力建設(shè)和公益性等關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重要行業(yè)集中，聚焦新能源、新材料、

12、生物科技、高端制造、信息技術(shù)等產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，搶占未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)。,同時(shí),，開(kāi)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)增加值核算，定期評(píng)估國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量和效益，清理退出低效無(wú)效資產(chǎn)，通過(guò)資產(chǎn)剝離、股權(quán)出售等方式，釋放非核心資產(chǎn)，引導(dǎo)回收資金用于重點(diǎn)行業(yè)的投資，提高國(guó)有資本的配置效率和整體質(zhì)量。,（三）推進(jìn)監(jiān)管與激勵(lì)機(jī)制改革。,建立健全國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體系，完善管理監(jiān)督體制機(jī)制，利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)建立統(tǒng)一的國(guó)資監(jiān)管信息系統(tǒng)，提高監(jiān)管的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。,建立科學(xué)的國(guó)有資產(chǎn)績(jī)效考核機(jī)制，將保值增值作為核心指標(biāo)，結(jié)合經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等多維度評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。,完善對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)

13、機(jī)制和約束機(jī)制，實(shí)施與業(yè)績(jī)緊密相連的薪酬制度，探索實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，激發(fā)其積極性和創(chuàng)造性。,（四）推進(jìn)混合所有制改革。,堅(jiān)持和落實(shí)“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”。,引入非國(guó)有資本參與國(guó)有企業(yè)改革，通過(guò)股份轉(zhuǎn)讓、增資擴(kuò)股、上市等方式，吸引私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、民間資本等非國(guó)有資本進(jìn)入，實(shí)現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)的多樣化，激發(fā)企業(yè)活力。,建立健全混合所有制企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,，制定公平的公司章程和股東協(xié)議，確保所有股東，無(wú)論是國(guó)有還是非國(guó)有，都能平等地參與企業(yè)決策，確保各類股東權(quán)益得到有效保護(hù)，促進(jìn)各種所有制經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同發(fā)展。,（五）推進(jìn)科技創(chuàng)新機(jī)制改革。,建立健全企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的體制機(jī)制，設(shè)計(jì)科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制，如

14、股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、成果轉(zhuǎn)化收益分配等，以激發(fā)科研人員和企業(yè)的創(chuàng)新積極性。健全國(guó)有企業(yè)推進(jìn)原始創(chuàng)新制度安排。,建立寬容失敗的文化和制度保障，明確界定“合理失敗”與“失職”的界限。對(duì)在創(chuàng)新探索中因非主觀因素導(dǎo)致的失敗，應(yīng)給予理解和支持，避免“一票否決”式的評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)科研人員勇于探索、敢于突破。加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新，促進(jìn)高校、科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)之間的深度合作。,建立高效的科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求提出技術(shù)難題，引導(dǎo)科研機(jī)構(gòu)和高校圍繞產(chǎn)業(yè)需求開(kāi)展研究，推動(dòng)科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。,（六）推進(jìn)人事和分配制度改革。,建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，打破身份界限，改變傳統(tǒng)的“鐵飯碗”觀念，破除身份、編制等壁

15、壘，實(shí)現(xiàn)人崗相適、人盡其才。,完善薪酬分配制度，建立公正、透明且激勵(lì)性強(qiáng)的薪酬體系，確保員工的薪酬水平與其工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)度和市場(chǎng)價(jià)值相匹配，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。,倡導(dǎo)創(chuàng)新、協(xié)作、誠(chéng)信和共贏的企業(yè)文化價(jià)值觀，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。,同志們，面對(duì)紛繁復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，面對(duì)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。,國(guó)有企業(yè)必須緊跟時(shí)代步伐，積極擁抱變革，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，不斷提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，為維護(hù)國(guó)家繁榮富強(qiáng)和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出更大貢獻(xiàn)，為全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。,以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng),國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,黨/員/干/部/學(xué)/習(xí)/教/育/黨/課,匯報(bào)人：,小,日期：,202X.XX,