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1、機械行業(yè)（企業(yè)）生產(chǎn)過程危險和有害因素辨識 1.人的心理、生理性危險和有害因素 1.1負(fù)荷超限 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，尤其是重復(fù)性動作的作業(yè)、長期加班作業(yè)等，可能造成超負(fù)荷作業(yè)、疲勞作業(yè)等情況，引起從業(yè)人員疲勞、勞損、傷害。使從業(yè)人員在體力疲勞、心理疲勞、甚至病態(tài)疲勞狀態(tài)下從事生產(chǎn)活動，容易因為長期的工作行為慣性、工作動作習(xí)慣，導(dǎo)致在特殊情況下發(fā)生慣性動作、下意識動作等危險動作，引發(fā)各類機械傷害事故、工傷事故等。 1.2健康狀況異常 從業(yè)人員如果存在健康狀況異常情況，如生病、受傷狀態(tài)下“帶病上崗”，傷、病期繼續(xù)從事生產(chǎn)、作業(yè)活動，可能因為病態(tài)下的異常、藥物刺激下的異常等引起感知延遲、

2、辨識錯誤等，從而發(fā)生危險動作或危險行為，引發(fā)生產(chǎn)安全事故。 1.3從事禁忌作業(yè) 如果從業(yè)人員崗前沒有進行體檢，沒有發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在職業(yè)禁忌現(xiàn)象，而安排員工從事接觸苯、甲苯、二甲苯的作業(yè)；接觸汽油的作業(yè)；接觸粉塵的作業(yè)、接觸有機磷的作業(yè)；接觸鉛作業(yè)；噪聲環(huán)境下的作業(yè)；接觸鉻及其化合物作業(yè)；接觸汞及其化合物作業(yè)等禁忌作業(yè)，可能因為從業(yè)人員的職業(yè)禁忌而發(fā)生職業(yè)危害和安全事故，造成人員傷害和財產(chǎn)損失等。 1.4心理異常 在生產(chǎn)活動中，人起著核心作用。人的一切行動都直接或間接的影響著安全。人的心理活動對安全生產(chǎn)的影響也應(yīng)該受到重視，就情緒而言就很多表現(xiàn)形式，如快樂、憤怒、恐懼、悲哀、驚奇、喜歡、

3、厭惡、害羞、驕傲等，它們是以復(fù)雜的形式綜合在一起的，情緒狀態(tài)又伴隨著生理、環(huán)境各方面共同作用于生產(chǎn)，影響著生產(chǎn)的安全。不同情況下，一種情緒對人的影響和產(chǎn)生的后果也可能不一樣。良好的情緒狀態(tài)，可以促使人安全、高效地進行生產(chǎn)；消極的情緒狀態(tài)對安全生產(chǎn)造成不良的影響。情緒變化所導(dǎo)致最嚴(yán)重的后果就是發(fā)生事故。在日常應(yīng)注意對從業(yè)人員心理健康的引導(dǎo)與培訓(xùn)教育，避免從業(yè)人員出現(xiàn)情緒異常、冒險蠻干、過度緊張等心理情況的異常。 1.5辨識功能缺陷 在作業(yè)活動中，人對作業(yè)動作的安全性判斷主要根據(jù)從業(yè)人員的辨識功能，包括對視覺信號、聽覺信號、觸覺信號等的辨識，如果從業(yè)人員對作業(yè)活動的安全性辨識存在缺陷，出現(xiàn)對信

4、號的感知錯誤、感知延遲、辨識錯誤等情況，很可能造成錯誤的判斷，作出危險行為或動作，引發(fā)事故。 2.人的行為性危險和有害因素 2.1指揮錯誤 指揮錯誤屬于人的行為性危險有害因素，具體包括指揮失誤、違章指揮、其他指揮錯誤等。人的不安全行為可以分為有意識和無意識兩種情況。有意識的不安全行為，指有目的、有意識、明知故犯的不安全行為，其特點是不按客觀規(guī)律辦事，不尊重科學(xué)，不重視安全；無意識不安全行為：是一種非故意的行為，行為人沒有意識到其行為是不安全行為。在生產(chǎn)中，指揮錯誤、違章指揮等情況的發(fā)生，可能直接對從業(yè)人員做出錯誤的指引，導(dǎo)致從業(yè)人員發(fā)生不安全行為，直接引發(fā)事故。 2.2操作失誤 行為

5、性危險有害因素的另一個重要方面就是操作失誤，具體包括誤操作、違章作業(yè)、其他操作失誤等。在特定情況下的操作失誤很可能造成嚴(yán)重的事故后果。在日常安全管理中加強安全教育培訓(xùn)、操作規(guī)程的培訓(xùn)、加強對“三違”情況的安全監(jiān)管與糾正，以減少因操作失誤而造成安全生產(chǎn)事故。 2.3監(jiān)護失誤 對于緊急或特殊作業(yè)情況，不適于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程、安全可靠性差、容易發(fā)生人身傷亡或設(shè)備損壞、事故后果嚴(yán)重、需要采取特別控制措施的特殊作業(yè)；對于危險性較大的作業(yè)、外單位進廠作業(yè)，嚴(yán)格正確的監(jiān)護可以在很大程度上減少違章作業(yè)的現(xiàn)象，減小事故發(fā)生的可能。也可以通過監(jiān)護措施督促、促進作業(yè)過程中安全措施的落實。反之，監(jiān)護失誤可

6、能會放縱錯誤作業(yè)、違章作業(yè)，在特定情況下引發(fā)生產(chǎn)安全事故。 3.管理因素方面危險和有害因素 安全事故大多是因為管理松散、操作失誤或違章作業(yè)造成的。完善的安全管理制度、安全措施、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的建立，貫徹執(zhí)行職工的安全培訓(xùn)和安全教育以及隱患的排查等一系列行之有效的安全管理辦法，對安全生產(chǎn)具有重大意義。 安全生產(chǎn)管理是保障其安全運行的重要手段，若安全生產(chǎn)各項管理制度只是流于形式，為管理而管理，與生產(chǎn)實際相脫離，或各項規(guī)章制度等存在缺陷，將使得安全管理成為空談，結(jié)果將是安全事故不斷。安全管理方面如有漏洞，將存在嚴(yán)重安全隱患。 4.其它危險和危害因素 除上述危險和有害因素外，企業(yè)在生產(chǎn)過程中不排除存在其它危險和有害因素的可能，如人員擅自離崗、操作工具選用不當(dāng)、預(yù)留作業(yè)空間不足、安全技術(shù)措施不足、缺乏安全意識、酒后上崗、自我防護能力差等。在日常安全管理中存在的各種問題都有可能直接或間接導(dǎo)致事故發(fā)生，成為事故的直接原因或間接原因。企業(yè)作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，應(yīng)加強安全管理，全面積極落實《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)文件的各項要求，促進安全生產(chǎn)。