《三篇：單位主要領(lǐng)導(dǎo)在2025年春節(jié)后收心大會上的講話稿》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《三篇：單位主要領(lǐng)導(dǎo)在2025年春節(jié)后收心大會上的講話稿（13頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、單位負責人在春節(jié)節(jié)后收心會上的講話 同志們： 現(xiàn)在開會。我們在節(jié)后上班的第一天召開機關(guān)收心會，既是上級的工作要求，也是我們的工作常規(guī)。借此機會，我代表局黨委班子給大家拜個晚年，同時，也希望大家收心攏神、不打年盹，迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，扎實工作，為下一步各項工作任務(wù)開好局、起好步。 首先，我對春節(jié)期間有關(guān)情況進行簡要講評： 局黨委高度重視，年前召開了專題會議，對春節(jié)期間工作進行了認真細致研究和全面安排部署，進一步統(tǒng)一了思想。同時，加強春節(jié)期間值班人員管理，制定春節(jié)值班計劃，嚴格落實值班制度，規(guī)范人員及單位管理，對發(fā)現(xiàn)的瀆職怠工行為予以嚴厲

2、處罰，保障了工作正常開展。班子成員響應(yīng)號召，帶頭輪流值班，保證值班人員始終在位、電話暢通，做到了人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。春節(jié)期間，我局很多同志舍小家為大家，堅守工作崗位，認真落實規(guī)定，按時上報情況，確保了安全平穩(wěn)過節(jié)?？偟膩砜矗瑢崿F(xiàn)了局班子節(jié)前提出的無盜竊、無火災(zāi)、無車輛事故，為春節(jié)的安定和諧局面做出了積極的貢獻。這離不開節(jié)前局班子對各項工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和合理安排，離不開各科室的認真積極工作，離不開全局上下的不懈努力。在此，我代表班子成員向大家表示忠心的感謝！ 長假已經(jīng)結(jié)束，今年工作即將全面展開。我們?nèi)w干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作上來，明確思路，打

3、起精神，以最快的速度、最好的狀態(tài)全身心地投入到工作中去。下面，結(jié)合當前實際，我就近期工作講三點意見： 一、統(tǒng)一思想，提振精神，迅速調(diào)整工作狀態(tài) 過去的一年，我們每一位同志不畏艱難、戮力同心、攜手共進，贏來了XX事業(yè)的新成就、新輝煌。但成績屬于過去，我們要想占領(lǐng)新的制高點，取得新的更大的勝利，就不能躺在功勞簿上睡大覺，要更加深入、務(wù)實、持久，更加地端正態(tài)度、提升能力、保證效果。為此，我們要盡快克服“節(jié)日綜合征”，收心歸位、調(diào)整狀態(tài)、進入角色。 一要迅速集中心思。新的一年，我們的工作任務(wù)依然繁重，不容有絲毫懈怠放松。機關(guān)各科室和基層所隊、每名同志要務(wù)必克服“年沒過完，事不愿干”的不良習(xí)慣，心

4、思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調(diào)整，工作秩序要迅速恢復(fù)，要迅速形成緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成年工作目標奠定良好基礎(chǔ)。 二要持續(xù)抓好作風。春節(jié)剛過，這個時期往往是紀律松懈之時。要規(guī)范上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人在崗心在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉的現(xiàn)象。要有一種緊迫感、責任感，自覺走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，保證機關(guān)工作正常、有序運轉(zhuǎn)。 三要及早部署工作。2024年我們要按照上級既定工作部署，緊緊圍繞XX工作思路和中心，依據(jù)XX工作要點，及早謀劃、部署自身工作。要本著早動手、早準備、早見效的原則，依據(jù)全

5、局工作要點，對號入座、找準位置、明確目標，合理安排好工作任務(wù)，力爭在短期內(nèi)收到明顯成效。 二、明確目標，再鼓干勁，強力啟動各項工作 一要鼓足勁頭。一是拼勁。困難面前勇者勝。2024年要想取得更加優(yōu)異的成績，只有發(fā)揚“越是艱險越向前”的精神才能成功，稍有松動，就會前功盡棄。要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)?！?“世上本無路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一個趟路的人。三是韌勁。對看準的事情，就要

6、決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力。 二要邁好步子。一是走穩(wěn)步。要求真務(wù)實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印地去努力、去爭取、去耕耘，取得實實在在的成果。二是邁大步。要有銳意進取、踔厲奮發(fā)、逢一必爭的信念，要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能拿得出、叫得響。三是早一步?！鞍ち吮拮舆^河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓

7、一步，為自己贏得時間和主動。四是高一步。要不斷開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，做實一些。不但要比別人快半拍，還要比別人高一籌，做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”。 三要抓好落實。要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強督促檢查，多到一線走走，多了解一些情況，查看任務(wù)是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節(jié)前未辦完的工作，要盡快辦結(jié)，有始有終。對全年工作任務(wù)，要有具體措施來保證落實，對已經(jīng)制訂的措施要進行再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務(wù)要搞好調(diào)查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來。對重大任務(wù)的落實

8、，不僅要有常規(guī)措施，還要有超常規(guī)措施，確保任務(wù)高質(zhì)高效完成。 三、轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，全面提升隊伍素質(zhì) 第一，要講大局。要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務(wù)就推，遇困難就躲，要迎難共同上，堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。 第二，要講學(xué)習(xí)。“工欲善其事，必先利其器”。學(xué)習(xí)是內(nèi)強之基、思路之源、能力之本，加強學(xué)習(xí)不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學(xué)習(xí)放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。要加強學(xué)習(xí)，堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實

9、踐，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。 第三，要講創(chuàng)新。每位同志不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，增強“無功即是過”的意識，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。 第四，要講團結(jié)。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團結(jié)，才能構(gòu)建和諧。要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結(jié)是大聰明，會團結(jié)是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調(diào)做人，不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。 第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標，只有實干才有出路，只有

10、實干才有地位，只有實干才有前途。要在大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風氣，重用肯干事、能干事、干成事的人，特別是要重視那些不圖虛名、默默無聞、埋頭苦干的同志，真正使實干和奉獻成為一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。 同志們，讓我們以“XX”為理念，以“XX”為主題，以“XX”為抓手，堅定信心，真抓實干，開拓進取，勵精圖治，圓滿完成今年的各項工作任務(wù)，努力開創(chuàng)“XX”建設(shè)新局面！最后，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！ 謝謝大家！ 單位負責人在春節(jié)節(jié)后收心會上的講話 親愛的同事們： 大家新年好！在這萬象更新、生機勃勃的美好時節(jié)，我們滿懷著新春的喜悅與憧憬

11、，再次相聚在熟悉的工作崗位。春節(jié)的歡聲笑語仿佛還在耳畔回蕩，闔家團圓的溫馨畫面依舊歷歷在目，但此刻，我們必須抖擻精神，告別節(jié)日的慵懶與閑適，以飽滿的熱情、昂揚的斗志和嚴肅的態(tài)度，全身心投入到新一年的工作中。 過去的春節(jié)假期，是親情的盛宴，是心靈的慰藉，是我們在忙碌生活中偷得的一段悠然時光。我們與家人圍坐一堂，共享年夜飯的溫暖；我們走親訪友，傳遞新春的祝福；我們漫步街頭巷尾，感受著節(jié)日的喜慶氛圍。然而，假期的意義不僅在于放松身心，更在于積蓄力量，為新的征程蓄勢待發(fā)。就像張弛有度的弓弦，休息是為了更好地發(fā)力，如今，假期的弦已松，工作的弦需緊，我們要迅速從 “休假模式” 切換到 “工作模式”，以時

12、不我待、只爭朝夕的緊迫感，開啟新一年的奮斗篇章。 新的一年，是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，是充滿希望與夢想的一年，更是我們砥礪前行、鑄就輝煌的一年。在這一年里，我們肩負著推動單位發(fā)展的重任，承載著為社會創(chuàng)造價值的使命，懷揣著實現(xiàn)個人成長的夢想。我們不能有絲毫的懈怠，不能有片刻的猶豫，不能有半點的退縮。每一項工作任務(wù)，都是我們攀登高峰的一級臺階；每一次困難挑戰(zhàn)，都是我們錘煉意志的熊熊烈火；每一個創(chuàng)新突破，都是我們照亮前行道路的璀璨星光。我們要以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，在新的征程中奮勇前行。 嚴肅工作紀律，是我們做好一切工作的前提和保障。紀律是單位的生命線，是團隊凝聚力和戰(zhàn)斗

13、力的源泉。我們要時刻保持清醒的頭腦，嚴守各項規(guī)章制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。按時上下班，不遲到、不早退，不做與工作無關(guān)的事情，這是對工作最基本的尊重，是對自己最起碼的負責，是對團隊最有力的支持。我們要以高度的自律，克服節(jié)后的 “慵懶癥”，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待每一項工作任務(wù)，以規(guī)范的行為維護單位的良好形象。 增強工作責任心，是我們實現(xiàn)工作目標的關(guān)鍵所在。責任心是一種態(tài)度，是一種品質(zhì)，更是一種擔當。我們要對自己的工作充滿熱愛，對自己的崗位高度負責，對自己的職責勇于擔當。對待每一份文件，都要認真審核，確保準確無誤；對待每一個數(shù)據(jù)，都要仔細核對，做到真實可靠；對待每一位服務(wù)對象，都要熱情周到

14、，讓他們滿意而歸。在工作中，我們要主動作為，積極思考，勇于創(chuàng)新，不斷提升工作效率和質(zhì)量。要以 “功成不必在我” 的精神境界和 “功成必定有我” 的歷史擔當，為單位的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。 提升工作執(zhí)行力，是我們將藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實的重要途徑。執(zhí)行力是競爭力，是戰(zhàn)斗力，是我們事業(yè)成功的關(guān)鍵。我們要牢固樹立 “今日事今日畢” 的工作理念，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，要迅速行動，雷厲風行，不推諉、不拖延，確保各項工作落到實處。要善于抓重點、破難點，以釘釘子的精神，一錘接著一錘敲，一件事情接著一件事情辦，直到把工作干成干好。我們要強化團隊協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，形成強大的工作合力，共同推動單位各項事業(yè)

15、蓬勃發(fā)展。 新的一年，我們要明確目標，鼓足干勁，勇往直前。我們的目標是在業(yè)務(wù)上取得新的突破，在服務(wù)上實現(xiàn)新的提升，在管理上達到新的水平。我們要以客戶需求為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶滿意度；要以創(chuàng)新為驅(qū)動，積極探索新的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展路徑，增強單位的核心競爭力；要以管理為抓手，完善內(nèi)部管理制度，提高工作效率和效益。我們要將個人的成長與單位的發(fā)展緊密結(jié)合起來，在實現(xiàn)單位發(fā)展目標的同時，實現(xiàn)自己的人生價值。 同事們，“路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。” 新的一年，讓我們攜手共進，以嚴肅的態(tài)度對待工作，以飽滿的熱情投入工作，以扎實的作風推動工作。讓我們在新的征程中，乘風破浪，披荊斬棘，用

16、汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，共同創(chuàng)造單位更加美好的明天！ 謝謝大家！ 在2025年春節(jié)后收心大會上的講話稿 同志們： 大家上午好！ 春風送暖入屠蘇，新年伊始萬象新。在這辭舊迎新的美好時刻，我們齊聚一堂，在這里召開春節(jié)后的收心大會。首先，我謹代表單位領(lǐng)導(dǎo)班子，向在座的每一位同事，以及因工作原因未能到場的同事們，致以最誠摯的新春祝福！愿大家在新的一年里，事業(yè)興旺，家庭美滿，身體健康！此刻，我們站在時間的交匯點上，回望過去，我們共同經(jīng)歷了波瀾壯闊的一年，取得了令人矚目的成績；展望未來，新的征程已經(jīng)鋪展，我們滿懷信心與期待。但在此之前，我們需要先收心聚力，以最佳的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

17、一、思想上要收心 （一）調(diào)整心態(tài)，回歸正軌。春節(jié)假期，我們盡情放松，享受生活，但此刻，我們必須及時調(diào)整心態(tài)，從悠閑的假期模式切換到緊張的工作狀態(tài)。思想是行動的先導(dǎo)，只有思想上重視起來，才能以飽滿的熱情投入工作。我們要迅速擺脫假期的慵懶，以積極向上的心態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn)。 （二）明確目標，激發(fā)動力。新的一年，各項工作任務(wù)繁重，我們要明確自己的工作目標，無論是短期的任務(wù)還是長期的規(guī)劃，都要心中有數(shù)。有了清晰的目標，才能有的放矢，激發(fā)我們前進的動力。目標就像燈塔，為我們指引前行的方向，讓我們在工作中更具針對性和積極性。 （三）增強責任，勇于擔當。作為公職人員，我們肩負著為人民服務(wù)的重任，要有強

18、烈的責任感和使命感。在新的一年工作中，遇到問題不推諉，面對困難不退縮，勇于擔當起自己的職責。只有每個人都切實履行好自己的責任，我們的工作才能順利推進，才能為人民群眾交上一份滿意的答卷。 二、工作上要上心 （一）梳理任務(wù)，合理安排。上班伊始，我們要對全年的工作任務(wù)進行系統(tǒng)梳理，按照輕重緩急進行合理安排。制定詳細的工作計劃，將大目標分解成一個個小目標，明確每個階段的工作重點和完成時限。有條不紊地開展工作，才能提高工作效率，確保各項任務(wù)按時完成。 （二）提高效率，注重質(zhì)量。在工作中，我們要樹立效率意識，克服拖延癥，今日事今日畢。同時，不能只追求速度而忽視質(zhì)量，要以高標準、嚴要求對待每一項工作。

19、注重細節(jié)，精益求精，打造高質(zhì)量的工作成果，為單位樹立良好形象。 （三）積極創(chuàng)新，尋求突破。在新時代背景下，工作不能因循守舊，我們要積極創(chuàng)新工作方法和思路。勇于嘗試新的技術(shù)和理念，結(jié)合工作實際，尋求突破。創(chuàng)新是推動工作發(fā)展的動力源泉，只有不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需求，開創(chuàng)工作新局面。我們要聚焦核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，加大創(chuàng)新力度，推動業(yè)務(wù)模式的轉(zhuǎn)型升級。要積極探索新技術(shù)、新方法的應(yīng)用，提升業(yè)務(wù)處理效率和服務(wù)質(zhì)量。同時，我們還要加強風險管理，建立健全風險防控機制，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。對于在工作中表現(xiàn)突出的員工，我們要給予充分的肯定和獎勵，激發(fā)大家的積極性和創(chuàng)造力，形成人人爭先、個個創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

20、三、紀律上要留心 （一）遵守制度，規(guī)范行為。單位的各項規(guī)章制度是我們工作的準則，我們要嚴格遵守。按時上下班，不遲到、不早退，遵守工作紀律，不做與工作無關(guān)的事情。規(guī)范自己的言行舉止，樹立良好的職業(yè)形象，維護單位的正常工作秩序。 （二）廉潔自律，堅守底線。廉潔從政是我們必須堅守的底線，在工作中，我們要時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制各種誘惑。不接受禮品禮金，不利用職務(wù)之便謀取私利。做到廉潔奉公，清正廉潔，保持公職人員的良好形象。 （三）加強監(jiān)督，嚴肅問責。為了確保紀律得到有效執(zhí)行，要加強內(nèi)部監(jiān)督機制。對違反紀律的行為要及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅處理，絕不姑息遷就。通過嚴肅問責，起到警示作用，讓大家時刻繃緊紀

21、律這根弦，營造風清氣正的工作環(huán)境。 四、團隊上要齊心 （一）加強溝通，增進理解。一個團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力離不開成員之間的良好溝通。在工作中，我們要加強與同事的交流，及時分享工作經(jīng)驗和信息。遇到問題共同探討，增進彼此的理解和信任，避免因溝通不暢導(dǎo)致工作失誤。 （二）相互協(xié)作，共同進步。工作往往需要多個部門、多個崗位協(xié)同完成，我們要樹立團隊合作意識，相互支持、相互配合。在協(xié)作過程中，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成工作合力。只有團隊成員齊心協(xié)力，才能攻克工作中的難題，實現(xiàn)共同進步。 （三）顧全大局，服從安排。在團隊中，我們要顧全大局，不能只考慮個人利益和局部利益。當個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，要

22、以集體利益為重。服從單位的工作安排，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，共同為實現(xiàn)單位的整體目標而努力。要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，打破部門壁壘，加強內(nèi)部溝通與協(xié)作。各部門之間要建立更加緊密的合作關(guān)系，共同研究解決工作中的難題，提升整體工作效率。同時，我們還要加強團隊建設(shè)，通過組織各類培訓(xùn)、交流活動，增強團隊的凝聚力和向心力，讓每一位員工都能感受到自己是團隊不可或缺的一員。 同志們， 2025 年的帷幕已經(jīng)拉開，讓我們以更加熾熱的熱情和更加高昂的斗志，全身心地投入到工作中去吧！我堅信，在局黨組的堅強引領(lǐng)與大家的攜手共進、不懈奮斗下，我們定能開創(chuàng)出無愧于時代、無愧于人民的嶄新業(yè)績！最后，再次祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福！讓我們共同努力，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量！謝謝大家！