《2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨“大監(jiān)督”總結(jié)會上的講話供參考》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨“大監(jiān)督”總結(jié)會上的講話供參考（7頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨“大監(jiān)督”總結(jié)會上的講話供參考 ?同志們： 今天的會議分別學(xué)習(xí)傳達(dá)了中央政治局會議精神，X公司2024年度“大監(jiān)督”工作會議精神，聽取了公司紀(jì)委2024年工作情況及2025年工作計(jì)劃情況匯報(bào)。聽取了各“大監(jiān)督”部門的工作分享和*對過去一年“大監(jiān)督”工作的總結(jié)與未來工作思路。 2024年，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作先后在X同志和X同志兩任紀(jì)委書記帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神和二十屆中央紀(jì)委三次全會精神，貫徹落實(shí)集團(tuán)巡視整改工作要求。在強(qiáng)化政治監(jiān)督，壓緊從嚴(yán)治黨兩個責(zé)任，完善大監(jiān)督體制機(jī)制，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化“三化”建設(shè)，積極協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委辦問題線

2、索處置等方面做了大量卓有成效的工作，在推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得如下新的進(jìn)展。 一是在踐行“兩個維護(hù)”方面更加堅(jiān)定自覺。公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。全年開展學(xué)習(xí)15次，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話和批示精神和黨中央和上級黨委決策部署，涉及綠色發(fā)展、從嚴(yán)治黨等布置22項(xiàng)落實(shí)舉措，建立臺賬，跟蹤落實(shí)。 二是在落實(shí)集團(tuán)巡視整改要求方面更加有效。根據(jù)集團(tuán)巡察辦統(tǒng)一部署，按要求完成包括改進(jìn)理論學(xué)習(xí)，落實(shí)全面治黨責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督3個方面問題，10余項(xiàng)整改任務(wù)。組織黨委專題會2次，研討會1次，紀(jì)委專題會2次，警示教育大會1次，修定黨內(nèi)制度3個，制定責(zé)任清單2個，完

3、成調(diào)研報(bào)告2個，形成一批成果和管黨治黨長效機(jī)制。成立紀(jì)委辦公室，確保紀(jì)檢機(jī)構(gòu)聚焦主責(zé)主業(yè)。召開紀(jì)檢工作推進(jìn)會，各黨支部紀(jì)檢委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員簽訂全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任書，壓緊壓實(shí)基層紀(jì)檢隊(duì)伍監(jiān)督責(zé)任。 三是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面更加深入。公司黨委制定并下發(fā)《X黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》和《X黨委關(guān)于落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》的責(zé)任清單》，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”向縱深發(fā)展。“大監(jiān)督”工作實(shí)現(xiàn)了“從有到好”的進(jìn)步，成員部門能夠從自身職能角度在制度流程和日常監(jiān)督管理層面進(jìn)行深入思考，梳理出本部門的重要監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和監(jiān)督的舉措，已經(jīng)朝著這個初衷扎實(shí)推進(jìn)。

4、 四是在加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)方面更加嚴(yán)明。組織公司全體黨員認(rèn)真開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，理論中心組逐條學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，公司黨委書記和各黨支部書記講授專題黨課，8個黨支部通過黨員大會集中學(xué)習(xí)和開展黨紀(jì)知識競賽等形式學(xué)習(xí)條例。向全體員工學(xué)習(xí)傳達(dá)2024年X集團(tuán)警示教育大會精神。組織支部書記、紀(jì)檢委員參加集團(tuán)紀(jì)委組織的X案件庭審警示教育會。通過典型案例，提高對黨員干部和紀(jì)檢人員的警示震懾。堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常，將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果鞏固好、深化好。 五是在干部監(jiān)督管理方面更加規(guī)范。優(yōu)化核心崗位員工選拔與考核流程，通過民主推薦、內(nèi)部競聘方式，選拔2名核心崗位干部，新提拔干部做到“凡提四必”，杜絕

5、“帶病提拔”。嚴(yán)格落實(shí)任前事項(xiàng)報(bào)告制度，完成12名關(guān)鍵核心崗位干部日常重要事項(xiàng)申報(bào)。完成12名核心崗位以及5名非關(guān)鍵核心崗位人員檔案專審工作。 六是在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面更加有力。公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。發(fā)布廉潔過節(jié)通知，做好廉潔提醒。公司紀(jì)委在元旦春節(jié)、五一端午等節(jié)假日前夕，下發(fā)了相關(guān)廉潔過節(jié)的通知，并對公務(wù)用車進(jìn)行封存管理，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。 同志們，2024年，我們雖然在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得一些成績，但要清醒的看到，對照黨中央和上級黨組織部署要求，對照黨員群眾新期待，還有一

6、定差距。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面還有短板弱項(xiàng)?！按蟊O(jiān)督”工作還存在監(jiān)督認(rèn)識不高、監(jiān)督能力不足、監(jiān)督質(zhì)效不強(qiáng)等問題?；鶎颖O(jiān)督力量的“探頭”“前哨”的體系性作用發(fā)揮還不到位等。 我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的嚴(yán)峻復(fù)雜性，而同時(shí)公司問題（線索）零發(fā)現(xiàn)、零處理。這在一定程度上說明各部門對自身存在的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)缺乏充分認(rèn)識，在日常經(jīng)營管理過程中存在不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題。反映出各部門發(fā)現(xiàn)問題線索的能力不足，完善公司治理的力度不強(qiáng)，防治基層腐敗的強(qiáng)度不夠等突出問題。這些問題必須要在今后的工作中加以改進(jìn)。 同志們，2025年是“十四五”收官之年，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形式和激烈的

7、市場競爭，我們要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，以深化改革推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)定不移把反腐敗斗爭向縱深推進(jìn)，以全面從嚴(yán)治黨新成效為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。要強(qiáng)化政治監(jiān)督，以有力監(jiān)督保障公司改革發(fā)展順利推進(jìn)。要鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵作用。要著力推動正風(fēng)反腐一體深化，深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)檢工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。 下面，就今天會議的另一個主題—“大監(jiān)督”工作，再提以下幾點(diǎn)要求： 一、要進(jìn)一步增強(qiáng)自我革命本領(lǐng)

8、 “大監(jiān)督”體系建設(shè)，不僅是各級管理干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“一崗雙責(zé)”的重要抓手，也是各部門落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的必然要求?！按蟊O(jiān)督”工作是否到位、能否取得實(shí)效，事關(guān)公司經(jīng)營發(fā)展與政治生態(tài)是否健康的問題。監(jiān)督是管理的重要環(huán)節(jié)和有機(jī)組成部分，各級管理干部要擺正監(jiān)督對改進(jìn)管理重要性的認(rèn)識，把監(jiān)督融入日常管理之中，通過監(jiān)督促進(jìn)本職能條線的治理體系更加健全、治理能力更加完善，防止出現(xiàn)監(jiān)督與管理割裂，或者重管理輕監(jiān)督甚至回避監(jiān)督。各部門對發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題線索要及時(shí)與紀(jì)委辦溝通，增強(qiáng)調(diào)查過程的專業(yè)性和的深入度。同時(shí)要根據(jù)問題情況考慮是否與其它部門開展聯(lián)合檢查，由“各自為政”向“同頻共振”轉(zhuǎn)變。紀(jì)委辦要加

9、強(qiáng)工作指導(dǎo)和引導(dǎo)，推動各成員部門增強(qiáng)監(jiān)督力度、深挖問題根源、嚴(yán)查腐敗漏洞。 二、要進(jìn)一步聚焦監(jiān)督重點(diǎn)方向 各成員部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)弄懂“大監(jiān)督”體系的工作內(nèi)涵，從健全自身治理體系、完善自身治理能力的角度，進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)性思維和底線思維，防止為了大監(jiān)督而大監(jiān)督。 要堅(jiān)持重點(diǎn)監(jiān)督和日常監(jiān)督相結(jié)合。中央政治局會議要求“把重大改革落實(shí)情況納入監(jiān)督檢查和巡視巡察內(nèi)容，以有力監(jiān)督保障改革順利推進(jìn)?！?025年，我們要持續(xù)開展對標(biāo)一流企業(yè)，完成商業(yè)計(jì)劃的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。明年是國企三年改革深化提升行動的最后一年，我們要按照集團(tuán)總體部署，完成幾十項(xiàng)改革深化工作任務(wù)。央地合作重點(diǎn)項(xiàng)目—X物流中心也將于明年開工建

10、設(shè)，2025年將進(jìn)入項(xiàng)目建設(shè)高峰期。各監(jiān)督部門要圍繞公司改革發(fā)展，將公司改革發(fā)展和工程建設(shè)作為監(jiān)督的重要內(nèi)容，要用實(shí)現(xiàn)公司改革發(fā)展目標(biāo)和廉潔工程建設(shè)成果來體現(xiàn)和檢驗(yàn)監(jiān)督工作的成效。 各監(jiān)督部門要樹立“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必監(jiān)督、違規(guī)必問責(zé)”的監(jiān)督意識，認(rèn)真分析本職能在各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)、各崗位的用權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。利用專業(yè)優(yōu)勢、靠前優(yōu)勢、近距離優(yōu)勢加強(qiáng)日常用權(quán)監(jiān)督，從“大監(jiān)督”角度抓好預(yù)防教育提醒、問題追責(zé)問責(zé)、管理建議反饋、制度流程建設(shè)等工作，不斷減少并消除各職能條線在“管黨治黨”、“廉政建設(shè)”、“落實(shí)中心工作”中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。公司黨辦對班子成員和各黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任開展監(jiān)督。行政管理部就公司決議事項(xiàng)的

11、落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督，確保議而有決、決而有行、行而有果。人力資源部要在貫徹黨管干部原則、落實(shí)國有企業(yè)“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確選人用人導(dǎo)向、完善干部監(jiān)督管理體系方面開展監(jiān)督。財(cái)務(wù)部要繼續(xù)緊盯違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，持續(xù)開展費(fèi)用報(bào)銷專項(xiàng)監(jiān)督，探索將監(jiān)督工作融入招標(biāo)采購過程的各個環(huán)節(jié)。EHS管理部要發(fā)揮自身主觀能動性，對安全經(jīng)營、第三方服務(wù)履約等開展監(jiān)督。 三、要進(jìn)一步完善監(jiān)督聯(lián)動路徑 2024年，公司發(fā)現(xiàn)有員工偷盜紙殼等現(xiàn)象，基層“微腐敗”問題依然存在。紀(jì)檢委員和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員平時(shí)工作在基層，有著靠前監(jiān)督和抵近觀察的天然優(yōu)勢，是基層監(jiān)督的最后一道屏障。通過監(jiān)督聯(lián)動將他們納入“大監(jiān)督”體系， 進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)他們的工作積極性，不僅可以促進(jìn)基層工作的管理提升，也可以有效防止基層“微腐敗”。要督促推動紀(jì)檢委員切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，進(jìn)一步發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員作用。在支部黨建業(yè)績考核時(shí)，可以將紀(jì)檢委員履職情況，納入所在支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要評價(jià)指標(biāo)。 *在集團(tuán)第二次警示教育大會暨黨風(fēng)廉政會議上的講話中指出，要發(fā)揮大監(jiān)督作用，以案促改促建，扎牢制度籠子，堵塞管理漏洞。?我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)。持續(xù)深化“大監(jiān)督”體系建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)自我革命本領(lǐng)、進(jìn)一步聚焦監(jiān)督重點(diǎn)方向，營造公司干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的組織氛圍，為推動X公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮更大作用。