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1、在2025年春節(jié)后收心會暨工作部署會議上的講話范文 同志們： 現(xiàn)在開會。我們在節(jié)后上班的第一天召開機關(guān)收心會，既是上級的工作要求，也是我們的工作常規(guī)。借此機會，我代表局黨委班子給大家拜個晚年，同時，也希望大家收心攏神、不打年盹，迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，扎實工作，為下一步各項工作任務(wù)開好局、起好步。 首先，我對春節(jié)期間有關(guān)情況進行簡要講評： 局黨委高度重視，年前召開了專題會議，對春節(jié)期間工作進行了認(rèn)真細(xì)致研究和全面安排部署，進一步統(tǒng)一了思想。同時，加強春節(jié)期間值班人員管理，制定春節(jié)值班計劃，嚴(yán)格落實值班制度，規(guī)范人員及單位管理，對發(fā)現(xiàn)的瀆職

2、怠工行為予以嚴(yán)厲處罰，保障了工作正常開展。班子成員響應(yīng)號召，帶頭輪流值班，保證值班人員始終在位、電話暢通，做到了人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。春節(jié)期間，我局很多同志舍小家為大家，堅守工作崗位，認(rèn)真落實規(guī)定，按時上報情況，確保了安全平穩(wěn)過節(jié)?？偟膩砜矗瑢崿F(xiàn)了局班子節(jié)前提出的無盜竊、無火災(zāi)、無車輛事故，為春節(jié)的安定和諧局面做出了積極的貢獻。這離不開節(jié)前局班子對各項工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和合理安排，離不開各科室的認(rèn)真積極工作，離不開全局上下的不懈努力。在此，我代表班子成員向大家表示衷心的感謝！ 長假已經(jīng)結(jié)束，今年工作即將全面展開。我們?nèi)w干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作上

3、來，明確思路，打起精神，以最快的速度、最好的狀態(tài)全身心地投入到工作中去。下面，結(jié)合當(dāng)前實際，我就近期工作講三點意見： 一、統(tǒng)一思想，提振精神，迅速調(diào)整工作狀態(tài) 過去的一年，我們每一位同志不畏艱難、勠力同心、攜手共進，贏來了XX事業(yè)的新成就、新輝煌。但成績屬于過去，我們要想占領(lǐng)新的制高點，取得新的更大的勝利，就不能躺在功勞簿上睡大覺，要更加深入、務(wù)實、持久，更加地端正態(tài)度、提升能力、保證效果。為此，我們要盡快克服“節(jié)日綜合征”，收心歸位、調(diào)整狀態(tài)、進入角色。 一要迅速集中心思。新的一年，我們的工作任務(wù)依然繁重，不容有絲毫懈怠放松。機關(guān)各科室和基層所隊、每名同志要務(wù)必克服“年沒過完，事不愿干

4、”的不良習(xí)慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調(diào)整，工作秩序要迅速恢復(fù)，要迅速形成緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成年工作目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。 二要持續(xù)抓好作風(fēng)。春節(jié)剛過，這個時期往往是紀(jì)律松懈之時。要規(guī)范上班秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，確保人在崗心在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉的現(xiàn)象。要有一種緊迫感、責(zé)任感，自覺走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，保證機關(guān)工作正常、有序運轉(zhuǎn)。 三要及早部署工作。2024年我們要按照上級既定工作部署，緊緊圍繞XX工作思路和中心，依據(jù)XX工作要點，及早謀劃、部署自身工作。要本著早動手、早準(zhǔn)備、早見

5、效的原則，依據(jù)全局工作要點，對號入座、找準(zhǔn)位置、明確目標(biāo)，合理安排好工作任務(wù)，力爭在短期內(nèi)收到明顯成效。 二、明確目標(biāo)，再鼓干勁，強力啟動各項工作 一要鼓足勁頭。一是拼勁。困難面前勇者勝。2024年要想取得更加優(yōu)異的成績，只有發(fā)揚“越是艱險越向前”的精神才能成功，稍有松動，就會前功盡棄。要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)?！?“世上本無路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一個趟路的人。三是韌勁。對

6、看準(zhǔn)的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標(biāo)，決不罷手。四是狠勁。要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力。 二要邁好步子。一是走穩(wěn)步。要求真務(wù)實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印地去努力、去爭取、去耕耘，取得實實在在的成果。二是邁大步。要有銳意進取、踔厲奮發(fā)、逢一必爭的信念，要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能拿得出、叫得響。三是早一步?！鞍ち吮拮舆^河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，

7、苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。四是高一步。要不斷開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠(yuǎn)一點，想深一些，做實一些。不但要比別人快半拍，還要比別人高一籌，做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”。 三要抓好落實。要認(rèn)真搞好分工，層層分解，落實到位。各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強督促檢查，多到一線走走，多了解一些情況，查看任務(wù)是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節(jié)前未辦完的工作，要盡快辦結(jié)，有始有終。對全年工作任務(wù)，要有具體措施來保證落實，對已經(jīng)制訂的措施要進行再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標(biāo)任務(wù)要搞好調(diào)查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來。

8、對重大任務(wù)的落實，不僅要有常規(guī)措施，還要有超常規(guī)措施，確保任務(wù)高質(zhì)高效完成。 三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，全面提升隊伍素質(zhì) 第一，要講大局。要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務(wù)就推，遇困難就躲，要迎難共同上，堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。 第二，要講學(xué)習(xí)。“工欲善其事，必先利其器”。學(xué)習(xí)是內(nèi)強之基、思路之源、能力之本，加強學(xué)習(xí)不僅是一種需要、一種追求，更是一種責(zé)任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學(xué)習(xí)放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。要加強學(xué)習(xí)，堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成，

9、通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。 第三，要講創(chuàng)新。每位同志不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，增強“無功即是過”的意識，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。 第四，要講團結(jié)。一個單位，一個集體，風(fēng)氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團結(jié)，才能構(gòu)建和諧。要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認(rèn)識到“懂團結(jié)是大聰明，會團結(jié)是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調(diào)做人，不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。 第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo)，只

10、有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。要在大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風(fēng)氣，重用肯干事、能干事、干成事的人，特別是要重視那些不圖虛名、默默無聞、埋頭苦干的同志，真正使實干和奉獻成為一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。 同志們，讓我們以“XX”為理念，以“XX”為主題，以“XX”為抓手，堅定信心，真抓實干，開拓進取，勵精圖治，圓滿完成今年的各項工作任務(wù)，努力開創(chuàng)“XX”建設(shè)新局面！最后，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！ 謝謝大家！ 在2025年春節(jié)后收心大會上的講話：要收心、要上心、要留心、要齊心 同志們：大家上午好！春風(fēng)送暖入屠蘇，新

11、年伊始萬象新。在這辭舊迎新的美好時刻，我們齊聚一堂，在這里召開春節(jié)后的收心大會。首先，我謹(jǐn)代表單位領(lǐng)導(dǎo)班子，向在座的每一位同事，以及因工作原因未能到場的同事們，致以最誠摯的新春祝福！愿大家在新的一年里，事業(yè)興旺，家庭美滿，身體健康！此刻，我們站在時間的交匯點上，回望過去，我們共同經(jīng)歷了波瀾壯闊的一年，取得了令人矚目的成績；展望未來，新的征程已經(jīng)鋪展，我們滿懷信心與期待。但在此之前，我們需要先收心聚力，以最佳的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。 一、思想上要收心 （一）收回心思，迅速歸位。春節(jié)假期讓大家得到了放松與調(diào)整，但現(xiàn)在，假期已經(jīng)結(jié)束，工作正式開始。狀態(tài)調(diào)整得快，工作推進才會快。大家要迅速從節(jié)日的輕松

12、氛圍中走出來，把思想統(tǒng)一到工作上，把精力集中到目標(biāo)上，把行動落實到崗位上。無論是工作紀(jì)律、辦事效率，還是精神風(fēng)貌，都要盡快回歸正軌，以最佳的狀態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn)。 （二）樹立目標(biāo)，強化責(zé)任。新的一年意味著新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，每個人都要對自己的工作有清晰的規(guī)劃，知道自己要干什么、怎么干、干到什么程度。目標(biāo)明確，才不會在日常工作中迷失方向；責(zé)任清晰，才能真正做到事事有人管、件件有落實。要以強烈的責(zé)任感，確保工作有計劃、有落實、有成效。 （三）振奮精神，提振干勁。新的一年，任務(wù)更重、要求更高，容不得絲毫懈怠。大家要拿出百米沖刺的狀態(tài)，把精氣神提起來，以更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加飽滿的熱

13、情投入到工作中，做到人到崗、心歸位、狀態(tài)滿格、干勁十足，確保全年工作開好局、起好步。 二、行動上要上心 （一）理清思路，統(tǒng)籌安排。上班伊始，各項工作任務(wù)紛至沓來，必須理清思路、分清輕重緩急，確保各項工作有條不紊推進。要抓緊制定工作計劃，分解任務(wù)目標(biāo)，明確責(zé)任分工，做到心中有數(shù)、手中有策，確保各項工作高效推進。 （二）提高效率，狠抓落實。好的計劃要有高效的執(zhí)行來支撐，落實是關(guān)鍵。要加強工作統(tǒng)籌，提高辦事效率，杜絕拖沓懈怠，做到“今日事今日畢”。要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，圍繞年度重點任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化措施，推動各項工作落地見效。 （三）強化創(chuàng)新，尋求突破。面對新的發(fā)展形勢，工作

14、不能墨守成規(guī)，而要敢于創(chuàng)新、善于突破。要在工作方法、工作機制、技術(shù)手段等方面積極探索，尋找更加高效、更加科學(xué)的解決方案。特別是在重點領(lǐng)域，要大膽嘗試、勇于突破，力爭形成一批可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗成果，為新一年的工作增添動力。 三、紀(jì)律上要留心 （一）嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范行為。春節(jié)剛過，容易出現(xiàn)工作松散、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象。各級干部要嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，做到按時到崗、認(rèn)真履職，以實干作風(fēng)帶動整體工作節(jié)奏。各部門要加強監(jiān)督檢查，確保各項紀(jì)律落到實處。 （二）廉潔自律，守住底線。廉潔從業(yè)是每一位干部職工的基本要求，任何時候都不能觸碰紀(jì)律的紅線，堅決做到公私分明、潔身自好。要自覺遵守各項廉潔

15、規(guī)定，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。 （三）加強督導(dǎo)，嚴(yán)格問責(zé)。紀(jì)律規(guī)矩不僅要強調(diào)，更要有執(zhí)行力。對違反紀(jì)律、影響工作推進的行為，必須嚴(yán)肅處理、及時糾正，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，讓紀(jì)律成為帶動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動工作落實的重要抓手。 四、團隊上要齊心 （一）加強溝通，增進協(xié)作。良好的溝通是提高工作效率、減少工作失誤的重要保障。要加強團隊內(nèi)部溝通，暢通信息渠道，確保各項工作協(xié)調(diào)推進。各級干部要深入一線，傾聽職工心聲，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，營造和諧融洽的工作氛圍。 （二）團結(jié)協(xié)作，提升戰(zhàn)斗力。任何工作都離不開團隊協(xié)作，只有心往一處想、勁往一處使，才能形成推

16、動事業(yè)發(fā)展的強大合力。要摒棄本位主義，增強大局意識，主動補位、相互支持，確保各項工作無縫銜接、高效運轉(zhuǎn)。 （三）弘揚奮斗精神，共創(chuàng)輝煌。每一項成就的取得，都離不開每一位員工的辛勤付出。大家要繼續(xù)發(fā)揚踏實肯干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，以奮斗姿態(tài)書寫新一年的輝煌篇章。單位也將加強人才培養(yǎng)，優(yōu)化考核激勵機制，讓每一位員工都能在奮斗中實現(xiàn)自身價值，與單位發(fā)展同頻共振。同志們，新的一年已經(jīng)拉開序幕，時間不等人，任務(wù)不等人，機遇不等人。讓我們迅速調(diào)整狀態(tài)，以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風(fēng)、更加務(wù)實的舉措，全身心投入到工作中，奮力書寫更加精彩的答卷！最后，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福！謝謝大家！

17、 2025年春節(jié)節(jié)后開工動員大會講話 同志們： 新春佳節(jié)已過，萬象更新。今天，我們召開節(jié)后動員收心會，既是調(diào)整狀態(tài)的“收心會”，也是部署工作的“動員令”，更是砥礪奮進的“沖鋒號”。今天會議的目的，是希望大家迅速從“假期模式”切換到“戰(zhàn)斗狀態(tài)”，以“靈蛇起舞”的奮進姿態(tài)、“蛇行穩(wěn)步”的務(wù)實作風(fēng)，全身心投入新一年工作。下面，我講四點意見： 一、堅持收心歸位鼓干勁，以“歸零心態(tài)”開啟新征程 春節(jié)是萬家團圓的日子，但發(fā)展沒有“暫停鍵”。我們要清醒認(rèn)識到，今年是貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神的關(guān)鍵之年，是實施“十四五”規(guī)劃的攻堅之年，任務(wù)更重、挑戰(zhàn)更大、要求更高。 這里提示幾條： 要破除

18、“三種思想”。一是破除“年未過完、事不愿干”的懈怠思想；二是破除“按部就班、得過且過”的惰性思想；三是破除“求穩(wěn)怕亂、畏難避責(zé)”的觀望思想。? 要樹牢“三個意識”。一要樹牢“開局即決戰(zhàn)”的緊迫意識；二要樹牢“起步即沖刺”的爭先意識；三要樹牢“細(xì)節(jié)定成敗”的精細(xì)意識。? 要嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)。各科室部門要嚴(yán)格考勤管理，杜絕遲到早退、心不在焉的“節(jié)后綜合征”；領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，帶頭到一線調(diào)研、到現(xiàn)場督辦，以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)“群雁活力”。 二、堅持審時度勢謀全局，以“靈蛇智慧”應(yīng)對新挑戰(zhàn) 蛇年蘊含著“靈蛇善變”的智慧。面對新形勢，我們要像蛇一樣敏銳洞察、精準(zhǔn)發(fā)力。重點當(dāng)前工作有“三個關(guān)鍵點”：

19、 一是政治責(zé)任更重。關(guān)于xx（結(jié)合本地本單位重點任務(wù)，如“鄉(xiāng)村振興”“優(yōu)化營商環(huán)境”等）的部署要求更嚴(yán)，我們必須以更高站位抓落實。? 二是群眾期待更高。群眾對教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生問題關(guān)注度持續(xù)升溫，2024年12345熱線反映的（舉例：老舊小區(qū)改造、交通擁堵等）問題，必須倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保落實到位。? 三是改革難度更大。深水區(qū)改革需要“啃硬骨頭”，比如xx（舉例：行政審批流程再造、跨部門數(shù)據(jù)共享）等，我們必須拿出“一竿子插到底”的魄力，確保改革工作。? 同志們，蛇的“柔”不是軟弱，而是以柔克剛的智慧；蛇的“穩(wěn)”不是遲緩，而是謀定后動的定力。我們要學(xué)會在政策落實中“剛?cè)岵?，在?/p>

20、解難題時“精準(zhǔn)制勝”。 三、聚焦重點求突破，以“四力并舉”實現(xiàn)新作為 今年工作要圍繞“四力建設(shè)”抓突破：? 一是黨建引領(lǐng)強“向心力”。鞏固拓展主題教育成果，推動“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合。各支部要打造“一科室一品牌”，比如（舉例：行政審批局“紅色代辦崗”、執(zhí)法支隊“黨員攻堅隊”），讓黨旗在一線飄揚。? 二是狠抓落實提“戰(zhàn)斗力”。對全年xx具體工作任務(wù)，如“十大民生工程”“五項改革試點”要實行“清單化”管理，建立“周調(diào)度、月通報、季比武”機制。各位班子成員及部門負(fù)責(zé)人要帶頭包保難點任務(wù)，做到“問題不解決不松手、目標(biāo)不達成不收兵”。? 三是服務(wù)群眾增“凝聚力”。深化“數(shù)字機關(guān)”建設(shè)，推進**

21、（舉例：“一網(wǎng)通辦”“跨省通辦”）；深入開展“走基層、解難題”活動，班子成員每月至少下基層調(diào)研2次，現(xiàn)場辦公解決問題。? 四是防范風(fēng)險筑“保障力”。安全生產(chǎn)要“瞪大眼睛”，對xx（如建筑施工、消防隱患）等領(lǐng)域開展拉網(wǎng)式排查；廉政建設(shè)要“繃緊神經(jīng)”，持續(xù)整治“四風(fēng)”問題，對苗頭性傾向早發(fā)現(xiàn)、早提醒。 四、錘煉作風(fēng)樹形象，以“三勁精神”展現(xiàn)新氣象 干部隊伍要弘揚“三勁精神”： 要鉚足“鉆勁”強本領(lǐng)。持續(xù)開展“崗位大練兵”，組織公文寫作、業(yè)務(wù)技能擂臺等競賽，評選“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”；推行“導(dǎo)師幫帶制”，讓年輕干部在攻堅一線成長。? 要保持“韌勁”克難關(guān)。面對歷史遺留問題、復(fù)雜信訪案件等問題難題，要充分發(fā)揚“釘釘子精神”，推動案結(jié)事了，不解決不罷休；要健全完善容錯糾錯機制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓實干者實惠。 要激發(fā)“闖勁”開新局。在全系統(tǒng)鼓勵基層首創(chuàng)，設(shè)立“改革創(chuàng)新獎”，對微改革、微創(chuàng)新等成果通報表揚；對標(biāo)xx先進地區(qū)先進單位的典型經(jīng)驗，在*智慧治理、綠色轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域率先突破，不斷提升工作實效。 同志們！“靈蛇起舞春潮涌，砥礪奮進正當(dāng)時”。讓我們以“功成不必在我”的境界謀事業(yè)，以“建功必定有我”的擔(dān)當(dāng)抓落實，共同書寫xx工作高質(zhì)量發(fā)展的“蛇年答卷”！?