《2025年各機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)范文（三篇）》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2025年各機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)范文（三篇）（21頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2025年各機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)范文（三篇） 紀(jì)委監(jiān)委2025年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn) （1） 2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是“十五五”規(guī)劃的謀劃之年，做好機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任重大、使命光榮。x縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨建工作的總體思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，落實(shí)中央紀(jì)委四次、省市縣紀(jì)委全會(huì)精神，以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)保障各級(jí)重大決策部署和縣委工作要求落實(shí)落地，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)現(xiàn)代化新x提供堅(jiān)強(qiáng)保證。 一、堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，深化政治機(jī)關(guān)建設(shè) 1.嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度。鞏固黨紀(jì)學(xué)

2、習(xí)教育成果，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為縣紀(jì)委常委會(huì)會(huì)議第一議題，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，委理論學(xué)習(xí)中心組每月開展一次集體學(xué)習(xí)，每季度開展一次集體研學(xué)，每次集體研學(xué)不少于x人主旨發(fā)言，其他成員做書面發(fā)言，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話重要指示批示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述等重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”轉(zhuǎn)化為聽黨指揮、為黨盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終做到絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)可靠、絕對(duì)純潔，努力在當(dāng)好示范表率、建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”

3、上走好“第一方陣”。 2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，發(fā)揮民主生活會(huì)、組織生活會(huì)“政治體檢”作用，用好批評(píng)和自我批評(píng)有力武器，引導(dǎo)黨員互幫互助提高政治覺(jué)悟和政治能力。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，落實(shí)“四個(gè)服從”，重要工作、重大案件該請(qǐng)示的及時(shí)請(qǐng)示、該報(bào)告的如實(shí)報(bào)告，自覺(jué)把政治規(guī)矩體現(xiàn)到工作生活方方面面。 3.常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。深化落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)、機(jī)關(guān)黨委督學(xué)、黨支部研學(xué)、青年理論學(xué)習(xí)小組促學(xué)、黨員自學(xué)“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，引導(dǎo)全體黨員干部用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“燈塔－黨建在線”等平臺(tái)，做到線上線下同步學(xué)習(xí)，不斷推動(dòng)理論學(xué)習(xí)往實(shí)里走、

4、往深里走、往心里走。 4.嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。深刻汲取微信群發(fā)布x有害言論案件教訓(xùn)，全面壓緊壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理，從嚴(yán)審核對(duì)外信息發(fā)布，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。定期組織開展黨員思想政治狀況分析，常態(tài)化開展談心談話、政治家訪，做到崗位變動(dòng)、婚喪嫁娶、思想有疙瘩、家庭出現(xiàn)重大變故、出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)、有錯(cuò)誤傾向“六必談”，從政治上思想上加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育引導(dǎo)和監(jiān)督管理。 二、強(qiáng)化功能發(fā)揮，鍛造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 5.加強(qiáng)機(jī)關(guān)各黨支部建設(shè)。以創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部為載體，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員及委機(jī)關(guān)黨費(fèi)集中交納日等制度，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)

5、化規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，指導(dǎo)各支部打造具有各自特色的黨建工作品牌，并及時(shí)向機(jī)關(guān)黨委申報(bào)，機(jī)關(guān)黨委擇優(yōu)向縣直機(jī)關(guān)工委申報(bào)。加強(qiáng)臨時(shí)黨支部建設(shè)、管理，嚴(yán)格審批程序，壓實(shí)主體責(zé)任，規(guī)范做好黨員教育管理監(jiān)督，著力提升組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。做好機(jī)關(guān)離退休干部黨支部工作，保障黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)常關(guān)心老黨員生活。 6.配強(qiáng)配齊機(jī)構(gòu)黨務(wù)干部隊(duì)伍。適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革和人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整設(shè)置基層黨組織，開展黨支部委員改選、補(bǔ)選，規(guī)范優(yōu)化支委設(shè)置，建強(qiáng)支部力量。黨支部支委委員、副書記、書記因工作變動(dòng)出現(xiàn)空缺的，及時(shí)改選增補(bǔ)，有關(guān)情況及時(shí)向機(jī)關(guān)黨委報(bào)告。做好審查調(diào)查組

6、臨時(shí)黨支部管理工作。舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班，將更多更好的工作思路引進(jìn)來(lái)、用起來(lái)，幫助提高黨務(wù)干部履職能力。 7.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作，及時(shí)召開機(jī)關(guān)黨委委員會(huì)議，專題研究機(jī)關(guān)發(fā)展黨員有關(guān)事宜，選派積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員參加縣直工委培訓(xùn)。經(jīng)常開展談心談話、干部家訪，黨支部書記動(dòng)態(tài)了解黨員干部工作生活情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處置苗頭性傾向性問(wèn)題。加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，適時(shí)舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健康知識(shí)講座、心理調(diào)適疏導(dǎo)等活動(dòng)，幫助紓解心理壓力。 8.健全完善工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，落實(shí)“三會(huì)一課”，開展主題黨日，開好組織生活會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行督促檢查、述職評(píng)議考

7、核、追責(zé)問(wèn)責(zé)工作機(jī)制，鞏固常態(tài)督導(dǎo)查進(jìn)展、季度清單促落實(shí)、半年督查、年度考核等做法，年底前召開2025年度黨支部書記述職評(píng)議會(huì)，開展“兩優(yōu)一先”評(píng)選。制作發(fā)放“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)記錄本，持續(xù)規(guī)范黨支部組織生活。 三、圍繞中心服務(wù)大局，推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合 9.服務(wù)保障“五個(gè)城市”建設(shè)。緊緊圍繞縣委縣政府“工業(yè)立縣、項(xiàng)目興縣、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略和打造“五個(gè)城市”工作部署，緊盯“三新一高”、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步提高政治站位、轉(zhuǎn)變理念思路、改進(jìn)方式方法，找準(zhǔn)監(jiān)督檢查和服務(wù)保障著力點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)全縣各級(jí)黨組織貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，推進(jìn)政治監(jiān)

8、督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。 10.推動(dòng)全年重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。緊盯“國(guó)之大者”“縣之要事”，緊密結(jié)合縣紀(jì)委監(jiān)委年度重點(diǎn)工作任務(wù)創(chuàng)造性地開展黨建活動(dòng)，不斷創(chuàng)新支部工作方法，圍繞完善辦案協(xié)作區(qū)機(jī)制、相關(guān)監(jiān)督主體貫通協(xié)調(diào)機(jī)制、聯(lián)合開展專項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制等，深化支部聯(lián)建制度，每個(gè)黨支部確定一個(gè)年度“黨建＋項(xiàng)目”，全年組織跨部門、跨領(lǐng)域、跨片區(qū)、跨層級(jí)的支部聯(lián)建不少于一次，協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)工作難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)。 11.深化“下察解暖”實(shí)踐活動(dòng)。持續(xù)開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”黨建融合實(shí)踐活動(dòng)，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入一線，開展信訪包案、帶案下訪活動(dòng)，每月固定接訪一次，委機(jī)關(guān)全體黨員每月一次下沉社區(qū)

9、開展“雙報(bào)到”志愿服務(wù)活動(dòng)，每季度開展一次走訪幫扶慰問(wèn)工作，用心用情幫助幫扶村莊和貧困戶排憂解難。 四、加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，打造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍 12.提升能力本領(lǐng)。以開展“紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展能力提升年”活動(dòng)為契機(jī)，深化“大學(xué)習(xí)”、開展“大調(diào)研”、組織“大培訓(xùn)”、舉辦“大比武”、推動(dòng)“大落實(shí)”，全方位加強(qiáng)黨員干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成。繼續(xù)組織開展“紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)大講堂”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)、政治、金融等領(lǐng)域知識(shí)學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，提升綜合能力。 13.加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開展集中性紀(jì)律教育，常態(tài)化開展“黨內(nèi)法規(guī)學(xué)思用”，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹

10、新修訂的紀(jì)律處分條例，學(xué)好用好紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部網(wǎng)絡(luò)行為十條禁令、嚴(yán)禁違規(guī)飲酒規(guī)定等紀(jì)律規(guī)矩，自覺(jué)規(guī)范“八小時(shí)以外”和網(wǎng)絡(luò)空間言行。發(fā)揚(yáng)徹底的自我革命精神，充分運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓自查自糾、案件查辦成果，深化以案為鑒、以案明紀(jì)，圍繞典型案例深入開展警示教育，聚焦突出問(wèn)題深化專項(xiàng)整治成效，教育引導(dǎo)黨員干部始終做自我革命的表率、遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)桿。 14.加大黨內(nèi)關(guān)懷力度。落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)工作辦法，積極傳遞組織溫暖，關(guān)心關(guān)愛(ài)黨員干部，經(jīng)常開展談心談話，了解掌握黨員生活困難和被處分黨員思想情況，有針對(duì)性地做好思想政治工作和紓困解憂幫扶，每半年組織開展一次黨

11、員思想動(dòng)態(tài)分析。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，開展心理咨詢、健康講座等活動(dòng)。重要節(jié)日走訪慰問(wèn)先進(jìn)模范、困難黨員、退休老黨員、老干部，更好激勵(lì)干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。常態(tài)化做好干部選拔任用和職級(jí)晉升，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。 15.做好黨建帶群團(tuán)工作。堅(jiān)持以黨建帶群建、群建促黨建，制定加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)工作辦法，指導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、機(jī)關(guān)團(tuán)委、機(jī)關(guān)婦委會(huì)認(rèn)真謀劃全年工作，督促制定季度清單。發(fā)揮機(jī)關(guān)工青婦群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，積極參與縣直機(jī)關(guān)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，持續(xù)開展“快樂(lè)工作、健康生活”系列活動(dòng)，舉辦健康知識(shí)講座、急救技能培訓(xùn)等活動(dòng)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，倡導(dǎo)健康生活方式。做好干部職工榮譽(yù)退休工作，舉辦新退干

12、部職工榮休儀式，“七一”前為符合條件的黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，增強(qiáng)黨員干部政治榮譽(yù)感、組織歸屬感。搭建黨建服務(wù)群眾平臺(tái)，積極參與縣直機(jī)關(guān)工委組織的進(jìn)社區(qū)“雙報(bào)到”志愿服務(wù)活動(dòng)。 五、壓實(shí)黨建工作責(zé)任，健全完善內(nèi)控機(jī)制 16.壓實(shí)主體責(zé)任。機(jī)關(guān)各黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立抓機(jī)關(guān)黨建是本職、不抓機(jī)關(guān)黨建是失職、抓不好機(jī)關(guān)黨建是瀆職的理念，不斷健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、以上率下、以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)的機(jī)關(guān)黨建工作格局，從縣紀(jì)委常委會(huì)做起，主要負(fù)責(zé)同志帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任清單，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)，縣紀(jì)委常委會(huì)每季度研

13、究一次黨建工作，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員按時(shí)參加所在黨支部組織生活，每半年為所在黨支部黨員講一次黨課；各黨支部書記認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，督促黨支部其他委員履行職責(zé)、發(fā)揮作用，抓好黨支部自身建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，激發(fā)黨員先鋒模范作用，建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘。機(jī)關(guān)黨委靠前扛牢主責(zé)主業(yè)，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委委員職能作用，加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范履職盡責(zé)，堅(jiān)持和完善基層黨組織書記述職評(píng)議制度，將黨建工作作為年度述學(xué)述職述責(zé)述廉及民主測(cè)評(píng)的重要內(nèi)容。結(jié)合年度黨員民主評(píng)議和日常參與支持機(jī)關(guān)黨建紀(jì)檢群團(tuán)工作情況，評(píng)選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。 17.健全完善內(nèi)控機(jī)制。堅(jiān)持“三不腐”一體推進(jìn)，統(tǒng)籌相關(guān)部門力量，完善

14、情況通報(bào)、聯(lián)席會(huì)議等機(jī)制，形成信息共享、監(jiān)督聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的“大內(nèi)控”合力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)委委員、支部紀(jì)檢委員作用，做好日常監(jiān)督工作。發(fā)揮基層黨組織近距離、常態(tài)化的監(jiān)督管理優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題，嚴(yán)密防范打探干預(yù)、跑風(fēng)漏氣、請(qǐng)吃吃請(qǐng)、以案謀私等各類問(wèn)題，切實(shí)把嚴(yán)管厚愛(ài)理念落到實(shí)處。 18.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。機(jī)關(guān)黨委要嚴(yán)格執(zhí)行督促檢查、述職評(píng)議考核、追責(zé)問(wèn)責(zé)工作機(jī)制，督促各黨支部書記認(rèn)真履行對(duì)黨員干部的監(jiān)督主體責(zé)任，重點(diǎn)聚焦政治忠誠(chéng)、履職用權(quán)、廉潔自律、作風(fēng)操守加強(qiáng)日常教育監(jiān)督管理，經(jīng)常性開展談心談話。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支

15、部書記為黨員干部講授紀(jì)律黨課，組織觀看警示教育片、通報(bào)典型案例、旁聽案件庭審、參觀廉政教育基地。加強(qiáng)對(duì)新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部的紀(jì)律教育培訓(xùn)，組織舉辦委機(jī)關(guān)家風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，宣傳文明家庭、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。組織開展新晉人員、新進(jìn)人員廉政教育活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹牢崇廉拒腐思想。 國(guó)資委黨委2025年黨建工作要點(diǎn)（2） 2025年是全面貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神的開局之年，是“十四五”規(guī)劃收官、“十五五”謀篇布局之年，也是市國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展邁向新征程、開創(chuàng)新局面的奮進(jìn)之年。市國(guó)資委黨委黨建工作責(zé)任重大、使命光榮。站在時(shí)代潮頭，我們必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉

16、大旗幟，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，緊緊圍繞中心工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)定不移推動(dòng)國(guó)資系統(tǒng)黨建工作全面過(guò)硬、全面進(jìn)步，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)如磐石的政治保障與強(qiáng)大動(dòng)力支撐，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展開啟新篇章。 一、聚焦思想引領(lǐng)，推動(dòng)思想建設(shè)達(dá)成“鑄魂育人”之效 （一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)機(jī)制。制定詳細(xì)的黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少開展x次集中學(xué)習(xí)研討；督促基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新理論成果；建立學(xué)習(xí)心得交流平臺(tái)，鼓勵(lì)黨員分享感悟，每季度開展x次優(yōu)秀心得評(píng)選活動(dòng)；為黨員發(fā)放學(xué)

17、習(xí)資料包，涵蓋政治理論書籍、政策解讀文件等，確保學(xué)習(xí)有素材。 （二）豐富思想教育形式。開展紅色主題教育活動(dòng)，組織黨員參觀紅色教育基地、革命紀(jì)念館等，全年不少于x次；舉辦專題講座，邀請(qǐng)黨校專家、學(xué)者講授黨的歷史與先進(jìn)思想，每半年舉辦x次；利用線上平臺(tái)推送微視頻、音頻等學(xué)習(xí)資料，每周至少更新x條；開展知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等趣味性學(xué)習(xí)活動(dòng)，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，全年組織1-2次。 （三）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。定期分析研判國(guó)資系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，每季度召開x次專題會(huì)議；完善輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制，安排專人負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置涉國(guó)資領(lǐng)域的輿情信息；強(qiáng)化對(duì)國(guó)資系統(tǒng)宣傳陣地的管理，規(guī)范信息發(fā)布審核流程；加強(qiáng)對(duì)黨員干部的網(wǎng)

18、絡(luò)意識(shí)形態(tài)教育，引導(dǎo)正確發(fā)聲，開展相關(guān)培訓(xùn)不少于x次。 （四）深化思想政治調(diào)研。圍繞國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展中的思想動(dòng)態(tài)問(wèn)題，確定年度調(diào)研課題，至少開展x項(xiàng)專題調(diào)研；深入基層一線，與黨員、職工面對(duì)面交流，收集意見建議；組織召開調(diào)研成果交流會(huì)，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，全年不少于x次；對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的思想問(wèn)題及時(shí)制定針對(duì)性解決方案并跟蹤落實(shí)。 二、聚焦黨員管理，促使黨員隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)“擔(dān)當(dāng)善為” （一）嚴(yán)格黨員發(fā)展流程。制定年度黨員發(fā)展計(jì)劃，明確發(fā)展數(shù)量和質(zhì)量要求；加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察，建立一對(duì)一聯(lián)系培養(yǎng)制度，定期談心談話；嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展政治審查、集中培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，確保發(fā)展對(duì)象政治合格；做好黨員發(fā)展全程紀(jì)

19、實(shí)，規(guī)范檔案管理，做到有據(jù)可查。 （二）提升黨員教育培訓(xùn)。制定分層分類的黨員培訓(xùn)方案，針對(duì)不同崗位、不同層級(jí)黨員開展針對(duì)性培訓(xùn)，全年不少于x次；結(jié)合實(shí)際工作需求，設(shè)置業(yè)務(wù)技能、黨性修養(yǎng)等課程模塊；邀請(qǐng)行業(yè)先進(jìn)模范、優(yōu)秀黨員分享經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用；建立黨員培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，通過(guò)考試、問(wèn)卷調(diào)查等方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，及時(shí)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容。 （三）健全黨員考核評(píng)價(jià)。完善黨員考核指標(biāo)體系，從思想政治、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律等方面進(jìn)行量化考核；采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議、組織評(píng)定相結(jié)合的方式，確保評(píng)價(jià)全面客觀；強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤，對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格黨員

20、依規(guī)進(jìn)行處置。 （四）激勵(lì)黨員擔(dān)當(dāng)作為。設(shè)立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)，引導(dǎo)黨員在重點(diǎn)項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮帶頭作用，全年創(chuàng)建不少于10個(gè)；開展黨員承諾踐諾活動(dòng)，黨員圍繞崗位工作制定承諾事項(xiàng)并公開接受監(jiān)督；搭建黨員創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)，鼓勵(lì)黨員參與國(guó)資國(guó)企改革創(chuàng)新舉措，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的黨員給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；加強(qiáng)對(duì)困難黨員的關(guān)心關(guān)愛(ài)，建立幫扶機(jī)制，定期走訪慰問(wèn)。 三、聚焦黨業(yè)融合，推動(dòng)組織建設(shè)做到“強(qiáng)本固基” （一）完善黨組織設(shè)置。結(jié)合國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展實(shí)際，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化黨組織架構(gòu)，確保黨的組織覆蓋和工作覆蓋無(wú)死角；加強(qiáng)對(duì)新組建、重組企業(yè)黨組織的指導(dǎo)，幫助其規(guī)范組建和開展工作；在重點(diǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)鏈上建立臨時(shí)黨組織

21、或聯(lián)合黨組織，促進(jìn)協(xié)同發(fā)展；定期對(duì)黨組織設(shè)置情況進(jìn)行梳理排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。 （二）強(qiáng)化黨組織功能發(fā)揮。明確各級(jí)黨組織在國(guó)資國(guó)企發(fā)展中的職責(zé)定位，制定責(zé)任清單；推動(dòng)黨組織參與企業(yè)重大決策，完善前置研究討論事項(xiàng)清單和工作流程；開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核，壓實(shí)黨建工作責(zé)任；建立黨組織工作成效評(píng)估機(jī)制，以企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、社會(huì)貢獻(xiàn)等指標(biāo)衡量黨組織作用發(fā)揮情況。 （三）促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。圍繞國(guó)資國(guó)企中心工作，開展“一企一品”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，每個(gè)企業(yè)至少打造x個(gè)特色黨建品牌；建立黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核機(jī)制，將黨建工作納入企業(yè)績(jī)效考核體系；推動(dòng)黨員干部在項(xiàng)目攻堅(jiān)、市場(chǎng)拓

22、展、科技創(chuàng)新等業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)揮引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展；組織開展黨建與業(yè)務(wù)融合案例征集和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，推廣好的做法。 （四）加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制定基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊(cè)，明確組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、活動(dòng)開展等方面的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；開展基層黨組織達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾、整改提升，確保達(dá)標(biāo)率逐年提升；加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力，全年組織不少于x次專題培訓(xùn)；定期對(duì)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)先進(jìn)黨組織進(jìn)行表彰，對(duì)后進(jìn)黨組織進(jìn)行幫扶督促。 四、聚焦黨風(fēng)廉政，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)營(yíng)造“風(fēng)清氣正”氛圍 （一）加強(qiáng)廉政教育宣傳。制定年度黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃，定期組織黨

23、員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法、廉政法規(guī)等內(nèi)容，每月至少開展x次集中學(xué)習(xí)；開展警示教育活動(dòng)，通過(guò)觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、剖析典型案例等方式，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，全年不少于x次；利用內(nèi)部刊物、宣傳欄、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳廉政文化和廉潔從業(yè)要求，營(yíng)造良好氛圍；開展廉政談話活動(dòng)，做到“逢提必談、逢進(jìn)必談、逢節(jié)必談”，及時(shí)提醒黨員干部廉潔自律。 （二）完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。對(duì)國(guó)資系統(tǒng)各崗位進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)清單；針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定相應(yīng)的防控措施，明確責(zé)任部門和責(zé)任人；加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，如項(xiàng)目招投標(biāo)、物資采購(gòu)、資金使用等，建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制；定期對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制

24、運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。 （三）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，對(duì)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒談話、批評(píng)教育；建立健全信訪舉報(bào)機(jī)制，暢通群眾監(jiān)督渠道，對(duì)收到的舉報(bào)線索及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問(wèn)題，對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)的黨員干部依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，發(fā)揮震懾作用；開展廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促整改落實(shí)，確保整改到位。 （四）持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。深入開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)，聚焦形式主義、官僚主義等突出問(wèn)題，制定整改清單，明確整改時(shí)限；加強(qiáng)對(duì)黨員干部工作紀(jì)律、工作效率的監(jiān)督檢查，不定期進(jìn)行明察暗訪；建立健全作風(fēng)建

25、設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，完善相關(guān)制度規(guī)定，規(guī)范工作流程和行為準(zhǔn)則；開展“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)深入基層、傾聽群眾呼聲，切實(shí)為基層和群眾辦實(shí)事、解難題，提升服務(wù)質(zhì)量。 市直單位2025年黨建工作要點(diǎn)（3） 2025年是全面貫徹落實(shí)黨的重要決策部署、推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，做好黨建工作對(duì)于市直單位而言意義重大。為進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，提升黨建工作質(zhì)量，現(xiàn)制定市直單位2025年黨建工作要點(diǎn)如下。 一、緊扣“強(qiáng)引領(lǐng)”，著力于實(shí)現(xiàn)政治功能強(qiáng)大方面聚力攻堅(jiān) （一）強(qiáng)化理論武裝。制定系統(tǒng)的黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月

26、至少開展x次集中學(xué)習(xí)，深入研討黨的創(chuàng)新理論；督促各黨支部利用“三會(huì)一課”、主題黨日等，組織黨員常態(tài)化學(xué)習(xí)，確保全年學(xué)習(xí)不少于規(guī)定學(xué)時(shí)；定期邀請(qǐng)專家學(xué)者舉辦專題講座，解讀重大政策與理論熱點(diǎn)，每季度至少x次；開展線上學(xué)習(xí)打卡、知識(shí)測(cè)試等活動(dòng)，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)積極性，每月至少組織x次線上測(cè)試。 （二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、組織生活會(huì)制度，會(huì)前認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后扎實(shí)做好整改落實(shí)工作，確保會(huì)議質(zhì)量；規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”制度，明確各支部每月至少召開x次支部委員會(huì)、x次黨小組會(huì)，每季度至少開展x次黨課；加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，定期對(duì)各支部進(jìn)行抽查，每半年通報(bào)x次檢查情況；推動(dòng)黨

27、員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活常態(tài)化，帶頭參加所在支部活動(dòng)，每年至少講x次黨課。 （三）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。定期分析研判單位內(nèi)部意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，每季度召開x次專題會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在風(fēng)險(xiǎn)；強(qiáng)化對(duì)單位官網(wǎng)、公眾號(hào)等宣傳陣地的管理，嚴(yán)格信息發(fā)布審核流程，確保內(nèi)容導(dǎo)向正確；加強(qiáng)對(duì)黨員干部的意識(shí)形態(tài)教育培訓(xùn)，全年至少開展x次專題培訓(xùn)，提高政治敏銳性；積極開展正面宣傳引導(dǎo)，及時(shí)傳播黨的聲音、展示單位工作成效，全年策劃不少于x次主題宣傳活動(dòng)。 （四）深化黨性教育。組織黨員參觀紅色教育基地、黨性教育展館等，全年不少于x次，讓黨員在實(shí)地感悟中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)；開展“憶初心、擔(dān)使命”主題黨日活動(dòng)，通過(guò)重溫入黨誓詞、

28、分享入黨故事等形式，強(qiáng)化黨員身份意識(shí)，每半年至少開展x次；利用重大節(jié)日、紀(jì)念日等契機(jī)，舉辦黨性修養(yǎng)提升專題活動(dòng)，如演講比賽、征文活動(dòng)等，每年至少組織x次；選樹身邊的黨性強(qiáng)、表現(xiàn)優(yōu)的黨員典型，通過(guò)內(nèi)部宣傳等方式，發(fā)揮榜樣示范作用，全年至少推出x名典型黨員。 二、緊扣“夯基礎(chǔ)”，致力于實(shí)現(xiàn)支部班子強(qiáng)大方面聚力攻堅(jiān) （一）優(yōu)化支部班子配備。結(jié)合單位機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員變動(dòng)等情況，及時(shí)做好黨支部換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子成員；注重選拔政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的黨員擔(dān)任支部書記，加強(qiáng)對(duì)新任職支部書記的任前培訓(xùn)；建立支部班子后備人才庫(kù)，按照一定比例儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕黨員干部，定期進(jìn)行培養(yǎng)考察；明確支

29、部班子成員分工，制定職責(zé)清單，確保各項(xiàng)黨建工作有序推進(jìn)。 （二）提升支部班子能力素質(zhì)。制定年度支部班子培訓(xùn)計(jì)劃，圍繞黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)等方面，開展不少于x次集中培訓(xùn)；組織支部班子成員到黨建工作先進(jìn)單位學(xué)習(xí)交流，每年至少安排2次外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；建立支部班子成員述職評(píng)議制度，每年年底開展述職，接受黨員群眾評(píng)議，根據(jù)評(píng)議結(jié)果改進(jìn)工作；開展支部班子工作經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，每季度組織x次，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)、共同提高。 （三）強(qiáng)化支部班子責(zé)任落實(shí)。制定黨支部工作目標(biāo)責(zé)任制，明確支部班子在黨員教育、組織建設(shè)、活動(dòng)開展等方面的具體任務(wù)和目標(biāo)要求；建立黨建工作臺(tái)賬，由支部班子成員負(fù)責(zé)記錄和跟蹤各項(xiàng)工作進(jìn)展情

30、況，做到工作留痕、有跡可循；加強(qiáng)對(duì)支部班子工作的日常監(jiān)督檢查，定期進(jìn)行工作提醒和督促，對(duì)履職不力的進(jìn)行批評(píng)教育；將支部班子黨建工作成效與個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。 （四）加強(qiáng)支部班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。定期組織支部班子成員開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如戶外拓展、主題沙龍等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，每年至少開展x次；建立支部班子內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，每周至少召開x次工作碰頭會(huì)，及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題；鼓勵(lì)支部班子成員相互支持配合，在重大任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目中共同參與、協(xié)同作戰(zhàn)，形成工作合力；開展支部班子成員滿意度測(cè)評(píng)，廣泛征求黨員群眾意見，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果改進(jìn)協(xié)作方式。 三、緊扣“嚴(yán)監(jiān)管”，著眼于實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍強(qiáng)大

31、方面聚力攻堅(jiān) （一）嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。制定科學(xué)合理的年度黨員發(fā)展計(jì)劃，根據(jù)單位實(shí)際和黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確定發(fā)展數(shù)量和重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象；加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察，指定專人進(jìn)行一對(duì)一聯(lián)系幫扶，定期匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)；嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展的政治審查、集中培訓(xùn)、公示等環(huán)節(jié)，確保發(fā)展對(duì)象政治合格、質(zhì)量過(guò)硬；規(guī)范黨員發(fā)展檔案管理，做到材料齊全、填寫規(guī)范、歸檔及時(shí)。 （二）加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。構(gòu)建多層次、分類別的黨員培訓(xùn)體系，針對(duì)不同崗位、不同年齡黨員開展差異化培訓(xùn)，全年不少于x次培訓(xùn)課程；豐富培訓(xùn)內(nèi)容，涵蓋黨的理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、廉政教育等方面，提高黨員綜合素質(zhì)；創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采用線上線下相結(jié)合、課堂講授與實(shí)踐

32、鍛煉相結(jié)合等多種形式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果；建立黨員教育培訓(xùn)考核機(jī)制，通過(guò)考試、撰寫心得體會(huì)等方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，將考核情況納入黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)。 （三）健全黨員考核評(píng)價(jià)機(jī)制。完善黨員考核指標(biāo)體系，從思想政治、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律、服務(wù)群眾等多個(gè)維度進(jìn)行量化考核，確保評(píng)價(jià)全面客觀；采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議、組織評(píng)定相結(jié)合的方式，每年開展1次黨員民主評(píng)議活動(dòng)；強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，推薦參加上級(jí)榮譽(yù)評(píng)選，對(duì)不合格黨員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處置；定期對(duì)黨員考核評(píng)價(jià)機(jī)制進(jìn)行復(fù)盤優(yōu)化，使其更貼合實(shí)際工作需求。 （四）強(qiáng)化黨員日常管理監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳等基礎(chǔ)管

33、理制度，確保黨員管理規(guī)范有序；建立黨員日常行為負(fù)面清單，明確黨員禁止性行為，加強(qiáng)對(duì)黨員工作時(shí)間內(nèi)外的監(jiān)督；加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，通過(guò)建立線上聯(lián)絡(luò)群、定期匯報(bào)等方式，掌握其思想和工作情況；設(shè)立黨員監(jiān)督舉報(bào)信箱和電話，暢通群眾監(jiān)督渠道，對(duì)發(fā)現(xiàn)的黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)調(diào)查處理。 四、緊扣“促發(fā)展”，著重于實(shí)現(xiàn)作用發(fā)揮強(qiáng)大方面聚力攻堅(jiān) （一）推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。圍繞單位中心工作，制定黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展的具體實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)和措施；建立黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核機(jī)制，將黨建工作成效納入部門和個(gè)人績(jī)效考核體系；開展“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位上

34、發(fā)揮帶頭作用，全年創(chuàng)建不少于x個(gè)先鋒崗和責(zé)任區(qū)；組織黨員圍繞業(yè)務(wù)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題開展專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)，通過(guò)成立黨員突擊隊(duì)等形式，助力業(yè)務(wù)突破，每年至少開展x次專項(xiàng)攻堅(jiān)。 （二）發(fā)揮黨員在服務(wù)群眾中的作用。持續(xù)開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，結(jié)合單位職能和群眾需求，確定服務(wù)項(xiàng)目，如政策宣傳、社區(qū)幫扶、公益服務(wù)等，每月至少組織x次志愿服務(wù)；建立黨員聯(lián)系群眾制度，每名黨員至少聯(lián)系x名困難群眾或服務(wù)對(duì)象，定期走訪了解需求，幫助解決實(shí)際問(wèn)題；在單位窗口部門設(shè)立黨員示范崗，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，展示黨員良好形象；開展群眾滿意度測(cè)評(píng)，以群眾評(píng)價(jià)為導(dǎo)向，督促黨員不斷改進(jìn)服務(wù)水平，每年至少開展x次測(cè)評(píng)。 （三）激勵(lì)黨員在創(chuàng)

35、新工作中擔(dān)當(dāng)作為。搭建黨員創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)，鼓勵(lì)黨員圍繞單位發(fā)展、業(yè)務(wù)改進(jìn)等方面提出創(chuàng)新思路和舉措，每年征集不少于x項(xiàng)創(chuàng)新建議；對(duì)有價(jià)值的創(chuàng)新建議給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，推動(dòng)轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果，每年至少落地實(shí)施x項(xiàng)創(chuàng)新成果；開展創(chuàng)新成果展示和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，對(duì)在創(chuàng)新工作中表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍；加強(qiáng)與其他單位的創(chuàng)新合作交流，組織黨員參與跨部門、跨領(lǐng)域的創(chuàng)新項(xiàng)目，拓寬創(chuàng)新視野。 （四）加強(qiáng)黨建引領(lǐng)下的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。以黨支部為單位，組織開展各類團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動(dòng)，如業(yè)務(wù)競(jìng)賽、項(xiàng)目合作等，增強(qiáng)黨員之間以及黨員與群眾之間的協(xié)作配合能力，每年至少開展x次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；在重大任務(wù)中，成立臨時(shí)黨支部或黨小組，發(fā)揮黨組織的凝聚和協(xié)調(diào)作用，確保任務(wù)順利完成；建立團(tuán)隊(duì)協(xié)作激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員和群眾給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)參與熱情；通過(guò)內(nèi)部刊物、宣傳欄等渠道，宣傳團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。