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1、財務(wù)部主任2025年組織生活會個人“四個帶頭”對照檢查發(fā)言材料范文 根據(jù)黨支部召開2024年組織生活會的通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會精神，深入研習(xí)黨規(guī)以及《中國共產(chǎn)黨章程》《條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于黨的紀(jì)律和干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)在統(tǒng)一的重要論斷，從中汲取智慧與力量。通過與支部黨員深入談心談話，廣泛聽取批評意見，我認(rèn)真對照檢查，深入查找自身在“四個帶頭”方面存在的問題，明確整改方向，制定整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下： 一、存在的主要問題及表現(xiàn) （一）圍繞嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治敏銳性不夠強(qiáng)。在

2、財務(wù)工作的社交場景中，與合作伙伴、同行交流時，會聽到一些社會上流傳的錯誤言論和不當(dāng)觀點(diǎn)。面對有人對國家財務(wù)相關(guān)政策的片面解讀和歪曲評論，雖然內(nèi)心覺得不妥，但沒有當(dāng)場站出來進(jìn)行有理有據(jù)的反駁，沒有及時捍衛(wèi)黨的形象和政策的權(quán)威性。總認(rèn)為這些言論只是個別現(xiàn)象，不會對財務(wù)工作產(chǎn)生太大影響，沒有從維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度去重視。比如在一次行業(yè)研討會上，有人對國家稅收優(yōu)惠政策發(fā)表了不實(shí)的看法，我只是心里不認(rèn)同，卻沒有采取行動糾正，這反映出我對潛在政治風(fēng)險的敏感度不足。二是貫徹上級決策部署有時存在打折扣現(xiàn)象。在落實(shí)涉及財務(wù)工作的上級決策部署時，過于強(qiáng)調(diào)本部門的實(shí)際困難和利益。對于一些需要短期投入較多精力

3、和資源、短期內(nèi)又難以看到明顯成效的工作，存在拖延和敷衍的情況。就像在推進(jìn)財務(wù)信息化建設(shè)時，上級要求在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)系統(tǒng)的升級和數(shù)據(jù)遷移工作，由于擔(dān)心影響日常財務(wù)工作的正常開展，以人員緊張、技術(shù)難題等理由，沒有按照規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)，導(dǎo)致整體工作進(jìn)度滯后，影響了公司整體的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。三是對黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識不足。參加黨內(nèi)政治生活時，有時存在走過場、形式主義的問題。在組織生活會和民主評議黨員等活動中，開展批評與自我批評不夠深刻，往往避重就輕，只談一些表面的問題，沒有真正觸及思想深處的問題。對其他同志的批評意見，也多是一些無關(guān)痛癢的建議，沒有起到紅臉出汗、排毒治病的效果，沒有充分發(fā)

4、揮黨內(nèi)政治生活對黨員的教育和監(jiān)督作用，使得財務(wù)工作中的一些問題無法通過黨內(nèi)政治生活得到及時發(fā)現(xiàn)和解決。 （二）增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律，砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)有所放松。隨著從事財務(wù)工作時間的增長和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，逐漸產(chǎn)生了驕傲自滿的情緒，對自己的要求有所降低，放松了對黨性的鍛煉和修養(yǎng)。在工作中，有時過于注重個人的業(yè)績和榮譽(yù)，忽視了集體的利益和黨的事業(yè)發(fā)展的需要。例如，在爭取一些財務(wù)項(xiàng)目時，為了凸顯個人的能力和貢獻(xiàn)，沒有充分與其他部門溝通協(xié)作，導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)一些不必要的矛盾和問題，影響了整體工作的效率和效果，進(jìn)而影響了公司的財務(wù)工作成果。二是紀(jì)律意識不夠牢固。雖然能夠遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制

5、度，但在一些細(xì)節(jié)問題上還存在麻痹大意的情況。有時會因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ洶磿r參加單位組織的政治學(xué)習(xí)和紀(jì)律教育活動，認(rèn)為這些活動對自己的財務(wù)工作影響不大，沒有充分認(rèn)識到政治學(xué)習(xí)和紀(jì)律教育對于增強(qiáng)黨員紀(jì)律意識和黨性修養(yǎng)的重要性。在日常財務(wù)工作中，對于一些財務(wù)報銷的審批流程，有時也會因?yàn)槭烊岁P(guān)系而放松要求，沒有嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行審核，存在一定的風(fēng)險隱患，可能導(dǎo)致財務(wù)違規(guī)行為的發(fā)生。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在財務(wù)工作中存在浮躁情緒，對待一些復(fù)雜繁瑣的財務(wù)工作，缺乏耐心和細(xì)心，容易出現(xiàn)粗心大意的錯誤。在開展財務(wù)調(diào)研工作時，往往只是走馬觀花地了解一下情況，沒有深入基層、深入實(shí)際，掌握第一手資料，導(dǎo)致調(diào)研結(jié)果缺乏針

6、對性和實(shí)用性，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力的支持。在面對一些工作任務(wù)時，存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識，影響了財務(wù)工作的順利開展。 （三）在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。在面對一些重大財務(wù)問題和風(fēng)險挑戰(zhàn)時，存在畏難情緒，缺乏主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蜎Q心。例如，在處理單位的一些歷史遺留財務(wù)問題時，由于涉及的時間跨度長、問題復(fù)雜，擔(dān)心處理不當(dāng)會給自己帶來負(fù)面影響，因此采取了拖延的態(tài)度，沒有積極主動地去尋找解決問題的辦法，導(dǎo)致問題長期得不到解決，影響了單位的正常運(yùn)營和發(fā)展，給公司的財務(wù)狀況帶來了潛在風(fēng)險。二是創(chuàng)新能力不足。習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的思維方式和工作

7、方法開展財務(wù)工作，對新的財務(wù)理念、技術(shù)和方法的學(xué)習(xí)和應(yīng)用不夠積極主動，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。在當(dāng)前數(shù)字化時代，財務(wù)工作面臨著許多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，但自己沒有及時跟上時代的步伐，對財務(wù)智能化、大數(shù)據(jù)分析等新技術(shù)的應(yīng)用還處于探索階段，沒有充分發(fā)揮這些新技術(shù)在提高財務(wù)工作效率和質(zhì)量方面的作用，使得公司財務(wù)工作在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面進(jìn)展緩慢。三是對廉潔風(fēng)險的防控意識不夠強(qiáng)。雖然能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，但在日常工作中，對一些潛在的廉潔風(fēng)險點(diǎn)認(rèn)識不足，缺乏有效的防控措施。例如，在與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)往來中，雖然能夠保持廉潔自律，但對于一些供應(yīng)商的隱性利益輸送行為，沒有及時發(fā)現(xiàn)和防范。在財務(wù)審批過程中，也存在對

8、一些費(fèi)用支出的合理性和必要性審核不夠嚴(yán)格的情況，沒有充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督的作用，存在一定的廉潔風(fēng)險，可能導(dǎo)致公司利益受損。 （四）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是對全面從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識不夠深刻。雖然知道全面從嚴(yán)治黨是黨的建設(shè)的重要任務(wù)，但在實(shí)際財務(wù)工作中，沒有將其與財務(wù)工作緊密結(jié)合起來，沒有充分認(rèn)識到全面從嚴(yán)治黨對于保障財務(wù)工作健康發(fā)展的重要意義。在安排財務(wù)工作時，往往只注重業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成，忽視了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，沒有將全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實(shí)到具體的工作環(huán)節(jié)中，使得財務(wù)工作缺乏全面從嚴(yán)治黨的有效引領(lǐng)。二是對部門黨員干部的教育管理不夠嚴(yán)格。作為財務(wù)部主任，對部門黨員干部的思想政

9、治教育和日常管理工作不夠重視，缺乏有效的教育管理機(jī)制。在組織部門黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策時，往往只是走過場，沒有深入開展討論和交流，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。對部門黨員干部的日常行為規(guī)范和工作紀(jì)律監(jiān)督不夠嚴(yán)格，對于一些輕微的違規(guī)違紀(jì)行為，沒有及時進(jìn)行批評教育和糾正，存在失之于寬、失之于軟的問題，影響了部門的工作作風(fēng)和紀(jì)律性。三是在推動財務(wù)工作與全面從嚴(yán)治黨深度融合方面缺乏有效舉措。在實(shí)際工作中，沒有積極探索財務(wù)工作與全面從嚴(yán)治黨深度融合的有效途徑和方法，沒有充分發(fā)揮財務(wù)工作在服務(wù)全面從嚴(yán)治黨方面的作用。例如，在財務(wù)監(jiān)督工作中，沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求納入監(jiān)督范圍，沒有對一些可能存在的

10、腐敗風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和監(jiān)督，導(dǎo)致財務(wù)監(jiān)督的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)，無法有效防范財務(wù)領(lǐng)域的腐敗問題。 二、存在問題的原因分析 （一）政治思想方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然能夠積極參加各種政治學(xué)習(xí)活動，但對黨的理論知識的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性，往往只是一知半解，沒有真正學(xué)懂弄通做實(shí)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，滿足于一般性的了解和掌握，沒有深入領(lǐng)會其核心要義、精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，沒有將其作為指導(dǎo)財務(wù)工作的強(qiáng)大思想武器，導(dǎo)致在政治思想上不夠堅定，對一些錯誤言論和行為缺乏辨別力和抵制力，在面對財務(wù)工作中的一些政治問題時，無法做出正確的判斷和應(yīng)對。政治站位不夠高。在財務(wù)工作中，沒有從黨和國

11、家事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，思考和謀劃工作，缺乏全局觀念和戰(zhàn)略眼光。過于關(guān)注本部門的利益和個人的得失，沒有充分認(rèn)識到財務(wù)工作對于實(shí)現(xiàn)黨的中心任務(wù)和戰(zhàn)略目標(biāo)的重要作用，導(dǎo)致在貫徹執(zhí)行上級決策部署時，有時會出現(xiàn)打折扣、搞變通的情況，影響了公司整體財務(wù)工作的推進(jìn)。 （二）宗旨意識方面。群眾觀念有所淡化。隨著工作環(huán)境的變化和工作職務(wù)的提升，與基層群眾的聯(lián)系逐漸減少，對群眾的需求和呼聲了解不夠深入，沒有真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。在財務(wù)工作中，往往只注重完成上級交給的任務(wù)，忽視了基層群眾的實(shí)際困難和利益訴求，沒有充分發(fā)揮財務(wù)工作服務(wù)群眾的職能作用，導(dǎo)致群眾對財務(wù)工作的滿意度不高。為人民

12、服務(wù)的意識不夠強(qiáng)。在工作中，沒有始終把為人民服務(wù)作為自己的根本宗旨，缺乏主動服務(wù)的意識和熱情。對待一些群眾的咨詢和訴求，有時會表現(xiàn)出不耐煩的情緒，沒有認(rèn)真傾聽和解答，導(dǎo)致群眾對財務(wù)工作的滿意度不高。在制定財務(wù)政策和制度時，沒有充分考慮群眾的實(shí)際情況和利益，缺乏對群眾利益的有效保障。 （三）能力本領(lǐng)方面。學(xué)習(xí)能力不足。面對日益復(fù)雜多變的財務(wù)工作環(huán)境和不斷更新的財務(wù)知識和技術(shù)，自己的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)動力不足，沒有及時跟上時代發(fā)展的步伐。對新的財務(wù)法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠積極主動，缺乏系統(tǒng)性和計劃性，導(dǎo)致自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)不能滿足工作的需要，在處理一些復(fù)雜的財務(wù)問題時，顯得力不從心，影響

13、了財務(wù)工作的質(zhì)量和效率。創(chuàng)新思維不夠活躍。在財務(wù)工作中，習(xí)慣于按部就班，遵循傳統(tǒng)的工作模式和方法，缺乏創(chuàng)新思維和開拓精神。對一些新的理念、技術(shù)和方法的接受能力較慢，缺乏主動探索和嘗試的勇氣，導(dǎo)致在工作中難以取得突破性的進(jìn)展和創(chuàng)新成果，無法適應(yīng)新時代財務(wù)工作的發(fā)展需求。 （四）紀(jì)律作風(fēng)方面。自我約束不夠嚴(yán)格。在工作和生活中，對自己的要求不夠嚴(yán)格，缺乏自律意識和自我監(jiān)督意識。在面對一些誘惑和干擾時，容易放松對自己的要求，出現(xiàn)違反紀(jì)律和規(guī)定的行為。對一些不良風(fēng)氣和行為，沒有堅決抵制，甚至有時還會隨波逐流，沒有發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用，影響了部門的工作氛圍和風(fēng)氣。工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在財務(wù)工作中，

14、缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，對待工作不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，存在敷衍了事、粗心大意的情況。在處理一些財務(wù)數(shù)據(jù)和文件時，沒有嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行操作，導(dǎo)致出現(xiàn)一些錯誤和漏洞，影響了工作的質(zhì)量和效率，給公司帶來了潛在的財務(wù)風(fēng)險。 三、下一步整改方向及措施 （一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神和二十屆三中全會精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷提高自己的政治理論水平。制定每周、每月的學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)方式，確保學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性，將政治理論學(xué)習(xí)與財務(wù)工作實(shí)際相結(jié)合，增強(qiáng)政治理論對財務(wù)工作的指導(dǎo)作用。堅持

15、學(xué)以致用。將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。在財務(wù)工作中，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制各種錯誤言論和行為，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級決策部署，確保政令暢通，不打折扣、不搞變通，推動財務(wù)工作的順利開展。參加組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，敢于正視自己的問題和不足，虛心接受他人的批評意見，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。通過黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)與其他黨員的交流和學(xué)習(xí)，共同提高財務(wù)工作的質(zhì)量和水平。 （二）強(qiáng)化宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。增強(qiáng)群眾觀念。主動深入基層、深入群眾，了解群眾的需求和困難，積極

16、為群眾辦實(shí)事、解難題。定期開展財務(wù)工作調(diào)研，聽取基層群眾對財務(wù)工作的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)質(zhì)量，提高群眾對財務(wù)工作的滿意度。在制定財務(wù)政策和制度時，充分考慮群眾的實(shí)際情況和利益，保障群眾的合法權(quán)益。樹立正確的政績觀。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把為人民服務(wù)作為自己的工作宗旨，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。在財務(wù)工作中，注重工作的實(shí)際效果，不搞形式主義、官僚主義，不做表面文章，真正為群眾謀利益、為單位謀發(fā)展。加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，對待財務(wù)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。在處理財務(wù)工作時，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行操作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和財務(wù)工

17、作的規(guī)范性。加強(qiáng)對工作的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，不斷提高工作質(zhì)量和效率。 （三）提升能力本領(lǐng)，勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)新的財務(wù)知識、技術(shù)和方法，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。積極參加各種財務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，拓寬自己的視野，更新自己的知識結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對財務(wù)智能化、大數(shù)據(jù)分析等新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，推動財務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展，提升財務(wù)工作的效率和質(zhì)量。增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識。在面對重大財務(wù)問題和風(fēng)險挑戰(zhàn)時，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，積極主動地尋找解決問題的辦法。克服畏難情緒，不怕困難和挫折，以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在處理歷史遺留財務(wù)

18、問題時，主動承擔(dān)責(zé)任，積極協(xié)調(diào)各方資源，推動問題的解決。 （四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和規(guī)矩，增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，自覺遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定。定期組織部門黨員干部開展紀(jì)律教育活動，通過學(xué)習(xí)典型案例、觀看警示教育片等方式，提高黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。在財務(wù)工作中，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。在工作和生活中，嚴(yán)格要求自己，自覺抵制各種誘惑，不利用職務(wù)之便謀取私利。加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育和管理，防止他們利用自己的職務(wù)影響從事違法違紀(jì)活動。切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，將全面從嚴(yán)治黨的要求貫穿到財務(wù)工作的全過程。加強(qiáng)對部門黨員干部的教育管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩，對違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處。積極推動財務(wù)工作與全面從嚴(yán)治黨深度融合，充分發(fā)揮財務(wù)工作在服務(wù)全面從嚴(yán)治黨方面的作用，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，防范廉潔風(fēng)險。