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2025年飛行員與航空公司間勞動(dòng)合同.docx

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1、2025年飛行員與航空公司間勞動(dòng)合同 甲方(以下簡稱航空公司):____航空公司 乙方(以下簡稱飛行員):____ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就飛行員與航空公司間的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成以下勞動(dòng)合同: 一、勞動(dòng)合同期限 1. 本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____年。 2. 勞動(dòng)合同期滿后,甲乙雙方如無異議,可協(xié)商續(xù)簽。 二、工作內(nèi)容與職責(zé) 1. 乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),擔(dān)任航空公司駕駛員,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司安排的飛行任務(wù)。 2. 乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)飛行安全的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行航

2、空公司制定的飛行規(guī)章制度,確保飛行安全。 3. 乙方應(yīng)積極參加公司組織的各類培訓(xùn),提高飛行技能和業(yè)務(wù)水平。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 1. 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。 2. 乙方根據(jù)飛行小時(shí)、飛行距離等指標(biāo),享受相應(yīng)的飛行補(bǔ)貼。 3. 乙方享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于:醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。 四、工作時(shí)間與休息休假 1. 乙方每周工作____天,每天工作8小時(shí),超出部分按加班處理。 2. 乙方享有國家法定節(jié)假日休息,以及公司規(guī)定的年假、病假、事假等休息權(quán)利。 五、勞動(dòng)保護(hù)與安全 1. 甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保

3、護(hù)用品,確保乙方在飛行過程中的安全與健康。 2. 甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,確保乙方具備飛行員的身體健康條件。 3. 甲方對(duì)乙方進(jìn)行飛行安全培訓(xùn),提高乙方應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。 六、勞動(dòng)合同的解除與終止 1. 在勞動(dòng)合同期限內(nèi),甲乙雙方不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。 2. 如乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。 3. 如甲方因經(jīng)營不善、合并、分立等原因,需要裁減人員,甲方應(yīng)提前通知乙方,并按照國家有關(guān)法律法規(guī)處理。 七、違約責(zé)任 1. 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款,如一方違反約定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 2. 如乙方違反勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為乙方一個(gè)月的工資。 八、爭議解決 1. 本勞動(dòng)合同履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。 2. 如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 九、其他約定 1. 本勞動(dòng)合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。 2. 本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方(蓋章):____航空公司 乙方(簽名):____ 簽訂日期:____年____月____日 第 3 頁 共 3 頁

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