《2025年企業(yè)招聘員工合同協(xié)議.docx》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2025年企業(yè)招聘員工合同協(xié)議.docx（4頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、2025年企業(yè)招聘員工合同協(xié)議 甲方（以下簡稱“公司”）： 名稱：____ 地址：____ 聯(lián)系人：____ 聯(lián)系電話：____ 乙方（以下簡稱“員工”）： 姓名：____ 性別：____ 身份證號：____ 住址：____ 聯(lián)系電話：____ 鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方為公司員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同協(xié)議。 一、合同期限 1. 本合同自雙方簽字生效之日起計算，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。 2. 合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期

2、前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂新的合同。 二、工作內(nèi)容 1. 乙方同意按照甲方的要求，從事甲方指定的崗位工作，具體崗位為：____。 2. 乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。 3. 乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得私自變更工作內(nèi)容或崗位。 三、工作時間 1. 乙方的工作時間為：每日工作____小時，每周工作____天。具體作息時間按公司規(guī)定執(zhí)行。 2. 乙方應(yīng)遵守公司的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。 四、勞動報酬 1. 甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度，支付乙方工資。 2. 乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。

3、3. 甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。 4. 乙方工資的調(diào)整，按照公司薪酬制度執(zhí)行。 五、社會保險與福利 1. 甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。 2. 乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。 3. 甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。 六、勞動保護(hù) 1. 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。 2. 乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。 七、勞動合同的解除與終止 1. 在合同期限內(nèi)，除非乙方有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，甲方不得隨意解除或

4、終止勞動合同。 2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動合同： （1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的； （2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失的； （3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； （4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （5）雙方協(xié)商一致的。 八、違約責(zé)任 1. 雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 2. 甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。 3. 乙方違約，甲方有權(quán)要求乙

5、方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。 九、爭議解決 1. 雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。 2. 如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。 十、其他約定 1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 2. 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。 甲方（蓋章）：____ 乙方（簽名）：____ 簽訂日期：____年____月____日 附件一：公司薪酬制度 附件二：公司考勤制度 附件三：公司勞動保護(hù)規(guī)定 附件四：公司福利待遇規(guī)定 （附件內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況制定，以保障雙方的權(quán)益） 第 4 頁 共 4 頁