《2025年春季招聘策劃合作框架協(xié)議.docx》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2025年春季招聘策劃合作框架協(xié)議.docx（6頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2025年春季招聘策劃合作框架協(xié)議 甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）： 乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）： 鑒于甲方作為一家知名企業(yè)，致力于為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，同時(shí)乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的人才招聘及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。雙方本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏的原則，就____年春季招聘策劃合作事宜達(dá)成以下框架協(xié)議： 一、合作目標(biāo) 1.1 甲方希望通過乙方的專業(yè)服務(wù)，招聘到符合甲方需求的高素質(zhì)人才，為甲方的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 1.2 乙方將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人才招聘服務(wù)，協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)招聘目標(biāo)。 二、合作內(nèi)容 2.1 乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，為甲方量身定制招聘

2、方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘策略等。 2.2 乙方負(fù)責(zé)在招聘平臺(tái)上發(fā)布甲方招聘信息，并進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排等工作。 2.3 乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試官培訓(xùn)，提高甲方面試官的專業(yè)素養(yǎng)，確保招聘過程的順利進(jìn)行。 2.4 乙方為甲方提供人才測(cè)評(píng)服務(wù)，協(xié)助甲方選拔出具備潛力的優(yōu)秀人才。 2.5 乙方為甲方提供招聘數(shù)據(jù)分析，協(xié)助甲方優(yōu)化招聘策略，提高招聘效果。 2.6 乙方在合作期間，為甲方提供人才推薦服務(wù)，協(xié)助甲方拓展人才儲(chǔ)備。 三、合作期限 3.1 本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。 3.2 合作期限屆滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商

3、一致，并簽訂書面協(xié)議。 四、費(fèi)用及支付 4.1 甲方應(yīng)按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。 4.2 乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定的付款方式及時(shí)支付費(fèi)用。 4.3 雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。 五、保密條款 5.1 雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。 5.2 雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 六、爭(zhēng)議解決 6.1 雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。 6.2 如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。 七、其他條款 7.1 本協(xié)議一式兩份，甲乙

4、雙方各執(zhí)一份。 7.2 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。 以下為具體協(xié)議內(nèi)容： 一、合作背景 1.1 甲方簡(jiǎn)介：甲方成立于____年，主要從事____業(yè)務(wù)，擁有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和良好的企業(yè)品牌。 1.2 乙方簡(jiǎn)介：乙方成立于____年，是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和成熟的服務(wù)體系。 二、合作原則 2.1 誠信合作：雙方在合作過程中，應(yīng)遵循誠信原則，履行合同義務(wù)。 2.2 共同發(fā)展：雙方通過合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同發(fā)展。 三、合作流程 3.1 乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，并提交甲方審核。 3

5、.2 甲方審核通過后，乙方開始執(zhí)行招聘方案，進(jìn)行招聘工作。 3.3 乙方將招聘過程中遇到的問題及時(shí)反饋給甲方，雙方共同解決。 3.4 乙方在合作期間，定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)度，確保招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 四、招聘方案 4.1 招聘渠道：乙方將通過網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、人才市場(chǎng)等多種渠道，為甲方尋找合適的人才。 4.2 招聘流程：乙方將按照甲方要求，制定詳細(xì)的招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排等。 4.3 招聘策略：乙方將根據(jù)甲方需求，制定有針對(duì)性的招聘策略，提高招聘效果。 五、合作保障 5.1 乙方應(yīng)保證所推薦的人才具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，滿足甲方需求。 5.2 乙方應(yīng)確

6、保招聘過程的合規(guī)性，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。 5.3 甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方意見及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。 六、合作終止 6.1 雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。 6.2 任何一方違反本協(xié)議且無法糾正的，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。 6.3 協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未完成的工作，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。 七、違約責(zé)任 7.1 任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 7.2 雙方應(yīng)共同努力，確保合作順利進(jìn)行，如因一方原因?qū)е潞献魇〉?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 八、其他事項(xiàng) 8.1 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 8.2 本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 簽字日期：____年____月____日 （注：本文僅為示例，具體協(xié)議內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。） 第 6 頁 共 6 頁