《2025年人才招聘策劃代理機(jī)構(gòu)合作框架協(xié)議范本.docx》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2025年人才招聘策劃代理機(jī)構(gòu)合作框架協(xié)議范本.docx（6頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2025年人才招聘策劃代理機(jī)構(gòu)合作框架協(xié)議范本 甲方：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”） 乙方：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”） 鑒于甲方是一家專注于人才招聘與管理的公司，乙方是一家專業(yè)從事人才招聘策劃代理服務(wù)的機(jī)構(gòu)，雙方為了充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，共同提高人才招聘效率，現(xiàn)就雙方合作事宜達(dá)成以下框架協(xié)議： 一、合作背景 1.1 甲方擁有豐富的人才資源及招聘經(jīng)驗(yàn)，致力于為客戶提供高質(zhì)量的人才招聘服務(wù)。 1.2 乙方在人才招聘策劃代理領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人才招聘策劃代理服務(wù)。 1.3 雙方本著平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，共同推進(jìn)人才招聘項(xiàng)目，提高招聘效果。 二、合作原則

2、 2.1 誠(chéng)實(shí)守信：雙方在合作過程中應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信的原則，確保信息的真實(shí)性和有效性。 2.2 優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)：雙方應(yīng)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，共同提高招聘效果。 2.3 合作共贏：雙方在合作過程中要追求共贏，共同分享合作成果。 三、合作內(nèi)容 3.1 甲方職責(zé)： 3.1.1 提供甲方公司及招聘項(xiàng)目的詳細(xì)信息，包括公司簡(jiǎn)介、招聘職位、崗位要求等。 3.1.2 根據(jù)乙方提供的人才招聘策劃方案，及時(shí)提供反饋意見。 3.1.3 在合作期間，為乙方提供必要的協(xié)助和支持。 3.1.4 按照約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用。 3.2 乙方職責(zé)： 3.2.1 根據(jù)甲方需求，制定人才招聘策劃方案，包括

3、招聘渠道、招聘策略、招聘流程等。 3.2.2 負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的組織和實(shí)施，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。 3.2.3 定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)度和結(jié)果，及時(shí)調(diào)整招聘策略。 3.2.4 為甲方提供人才培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)等增值服務(wù)。 四、合作期限 4.1 本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。 4.2 如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合作協(xié)議。 五、費(fèi)用及支付 5.1 雙方根據(jù)實(shí)際招聘需求，協(xié)商確定招聘服務(wù)費(fèi)用。 5.2 甲方按照約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方開具正規(guī)發(fā)票。 5.3 若甲方提前終止合作，已支付的服務(wù)費(fèi)用不予退還。 六、保密條款

4、 6.1 雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。 6.2 雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 七、爭(zhēng)議解決 7.1 雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。 7.2 若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。 八、其他約定 8.1 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 8.2 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 代表（簽名）： 代表（簽名）： 簽訂日期： 一、合作背景 （此處闡述甲乙雙方的背景及合作原因，如甲方公司規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、人才需求等，乙方在人才

5、招聘策劃代理領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢(shì)等。） 二、合作原則 （此處闡述雙方在合作過程中應(yīng)遵循的原則，如誠(chéng)信、共贏、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)等。） 三、合作內(nèi)容 3.1 甲方職責(zé) 3.1.1 甲方應(yīng)提供以下信息： （1）公司簡(jiǎn)介：包括公司名稱、成立時(shí)間、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化等。 （2）招聘職位：包括職位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求等。 （3）其他相關(guān)信息：如公司薪酬福利、員工培訓(xùn)計(jì)劃等。 3.1.2 甲方應(yīng)及時(shí)提供反饋意見，確保招聘策劃方案的順利實(shí)施。 3.1.3 甲方應(yīng)為乙方提供必要的協(xié)助和支持，如提供面試場(chǎng)地、安排面試官等。 3.1.4 甲方按照約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用。 3.2 乙方職責(zé) 3.2

6、.1 乙方應(yīng)制定以下人才招聘策劃方案： （1）招聘渠道：包括線上招聘、線下招聘、社交媒體招聘等。 （2）招聘策略：包括招聘時(shí)間、招聘人數(shù)、招聘標(biāo)準(zhǔn)等。 （3）招聘流程：包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、發(fā)放offer等。 3.2.2 乙方負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的組織和實(shí)施，確保招聘效果。 3.2.3 乙方定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)度和結(jié)果，及時(shí)調(diào)整招聘策略。 3.2.4 乙方為甲方提供人才培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)等增值服務(wù)。 四、合作期限 （此處闡述合作期限，如有效期為一年，續(xù)約條件等。） 五、費(fèi)用及支付 （此處闡述雙方協(xié)商確定的招聘服務(wù)費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間等。） 六、保密條款 （此處闡述雙方在合作過程中應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。） 七、爭(zhēng)議解決 （此處闡述雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式，如友好協(xié)商、訴訟等。） 八、其他約定 （此處闡述本協(xié)議未盡事宜的處理方式，如補(bǔ)充協(xié)議、協(xié)議副本數(shù)量等。） 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 代表（簽名）： 代表（簽名）： 簽訂日期： 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)