《政治理論學(xué)習(xí)、履行崗位職責(zé)、個人廉潔自律公司紀(jì)委書記個人三年述職報告》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《政治理論學(xué)習(xí)、履行崗位職責(zé)、個人廉潔自律公司紀(jì)委書記個人三年述職報告（13頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、政治理論學(xué)習(xí)、履行崗位職責(zé)、個人廉潔自律公司紀(jì)委書記個人三年述職報告 根據(jù)上級《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員任期（2022-2024年）綜合考核評價和干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》要求，現(xiàn)將本人三年來的政治理論學(xué)習(xí)、履行崗位職責(zé)、個人廉潔自律等情況報告如下，請予評議。 一、勤學(xué)善思、錘煉本領(lǐng)，全面提升綜合素質(zhì) 本人始終把理論武裝擺在首要位置，堅持把勤學(xué)善思作為加強黨性修養(yǎng)和履行職責(zé)使命的基礎(chǔ)，堅持邊學(xué)習(xí)邊思考、邊實踐邊感悟，力求學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)、學(xué)出能力水平、學(xué)出絕對忠誠。一是緊跟形勢任務(wù)學(xué)。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極融入到學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會

2、主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中，主動參加公司黨委理論中心組、黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)，結(jié)合個人自學(xué)，深學(xué)細研黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，跟進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神。堅持聯(lián)系基層，開展黨建聯(lián)系點調(diào)研，廣泛宣傳黨中央最新形勢任務(wù)，結(jié)合分管領(lǐng)域開展黨課宣講，在與基層黨員干部交流思想過程中，不斷凝聚改革發(fā)展共識。三年來參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)*次，撰寫心得體會材料*篇，在對口黨建聯(lián)系點宣講黨課*次。二是緊扣黨性修養(yǎng)學(xué)。認(rèn)真開展紀(jì)檢干部教育整頓，制定學(xué)習(xí)教育計劃表，深入開展政治教育、黨性教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育和警示教育。堅持以上率下，建立領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)機制，本人帶頭示范引領(lǐng)學(xué)，

3、采取“線上分散學(xué)+線下集中學(xué)”等方式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式。帶領(lǐng)紀(jì)檢干部參加上級的主題宣講、教育基地參觀，召開警示教育大會，推動教育整頓學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)走深走實?；顒娱_展以來，本人組織開展集中學(xué)習(xí)*次，帶頭領(lǐng)學(xué)*次，專題黨課宣講*次，開展廉政黨課*次。帶領(lǐng)紀(jì)檢干部學(xué)出忠誠、學(xué)出干凈、學(xué)出擔(dān)當(dāng)、學(xué)出本領(lǐng)、學(xué)出干勁。三是緊盯分管領(lǐng)域?qū)W。以鍛造過硬本領(lǐng)為目標(biāo)，嚴(yán)格落實紀(jì)委“第一議題”和集中學(xué)習(xí)制度，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和巡視工作重要論述及重要指示批示精神，認(rèn)真貫徹二十屆中紀(jì)委二次、三次全會精神。堅持“干什么學(xué)習(xí)什么、缺什么補什么”，帶領(lǐng)各級紀(jì)檢干部注重加強分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識鉆研。堅持問題導(dǎo)向，

4、利用基層一線走訪調(diào)研，掌握基層實際情況，分析一線重點難點問題。圍繞基層紀(jì)檢工作的熱點難點問題，每季度帶領(lǐng)各級紀(jì)檢干部加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，充分交流溝通，認(rèn)真研究解決問題，做到以工作成效檢驗學(xué)習(xí)成果。堅持以干促學(xué)，在辦案過程中跟進學(xué)習(xí)《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，著力提升執(zhí)紀(jì)規(guī)范性。 二、務(wù)實重干、銳意進取，聚焦主責(zé)狠抓落實 三年來，在上級黨委和公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及歷次全會精神為指導(dǎo)，堅決貫徹黨的自我革命戰(zhàn)略部署和全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，認(rèn)真落實上級工作部署和公司黨委有關(guān)要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，牢記初心使命，忠實履行黨章賦予的職責(zé)，加強政

5、治監(jiān)督，強化正風(fēng)肅紀(jì)反腐，做好巡視巡察，一體推進不敢腐不能腐不想腐，公司全面從嚴(yán)治黨工作取得了較好成效。 （一）認(rèn)真履行協(xié)助職責(zé)，推進黨委主體責(zé)任落地 一是協(xié)助黨委加強全面從嚴(yán)治黨工作部署。及時將上級有關(guān)會議精神向公司黨委通報，提出貫徹落實建議，共同推進工作落實。堅持與黨委的經(jīng)常性溝通匯報，共同研判公司政治生態(tài)。積極協(xié)助公司黨委、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署并抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會、修訂年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、制定年度《全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及任務(wù)清單》。三年來，協(xié)助公司黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反

6、腐敗工作會議*次、警示教育大會*次。二是協(xié)助完善落實主體責(zé)任制度。完善《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意見》等制度，明晰黨委領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、主要負責(zé)人責(zé)任和班子成員責(zé)任，推進主體責(zé)任落實。督促黨委職能部門履行相關(guān)職責(zé)、落實重點任務(wù)。采取定期約談、日常提醒等方式，監(jiān)督推動基層黨支部落實主體責(zé)任。三年來，本人約談二級單位主要負責(zé)人及班子成員*人次，日常提醒*人次。三是著力推動責(zé)任落實閉環(huán)管理。先后印發(fā)《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任意見》《落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》。采取簽訂責(zé)任書、定期約談提醒、年度述職考評等方式，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任在基層壓緊壓實。三年來，組織與各

7、黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書*份，參與黨支部述職考評*次。四是建立健全工作協(xié)調(diào)機制。及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組、協(xié)調(diào)小組。印發(fā)《關(guān)于加強綜合監(jiān)督工作實施細則》，建立聯(lián)動銜接機制，健全通報會商機制，不斷探索完善綜合監(jiān)督工作機制，構(gòu)建公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各監(jiān)督部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的“大監(jiān)督”工作格局，推進各類監(jiān)督有機貫通。三年來，組織召開綜合大監(jiān)督聯(lián)席會*次，根據(jù)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)整改建議、監(jiān)督建議等共計*份。 （二）深入落實監(jiān)督責(zé)任，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展 一是聚焦“兩個維護”強化政治監(jiān)督。緊緊圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于本行業(yè)本領(lǐng)域重要論述和“2.26”重要指示批示精神、黨中央決策部

8、署和全國國企黨建會要求，強化政治監(jiān)督。加大貫徹落實黨的二十大精神和遵規(guī)守紀(jì)情況監(jiān)督檢查力度。加強學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等方面監(jiān)督。圍繞履行職責(zé)使命、發(fā)展戰(zhàn)略、對標(biāo)一流、提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動、深化改革、“十四五”規(guī)劃、意識形態(tài)工作責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制落實等工作加強監(jiān)督，以強烈責(zé)任感和使命感把政治監(jiān)督不斷向縱深推進。二是緊盯工作節(jié)點加強重點監(jiān)督。加強“三重一大”監(jiān)督，參與“三重一大”決策，參加黨委前置研究，跟蹤決策落實情況，前移監(jiān)督關(guān)口。加強“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督，編制公司紀(jì)委關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見任務(wù)舉措清單和責(zé)任清單，定期組織填報《履行黨風(fēng)廉

9、政建設(shè)責(zé)任情況表》，督促公司黨委認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨委書記和其他班子成員嚴(yán)格落實第一責(zé)任人職責(zé)和“一崗雙責(zé)”。加強選人用人監(jiān)督，全程參與和監(jiān)督*名干部的選任和交流，嚴(yán)把黨風(fēng)廉政情況評價關(guān)，及時規(guī)范出具黨風(fēng)廉政意見、開展任前廉潔談話。加強換屆監(jiān)督，注重開展思想和紀(jì)律教育，嚴(yán)格“兩委委員”候選人初步人選黨風(fēng)廉政評價。深入開展“嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律”綜合治理、持續(xù)深化靠企吃企問題整治等專項整治。積極協(xié)助黨委深化整治和“回頭看”工作方案，下發(fā)紀(jì)檢建議書，督促責(zé)任部門（單位）整治整改工作落實落地。三年來，本人開展任前廉潔談話*人次；出具黨風(fēng)廉政意見*份。三是堅持防微杜漸做實日常監(jiān)督。運用日常提醒、警

10、示教育、督查督辦等方式，做實日常監(jiān)督。靶向監(jiān)督強化源頭治理，認(rèn)真落實項目紀(jì)檢專員制度，先后向重大招標(biāo)采購項目委派項目紀(jì)檢專員，加強對紀(jì)檢專員及相關(guān)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，推動其前沿監(jiān)督“哨兵”作用得到進一步發(fā)揮。緊盯巡視反饋問題整改跟進監(jiān)督。督促實時更新巡視反饋問題持續(xù)推進整改工作臺賬相關(guān)內(nèi)容，持續(xù)深化整改成效。制發(fā)落實巡視整改監(jiān)督工作方案，建立巡視整改監(jiān)督臺賬，列席督導(dǎo)巡視整改專題民主生活會，兩次牽頭審核集中整改進展情況報告，跟進驗收整改成效。加強干部日常管理，動態(tài)更新全級次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案*份，實現(xiàn)一人一檔。 （三）始終以嚴(yán)的基調(diào)強化正風(fēng)肅紀(jì)，不斷筑牢中央八項規(guī)定堤壩 一是持之以恒

11、落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。堅守重要節(jié)點，通過印發(fā)文件通知、組織警示教育、發(fā)送廉潔提醒、制作廉潔海報等方式，開展常態(tài)化教育提醒。堅持圍繞差旅報銷、公務(wù)用車、公務(wù)接待等情況開展落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神的監(jiān)督檢查。深入開展違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神、違規(guī)公款吃喝和餐飲浪費等問題專項整治，公款購煙、違規(guī)購酒用酒、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼、超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具等問題專項治理。三年來，制發(fā)宣傳海報、廉潔家書等*期；印發(fā)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)通知*期；組織開展節(jié)前警示提醒*次。采取線上線下等方式開展關(guān)于落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神監(jiān)督檢查*余次。二是持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。協(xié)助公司黨委

12、完善并落實《持續(xù)整治形式主義深化為基層減負工作舉措》。開展基層調(diào)研收集意見建議，制發(fā)監(jiān)督建議書，督促總部部門根據(jù)職責(zé)分工回應(yīng)反饋落實意見建議。緊盯開展專項治理過程中自查自糾發(fā)現(xiàn)的“推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化”方面問題，督促黨支部立行立改，修訂完善制度，督促有關(guān)部門加強基層調(diào)研，出臺深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神進一步加強作風(fēng)建設(shè)的實施意見，推動各級干部作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。三是持續(xù)健全完善長效機制。認(rèn)真落實《國有企業(yè)商務(wù)招待管理規(guī)定》，參與制定、修訂履職待遇與業(yè)務(wù)支出、業(yè)務(wù)招待、差旅等制度，優(yōu)化電子發(fā)票管理和財務(wù)報銷流程。以完善落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神制度重點要素清單為契機，上下聯(lián)

13、動開展教育培訓(xùn)，督促專業(yè)部門在全面梳理完善相關(guān)制度的同時，加大對各所屬企業(yè)制度修訂工作的指導(dǎo)，著力完善制度體系，健全長效機制。 （四）一體推進“三不腐”，正風(fēng)肅紀(jì)效能充分展現(xiàn) 一是保持高壓態(tài)勢，“不敢腐”的震懾持續(xù)強化。堅持按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則規(guī)范問題線索處置。三年來，受理信訪舉報和問題線索*件，全部按照規(guī)則完成處置。開除黨籍*人。深化運用“四種形態(tài)”*人次。二是加強制度建設(shè)，“不能腐”的籠子越扎越牢。協(xié)助制定《重大事項請示報告制度》《公司黨委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》，印發(fā)《公司紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理辦法》《黨員干部“八小時”之外行為監(jiān)督管

14、理辦法》等制度。加強廉潔風(fēng)險防控，構(gòu)建并持續(xù)完善以崗位為點、程序為線、制度為面的防控體系。三是加強廉潔文化建設(shè)，“不想腐”的氛圍越來越濃。深入開展理想信念教育、紀(jì)律教育，輔導(dǎo)解讀黨章條例、黨紀(jì)處分條例，組織觀看警示教育片，到警示教育基地接受現(xiàn)場教育。三年來，公司開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育*次，參加人數(shù)*余人次。召開警示教育大會*次，受教育人員達*余人次。開展宣傳警示教育*次，參加人員*余人次。推送宣傳教育材料*余期。開展廉潔宣傳月活動，組織簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書*份，家庭助廉承諾書*份，黨員干部“八小時”以外廉潔自律承諾書*份。 （五）突出嚴(yán)的基調(diào)深化黨的紀(jì)律建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)落實黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育要求

15、 一是壓緊夯實工作責(zé)任。督促公司黨委堅持以上率下，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，及時成立工作機構(gòu)，制發(fā)工作通知，利用周、月例會及時研究部署，定期調(diào)度進展情況，全年印發(fā)《工作提示》*期，調(diào)閱重點工作資料*篇，列席旁聽基層支部專題學(xué)習(xí)會，提出指導(dǎo)意見，切實推動基層黨組織和黨員干部高質(zhì)量完成黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育任務(wù)。二是督促緊扣目標(biāo)任務(wù)。通過參加黨委會“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部“三會一課”、專題研討等形式，實時跟進公司黨委深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述，積極引導(dǎo)各級黨員干部準(zhǔn)確把握其精神實質(zhì)和核心要義的情況。截至目前，黨委會專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述精

16、神*次，黨委中心組專題學(xué)習(xí)*次，各黨支部專題學(xué)習(xí)*次。 （六）堅持政治巡察，“后半篇文章”更加深化 一是精心部署內(nèi)部巡察五年重點工作。堅決落實黨中央關(guān)于巡視工作有關(guān)要求，制定了《公司黨委巡察工作規(guī)劃（2023-2027年）》。以內(nèi)部巡察工作“回頭看”整改為契機，全面對標(biāo)上級黨委巡視工作，充分運用新時代巡視工作實踐經(jīng)驗和理論成果，為實現(xiàn)新一輪巡察全覆蓋，落實全面從嚴(yán)治黨要求，強化黨要管黨的政治責(zé)任，提供了強有力保障。二是做深做實整改“后半篇文章”。統(tǒng)籌上一次上級巡視、公司內(nèi)部巡察反饋問題的整改任務(wù)，將整改融入深化改革、全面從嚴(yán)治黨、班子隊伍建設(shè)，實時跟蹤整改過程，動態(tài)更新整改臺賬，嚴(yán)把整改銷

17、號關(guān)。強化目標(biāo)導(dǎo)向，突出“責(zé)任落實”。聚焦本年巡視反饋意見，督促制定巡視整改工作方案，建立了“一周一調(diào)度、一周一匯報、一月一通報”的巡視整改工作機制，印發(fā)《公司紀(jì)委巡視整改監(jiān)督工作方案》，建立并動態(tài)更新巡視整改監(jiān)督工作臺賬，切實把巡視整改融入日常、抓在經(jīng)常。著眼常態(tài)長效機制建設(shè)，通過“以改促治”，督促查找制度漏洞和管理機制薄弱環(huán)節(jié)，抓住重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)、重要崗位，著力建立健全完善制度體系，推動巡視整改成果轉(zhuǎn)化。三是著力提升工作規(guī)范化水平。不斷充實干部隊伍，先后將*多名業(yè)務(wù)能力強、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)突出的骨干納入巡察人才庫，并實施動態(tài)更新補充。著力提升巡察干部的素質(zhì)能力，加強對新修訂《巡視

18、工作條例》的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。堅持“以干代訓(xùn)”，先后選拔推薦*名優(yōu)秀干部參加上級黨組織巡視培訓(xùn)和實踐鍛煉。加強制度建設(shè)，持續(xù)完善涵蓋組織領(lǐng)導(dǎo)、工作程序、協(xié)調(diào)配合、成果運用、干部管理等方面的巡察工作制度*余項。 （七）深化紀(jì)檢體制改革，監(jiān)督體系不斷健全 一是加強紀(jì)檢機構(gòu)和隊伍建設(shè)。著力健全工作機制，將紀(jì)委內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整為綜合業(yè)務(wù)室、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)室，按需求充實了紀(jì)檢干部，明確各黨支部紀(jì)檢委員接受公司紀(jì)委的管理。著力提升干部政治素養(yǎng)。以上率下，以身作則，從嚴(yán)從實加強自身建設(shè)。出臺紀(jì)委“第一議題”和集體學(xué)習(xí)制度，組織集中學(xué)習(xí)*次、紀(jì)檢干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班*人次。著力豐富培訓(xùn)方式。堅持定期召開例會，開展專項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

19、，提供交流研討平臺；通過支部協(xié)同，組織聯(lián)學(xué)聯(lián)建，營造比學(xué)趕超氛圍；通過交叉辦案，開展實戰(zhàn)訓(xùn)練，實現(xiàn)以干代訓(xùn)。三年來選送、抽調(diào)紀(jì)檢干部參加上級和公司的案件查辦*人次。嚴(yán)肅開展紀(jì)檢干部隊伍教育整頓，組織*名紀(jì)檢干部通過學(xué)習(xí)教育純潔思想，通過檢視整治解決問題，通過鞏固提升見行見效，堅決防治“燈下黑”。二是嚴(yán)格執(zhí)行配套制度體系。跟蹤梳理并嚴(yán)格落實上級制定印發(fā)的包括重要輿情重大事項重要工作報告實施辦法、重要事項督辦實施辦法、換屆監(jiān)督辦法、紀(jì)委議事規(guī)則、自辦案件黨紀(jì)處分決定執(zhí)行辦法在內(nèi)的各項規(guī)定，遵照上級有關(guān)線索處置、談話函詢、初步核實、審查、審理等辦法開展案件查辦工作。圍繞自辦案件審理質(zhì)量評查反饋問題進

20、行查缺補漏，改進完善，切實提高執(zhí)紀(jì)審查審理質(zhì)量。 三、嚴(yán)守規(guī)矩、筑牢底線，自覺樹立清正形象 本人始終牢記初心使命，時刻保持高度的紀(jì)律性，帶頭遵守黨紀(jì)法規(guī)，切實筑牢思想道德防線、廉潔自律底線、法律法規(guī)紅線。一是增強廉潔自律意識。始終牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺筑牢抵御腐朽思想侵蝕的道德防線，立足崗位從自己的一言一行做起，持之以恒的自警自律，做到了實實在在干事，清清白白做人，在干部職工中樹立了廉潔自律的好形象。二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩底線。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度及個人重大事項報告制度，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵

21、制不良風(fēng)氣，自覺接受職工群眾監(jiān)督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，同時加強部門員工管理，努力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。三是始終保持清正廉潔。簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，時刻牢記工作宗旨，珍視和正確行使手中權(quán)力，注重表率和示范作用，以積極向上的心態(tài)對待工作，始終堅守干凈干事的底線，時刻警誡自己，生活上按照“自重、自省、自警、自勵”要求，始終保持頭腦清醒、經(jīng)濟清白、生活清凈。 四、檢視差距，總結(jié)反思明確下步努力方向 回顧三年里的工作，雖然取得了一定成績，但對照上級要求和群眾期盼，仍存在一些不足。一是在理論學(xué)習(xí)上，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還存在差距。對貫穿習(xí)近平新時代中國特色社會

22、主義思想的世界觀、方法論未能做到精準(zhǔn)把握，缺乏深層次的理解，在工作中特別是在開展政治監(jiān)督過程中還不能很好地運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐。二是在思想意識上，開拓性思維還不足。作為紀(jì)委書記，用新視角審視形勢的能力還有待提升，以創(chuàng)新思維推動工作的魄力還顯不足，對推動落實新形勢下全面從嚴(yán)治黨的新任務(wù)新要求還存在等待上級部署的心態(tài)，主動擔(dān)當(dāng)作為動力不夠。三是在工作思路上，缺乏系統(tǒng)性思維。監(jiān)督工作的推進方式仍側(cè)重于局部性的點狀推動，而在通過局部帶動整體、實現(xiàn)全面監(jiān)督方面，缺乏系統(tǒng)性的規(guī)劃。特別是在運用“全周期管理”理念一體推動“三不腐”過程中還存在懲防治發(fā)力不均衡現(xiàn)象。四是在履職盡責(zé)上，缺乏攻堅克難魄力。在研

23、究規(guī)劃工作時，僅滿足于完成監(jiān)督工作基本任務(wù)，對一些需要探索嘗試的工作，如大監(jiān)督機制運行、同級一把手監(jiān)督等方面，缺乏勇于迎接挑戰(zhàn)、積極尋求解決問題的主動性。 五、聚焦主責(zé)，服務(wù)大局，在履職盡責(zé)中踐行初心使命 下一步，我將不斷加強理論武裝、強化作風(fēng)建設(shè)、主動擔(dān)當(dāng)作為，推進公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是強化理論武裝，持續(xù)提高政治站位。堅持融會貫通學(xué)。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神同深化落實習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展國有經(jīng)濟的一系列重要論述精神結(jié)合起來，加強個人自學(xué)的系統(tǒng)性，進一步提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央決策

24、部署上來。堅持學(xué)用結(jié)合，深化內(nèi)化與轉(zhuǎn)化。緊緊圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于重要能源資源保障的重要指示精神和黨中央決策部署深化政治監(jiān)督，全面準(zhǔn)確理解黨的二十屆三中全會精神，深刻把握進一步全面深化改革的重大意義，把準(zhǔn)改革方向、強化改革責(zé)任，探索政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化的有效舉措。二是強化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)提升履職能力。切實做好調(diào)查研究工作。務(wù)必堅持問題導(dǎo)向，以解決實際問題為根本目的，加大基層調(diào)研頻次，主動與基層關(guān)鍵崗位人員及一線黨員干部職工溝通交流，認(rèn)真傾聽他們的意見建議，深入了解他們所思所想，積極為他們解決困難，把問題發(fā)現(xiàn)在基層、提醒在基層、解決在基層。確立務(wù)實導(dǎo)向。堅持從自身做起，切實轉(zhuǎn)變分管部門工作

25、作風(fēng)，引導(dǎo)部門人員勇?lián)姑娀鋵?。緊密圍繞職責(zé)使命，認(rèn)真落實公司黨委關(guān)于整治形式主義為基層減負的部署要求，以釘釘子精神，著力解決基層黨支部在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任過程中的堵點難點問題。三是強化使命擔(dān)當(dāng)，持續(xù)提升斗爭本領(lǐng)。始終把責(zé)任擔(dān)當(dāng)與履職盡責(zé)作為必備的政治品格，勇于自我加壓、攻堅克難。聚焦公司中心工作，站在服務(wù)發(fā)展全局的高度，堅持守正創(chuàng)新謀劃推動改革，進一步加強日常監(jiān)督與中心工作的深度融合和相互促進，做到跟進監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、全程監(jiān)督，以高質(zhì)量監(jiān)督保障高質(zhì)量發(fā)展。進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。緊緊圍繞“國之大者”，堅持黨中央重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進到哪里。堅持問題導(dǎo)向、樹立底線思維、增強

26、風(fēng)險意識，抓住定政策、作決策、審批監(jiān)管等權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、問題易發(fā)多發(fā)的廉潔風(fēng)險點，加大監(jiān)督力度，實時防范及時糾偏，形成監(jiān)督合力。增強斗爭本領(lǐng)當(dāng)好表率。激發(fā)敢創(chuàng)新、勇攻堅的銳氣，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”加強同級監(jiān)督，推動“四責(zé)協(xié)同”機制運行順暢。敢于較真碰硬，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。強化系統(tǒng)思維統(tǒng)籌推進改革，積極探索“三不腐”貫通融合的實現(xiàn)途徑、有效載體和具體措施。堅持常抓不懈，督促總部相關(guān)部門及各所屬企業(yè)持續(xù)完善并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公車使用、差旅管理、履職待遇及業(yè)務(wù)支出等規(guī)章制度，持續(xù)鞏固中央八項規(guī)定精神問題專項治理工作成果。四是強化能力建設(shè)，持

27、續(xù)提升工作質(zhì)效。始終保持本領(lǐng)“恐慌”。以彌補業(yè)務(wù)能力不足為目標(biāo)，主動對標(biāo)先進企業(yè)，切實增強知識儲備及應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的本領(lǐng)。著力提升紀(jì)檢隊伍能力素質(zhì)。持續(xù)加大教育培訓(xùn)力度，采取定期培訓(xùn)、實踐鍛煉、支部聯(lián)學(xué)等多種途徑，激發(fā)基層紀(jì)檢干部主動求知的熱情和勇于分享的積極性，引導(dǎo)紀(jì)檢干部在關(guān)鍵時刻能夠勇于發(fā)聲、敢于表態(tài)。處理好部署和落實的關(guān)系。全面分析公司面臨的新形勢新任務(wù)新要求，統(tǒng)籌當(dāng)期效益和長遠發(fā)展，協(xié)助公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟二十屆中央紀(jì)委三次全會精神、上級2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議要求，系統(tǒng)規(guī)劃全面從嚴(yán)治黨和改革經(jīng)營發(fā)展各項重點工作，切實抓好各項舉措任務(wù)的落實落地。 以上是我三年以來的履職情況，不妥之處，敬請大家批評指正！僅供參考