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1、能源國企2024年黨風廉政暨清廉國企建設工作總結多篇 今年以來，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將廉潔文化融入本公司"陽光海供文化"母體，構建廉潔文化道德修養(yǎng)作用于內(nèi)、廉政制度作用于外的廉政預防腐敗體系，從而形式廉潔文化無處不在、潤物無聲的濃厚氛圍和良好風尚。公司堅持以"黨建領航、文化助力、品牌強企"為抓手，積極培育實施"陽光海供"團隊文化，將"陽光從業(yè)清廉海供"的廉潔文化理念融入團隊管理實踐，引導廣大員工積極踐行社會主義核心價值觀，將"陽光從業(yè)"轉化為員工的情感認同和行為遵循。以五個堅持將紀律制度保障、廉潔教育和行為約束化作團隊發(fā)展之基礎，不斷推動廉潔文化走深

2、走實、不斷彰顯清廉之美、放大清廉之效、形成清廉之治。從而以廉為綱切實提升廉潔文化在基層一線的觸達率和實效性。 一、主要工作情況 （一）堅持思想引廉，擦亮"清廉"底色，形成清廉文化的凝聚力。從思想上固本培元，深入開展黨性、黨風、黨紀教育，以全面貫徹黨的二十大和習近平總書記系列重要講話精神為指導，緊抓黨員干部這個關鍵元素，積極引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，喚醒干部的責任意識、激發(fā)黨員的擔當精神，構建員工的陽光從業(yè)心態(tài)，將"清廉"陽光的從業(yè)理念深植團隊中，推動發(fā)揮"清廉"文化在黨風廉政建設和反腐敗工作中引導人、教育人、塑造人、激勵人和鼓舞人的作用。聚焦黨紀學習教育活動，以"學黨紀"為主線，

3、提出三個"強化"即（強化職責意識、強化法規(guī)意識、強化清廉意識）的要求，深化開展紀律教育，為班子成員履職盡責、廉潔用權指明方面。以學習貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為重點，教育引導支部成員在工作實踐中主動全面落實黨風廉政建設主體責任，建立形成領導班子抓總、專責、班組長共同參與的三級監(jiān)督工作機制，做到?jīng)Q策部署到哪，監(jiān)督檢查跟進到哪里。在推進政治監(jiān)督、精準監(jiān)督、日常監(jiān)督等工作中敢于擔當、以上率下，把責任壓力傳導到員工最末稍精神，形成履職擔責、主動作為的黨風廉政建設新格局。 （二）堅持制度固廉，提供"清廉"保障，打通責任落實的同向力。充分運用"第一議題""三會一課""黨員活動日"支委會等載體

4、，組織領導干部帶頭學習黨紀法規(guī)，提升工作落實的本領。專職監(jiān)督職責的紀檢人員以具體化錨定監(jiān)督任務，緊扣職責圍繞黨中央因時因勢作出的各項決策部署，及時把加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、有效防范化重點領域風險等納入監(jiān)督范圍。從聚焦增強黨員、員工廉潔從業(yè)的自覺性和堅定性，督促抓好班子成員和班組貫徹落實上級文件情況的政治監(jiān)督；加強對"三重一大"集體決策、"一崗雙責"落實的同級監(jiān)督；推進營銷服務領域突出問題和配網(wǎng)工程建設領域?qū)ｍ椬圆榈木珳时O(jiān)督；做實物資領用、員工勞動紀律、公務車輛管理和使用等情況的日常監(jiān)督。在深化用電營商環(huán)境進程中，結合工作實際優(yōu)化完善發(fā)票管理、計量裝置領用環(huán)節(jié)、基礎信息變更審核等環(huán)節(jié)風險管控，以規(guī)范

5、審查業(yè)務流程堵漏降損并進行有效指導和監(jiān)督。更新梳理完善公司內(nèi)部八大崗位的風險點和權力清單，以跟進監(jiān)督促進供電服務質(zhì)效的提升。 （三）堅持教育倡廉，厚植"清廉"根基，強化清廉文化的滲透力。依托市供電公司黨委"三愛兩不"精神文明建設工程，將好家風、家教及公司紀委"三啟"宣傳教育相融合，深入開展全員思想教育、紀律教育、黨內(nèi)法規(guī)教育。一是強化節(jié)日"廉"播教育，打好反"四風"持久戰(zhàn)。以傳達上級文件、發(fā)送廉政提醒等形式反復重申有關紀律要求，督促提醒全體員工遵守紀律規(guī)定、特點是節(jié)假日值班人員紀律，杜絕節(jié)假日紀律"松綁""解壓"現(xiàn)象。二是加強崗位廉潔文化建設。充分發(fā)揮廉潔文化對各環(huán)節(jié)和關鍵崗位的滲透力和教化

6、功能，設立廉潔提示牌，贈送廉潔明白卡，提醒干部員工防微杜漸，筑牢廉潔從業(yè)思想防線。三是強化日常警示教育。利用黨團活動、組織生活會等時機，開展廉政黨課2次、觀看警示教育片、員工處分處理規(guī)定學習等，切實增強黨員干部紀律規(guī)矩意識。四是積極開展"五家共建，幸福相伴"活動。組織團員青年開展實境廉潔教育2次；組織退休老員工"薪火相傳共話海供好企風"；邀請員工家屬分享家風家教、安全和諧好故事，簽訂家庭助廉承諾書40份，引導干部職工弘揚傳統(tǒng)美德、筑牢思想防線。五是提高黨員干部"免疫力"。緊盯職低權重人員和關鍵崗位"小微權力"風險防控的監(jiān)督與約束，制作情景劇《穿越時空"廉"線》微視頻《守心》提醒重點領域關鍵崗位

7、人員拒絕誘惑和"圍獵"，堅守底線不貪腐。 （四）堅持監(jiān)督促廉，筑牢"清廉"防線，強化清廉文化約束力。不斷完善優(yōu)化營商環(huán)境領域和工程領域的規(guī)范管理和日常監(jiān)督，開展廉潔風險防控梳理查找管理。在前期梳理查找各崗位廉政風險點的基礎上，建成以崗位為點、以流程為線、以制度為面的風險查找防控體系。已完善發(fā)票管理、計量裝置領用環(huán)節(jié)風險、移交小區(qū)驗收等風險管控進行有效指導和監(jiān)督。細化工作中可能發(fā)生的不廉潔行為，全面夯實風險防控基石。確保崗位職責明確，崗位風險清楚，讓權利公開透明運行。配網(wǎng)工程領域中以"黨員＋安全"監(jiān)督推動各作業(yè)現(xiàn)場"雙安全"（人身＋廉潔）責任落實，施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查11次。通過閉環(huán)管理，將內(nèi)部監(jiān)

8、督有效的落實到公司各項工作中去。把"風險點"變成"安全點"，扎實推進不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制建設，切實營造好公司上下風清氣正的良好政治生態(tài)。將廉潔紀律教育貫穿青年成長成才全周期，綜合運用日常監(jiān)督、教育培養(yǎng)、警示教育等方式，強根固本，擰緊思想"總開關"。利用黨團活動日及周五安全學習日對廉潔紀律和員工違規(guī)違紀條例和相關從業(yè)規(guī)定進行解讀學習，激發(fā)青年廉潔自律力、培養(yǎng)員工高尚情操，督促青年扣好人生"第一粒扣子"，切實為公司人才隊伍發(fā)展建設種好"廉潔種子"。 （五）堅持文化思廉，傳播"清廉"正氣，深化清廉文化的影響力。堅持以習近平總書記關于注重家庭家教、家風建設的重要論述為根本遵循。深挖品牌文

9、化資源，以陽光文化品牌為根，打造"清廉海供"廉潔文化品牌。一方面運用新媒體傳播廉潔文化，并不斷探索接地氣，入人心的廉潔文化傳播路徑，讓廉潔文化建設"沾泥土、冒熱氣"。拍攝"陽光暢'廉'"三句半，花式學習集團公司員工違規(guī)違紀處理規(guī)定，制作3期"清廉電力人"表情包，制作發(fā)放40份崗位"廉政明白卡"，針對工程領域風險拍攝廉政教育視頻《守心》，編排原創(chuàng)情景劇《穿越時空的廉政線》，讓干部員工樂于品廉味，聽廉音，會廉意，"清廉海供"廉潔文化品牌深入人心。將"清廉海供"品牌文化建設與家風家教育相結合，不斷將"家風助廉"引向深入，選樹市級"最美家庭和文明家庭"3個，以助廉家庭傳遞"清廉海供"的價值理念，開展最

10、美宣講、家屬進企業(yè)、廉書共讀等，引導干部員工家庭通過閱讀分享，一起將廉潔的種子耕種于心。讓身邊人常提醒、常約束、常監(jiān)督，以嚴格治家培育優(yōu)良家風，使每個家庭成為帶頭守正氣的守護者，為"清廉海供"建設注入"廉"力量。實現(xiàn)廉潔文化的有形有效覆蓋，為新時代廉潔文化建設營造風清氣正政治生態(tài)。 二、下一步工作打算 （一）健全清廉責任體系，打造三個共同體。打造責任共同體，細化明確清廉建設任務分工，切實形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、各負其責的良好格局。打造協(xié)作共同體，加強合作交流、開展結對共建、推動共建共享，形成目標同向、步調(diào)一致的協(xié)作格局。打造參與共同體，將清廉建設融入日常、抓在經(jīng)常，提高黨員干部、社會群眾參與積極性、

11、主動性。 （二）共建清廉一張網(wǎng)，提升四個主陣地。點上出彩，認真抓好示范點培育工作，開展"清廉微單元"建設活動。線上成景，將涵蓋多行業(yè)領域、可學可看可推廣的清廉打卡點，串點成線形成清廉建設精品線。面上拓展，梯次推進清廉單元建設。 （三）構建清廉工作閉合，完善三項硬機制。建立分層分類統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，努力形成面上一體統(tǒng)籌、條塊聚合發(fā)力的協(xié)同聯(lián)動格局。建立務實管用科學評價機制，探索個性化、具象化、可操作性強的清廉建設考評指標體系。建立過程管控閉環(huán)落實機制，以清單化、項目化方式掛圖作戰(zhàn)、壓茬推進，打造目標引領、過程管控、責任傳導、結果評估的工作閉環(huán)。 鎮(zhèn)2024年黨風廉政建設工作總結 今年

12、以來，在縣委、政府和縣紀委的正確領導下，鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設工作，深入貫徹落實黨的 大、二十屆三中全會精神和全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，圍繞"強化監(jiān)督執(zhí)紀、深化作風建設、推進反腐倡廉"，以打造廉潔鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，解決群眾身邊不正之風和腐敗問題為抓手，不斷加強廉政文化建設，深化鄉(xiāng)風文明創(chuàng)建，著力構建廉潔鄉(xiāng)鎮(zhèn)、風清氣正的政治生態(tài)。 一、強化廉政責任。 為推進黨風廉政建設工作，貫徹落實黨的基層組織建設要求，按照"一崗雙責"完善責任制，切實加強黨組織建設和黨員隊伍建設。一是嚴格落實"第一議題制度"，把《中國共產(chǎn)黨章程》、"兩準則四條例"等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律列入理論學習中心組計劃，并結合本鎮(zhèn)實際把黨風

13、廉政建設責任和任務分工到每個領導身上。二是認真貫徹落實好《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》，組織召開民主生活會和組織生活會，積極開展批評和自我批評，加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高班子成員自身建設。三是切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責及完善"一把手"和領導班子監(jiān)督體系，要求班子成員落實好黨風廉政建設責任制，其余成員進行點評建議。四是做好掃黑除惡、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、"四風"糾治等工作的組織領導，常態(tài)化推進"三抓三促"及"五講五治"，強化資源整合與調(diào)配，提升干部政治素養(yǎng)與業(yè)務能力，為各項工作提供堅實保障。五是落實好"一崗雙責"，領導干部在履行本職崗位管理職責的同時，對所

14、在領域黨風廉政建設和反腐敗工作負起領導責任。 二、強化廉政教育。 本年度，鎮(zhèn)紀委高度重視廉政教育，通過會議、集中學習、警示片等營造出濃厚的廉政氛圍，促進全鎮(zhèn)范圍倡廉反腐。一是積極開展黨風廉政建設集體約談會，通過深入貫徹落實中央和省市縣關于紀律作風的要求，提高自身的站位、服從、擔當、職責、使命、執(zhí)行力，不折不扣的做好黨風廉政各項工作。二是組織學習討論、觀看警示教育片等，注重從正反兩方面開展典型教育，讓全鎮(zhèn)干部認識到黨風廉政的重要性，把黨風廉政建設各項要求內(nèi)化于心、外化于行，堅決遵守黨的"六大紀律"，以公正、公平、公開的原則為群眾辦實事。三是常態(tài)化開展紀法教育，深入學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例

15、》等，明確紀律紅線與法律底線，并結合國家憲法日、法治宣傳周等重要時間節(jié)點，在鎮(zhèn)集市、村文化廣場等地開展紀法宣傳活動，通過發(fā)放宣傳資料、設立咨詢臺、舉辦法律知識講座等形式，向群眾普及法律法規(guī)知識，解答法律疑問，提高群眾依法維權意識，增強群眾法治觀念，在本鎮(zhèn)營造風清氣正的政務環(huán)境和遵紀守法的社會氛圍。 三、強化專項監(jiān)督檢查。 一是正確認識專項監(jiān)督檢查的重要性，鎮(zhèn)紀委聯(lián)合各村（社區(qū)）監(jiān)督委員會積極組織開展專項監(jiān)督檢查，對涉及到的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、住房就業(yè)、安全生產(chǎn)、食藥安全、生態(tài)環(huán)保等重點領域進行專項督查；二是做好小微權利"監(jiān)督一點通"平臺和鄉(xiāng)村振興監(jiān)督信息平臺的信息公示，做到所有信息公開公

16、示，讓權利在陽光下運行，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的穩(wěn)步推進保駕護航。 四、強化審查力度。 一是鎮(zhèn)紀委始終把信訪舉報作為重點工作推進，認真貫徹落實信訪工作領導責任制，對于上級交辦轉辦的信訪舉報按時限要求進行受理，并及時對結果進行了反饋；二是結合民事直說 1234 工作法，在"督"的環(huán)節(jié)下力氣，確保每個事項的完成，力求把各種矛盾糾紛和信訪件消除在萌芽狀態(tài)，較好的完成了上級所提出的工作目標；三是今年以來共辦理案件 2 件，先后處理 2 了兩名村干部，有效提高了干部隊伍的紀律作風，是基層治理環(huán)境更加風清氣正。 五、強化群眾身邊不正之風和腐敗問題整治工作。 鎮(zhèn)黨委、政府高度重視群眾身邊不正之風和腐敗問題整

17、治工作，對群眾身邊不正之風和腐敗問題整治工作積極謀劃、統(tǒng)一安排，鎮(zhèn)紀委按照上級關于整治群眾身邊不正之風和腐敗問題的部署要求，多渠道收集問題線索，通過設立舉報意見箱、開展入戶走訪調(diào)查、線上舉報等方式廣泛收集涉及民生領域、村集體經(jīng)濟等方面線索，并依托紅色故道驛站等，結合民事直說"1234"工作法，對民事直說會上群眾反映的突出問題進行梳理匯總、分類辦理、靠實責任人，明確辦理期限，提高事項辦結率。在對干部監(jiān)管中，嚴肅處理形式主義、官僚主義，嚴查干部推諉扯皮、慵懶散漫、對待群眾態(tài)度惡劣簡單粗暴等問題，全力整治干部作風。本年度共發(fā)現(xiàn)涉及群眾身邊不正之風和腐敗問題線索 1 條，辦理及群眾身邊不正之風和腐敗問

18、題案件 1 件，處理村干部 1 名，切實維護了人民群眾的切身利益。同時，依托民事直說"1234"工作法，結合每月民事直說，對于群眾反映的事項及時進行答復辦理，今年，共解決群眾反映事項 508 件，為民辦實事 9 件，投入 余萬元，惠及 3000 余人，其中涉及陳年往事一件，經(jīng)解決，使群眾受益 元，體現(xiàn)了黨和政府的擔當，展現(xiàn)了對群眾的關懷關心，增強了群眾的獲得感和幸福感。 六、強化巡察工作目標管理。 作為巡查整改落實被巡察單位，今年以來，鎮(zhèn)積極配合巡察工作，及時成立巡察工作聯(lián)絡組，召開了相關專題會議，學習巡察工作精神，籌備巡察工作動員會及匯報會。嚴格將巡察整改落實作為一項政治責任，主動進行認

19、領和整改，以整改為契機，強化監(jiān)督檢查，定期盤點進度，確保各項整改措施落地見效。同時，注重舉一反三，完善制度機制，以整改促提升，推動全鎮(zhèn)工作高質(zhì)量發(fā)展。 七、強化"三抓三促"工作。 鎮(zhèn)積極落實"三抓三促"行動，成果顯著。一是抓學習促提升方面，組織各類培訓 8 場，參培人員達 300 余人，干部業(yè)務水平與政治素養(yǎng)顯著提高，通過知識競賽、練兵比武等活動，激發(fā)學習熱情，形成良好學風。二是抓執(zhí)行促落實上，建立重點工作臺賬，明確責任人與時限，定期督查督辦，已完成為民辦實事 9 件，如修繕 村河子溝因大雨導致的路面滑坡塌方、化解 鎮(zhèn) 村債務，為 34 戶發(fā)放資金共計 元，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效實施。三是抓

20、效能促發(fā)展過程中，優(yōu)化政務服務流程，通過減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，通過招商引資吸引投資 億元，帶動周邊群眾就業(yè)，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。 下一步打算。一是常態(tài)化開展廉政教育活動，通過定期舉辦廉政集體約談會、觀看警示教育片等形式，提高黨員干部廉潔自律意識。二是創(chuàng)新宣傳方式，利用鎮(zhèn)官方網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體平臺，定期推送廉政資訊、典型案例等內(nèi)容，拓寬宣傳覆蓋面，增強廉政文化影響力。三是強化對村級事務的監(jiān)督，完善村級監(jiān)督委員會工作制度，明確其職責和權限，提高其履職能力，確保村級權力運行規(guī)范透明。四是加大案件查處力度，對群眾舉報線索進行深入核查，嚴肅查處各類違紀違法行為，尤其是涉及扶貧領域、民生領

21、域等方面的腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息遷就。五是加強黨員干部的監(jiān)督管理，引導廣大黨員干部自覺遵守各項規(guī)章制度，確保在思想上、政治上、組織上、作風上保持高度純潔性，使黨始終成為時代先鋒和民族脊梁。 國有企業(yè)2024年清廉國企建設工作情況總結1 一、主要工作情況 （一）加強廉潔文化教育，營造崇廉拒腐氛圍。一是開展專題教育。通過召開黨委理論學習中心組會議、讀書班、專題黨課、座談會等形式，組織開展集中交流研討12次，撰寫心得體會文章120余篇。二是把牢主題主線，鞏固黨紀學習教育成果。組織全體黨員觀看了廉政警示教育片《零容忍》，充分發(fā)揮反面典型的警示教育和震懾作用；組織黨員干部到紅

22、色教育基地接受教育，重溫入黨誓詞，傳承革命精神。邀請院校教授為集團領導干部作《中國共產(chǎn)黨百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗》專題輔導報告，進一步加深了對黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的理解。三是強化廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變防線。堅持集中培訓與日常教育相結合，充分利用"線上＋線下"方式，組織開展廉潔文化作品征集活動，參與人數(shù)達270余人。開展"送廉潔下基層"主題系列活動，通過為廣大職工贈送書籍，不斷強化廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。 （二）完善制度規(guī)范體系，明晰權力運行規(guī)則。一是構建有效管用的制度規(guī)范體系。聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求和內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)，健全完善制度規(guī)范體系30余項。公司黨委以

23、上率下，帶頭落實責任，大力支持紀檢監(jiān)察部門依法依規(guī)履職，及時解決難點問題。二是落實監(jiān)管責任，加強日常監(jiān)督。緊盯關鍵少數(shù)和重點崗位、重點領域，加強對"一把手"和領導班子落實全面從嚴治黨責任、履職用權等情況的監(jiān)督；加強對工程建設、招投標、物資設備采購、大額資金使用等經(jīng)營環(huán)節(jié)的監(jiān)管；督促相關職能部門履行好行業(yè)監(jiān)管職責，做好管理干預和風險防控；建立互查互學互評機制，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。三是健全協(xié)同高效的監(jiān)督機制。積極探索"1＋N"監(jiān)督模式，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督正能量的作用，推進各類監(jiān)督貫通融合。 （三）健全作風建設長效機制，提升工作效能。一是持續(xù)推進作風建設。堅決糾治"四風

24、"，制定并落實中央八項規(guī)定精神實施細則和集團黨委關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法，深入開展違規(guī)吃喝整治專項行動，堅決杜絕餐飲浪費行為；深入開展"微腐敗"專項整治行動，嚴肅查處收送電子紅包、私車公養(yǎng)等隱形變異問題；集中開展公務用車自查清理工作。二是加強干部隊伍建設。堅持黨管干部原則，嚴格執(zhí)行干部選拔任用有關規(guī)定，修訂完善動議、民主推薦、考察、討論決定等事項清單，嚴格落實"凡提四必"要求和廉潔自律結論性意見"雙簽字"措施，嚴格審查資格條件；深入推進內(nèi)部人才交流任職工作，選派優(yōu)秀年輕干部到產(chǎn)業(yè)一線進行多崗位歷練鍛煉；積極推進經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作，建立健全管理人員能上能下機制，推動形成

25、擔當作為、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是不斷強化紀律規(guī)矩意識。堅持紀嚴于法、紀在法前，深入開展警示教育宣傳月活動和警示實踐活動，持續(xù)用好"活教材"，引導黨員干部吸取教訓、警鐘長鳴；把法律和道德結合起來，把黨章和黨規(guī)黨紀學習教育結合起來，把典型案例和廉政專題教育結合起來，強化紀律建設的生動性與實效性；持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風突出問題，深入治理民生領域損害群眾利益問題。 （四）發(fā)揮巡察利劍作用，推動自我凈化。一是全面落實政治巡察要求。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，制定了集團巡察工作五年規(guī)劃。按照黨委統(tǒng)一部署，完成了兩輪常規(guī)巡察任務。二是扎實做好巡察"后半篇文章"。對被巡察單位開展了為期6個

26、月的巡察整改情況督查檢查，確保件件有著落、事事有回音；建立了巡察整改情況報告制度、整改公開和日常監(jiān)督檢查機制以及整改效果評估機制，確保巡察工作取得實實在在的效果。 （五）堅持挺紀在前，強化執(zhí)紀問責力度。一是加大線索處置力度。暢通信訪舉報渠道，合理運用談話函詢等方式處置問題線索；建立紀檢與審計、財務等部門協(xié)作配合工作機制，增強問題線索綜合處置能力。二是適度運用"四種形態(tài)"。堅持懲前毖后、治病救人方針，準確把握政策策略，科學運用"四種形態(tài)"。三是嚴肅執(zhí)紀問責。堅持有案必查、違紀必究的原則，切實做到快查快處、嚴查嚴處；深入開展違規(guī)違紀案件查處通報工作，做到查處一個、警醒一片。今年以來共收到信訪舉報

27、14件次；核查問題線索10件次；立案8起、結案8起，給予組織處理、誡勉談話、批評教育8人。 二、存在的問題或不足 （一）部分黨員干部紀律意識松懈。個別黨員無視黨紀國法，我行我素、膽大妄為，甚至出現(xiàn)貪污腐敗問題；個別黨員干部不能嚴格遵守辦公用房標準，存在超標準使用辦公用房現(xiàn)象。（二）斗爭精神不足。個別紀檢監(jiān)察人員對于當前復雜的腐敗形勢認識不足，存在畏難情緒；有的對紀檢監(jiān)察工作的性質(zhì)把握不到位，當"老好人"的思想較嚴重。（三）有的廉潔教育方式單一枯燥。主要采用會議講、學文件、通報典型案例的方式開展廉潔教育，教育內(nèi)容不豐富、形式不靈活、針對性不強，缺少實效性。 三、下一步工作計劃 （一）強化

28、政治引領，優(yōu)化政治生態(tài)和營商環(huán)境。維持反腐高壓態(tài)勢，嚴查違反政治紀律行為，實行受賄行賄并查，強化對特定領域腐敗問題的治理。推動黨組織主動承擔黨風廉政建設責任，領導班子成員帶頭落實"一崗雙責"，紀委履行監(jiān)督責任，增強監(jiān)督合力。常態(tài)化開展廉政談話，加強黨員干部監(jiān)督管理，預防腐敗，樹立廉潔理念，營造積極工作氛圍。深入貫徹黨的精神，弘揚建黨精神和企業(yè)家精神，踐行企業(yè)干部標準和職業(yè)道德準則，開展廉潔文化建設，宣傳先進典型，營造崇尚廉潔的風氣。 （二）健全制度機制，提升監(jiān)督治理效能。整合監(jiān)督力量，創(chuàng)新監(jiān)督模式，形成齊抓共管的格局，增強監(jiān)督合力。明確各部門職責，主動接受監(jiān)督，加強日常監(jiān)督，推動業(yè)務與監(jiān)督工

29、作同步。利用信息化手段提升監(jiān)督效率和透明度，開展專項檢查和審計，解決深層次問題，促進管理水平提升，實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐的戰(zhàn)略目標。 （三）深化以案促改，不斷完善清廉國企建設制度機制。針對案件中顯現(xiàn)的問題和管理漏洞，從根源上預防小問題演變?yōu)榇箦e誤。深入研究工程建設、物資采購、財務管理等高風險領域，分析問題根源，提出并落實有效的整改措施，以防止違紀違法案件，推動國企清廉建設。深入挖掘案件深層原因，尋找公權力濫用的具體表現(xiàn)，分析領導干部失職原因及日常工作中的問題，建立制度，強化管理，特別是在工程建設領域設立監(jiān)督崗位，形成制度化管理的長效機制，確保權力在制度約束下運行。開展"微腐敗"整治，維護

30、良好的政治生態(tài)。加強關鍵崗位和重點人員的廉政教育，確保廉潔要求貫穿權力運行全過程，使黨員干部樹立正確的權力觀，增強拒腐防變能力，構建廉潔自律防線，推進不敢腐、不能腐、不想腐的戰(zhàn)略目標。 （四）弘揚清廉文化，推進作風建設常態(tài)化長效化。開展特色廉潔文化活動，營造崇廉尚廉氛圍。通過書畫展、主題征文等活動，讓大家在娛樂中感受廉潔文化，自覺抵制不良風氣，增強自律意識。優(yōu)化規(guī)章制度，轉化制度優(yōu)勢為治理效能，解決作風問題，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。建立特色廉政文化宣傳平臺，利用新媒體優(yōu)勢，打造清廉國企建設內(nèi)容，加大宣傳陣地建設，營造濃厚宣教氛圍，形成人人宣傳清廉國企建設的良好局面，擴大廉政文化

31、建設影響力，使其融入企業(yè)各層面，為推進清廉國企建設提供文化支撐。 某銀行2024年度黨風廉政建設工作總結1 2024年，我行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會和二十屆中央紀委二次全會精神，認真落實上級部門和黨委政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，持之以恒正風肅紀，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。現(xiàn)將我行2024年黨風廉政建設工作情況總結如下。 一、黨風廉政建設工作情況 （一）聚焦政治機關建設，筑牢思想基礎。一是堅持"第一議題"和理論中心組學習制度。今年以來，共開展"第一議題"學習15次，黨組理論中心組集

32、中學習次，專題研討9次。二是抓好常見違紀違法問題專項治理。認真貫徹落實上級黨組織部署要求，組織開展了違規(guī)吃喝整治、違規(guī)收送禮品禮金專項整治、網(wǎng)絡借貸風險專項整治、防范非法集資宣傳教育月活動等。截至6月末，針對日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，全行通報批評相關人員13人次。三是深入開展警示教育。制定下發(fā)《2024年廉潔高效建設警示教育月活動方案》，通過召開黨風廉政大會、觀看警示教育片、旁聽庭審、現(xiàn)場參觀警示教育基地等多種形式，扎實開展警示教育月活動。四是突出筑牢廉潔自律防線。制定下發(fā)《2024年廉潔高效建設廉潔自律"五個一"活動方案》，組織開展一次全面廉潔合規(guī)大檢查、簽訂一份廉潔從業(yè)承諾書、開展一次基層廉

33、情調(diào)研、開展一次廉潔高效建設宣講、組織一次微視頻評選活動。五是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，認真落實民主集中制原則，嚴格執(zhí)行"三重一大"事項決策機制，確保黨委各項決策落實落細落地。 （二）聚焦全面從嚴治黨，壓緊壓實責任。一是健全和完善相關工作機制。制定印發(fā)《XX市XX銀行黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》《中共XX市XX銀行委員會2024年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，進一步明確目標任務，壓實工作責任；繼續(xù)落實"抓系統(tǒng)、抓基層、抓主管"的工作思路，持續(xù)加強黨的領導和黨的建設工作。二是認真落實主體責任。成立黨風廉政建設和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組，明確運作機制；黨委書記認

34、真履行第一職責，對重要工作做到親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，其他班子成員落實"一崗雙責"，抓好分管領域的黨風廉政建設工作。三是強化監(jiān)督協(xié)同。完善紀檢監(jiān)察體制機制，發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組"探頭"作用，加強對所在黨支部日常監(jiān)督檢查，深化與審計、財務等部門協(xié)作配合，形成齊抓共管的良好局面。 （三）聚焦正風肅紀，推動監(jiān)督執(zhí)紀常嚴常在。一是完善信訪維穩(wěn)工作長效機制。暢通信訪渠道，建立信訪動態(tài)管理臺賬，認真處理群眾來信來訪反映的問題；堅持問題導向，深挖問題根源，分層分類處置群眾反映突出問題。截至6月末，受理信訪舉報1件（已辦結），排查梳理各類矛盾糾紛1起，發(fā)放涉訴信訪案件辦理告知書1份。二是

35、持續(xù)強化審計監(jiān)督。開展財務預算執(zhí)行情況審計、財政資金使用情況審計、重點項目竣工決算審計等專項審計；配合上級紀檢部門開展提級巡察和"回頭看"，發(fā)現(xiàn)問題10條，已完成整改9條。三是深耕財會監(jiān)督。加強財會監(jiān)督檢查，推動財會監(jiān)督向下延伸，組織開展財會監(jiān)督檢查工作培訓，提高財會人員業(yè)務素質(zhì)和監(jiān)督能力，依托內(nèi)控檢查做好會計信息質(zhì)量的日常監(jiān)控工作，開展賬戶管理及外匯業(yè)務內(nèi)控檢查，提升賬戶管理和外匯業(yè)務內(nèi)控水平。 二、存在的主要問題 回顧黨風廉政建設工作，雖然取得了一些成效，但依然存在一些不容忽視的問題：（一）全面從嚴治黨壓力傳導還不夠到位。雖然能夠按照上級要求落實各項工作任務，但在具體執(zhí)行過程中存在層層

36、遞減的現(xiàn)象，壓力傳導不到位；部分黨員干部對黨建管理應知應會知識點掌握不全面，在日常經(jīng)營管理中放松了學習要求，對黨的創(chuàng)新理論把握不到位、理解不深刻、運用不多，對黨規(guī)黨紀和企業(yè)規(guī)章制度學習不透徹、不嚴格、不規(guī)范。（二）重點領域廉潔風險較大。信貸業(yè)務方面，在貸款"三查"不盡職、不良貸款清收不力等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)；理財業(yè)務方面，受市場競爭壓力大、銷售行為不規(guī)范等因素影響，仍存在違規(guī)銷售非保本理財產(chǎn)品等情況；租賃業(yè)務方面，在租賃物跟蹤管理上不夠到位，租金收取不及時等問題仍然存在；授信管理方面，在授信審核環(huán)節(jié)存在審查不夠細致、盡職免責意識不強等問題，造成部分信貸資金被挪用；交易管理方面，存在票據(jù)業(yè)務手續(xù)

37、不完備、貿(mào)易背景核查不充分等問題；函證管理方面存在登記不及時、檔案管理不規(guī)范等問題。（三）對"四風"問題的防治管理力度低。個別員工在公務出差期間仍接受客戶宴請并收受禮金；個別員工存在違反相關規(guī)定攜帶酒水或接受宴請現(xiàn)象。 三、下一步工作計劃 （一）提高政治站位，堅定不移推進全面從嚴管黨治行。一是要堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領。充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，把黨的政治建設擺在首位，從講政治的高度統(tǒng)籌推進黨建工作，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。二是要堅決落實全面從嚴治黨主體責任。全面壓實全員主體責任、"一把手"第一責任人責任、"班子其他成員"領導責任和紀委監(jiān)督責任"四個責任"，建立健全

38、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。三是要切實發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用。帶頭踐行廉潔高效理念，帶頭遵守黨紀國法黨規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，堅持依法合規(guī)經(jīng)營，自覺接受監(jiān)督制約，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。 （二）一體推進三不腐，大力營造良好政治生態(tài)和經(jīng)營環(huán)境。增強不敢腐的震懾力，通過加強監(jiān)督和推行新辦案模式，對違規(guī)行為零容忍。構建不能腐的制度框架，完善制度規(guī)范，加強廉政風險防控和權力監(jiān)督，嚴格執(zhí)行相關報告制度。提升不想腐的自覺性，通過廉政文化活動和教育，營造氛圍，強化學習意識，引導干部職工樹立正確的價值觀，筑牢思想防線。 （三）牢記職責使命，扎實做好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。提高政治站位，增

39、強政治判斷、領悟和執(zhí)行能力，堅持實事求是，創(chuàng)新推進自我革命；牢記反腐敗持續(xù)進行，嚴守紀律。精準運用四種形態(tài)，全面實施廉潔約談，早發(fā)現(xiàn)并糾正問題；結合嚴管與激勵，防止"破窗效應"；對違紀違法零容忍，穩(wěn)妥處置問題，強化震懾。深化紀檢監(jiān)察體制改革，完善體制機制，優(yōu)化監(jiān)察資源配置，提升監(jiān)察能力，實現(xiàn)全覆蓋，加強法治化建設，強化權力監(jiān)督，確保工作高質(zhì)量，加強隊伍建設，提升履職能力，堅定捍衛(wèi)"兩個確立"，忠誠踐行"兩個維護"。 銀行黨風廉政建設工作總結 2024年，我行堅定不移地貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的重要指示和部署，積極響應國家關于金融領域黨風廉政建設的相關要求，緊緊圍繞黨風廉政

40、建設這一主線，不斷深化改革、優(yōu)化管理，為促進銀行業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展和金融服務水平的提升提供了有力支撐?，F(xiàn)將本年度黨風廉政建設工作總結如下： 一、具體情況 （一）深化黨風廉政建設，筑牢思想根基 作為黨的建設重要組成部分，黨風廉政建設是確保銀行業(yè)務健康發(fā)展的關鍵所在。我行黨委高度重視此項工作，將黨風廉政建設融入年度工作大局，與業(yè)務發(fā)展統(tǒng)籌安排、共同落實、綜合考核，形成了齊心協(xié)力的工作格局。 一是落實責任，傳導壓力。我行黨委切實履行黨風廉政建設主體責任，通過簽訂責任書，明確每一級黨組織和領導干部的具體責任，確保責任逐級傳導、壓力層層釋放。同時，定期召開專題會議，分析當前形勢，制定部署工作任務，推

41、動責任落實。今年已簽訂200份責任書，并召開專題會議12次。 二是完善制度，規(guī)范行為。我行結合實際業(yè)務情況，修訂并完善了包括《黨風廉政建設責任制實施細則》《廉政風險防控辦法》等多項制度，為推進黨風廉政建設提供堅實的制度保障。同時，開展對制度執(zhí)行的監(jiān)督和檢查，確保各項規(guī)章制度的有效執(zhí)行，從根本上規(guī)范黨員干部的行為。 三是強化監(jiān)督，防范風險。我們建立并完善了黨風廉政建設監(jiān)督機制，通過定期巡查、隨機抽查、專項審查等多種方式，對黨員干部遵循黨的紀律和程序的情況進行全面監(jiān)督。今年，共開展專項檢查25次，并加強對重點崗位、關鍵領域的監(jiān)督，有效防范并糾正各類廉政風險問題。 （二）加強廉政教育，增強廉潔

42、意識 廉政教育是黨風廉政建設的根本之策。我行通過多元化的教育方式，積極引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，顯著提升廉潔自律意識 。一是豐富教材，創(chuàng)新方式。我行將廉政教育融入"不忘初心、牢記使命"主題教育，組織黨員深入學習黨章黨規(guī)黨紀，并通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等活動，使黨員干部在思想上受到深刻洗禮。在此基礎上，充分利用微信、微博等新媒體平臺，廣泛推送廉政知識和典型案例，以擴展教育形式，確保教育效果。今年已組織學習活動20次，推送廉政內(nèi)容50余條。 二是開展警示教育，筑牢思想防線。我行通過深入剖析典型案例，揭示違紀違法案件反映出的思想根源和制度漏洞，引導黨員干部汲取深

43、刻教訓，銘記于心。同時，廣泛開展"廉政談話"活動，對苗頭性問題進行及時提醒，幫助黨員干部"紅臉出汗"，有效防止小問題演變成大問題。 三是弘揚廉潔文化，營造清風氛圍。我行積極推行廉潔文化，通過舉辦廉潔文化講座和開展廉潔作品征集等活動，引導黨員樹立正確價值導向，營造人人思廉、處處尚潔的良好氛圍。同時，將廉潔文化與銀行業(yè)務的深度融合，推動二者的相互促進，實現(xiàn)雙贏。 （三）強化監(jiān)督執(zhí)紀，嚴肅紀律規(guī)矩 監(jiān)督執(zhí)紀是黨風廉政建設的重要支撐。我行貫徹有腐必反、有貪必肅的方針，以零容忍懲治腐敗，營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治生態(tài)。 一是加強日常監(jiān)督，防控廉政風險。我行通過建立健全監(jiān)督機制，對黨員干部的

44、日常管理實行嚴格監(jiān)督，并以定期檢查、抽查和專項審查等方式，確保其對黨紀規(guī)矩的遵守。同時，加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，及時糾偏，主動化解廉政風險。 二是嚴肅查處違紀違法行為。我行對違規(guī)行為堅持"不留死角、全面覆蓋、零容忍"，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，通過嚴肅處理一批違紀違法案件，充分發(fā)揮震懾作用，使黨員干部在敬畏中守住底線。同時，對查處案件進行深刻剖析和預警教育，引導全行人員從中吸取教訓，自覺抵制不正之風。 三是加強監(jiān)察隊伍建設，提高履職能力。我行注重錘煉紀檢監(jiān)察隊伍，通過各類培訓和學習交流，不斷提升其政治素養(yǎng)和業(yè)務技能，并強化對監(jiān)察干部的監(jiān)督管理。通過打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢隊伍，為黨風廉政

45、建設提供堅實保障。年度內(nèi)，我行已組織5次針對紀檢監(jiān)察人員的專題培訓班，交流學習6次。 二、存在的問題 在總結成績的同時，我們清醒地認識到，我行在黨風廉政建設工作中仍然面臨一些亟待解決的問題和短板： 一是黨風廉政重視不足。一些黨員干部對黨風廉政建設的認識不到位，存在麻痹思想和僥幸心理，對黨的紀律和規(guī)矩缺乏敬畏心 二是制度建設亟待完善。部分規(guī)章制度仍有漏洞，在實際執(zhí)行中無法充分發(fā)揮作用，亟需及時修訂、補充完善。 三是監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠。在部分領域和環(huán)節(jié)中，監(jiān)督仍存盲區(qū)，亟需加大監(jiān)督力度與深度，以形成有效的監(jiān)督網(wǎng)絡。 三、下一步工作計劃 為切實解決存在的問題，我行擬采取以下措施，進一步強

46、化黨風廉政建設工作： 一是提升思想認識，強化政治站位。繼續(xù)深化黨員干部的思想政治教育，提高對黨風廉政建設重要性的認識，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。加強組織領導，以確保每一項工作均能落到實處。 二是完善制度體系，健全規(guī)章制度。全面梳理和評估現(xiàn)有黨風廉政建設制度，找出并填補制度漏洞和短板，以確保規(guī)章制度的不斷完善。同時，強化監(jiān)督檢查力度，確保制度得到積極有效的執(zhí)行。 三是強化監(jiān)督執(zhí)紀，嚴肅紀律規(guī)矩。增強對黨員干部的日常監(jiān)督和執(zhí)紀審查，秉持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的原則打擊違紀違法行為。通過日常監(jiān)督、專項檢查、處理違紀行為等措施，形成制度化的威懾力。 四是培育專業(yè)隊伍，提升整體素質(zhì)。注重紀檢監(jiān)察隊伍建設，通過持續(xù)的培訓和交流學習，提升其政治素質(zhì)和業(yè)務能力。同時，強化對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，確保隊伍忠誠、干凈、擔當。 五是深化宣傳教育，筑牢廉潔風尚。繼續(xù)大力開展廉政教育宣傳活動，通過講座、研討會等形式，幫助黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀，增強廉潔自律意識，推動形成崇廉尚潔的良好風尚。僅供參考