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1、2025年審計工作要點范文 2025年，XX區(qū)審計局將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關(guān)的統(tǒng)一安排，不斷創(chuàng)新審計理念，切實提高審計質(zhì)效水平，為推動XX經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展充分發(fā)揮審計監(jiān)督職責(zé)作用。 一、強化黨建引領(lǐng)，筑牢政治根基 （一）深入學(xué)習(xí)思想理論，提升政治素養(yǎng) 持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，將其作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部"三會一課"、主題黨日等活動的核心內(nèi)容，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)等多種方式，引導(dǎo)審計干部深刻領(lǐng)悟其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，不斷增強"四個意識"、堅定"

2、四個自信"、做到"兩個維護"。定期組織理論學(xué)習(xí)測試，檢驗學(xué)習(xí)成果，確保學(xué)習(xí)入腦入心，推動審計干部將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)審計工作的強大思想武器，在審計實踐中始終保持正確的政治方向。 （二）堅持黨建業(yè)務(wù)融合，發(fā)揮堡壘作用 充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，將黨建工作貫穿審計項目全過程。在審計組進駐前，成立臨時黨支部，明確支部職責(zé)和任務(wù)，確保黨建工作與審計業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。審計過程中，以黨建工作為引領(lǐng)，加強對審計干部的思想政治教育和廉政教育，激發(fā)審計干部的工作熱情和責(zé)任感，提高審計工作質(zhì)量和效率。定期開展"黨建＋審計"主題活動，組織黨員干部交流審計工作中的

3、經(jīng)驗和體會，探討如何通過黨建工作解決審計工作中的難點問題，促進黨建工作與審計業(yè)務(wù)工作深度融合。 （三）加強意識形態(tài)工作，把握正確導(dǎo)向 嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，將意識形態(tài)工作納入局黨組重要議事日程，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。加強對審計干部的意識形態(tài)教育，引導(dǎo)審計干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想的侵蝕。加強對審計信息發(fā)布、宣傳報道等工作的管理，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保發(fā)布的信息符合黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，傳播正能量，弘揚主旋律。 （四）完善黨建工作機制，夯實工作基礎(chǔ) 建立健全黨建工作制度，完

4、善黨建工作考核評價機制，將黨建工作納入年度績效考核體系，明確考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，加強對黨建工作的監(jiān)督檢查和考核評價，推動黨建工作責(zé)任落實。加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，定期組織黨務(wù)干部參加培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。加強黨建工作經(jīng)費保障，確保黨建工作順利開展。積極開展黨建工作創(chuàng)新，探索適合審計工作特點的黨建工作方式方法，打造具有XX審計特色的黨建品牌。 二、聚焦主責(zé)主業(yè)，強化審計監(jiān)督 （一）深化財政審計，提升資金績效 持續(xù)深化對區(qū)本級財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計監(jiān)督，重點關(guān)注財政政策的執(zhí)行效果、預(yù)算編制的科學(xué)性和合理性、預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性和規(guī)范性、財政資金的使用效益等方面。加強對政

5、府債務(wù)的審計監(jiān)督，關(guān)注債務(wù)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、風(fēng)險狀況以及債務(wù)資金的使用情況，揭示債務(wù)管理中存在的問題，防范債務(wù)風(fēng)險。加強對轉(zhuǎn)移支付資金的審計監(jiān)督，關(guān)注資金分配的合理性、使用的合規(guī)性和效益性，確保轉(zhuǎn)移支付資金發(fā)揮應(yīng)有的作用。加大對財政存量資金的審計力度，促進財政資金盤活利用，提高資金使用效益。 （二）加強經(jīng)濟責(zé)任審計，規(guī)范權(quán)力運行 認真貫徹落實中央和省、市關(guān)于經(jīng)濟責(zé)任審計的部署要求，按照"全面審計、突出重點"的原則，科學(xué)制定經(jīng)濟責(zé)任審計計劃，合理安排審計項目。重點關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署情況，重大經(jīng)濟事項決策、執(zhí)行和效果情況，財政財務(wù)管理和經(jīng)濟風(fēng)險防范情況，落實黨風(fēng)廉政建

6、設(shè)責(zé)任和遵守廉潔從政規(guī)定情況等方面。加強對經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果的運用，將審計結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核、任免、獎懲的重要依據(jù)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職、廉潔從政。 （三）強化民生審計，增進群眾福祉 堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)注的民生熱點難點問題，加大對民生領(lǐng)域的審計監(jiān)督力度。重點關(guān)注教育、醫(yī)療、社會保障、住房保障、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域的資金使用和項目實施情況，揭示民生領(lǐng)域存在的侵害群眾利益的問題，推動解決群眾急難愁盼問題，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。加強對民生審計項目的跟蹤審計，確保審計發(fā)現(xiàn)的問題得到及時整改，審計建議得到有效落實，切實維護群眾的合法權(quán)益。 （四）推進投資審計，

7、提高投資效益 加強對政府投資項目的審計監(jiān)督，重點關(guān)注項目立項、招投標(biāo)、合同簽訂、工程建設(shè)、資金使用、竣工驗收等環(huán)節(jié)，揭示項目建設(shè)中存在的違規(guī)違紀(jì)問題和損失浪費問題，促進政府投資項目規(guī)范管理，提高投資效益。積極探索投資審計轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強對投資項目的績效審計，關(guān)注項目的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益，為政府投資決策提供參考依據(jù)。加強對投資審計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高投資審計人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)投資審計轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。 三、創(chuàng)新審計方式，提高審計效能 （一）推進大數(shù)據(jù)審計，提升審計效率 加大對大數(shù)據(jù)審計的投入和應(yīng)用力度，建立健全大數(shù)據(jù)審計工作機制，加強對審計數(shù)據(jù)的采集、整理、分析和利用。

8、積極探索大數(shù)據(jù)審計技術(shù)方法，運用數(shù)據(jù)分析模型和工具，對審計數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析，提高審計發(fā)現(xiàn)問題的精準(zhǔn)度和效率。加強對大數(shù)據(jù)審計人才的培養(yǎng)，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部進修、實踐鍛煉等方式，提高審計人員的大數(shù)據(jù)審計能力和水平。加強與其他部門的數(shù)據(jù)共享和協(xié)作，打破數(shù)據(jù)壁壘，實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的互聯(lián)互通和共享共用。 （二）開展研究型審計，提升審計質(zhì)量 深入開展研究型審計，將研究工作貫穿審計項目全過程。在審計項目實施前，加強對審計項目涉及的政策法規(guī)、行業(yè)背景、業(yè)務(wù)流程等方面的研究，明確審計目標(biāo)和重點，制定科學(xué)合理的審計實施方案。在審計項目實施過程中，加強對審計發(fā)現(xiàn)問題的研究，分析問題產(chǎn)生的原因和影響，提出有針

9、對性的審計建議。在審計項目結(jié)束后，加強對審計成果的研究和總結(jié)，提煉審計經(jīng)驗和方法，為今后的審計工作提供參考借鑒。通過開展研究型審計，提升審計工作的科學(xué)性、精準(zhǔn)性和實效性，提高審計質(zhì)量。 （三）加強審計項目管理，優(yōu)化審計流程 建立健全審計項目管理制度，加強對審計項目的全過程管理。優(yōu)化審計項目計劃編制流程，科學(xué)合理確定審計項目，避免重復(fù)審計和審計資源浪費。加強對審計項目實施過程的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決審計項目實施中存在的問題，確保審計項目按時、按質(zhì)、按量完成。嚴(yán)格審計項目質(zhì)量控制，加強對審計證據(jù)的收集、整理和審核，確保審計證據(jù)充分、適當(dāng)。加強對審計報告的審核把關(guān)，提高審計報告的質(zhì)量和水平。

10、 （四）強化審計整改落實，提升審計成果 建立健全審計整改工作機制，加強對審計整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。明確審計整改責(zé)任，督促被審計單位認真落實審計整改要求，制定切實可行的整改方案，明確整改措施、整改時限和整改責(zé)任人，確保審計發(fā)現(xiàn)的問題得到及時整改。加強對審計整改情況的跟蹤檢查和督促落實，建立審計整改臺賬，對審計整改情況進行動態(tài)管理，定期通報審計整改情況。加強對審計整改結(jié)果的運用，將審計整改情況納入被審計單位績效考核體系，對整改不力的單位和個人進行問責(zé)，提升審計成果的運用效果。 四、加強隊伍建設(shè)，提高履職能力 （一）加強教育培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì) 制定年度教育培訓(xùn)計劃，有針對性地開展審

11、計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、計算機技術(shù)培訓(xùn)等各類培訓(xùn)活動，提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。鼓勵審計人員參加各類職業(yè)資格考試和繼續(xù)教育，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)水平。加強與其他地區(qū)審計機關(guān)的交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒先進的審計經(jīng)驗和做法，拓寬審計人員的視野和思路。 （二）完善考核機制，激發(fā)工作活力 建立健全科學(xué)合理的考核評價機制，將審計人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面納入考核內(nèi)容，全面、客觀、公正地評價審計人員的工作表現(xiàn)。加強考核結(jié)果的運用，將考核結(jié)果與審計人員的職務(wù)晉升、職稱評定、績效獎勵等掛鉤，激勵審計人員積極工作，提高工作效率和質(zhì)量。建立健全容錯糾錯機制，鼓勵審計人員勇于創(chuàng)新、敢于

12、擔(dān)當(dāng)，為審計人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 （三）加強人才培養(yǎng)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu) 加大對年輕審計干部的培養(yǎng)力度，通過導(dǎo)師帶徒、崗位鍛煉、參與重大審計項目等方式，為年輕審計干部提供更多的成長機會和平臺，促進年輕審計干部快速成長。加強對審計專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)，根據(jù)審計工作需要，有針對性地引進一批具有財務(wù)、審計、計算機、工程等專業(yè)背景的高素質(zhì)人才，優(yōu)化審計隊伍結(jié)構(gòu)。加強對審計后備干部的培養(yǎng)和選拔，建立審計后備干部人才庫，為審計事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 （四）強化廉政建設(shè)，樹立良好形象 嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對審計干部的廉政教育，引導(dǎo)審計干部自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，做到廉潔從審。加強

13、對審計權(quán)力運行的監(jiān)督制約，建立健全廉政風(fēng)險防控機制，對審計工作中的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位進行風(fēng)險排查和防控，防止審計權(quán)力濫用。加強對審計人員的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行審計"四嚴(yán)禁"工作要求和"八不準(zhǔn)"工作紀(jì)律，對違反廉政紀(jì)律的行為，嚴(yán)肅追究責(zé)任，樹立審計機關(guān)清正廉潔的良好形象。 五、加強法治建設(shè)，規(guī)范審計行為 （一）加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高法治意識 組織審計人員深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國審計法》《中華人民共和國審計法實施條例》等審計法律法規(guī)，以及與審計工作相關(guān)的其他法律法規(guī)，不斷提高審計人員的法治意識和法律素養(yǎng)。定期開展法律法規(guī)知識培訓(xùn)和考試，檢驗審計人員的學(xué)習(xí)成果，確保審計人員熟練掌握法律法規(guī)知

14、識，依法履行審計職責(zé)。 （二）完善審計制度建設(shè)，規(guī)范審計程序 建立健全審計業(yè)務(wù)制度，完善審計項目計劃管理、審計實施方案編制、審計證據(jù)收集、審計報告撰寫、審計復(fù)核審理等各項審計業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范審計行為。加強對審計制度的宣傳和培訓(xùn)，確保審計人員熟悉和掌握審計制度，嚴(yán)格按照審計制度開展審計工作。定期對審計制度進行評估和修訂，根據(jù)審計工作的發(fā)展變化和實際需要，及時完善審計制度，提高審計制度的科學(xué)性和有效性。 （三）強化審計質(zhì)量控制，防范審計風(fēng)險 建立健全審計質(zhì)量控制體系，加強對審計項目質(zhì)量的全過程控制。明確審計項目各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制責(zé)任，加強對審計實施方案、審計證據(jù)、審計報告等重要審計文書的

15、審核把關(guān)，確保審計質(zhì)量。加強對審計項目的質(zhì)量檢查和評估，定期開展審計項目質(zhì)量檢查和優(yōu)秀審計項目評選活動，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高審計項目質(zhì)量。加強對審計風(fēng)險的識別、評估和防范，建立審計風(fēng)險預(yù)警機制，及時發(fā)現(xiàn)和化解審計風(fēng)險，保障審計工作的順利開展。 （四）加強審計執(zhí)法監(jiān)督，維護審計權(quán)威 加強對審計執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，建立健全審計執(zhí)法監(jiān)督機制，定期對審計執(zhí)法情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正審計執(zhí)法中存在的問題。加強對審計復(fù)議和訴訟案件的管理，依法妥善處理審計復(fù)議和訴訟案件，維護審計機關(guān)的合法權(quán)益和審計權(quán)威。加強與司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)等部門的協(xié)作配合，建立健全審計移送處理機制，對審計發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)

16、問題線索，及時移送有關(guān)部門處理，形成監(jiān)督合力。 六、加強溝通協(xié)作，形成監(jiān)督合力 （一）加強與上級審計機關(guān)的溝通聯(lián)系，爭取工作支持 主動加強與上級審計機關(guān)的溝通聯(lián)系，及時匯報XX審計工作的進展情況和存在的問題，積極爭取上級審計機關(guān)的指導(dǎo)和支持。認真落實上級審計機關(guān)的工作部署和要求，按時完成上級審計機關(guān)交辦的各項審計任務(wù)。加強與上級審計機關(guān)的業(yè)務(wù)交流和合作，積極參與上級審計機關(guān)組織的審計項目和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，不斷提高XX審計工作的水平。 （二）加強與區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力 加強與區(qū)委、區(qū)政府的溝通協(xié)調(diào)，及時匯報審計工作情況，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策提供參考依據(jù)。積極配

17、合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)注的重點問題開展審計監(jiān)督，為區(qū)委、區(qū)政府排憂解難。加強與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)財政局等相關(guān)部門的溝通協(xié)作，建立健全信息共享、線索移送、結(jié)果運用等工作機制，形成監(jiān)督合力，共同推動XX經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。 （三）加強與被審計單位的溝通交流，促進審計整改 在審計項目實施過程中，加強與被審計單位的溝通交流，及時了解被審計單位的情況和需求，聽取被審計單位的意見和建議，爭取被審計單位的理解和支持。在審計報告征求意見階段，認真聽取被審計單位的反饋意見，對合理的意見和建議予以采納，確保審計報告客觀、公正、準(zhǔn)確。在審計整改階段，加強對被審計單位的跟蹤指導(dǎo)和督促

18、檢查，幫助被審計單位制定整改措施，解決整改中遇到的問題，促進審計整改工作的順利開展。 （四）加強與社會各界的溝通互動，提升審計影響力 加強審計宣傳工作，通過政府網(wǎng)站、新聞媒體、微信公眾號等渠道，及時宣傳審計工作的成果和經(jīng)驗，展示審計機關(guān)的良好形象。積極開展審計公開工作，依法公開審計報告、審計整改結(jié)果等信息，接受社會各界的監(jiān)督。加強與社會公眾的溝通互動，認真聽取社會公眾對審計工作的意見和建議，及時回應(yīng)社會關(guān)切，不斷提升審計工作的公信力和影響力。 2025年，XX區(qū)審計局將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關(guān)的決策部署，緊緊圍繞中心工作，服務(wù)大局，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，不斷創(chuàng)新審計理念和方式方法，提高審計質(zhì)效水平，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用，為推動XX經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。