《區(qū)紀委書記對鎮(zhèn)街黨委書記集體廉政談話會議上的講話發(fā)言材料》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《區(qū)紀委書記對鎮(zhèn)街黨委書記集體廉政談話會議上的講話發(fā)言材料（5頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、區(qū)紀委書記對鎮(zhèn)街黨委書記集體廉政談話會議上的講話發(fā)言材料 今天召開鎮(zhèn)街黨委書記集體廉政談話會，是落實全面從嚴治黨主體責任、深化基層黨風廉政建設的必然要求，也是推動鎮(zhèn)街高質量發(fā)展的重要保障。當前，我區(qū)正處于鄉(xiāng)村振興、民生改善的關鍵期，鎮(zhèn)街黨委書記作為基層發(fā)展的“領頭雁”既要扛起發(fā)展重任，更要守住廉潔底線。結合近期監(jiān)督檢查和案件查辦中發(fā)現的問題，我重點強調四方面要求： 一、站穩(wěn)政治立場，做政治堅定的“明白人” 基層干部的政治素養(yǎng)直接關系黨的執(zhí)政根基。從近年查處的案件看，個別鎮(zhèn)街干部政治意識弱化，存在對上級政策“打折扣”對群眾訴求“踢皮球”等現象。比如，某鎮(zhèn)黨委書記在落實生態(tài)保護政策時

2、搞變通，導致違規(guī)占用耕地問題反彈，最終被問責?。對此，我們必須做到： 1.?筑牢理想信念根基?。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，把“兩個維護”體現在落實鄉(xiāng)村振興、惠民資金使用等具體工作中。要建立“三會一課”標準化流程，每月開展“政治能力提升周”活動，組織黨員干部到紅色教育基地接受黨性錘煉?。特別是在村居換屆選舉、重大項目實施等關鍵節(jié)點，要帶頭開展黨章規(guī)定專題學習，杜絕“會上表態(tài)快、會后行動慢”的形式主義?。 2.?嚴守政治紀律和政治規(guī)矩?。嚴禁搞“小圈子”“山頭主義”尤其在干部任用、項目安排上要公平公正。要建立干部政治素質檔案，對涉及的決策實行全過程記錄備查。近期查處的某街道黨工

3、委書記在人事調整中收受下屬禮品問題，暴露出個別干部仍存僥幸心理，必須引以為戒?。各鎮(zhèn)街要立即開展政治紀律專項檢查，重點排查“七個有之”問題，及時清理政治上的明白人 3.?增強政治敏銳性?。對基層可能出現的輿情風險（如拆遷安置、土地流轉矛盾）要主動研判、及時化解。要建立“鎮(zhèn)街－村居－網格”三級輿情監(jiān)測體系，組建不少于3人的專職網評員隊伍，確保重大輿情1小時內響應、24小時內處置到位。去年某鎮(zhèn)因未及時處理集體資產糾紛引發(fā)信訪積案，教訓深刻?。當前要特別注意防范村級債務、征地補償等領域矛盾，做到早發(fā)現、早介入、早化解。 二、扛牢主體責任，做管黨治黨的“責任人” 鎮(zhèn)街黨委書記既是“指揮員”又是“

4、施工隊長”必須壓實“兩個責任”當前，部分單位仍存在“重業(yè)務輕黨建”“‘一崗雙責’空轉”問題：某鎮(zhèn)班子成員因分管領域多次發(fā)生虛報冒領補貼問題被連帶問責，暴露出責任傳導不到位?。具體要抓牢三環(huán)節(jié)： 1.?擰緊責任鏈條?。每季度專題研究黨風廉政建設，細化班子成員“責任清單”對村級“三資”管理、工程招投標等高風險領域實行“簽字背書”制度?。要建立主體責任落實情況“雙月通報”機制，對連續(xù)兩次排名末位的單位主要負責人進行約談。今年起，鎮(zhèn)黨委班子成員須每半年向紀委提交分管領域廉政風險分析報告?。 2.?強化日常監(jiān)督?。運用好第一種形態(tài)，對苗頭性問題早提醒、早糾正。某鎮(zhèn)建立“廉政風險月排查”機制，針對村干

5、部優(yōu)親厚友傾向開展專項約談，有效遏制“微腐敗”?。要創(chuàng)新監(jiān)督方式，在村居推廣“廉政驛站”，整合村務監(jiān)督委員會、駐村監(jiān)察聯絡員等力量，重點監(jiān)督惠農資金發(fā)放、集體資產處置等事項?。 3.?深化以案促改?。結合近年來查處的鎮(zhèn)街干部違規(guī)接受宴請、套取項目資金等典型案例，開展警示教育。要舉一反三，重點排查扶貧車間建設、惠民補貼發(fā)放等環(huán)節(jié)的制度漏洞?。近期將組織鎮(zhèn)街干部到監(jiān)獄開展“沉浸式”警示教育，通過服刑人員現身說法強化震懾效果?。同時，要建立整改成效評估機制，對虛假整改、紙面整改的嚴肅追責。 三、嚴守紀律底線，做廉潔自律的“清白人” 基層干部直接面對群眾，一言一行關乎黨的形象。從信訪舉報數據看，

6、群眾對鎮(zhèn)街干部作風問題反映集中在三方面： 1.?警惕“小恩小惠”陷阱?。嚴禁接受管理服務對象的禮品禮金，特別是鄉(xiāng)村振興項目中企業(yè)老板的“感情投資”，某街道辦主任因收受施工方兩箱高檔白酒被查處，看似“人情往來”實為權錢交易?。要建立“親清政商關系負面清單”明確不得參加企業(yè)組織的旅游考察、不得讓企業(yè)支付個人消費等12項禁止性規(guī)定?。 2.?規(guī)范“微權力”運行?。聚焦低保評定、危房改造等民生領域，嚴格執(zhí)行“四議兩公開”去年某村黨支部書記私自截留村民土地流轉款，暴露出村級事務監(jiān)管缺位?。今年要全面推廣“小微權力”流程圖，在村居便民服務中心設置“權力運行查詢機”，實現43項村級事務辦理標準、流程、結

7、果“三公開” 3.?凈化“生活圈”“社交圈”?。慎交朋友、管好家屬，嚴禁參與“牌局”“酒局”等不良習氣。某鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長因長期與私營企業(yè)主打麻將賭博被嚴肅處理，值得警醒?。要建立干部“八小時外”監(jiān)督機制，通過家訪、社區(qū)走訪等方式了解干部生活作風，對存在不良嗜好的及時預警?。 四、強化擔當作為，做干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人” 廉政與勤政如同鳥之兩翼，缺一不可。當前，基層工作中存在兩種不良傾向：一是“躺平式”干部，遇到矛盾繞道走；二是“蠻干式”干部，決策隨意違反程序。對此，必須做到： 1.?在服務大局中顯擔當?。圍繞區(qū)委“十大攻堅行動”在征地拆遷、產業(yè)升級等任務中主動作為。某鎮(zhèn)黨委書記帶領專班攻堅，3個

8、月完成高鐵項目500畝土地清表，體現過硬作風?。要建立重點工作“紅黃綠”三色預警機制，對進度滯后項目實行紀委掛牌督辦，既查不作為也查亂作為?。 2.?在為民辦實事中踐初心?。推行“一線工作法”每周至少1天到村居現場辦公。某街道建立“民生訴求直通車”機制，解決老舊小區(qū)改造難題120余件，群眾滿意度顯著提升?。要完善“群眾點題、紀委監(jiān)督、部門整改”的閉環(huán)機制，對12345熱線投訴量前10位的問題開展專項整治?。 3.?在改革創(chuàng)新中求突破?。鼓勵探索“清廉村居”數字化監(jiān)管、村級工程“陽光競標”等創(chuàng)新做法。某鎮(zhèn)試點“村務監(jiān)督云平臺”后，信訪量同比下降40%，值得推廣?。今年重點推進農村集體“三資”智慧監(jiān)管系統建設，實現資金流向可追溯、資產變動可預警、資源交易可監(jiān)控?。? 同志們，鎮(zhèn)街黨委書記崗位責任重、壓力大，但組織給予的信任更大。希望大家以案為鑒、以廉為本，既要做發(fā)展的“開路人”更要做政治的“清醒者”紀律的“捍衛(wèi)者”。要始終保持“趕考”的清醒，把嚴的標準、實的作風貫穿工作全過程，為打造清廉務實、群眾滿意的基層政治生態(tài)作出更大貢獻。僅供參考