《黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話和報告材料》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話和報告材料（26頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話和報告材料 同志們： 今天我們在這里召開市民政局2025年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作會議，主要任務(wù)是全面總結(jié)2024年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析當前形勢，部署2025年重點工作任務(wù)，動員全市民政系統(tǒng)干部職工進一步統(tǒng)一思想、明確目標，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，推動民政事業(yè)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代化城市貢獻民政力量。 一、2024年工作回顧 2024年，市民政局在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，全面落實中央、省、市各項決策部署，圍繞中心、服務(wù)大局，扎實履行基本

2、民生保障、基層社會治理、基本社會服務(wù)等職責，各項工作取得顯著成效。 （一）政治建設(shè)持續(xù)強化，黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力 一是理論武裝不斷深化。全局上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，扎實開展黨紀學(xué)習(xí)教育，通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題研討、讀書班等形式，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。局黨組帶頭開展集中學(xué)習(xí)研討，全年組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)〔...〕次，舉辦專題講座〔...〕場，黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力顯著提升。 二是政治紀律更加嚴明。堅決落實"兩個維護"，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，確

3、保黨中央和省、市決策部署在民政系統(tǒng)落地生根。嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實"三會一課"、民主生活會、組織生活會等制度，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性不斷增強。 三是黨建責任有效落實。堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，推動全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任落實落細。局黨組定期研究部署黨建工作，全年召開黨建專題會議〔...〕次，研究解決黨建工作中的重大問題。班子成員嚴格落實"一崗雙責"，加強對分管領(lǐng)域黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，形成了齊抓共管的良好局面。 （二）基層基礎(chǔ)更加堅實，組織功能顯著增強 一是基層組織建設(shè)全面加強。持續(xù)推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化黨支部設(shè)置，

4、選優(yōu)配強黨支部書記和委員，提升基層黨組織的組織力和凝聚力。深入開展"五星黨支部"創(chuàng)建活動，通過典型引領(lǐng)、示范帶動，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。全年新創(chuàng)建"五星黨支部"〔...〕個，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加凸顯。 二是黨員教育管理更加嚴格。嚴格黨員發(fā)展程序，注重從青年、知識分子等群體中發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員〔...〕名，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。加強黨員教育培訓(xùn)，通過舉辦培訓(xùn)班、開展主題黨日活動等形式，提升黨員綜合素質(zhì)。同時，加強對黨員的日常管理監(jiān)督，嚴肅處置不合格黨員，黨員隊伍的純潔性進一步增強。 三是黨建引領(lǐng)作用充分發(fā)揮。堅持黨建引領(lǐng)，圍繞民政項目建設(shè)、服務(wù)民生等工作，找準黨建與業(yè)

5、務(wù)工作的結(jié)合點，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。通過開展黨建引領(lǐng)項目建設(shè)、服務(wù)民生等工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在重點項目建設(shè)中，成立黨員先鋒隊〔...〕支，黨員帶頭攻堅克難，推動項目順利實施。 （三）作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化，行業(yè)風(fēng)氣不斷好轉(zhuǎn) 一是八項規(guī)定精神落實有力。常態(tài)長效深化落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治形式主義、官僚主義，堅決防止享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮。加強對公務(wù)接待、公車使用、會議活動等方面的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。全年組織開展專項檢查〔...〕次，發(fā)現(xiàn)并整改問題〔...〕個，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。 二是行業(yè)作風(fēng)整治成效顯著。深入開展民政行業(yè)作

6、風(fēng)整治，聚焦群眾反映強烈的突出問題，加大整治力度。在政務(wù)服務(wù)窗口，推行"一站式"服務(wù)，優(yōu)化辦事流程，提升服務(wù)效率，樹立了良好的行業(yè)形象。 （四）管黨治黨縱深推進，反腐倡廉深入開展 一是監(jiān)督執(zhí)紀問責力度不斷加大。堅決落實中央八項規(guī)定精神，緊盯民政工程建設(shè)、招投標等重點領(lǐng)域，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處各類違紀違法問題，保持反腐敗高壓態(tài)勢。全年立案查處違紀違法案件〔...〕件，給予黨紀政務(wù)處分〔...〕人，形成強大震懾。 二是廉政風(fēng)險防控機制不斷完善。加強廉政風(fēng)險防控，完善權(quán)力運行監(jiān)督機制，扎緊扎牢不能腐的籠子。在民政工程建設(shè)、行政審批、執(zhí)法監(jiān)管等重點領(lǐng)域，梳理廉政風(fēng)險點，制定針對性防控措施，

7、進一步規(guī)范權(quán)力運行。 三是廉潔文化建設(shè)不斷推進。通過開展警示教育、廉政文化宣傳等形式，增強黨員干部廉潔自律意識，筑牢不想腐的思想防線。全年組織警示教育活動〔...〕次，參觀廉政教育基地〔...〕次，推送廉政提醒信息〔...〕條，營造了風(fēng)清氣正的行業(yè)氛圍。 （五）黨建業(yè)務(wù)緊密融合，民政事業(yè)成效顯著 一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加速推進。加快推進民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全年完成民政固定資產(chǎn)投資〔...〕億元，同比增長〔...〕％。推進養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，增加養(yǎng)老服務(wù)供給，提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。加強兒童福利保障，完善未成年人保護機制。推動殘疾人福利事業(yè)發(fā)展，提升殘疾人生活質(zhì)量。 二是民政行業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展。深化民政領(lǐng)

8、域改革，進一步完善最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、臨時救助等社會救助制度，確保困難群眾應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救。加強社會救助信息化建設(shè)，提升救助精準度和效率。持續(xù)優(yōu)化審批流程，提升服務(wù)效能，實現(xiàn)"一站式"辦理。在智慧民政建設(shè)方面，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，建成智慧民政綜合管理平臺，提升民政服務(wù)的智能化水平。 同志們，2024年全市民政系統(tǒng)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了顯著成效，為民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。這些成績的取得，離不開市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，離不開全市民政系統(tǒng)廣大黨員干部的辛勤付出。在此，我代表局黨組，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！ 在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前民政系統(tǒng)黨建及

9、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在一些問題和不足。一是部分基層黨組織政治功能發(fā)揮不夠充分，黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠緊密，存在"兩張皮"現(xiàn)象；二是作風(fēng)建設(shè)還需進一步加強，形式主義、官僚主義問題在一些單位仍然不同程度存在，個別干部工作作風(fēng)不夠扎實，服務(wù)意識不夠強；三是全面從嚴治黨責任落實不夠到位，壓力傳導(dǎo)層層遞減的現(xiàn)象依然存在，個別單位對黨建工作重視不夠，投入精力不足；四是廉政風(fēng)險防控機制還不夠完善，在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督上還存在薄弱環(huán)節(jié)，廉政風(fēng)險依然存在。這些問題需要我們在今后的工作中認真加以解決。 二、2025年工作部署 2025年是全面貫徹落實黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，也是加快建設(shè)民政事業(yè)發(fā)展

10、的重要一年。做好今年的民政工作，意義重大、責任重大?？傮w要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，全面落實黨中央關(guān)于民政工作的決策部署，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，深化清廉民政建設(shè)，以高質(zhì)量黨建促進民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 （一）強化政治建設(shè)，堅決做到"兩個維護" 一是深化理論武裝。鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和黨紀學(xué)習(xí)教育成果，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民政工作重要論述。通過舉辦專題培訓(xùn)班、開展集中宣講、組織專題研討等形式，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心、走深走實。教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟"兩個確立"的決定性意

11、義，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"。局黨組要帶頭開展理論學(xué)習(xí)，全年組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)不少于〔...〕次，舉辦專題講座不少于〔...〕場，確保學(xué)習(xí)取得實效。 二是提高政治站位。堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，加強對黨員干部的黨性教育和紀律教育，引導(dǎo)黨員干部始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實"三會一課"、民主生活會、組織生活會等制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。對違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為，要嚴肅查處，絕不姑息遷就。 三是加強政治監(jiān)督。圍繞黨中央重大決策部署

12、，加強對民政系統(tǒng)貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保黨中央決策部署在民政系統(tǒng)落地生根。加強對"一把手"和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，落實全面從嚴治黨責任清單，推動"一把手"和領(lǐng)導(dǎo)班子切實履行管黨治黨責任。對落實不力、敷衍塞責的，要嚴肅問責，確保責任落實到位。 （二）夯實組織基礎(chǔ)，建強基層戰(zhàn)斗堡壘 一是加強基層組織建設(shè)。持續(xù)推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化黨支部設(shè)置，選優(yōu)配強黨支部書記和委員，提升基層黨組織的組織力和凝聚力。深入開展"五星黨支部"創(chuàng)建活動，通過典型引領(lǐng)、示范帶動，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。全年新創(chuàng)建"五星黨支部"不少于〔...〕個，確?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加凸顯。 二是加強組織引

13、領(lǐng)作用。堅持黨建引領(lǐng)，圍繞民政項目建設(shè)、服務(wù)民生等工作，找準黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。通過開展黨建引領(lǐng)項目建設(shè)、服務(wù)民生等工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在重點項目建設(shè)中，成立黨員先鋒隊不少于〔...〕支，黨員帶頭攻堅克難，推動項目順利實施。 三是加強黨員教育管理。嚴格黨員發(fā)展程序，注重從青年、知識分子等群體中發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員不少于〔...〕名，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。加強黨員教育培訓(xùn)，通過舉辦培訓(xùn)班、開展主題黨日活動等形式，提升黨員綜合素質(zhì)。同時，加強對黨員的日常管理監(jiān)督，嚴肅處置不合格黨員，黨員隊伍的純潔性進一步增強。 （三）深化正風(fēng)肅

14、紀，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài) 一是持續(xù)開展"四風(fēng)"整治。常態(tài)長效深化落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治形式主義、官僚主義，堅決防止享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮。加強對公務(wù)接待、公車使用、會議活動等方面的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。全年組織開展專項檢查不少于〔...〕次，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。 二是持續(xù)保持高壓態(tài)勢。堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，緊盯民政工程建設(shè)、招投標等重點領(lǐng)域，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處各類違紀違法問題，保持反腐敗高壓態(tài)勢。加強廉政風(fēng)險防控，完善權(quán)力運行監(jiān)督機制，扎緊扎牢不能腐的籠子。通過開展警示教育、廉政文化宣傳等形式，增強黨員干部廉潔自律意識，筑牢不想腐的思想防線

15、。 三是是持續(xù)開展群腐整治。深入開展民政行業(yè)作風(fēng)整治，聚焦群眾反映強烈的突出問題，加大整治力度。在政務(wù)服務(wù)窗口，推行"一站式"服務(wù)，優(yōu)化辦事流程，提升服務(wù)效率，樹立良好的行業(yè)形象。 （四）加強自身建設(shè)，打造過硬民政隊伍 一是嚴管厚愛相結(jié)合。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，加強對干部的全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。加強干部教育培訓(xùn)，通過舉辦培訓(xùn)班、開展崗位練兵等形式，提升干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。 二是容錯糾錯相結(jié)合。建立健全干部激勵機制，完善容錯糾錯機制，為敢于擔當、踏實干事的干部撐腰鼓勁。通過開展崗位練兵、

16、技能競賽等活動，營造比學(xué)趕超的良好氛圍，激勵干部在民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程中展現(xiàn)新作為。對表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的干部，要及時表彰獎勵，樹立鮮明的用人導(dǎo)向。 （五）壓實主體責任，深化全面從嚴治黨 一是壓實全面從嚴治黨責任。堅持一級抓一級、層層抓落實，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸。局黨組要切實履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記要履行第一責任人責任，班子成員要履行"一崗雙責"，形成齊抓共管的工作格局。對落實全面從嚴治黨責任不力的，要嚴肅問責，確保責任落實到位。 二是強化黨建業(yè)務(wù)深度融合。堅持黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同推進、同考核，建立健全黨建與業(yè)務(wù)深度融合

17、機制，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振、相互促進。通過開展黨建引領(lǐng)項目建設(shè)、服務(wù)民生等工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。 同志們，民政工作關(guān)系民生、連著民心，是社會建設(shè)的兜底性、基礎(chǔ)性工作。做好民政工作，責任重大、使命光榮。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以更高的政治自覺、更嚴的工作要求、更實的工作舉措，扎實推進民政系統(tǒng)黨的建設(shè)各項工作，為加快建設(shè)民政強市、奮力譜寫現(xiàn)代化建設(shè)新篇章作出新的更大貢獻！ 謝謝大家！ 市國資委2024年清廉國企建設(shè)工作情況總結(jié) 2

18、024年，〔...〕市國資委深入貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，緊扣清廉國企建設(shè)的目標任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以完善監(jiān)督體系為重點，以強化廉潔文化建設(shè)為支撐，扎實推進清廉國企建設(shè)各項工作，取得了階段性成效?，F(xiàn)將2024年來的工作情況總結(jié)如下。 一、工作情況 （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實清廉國企建設(shè)責任。一是健全工作機制。成立了以國資委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負責人和監(jiān)管企業(yè)主要負責人為成員的清廉國企建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責和任務(wù)分工。制定了《〔...〕市清廉國企建設(shè)工作方案》，細化了工作目標和任務(wù)，將清廉國企建設(shè)納入年度重點工作，與

19、企業(yè)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。今年以來，共召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議〔...〕次，專題研究部署清廉國企建設(shè)工作，及時解決工作中存在的問題。二是壓實主體責任。與各監(jiān)管企業(yè)簽訂了《清廉國企建設(shè)責任書》，明確企業(yè)黨組織書記為第一責任人，對清廉國企建設(shè)工作負總責，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照"一崗雙責"要求，抓好分管領(lǐng)域的清廉國企建設(shè)工作。建立了清廉國企建設(shè)責任清單，將工作任務(wù)分解到具體部門和人員，確保責任落實到人。各企業(yè)黨組織定期研究部署清廉國企建設(shè)工作，定期向國資委黨委報告工作進展情況，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。三是加強考核評價。制定了《清廉國企建設(shè)考

20、核評價辦法》，將清廉國企建設(shè)工作納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核、黨建工作責任制考核的重要內(nèi)容，加大考核權(quán)重，強化考核結(jié)果運用。對工作成效顯著的企業(yè)進行表彰獎勵，對工作不力、進展緩慢的企業(yè)進行通報批評，并約談企業(yè)主要負責人。通過考核評價，進一步激發(fā)了企業(yè)推進清廉國企建設(shè)的積極性和主動性。今年以來，共對〔...〕家企業(yè)進行了考核評價，其中優(yōu)秀企業(yè)〔...〕家，良好企業(yè)〔...〕家，合格企業(yè)〔...〕家。 （二）加強黨的建設(shè)，筑牢清廉國企建設(shè)根基。一是強化政治建設(shè)。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神，引導(dǎo)企業(yè)黨員干部增

21、強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"。嚴格落實"第一議題"制度，及時傳達學(xué)習(xí)黨中央、省市委關(guān)于全面從嚴治黨的重要決策部署，確保企業(yè)發(fā)展始終保持正確的政治方向。今年以來，各監(jiān)管企業(yè)共組織開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)〔...〕次，專題研討〔...〕次，黨員干部政治理論水平得到有效提升。二是加強基層黨組織建設(shè)。以提升組織力為重點，突出政治功能，加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)。持續(xù)推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，開展了"星級黨支部"創(chuàng)建活動，對基層黨支部進行分類定級、動態(tài)管理，不斷提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。加強黨員教育管理，嚴格落實"三會一課"、主題黨日、民主評議黨員等制度，創(chuàng)新黨員教育方式方法，增強黨員教

22、育的針對性和實效性。今年以來，共創(chuàng)建"五星級黨支部"〔...〕個，"四星級黨支部"〔...〕個，發(fā)展黨員〔...〕名，培訓(xùn)黨員〔...〕人次。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實民主生活會、組織生活會、談心談話等制度，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督，對民主生活會質(zhì)量不高的企業(yè)，責令重新召開。今年以來，共指導(dǎo)各監(jiān)管企業(yè)召開民主生活會〔...〕次，組織生活會〔...〕次，開展談心談話〔...〕人次。通過嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步增強了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （三）完善監(jiān)督體系，強化清廉

23、國企建設(shè)保障。一是加強內(nèi)部監(jiān)督。督促企業(yè)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，完善"三重一大"決策制度和程序，加強對企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作等事項的監(jiān)督。加強企業(yè)內(nèi)部審計工作，建立健全內(nèi)部審計機構(gòu)，充實審計人員力量，加大審計監(jiān)督力度，對企業(yè)財務(wù)收支、經(jīng)濟責任、工程項目等進行定期審計和專項審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。今年以來，各監(jiān)管企業(yè)共開展內(nèi)部審計項目〔...〕個，發(fā)現(xiàn)問題〔...〕個，提出審計建議〔...〕條，已整改問題〔...〕個，整改率達到〔...〕％。二是強化外部監(jiān)督。充分發(fā)揮國資委外派監(jiān)事會的監(jiān)督作用，加強對企業(yè)國有資產(chǎn)運營和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況的監(jiān)督。監(jiān)事會通過

24、列席企業(yè)董事會、經(jīng)理辦公會等重要會議，查閱企業(yè)財務(wù)賬目、合同協(xié)議等資料，深入企業(yè)實地調(diào)研等方式，及時了解企業(yè)經(jīng)營管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。今年以來，外派監(jiān)事會共列席企業(yè)重要會議〔...〕次，開展專項檢查〔...〕次，提交監(jiān)督檢查報告〔...〕份，發(fā)現(xiàn)問題〔...〕個，已督促企業(yè)整改問題〔...〕個。同時，加強與紀檢監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)等部門的溝通協(xié)作，建立健全監(jiān)督信息共享、問題線索移送、聯(lián)合監(jiān)督檢查等工作機制，形成監(jiān)督合力。三是拓寬監(jiān)督渠道。加強企業(yè)民主監(jiān)督，充分發(fā)揮職工代表大會、工會等組織的作用，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。設(shè)立舉報信箱、舉報電話等，暢通職工群眾舉報渠道，鼓

25、勵職工群眾對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員干部的違規(guī)違紀行為進行舉報。加強對企業(yè)信息公開工作的監(jiān)督，督促企業(yè)及時公開企業(yè)重大決策、重要事項、財務(wù)狀況等信息，接受社會監(jiān)督。今年以來，共收到職工群眾舉報線索〔...〕件，已核查處理〔...〕件，對〔...〕名違規(guī)違紀人員進行了嚴肅處理。 （四）加強廉潔教育，營造清廉國企建設(shè)氛圍。一是開展專題教育活動。組織開展了"清廉國企建設(shè)宣傳月"活動，通過舉辦專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，加強對企業(yè)黨員干部的廉潔教育。邀請專家學(xué)者、紀檢監(jiān)察干部等為企業(yè)黨員干部作廉政專題講座，深入解讀黨紀國法，剖析典型案例，引導(dǎo)黨員干部增強廉潔自律意識。組織企業(yè)黨員干部

26、觀看《零容忍》《正風(fēng)反腐就在身邊》等警示教育片，用身邊事教育身邊人，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。今年以來，共舉辦廉政專題講座〔...〕場，觀看警示教育片〔...〕場次，參觀廉政教育基地〔...〕批次，參與黨員干部達〔...〕人次。二是加強廉潔文化建設(shè)。將廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，打造具有企業(yè)特色的廉潔文化品牌。在企業(yè)辦公場所、生產(chǎn)車間等顯著位置張貼廉潔標語、懸掛廉潔海報，設(shè)置廉潔文化宣傳欄，營造濃厚的廉潔文化氛圍。開展廉潔文化進企業(yè)、進車間、進班組、進家庭活動，通過舉辦廉潔文化征文比賽、演講比賽、文藝演出等活動，豐富廉潔文化載體，增強廉潔文化的感染力和影響力。今年以來，共張

27、貼廉潔標語〔...〕條，懸掛廉潔海報〔...〕幅，設(shè)置廉潔文化宣傳欄〔...〕個，舉辦廉潔文化活動〔...〕場次，參與職工群眾達〔...〕人次。三是加強廉潔家風(fēng)建設(shè)。注重發(fā)揮家庭在廉潔教育中的重要作用，開展廉潔家風(fēng)建設(shè)活動。組織企業(yè)黨員干部及其家屬簽訂《廉潔家庭承諾書》，引導(dǎo)黨員干部家屬當好"廉內(nèi)助"，共同營造廉潔齊家的良好氛圍。舉辦廉潔家風(fēng)主題講座，邀請專家學(xué)者為黨員干部家屬講解家風(fēng)建設(shè)的重要性和方法途徑，傳授廉潔治家的經(jīng)驗和技巧。開展廉潔家風(fēng)故事分享會，邀請黨員干部家屬分享自己的廉潔家風(fēng)故事，以身邊的榜樣激勵黨員干部及其家屬傳承和弘揚優(yōu)良家風(fēng)。今年以來，共簽訂《廉潔家庭承諾書》〔...〕份

28、，舉辦廉潔家風(fēng)主題講座〔...〕場，開展廉潔家風(fēng)故事分享會〔...〕場次，參與黨員干部家屬達〔...〕人次。 （五）推進專項治理，解決清廉國企建設(shè)突出問題。一是開展違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項治理。按照上級有關(guān)要求，組織開展了監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及其配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項治理工作。對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及其家屬經(jīng)商辦企業(yè)情況進行全面排查，建立排查臺賬，逐一核實比對。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題，責令相關(guān)人員限期整改，對拒不整改或整改不到位的，嚴肅追究責任。今年以來，共排查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員〔...〕人，發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題〔...〕個，已整改問題〔...〕個，對〔...〕名違規(guī)人員進行了批評教育和組織處理。二是開展

29、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。針對工程建設(shè)領(lǐng)域存在的違規(guī)招投標、違規(guī)分包轉(zhuǎn)包、工程質(zhì)量不達標等突出問題，開展了專項治理工作。成立了專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確了治理重點和工作步驟。組織企業(yè)對近年來的工程建設(shè)項目進行全面自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題建立問題清單，逐一整改落實。加強對工程建設(shè)項目的監(jiān)督檢查，加大對違規(guī)違紀行為的查處力度。今年以來，共排查工程建設(shè)項目〔...〕個，發(fā)現(xiàn)問題〔...〕個，已整改問題〔...〕個，查處違規(guī)違紀案件〔...〕起，處理相關(guān)責任人〔...〕人。三是開展違規(guī)吃喝問題專項治理。為堅決遏制違規(guī)吃喝等"四風(fēng)"問題反彈回潮，組織開展了違規(guī)吃喝問題專項治理工作。加強

30、對企業(yè)黨員干部的教育管理，通過組織學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及其實施細則精神、開展廉政談話等方式，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。加大監(jiān)督檢查力度，采取明察暗訪、隨機抽查等方式，對企業(yè)內(nèi)部食堂、酒店、農(nóng)家樂等場所進行檢查，嚴肅查處違規(guī)吃喝問題。今年以來，共開展監(jiān)督檢查〔...〕次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)吃喝問題〔...〕起，處理相關(guān)責任人〔...〕人，對典型案例進行了通報曝光，起到了良好的警示作用。 二、存在問題 （一）思想認識不夠深刻。部分企業(yè)對清廉國企建設(shè)的重要性和緊迫性認識不足，存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重發(fā)展輕廉潔的思想，認為清廉國企建設(shè)是軟任務(wù)，對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的促進作用不明顯，沒有真正將清廉國企建設(shè)融入到

31、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對自身肩負的清廉國企建設(shè)責任認識不到位，工作主動性和積極性不高，存在敷衍了事的現(xiàn)象。 （二）工作進展不夠平衡。不同企業(yè)之間在清廉國企建設(shè)工作進展上存在較大差距，一些企業(yè)能夠按照要求認真落實各項工作任務(wù)，工作成效顯著；而一些企業(yè)則行動遲緩，工作推進不力，存在應(yīng)付差事的情況。在工作內(nèi)容上，部分企業(yè)在廉潔教育、廉潔文化建設(shè)等方面工作開展得較好，但在完善監(jiān)督體系、加強制度建設(shè)等方面還存在短板和不足。 （三）監(jiān)督合力尚未形成。雖然建立了內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、民主監(jiān)督等多種監(jiān)督方式相結(jié)合的監(jiān)督體系，但在實際工作中，各監(jiān)督主體之間的溝通協(xié)作還不夠緊密，信息共享不及

32、時，監(jiān)督工作存在各自為政的現(xiàn)象，沒有形成有效的監(jiān)督合力。同時，對一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督的針對性和實效性有待進一步提高。 （四）制度執(zhí)行不夠嚴格。部分企業(yè)雖然建立了較為完善的規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象，制度的權(quán)威性和嚴肅性沒有得到充分體現(xiàn)。一些企業(yè)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不夠到位，對違反制度的行為查處力度不夠，導(dǎo)致制度成為"稻草人"，無法發(fā)揮應(yīng)有的約束作用。 三、下一步工作計劃 （一）提高思想認識，強化責任擔當。進一步加強對清廉國企建設(shè)工作的宣傳教育，通過組織專題學(xué)習(xí)、開展培訓(xùn)研討等方式，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員干部深刻認識清廉國企建設(shè)的重要性

33、和緊迫性，切實增強責任感和使命感。督促企業(yè)黨組織書記認真履行第一責任人職責，領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實"一崗雙責"，將清廉國企建設(shè)工作納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，與企業(yè)經(jīng)營管理工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，確保清廉國企建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。 （二）加強分類指導(dǎo)，推動工作平衡發(fā)展。深入了解各企業(yè)在清廉國企建設(shè)工作中存在的問題和困難，加強分類指導(dǎo)，根據(jù)企業(yè)的不同特點和實際情況，制定個性化的工作方案和措施，幫助企業(yè)解決工作中的重點難點問題。加強對工作進展緩慢企業(yè)的督促檢查，建立工作臺賬，明確整改時限和要求，對整改不力的企業(yè)進行嚴肅問責。及時總結(jié)推廣先進企業(yè)的經(jīng)驗做法，通過召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會

34、等方式，發(fā)揮典型示范帶動作用，推動清廉國企建設(shè)工作整體平衡發(fā)展。 （三）完善監(jiān)督機制，形成監(jiān)督合力。進一步完善內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、民主監(jiān)督等多種監(jiān)督方式相結(jié)合的監(jiān)督體系，加強各監(jiān)督主體之間的溝通協(xié)作，建立健全信息共享、問題線索移送、聯(lián)合監(jiān)督檢查等工作機制，形成監(jiān)督合力。加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，突出對"三重一大"決策、工程建設(shè)、物資采購、招標投標等重點事項的監(jiān)督檢查，加大對違規(guī)違紀行為的查處力度，確保企業(yè)權(quán)力規(guī)范運行。充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，拓寬監(jiān)督渠道，鼓勵職工群眾對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員干部的違規(guī)違紀行為進行舉報，形成人人參與監(jiān)督的良好氛圍。 （四）加強制度建設(shè)，強化制度執(zhí)行。進

35、一步完善企業(yè)內(nèi)部管理制度，對現(xiàn)有制度進行全面梳理，結(jié)合企業(yè)實際情況和發(fā)展需要，及時修訂和完善相關(guān)制度，堵塞制度漏洞，提高制度的科學(xué)性和有效性。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全制度執(zhí)行情況考核評價機制，將制度執(zhí)行情況納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核、黨建工作責任制考核的重要內(nèi)容，對制度執(zhí)行好的企業(yè)和個人進行表彰獎勵，對制度執(zhí)行不力的企業(yè)和個人進行嚴肅問責，確保制度得到嚴格執(zhí)行。 （五）加強廉潔文化建設(shè)，營造良好氛圍。持續(xù)加強廉潔文化建設(shè)，豐富廉潔文化載體，創(chuàng)新廉潔文化活動形式，不斷增強廉潔文化的感染力和影響力。深入開展廉潔文化進企業(yè)、進車間、進班組、進家庭活動，將廉潔文化融入到企業(yè)生產(chǎn)

36、經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，引導(dǎo)企業(yè)職工樹立正確的價值觀和廉潔觀。加強廉潔家風(fēng)建設(shè)，通過開展廉潔家風(fēng)主題活動、評選"廉潔家庭"等方式，弘揚優(yōu)良家風(fēng)，以良好家風(fēng)涵養(yǎng)清正黨風(fēng)政風(fēng)企風(fēng)，為清廉國企建設(shè)營造良好的社會氛圍。 幼兒園關(guān)于整治不正之風(fēng)工作總結(jié) 在幼兒園的日常管理與運營中，保持良好的園風(fēng)園紀對于幼兒的健康成長、教育教學(xué)質(zhì)量的提升以及幼兒園的長遠發(fā)展至關(guān)重要。 2024年，我園依據(jù)相關(guān)要求，積極開展了整治不正之風(fēng)工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、主要做法及成效 （一）強化師德師風(fēng)建設(shè)，提升教師素養(yǎng) 1.定期開展師德培訓(xùn)：組織教師深入學(xué)習(xí)《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過案例分析、小組討論

37、等形式，引導(dǎo)教師深刻理解師德內(nèi)涵，增強師德意識。全年共開展師德培訓(xùn)〔〔...〕〕次，參與教師達〔〔...〕〕人次。 2.建立師德師風(fēng)考核機制：將師德表現(xiàn)納入教師績效考核體系，從愛崗敬業(yè)、關(guān)愛幼兒、為人師表等多個維度進行量化考核。對師德表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵，對存在師德問題的教師進行批評教育和相應(yīng)處罰。本年度評選出師德標兵〔〔...〕〕名，對〔〔...〕〕名輕微違反師德規(guī)范的教師進行了誡勉談話。 （二）規(guī)范教育教學(xué)行為，保障幼兒權(quán)益 1.嚴格課程設(shè)置與教學(xué)管理：依據(jù)幼兒身心發(fā)展特點和教育規(guī)律，制定科學(xué)合理的課程計劃，嚴禁幼兒園提前教授小學(xué)教育內(nèi)容。加強對教學(xué)活動的日常監(jiān)督，確保教學(xué)活

38、動符合幼兒年齡階段和認知水平。 2.加強幼兒安全與健康管理：建立健全安全管理制度，定期對園內(nèi)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，及時消除安全隱患。加強食品安全管理，嚴格把控食材采購、加工制作等環(huán)節(jié)，確保幼兒飲食安全。同時，關(guān)注幼兒心理健康，配備專業(yè)的心理教師，為幼兒提供心理健康咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)。本年度園內(nèi)未發(fā)生安全責任事故，幼兒身心健康得到有效保障。 （三）加強家園溝通合作，提升家長滿意度 1.豐富家園溝通渠道：通過家長會、家長開放日、親子活動、班級微信群等多種形式，及時向家長反饋幼兒在園學(xué)習(xí)生活情況，聽取家長意見和建議。全年共召開家長會〔〔...〕〕次，舉辦家長開放日活動〔〔...〕〕次，組織親子活動

39、〔〔...〕〕次。 2.積極處理家長投訴：設(shè)立專門的家長投訴渠道，對家長反映的問題及時進行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時反饋給家長。家長對幼兒園工作的滿意度顯著提高，投訴率較去年下降了〔〔...〕〕％。 （四）完善內(nèi)部管理監(jiān)督機制，確保工作規(guī)范 1.健全管理制度：修訂完善幼兒園各項規(guī)章制度，涵蓋行政管理、教育教學(xué)、后勤保障等各個方面，確保各項工作有章可循、有據(jù)可依。 2.加強內(nèi)部監(jiān)督檢查：成立由園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表和家長代表組成的監(jiān)督小組，定期對幼兒園各項工作進行檢查評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改落實。本年度共開展內(nèi)部監(jiān)督檢查〔〔...〕〕次，發(fā)現(xiàn)問題〔〔...〕〕個，已全部整改到位。 二、存在問

40、題 1.個別教師師德意識仍需加強：雖然大部分教師能夠遵守師德規(guī)范，但仍有個別教師存在對幼兒缺乏耐心、教育方法不當?shù)葐栴}。 2.家園共育工作深度有待提升：在家園合作過程中，部分家長參與幼兒園教育教學(xué)活動的積極性和主動性不高，家園共育的合力尚未充分形成。 3.內(nèi)部管理監(jiān)督的精細化程度不足：在管理制度執(zhí)行過程中，存在個別環(huán)節(jié)落實不到位的情況，監(jiān)督檢查的方式方法還需要進一步創(chuàng)新和完善。 三、下一步工作安排 1.持續(xù)深化師德師風(fēng)建設(shè)：加大師德師風(fēng)培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)形式和內(nèi)容，增強培訓(xùn)的針對性和實效性。開展師德師風(fēng)專項整治活動，對違反師德師風(fēng)的行為零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。 2.進

41、一步加強家園共育工作：豐富家園共育活動形式和內(nèi)容，提高家長參與度。加強對家長的教育指導(dǎo)，幫助家長樹立正確的教育觀念，掌握科學(xué)的教育方法，共同促進幼兒全面發(fā)展。 3.優(yōu)化內(nèi)部管理監(jiān)督機制：加強對各項管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的長效機制。強化責任追究，對違反管理制度的行為進行嚴肅問責，確保各項工作規(guī)范有序開展。 通過本次整治不正之風(fēng)工作，我園在師德師風(fēng)建設(shè)、教育教學(xué)管理、家園合作等方面取得了一定成效，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作方法，完善工作機制，持續(xù)整治不正之風(fēng)，為幼兒營造一個健康、和諧、快樂的成長環(huán)境。 2

42、024年個人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告 2024年，黨風(fēng)廉政建設(shè)在全面從嚴治黨持續(xù)深入的進程中，承載著更為關(guān)鍵的歷史使命與時代重任。過去一年，我緊跟上級部署，緊密結(jié)合本職工作，扎實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，強化自我約束，全力構(gòu)建清正廉潔的工作生態(tài)。此份報告旨在全面梳理我在2024年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的具體情況，深入剖析現(xiàn)存問題，并明確后續(xù)工作規(guī)劃與改進措施。 一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責任落實情況 （一）責任清單制定與執(zhí)行 年初，依據(jù)上級指示，結(jié)合自身崗位職責，精心制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責任清單。詳細羅列各項任務(wù)，明確責任主體與完成時限，將責任清單作為行動指南與責任承諾，時刻警醒自己履職盡責。執(zhí)行

43、期間，嚴格落實定期自查與匯報制度，確保各項任務(wù)按質(zhì)按量完成。通過責任清單的制定與執(zhí)行，進一步明晰工作方向，增強責任擔當。 （二）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標達成情況 深化理論武裝，提升政治素養(yǎng)：積極投身上級組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活動，深入研習(xí)黨的紀律法規(guī)，利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)最新政策文件，不斷夯實理論基礎(chǔ)，提升政治站位，增強廉潔從政的思想自覺。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，筑牢信仰之基，提高政治敏銳性與鑒別力。 嚴守八項規(guī)定，力戒"四風(fēng)"問題：始終堅守中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。工作中，注重優(yōu)化流程、提高效能，杜絕鋪張浪費。同時，積極參與公益活動，以實際行動詮釋為人民服

44、務(wù)的宗旨。 強化作風(fēng)錘煉，密切聯(lián)系群眾：注重加強作風(fēng)建設(shè)，秉持求真務(wù)實、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。堅持深入基層、深入群眾，開展調(diào)查研究，廣泛收集意見建議，切實解決群眾關(guān)心的實際問題。注重與同事協(xié)作溝通，形成工作合力，推動工作高效開展，切實增強服務(wù)意識與群眾觀念。 推進反腐倡廉，營造清朗生態(tài)：2024年，全力推進反腐倡廉工作，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。全年參與黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活動〔〔...〕〕次，撰寫心得體會〔〔...〕〕篇，深刻領(lǐng)悟反腐倡廉的重要意義。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，執(zhí)行具體規(guī)定〔〔...〕〕項，節(jié)約辦公經(jīng)費〔〔...〕〕萬元。深入基層調(diào)研〔〔...〕〕次，解決群眾實際問題〔〔...〕〕

45、個。積極參與反腐倡廉工作，協(xié)助查辦違紀違法案件〔〔...〕〕起，為單位挽回經(jīng)濟損失〔〔...〕〕萬元。 （三）存在問題及成因剖析 盡管在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得一定成效，但仍存在一些問題。一是思想認識有待深化，偶爾在工作中出現(xiàn)懈怠情緒；二是制度執(zhí)行力度不足，部分制度落實存在打折扣現(xiàn)象；三是監(jiān)督方式較為單一，監(jiān)督效果有待提升。經(jīng)分析，主要原因在于自身政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，制度意識不夠牢固，監(jiān)督創(chuàng)新意識不足。 二、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)情況 （一）嚴守廉潔自律準則 嚴格遵守黨的廉潔自律規(guī)定和國家法律法規(guī)，時刻保持警醒，堅守公私分明、廉潔奉公的原則，杜絕以權(quán)謀私行為。注重加強自身品德修養(yǎng)，提升廉潔

46、自律能力，筑牢拒腐防變的思想防線。 （二）改進作風(fēng)，服務(wù)群眾 持續(xù)改進工作作風(fēng)，秉持謙虛謹慎、實事求是的態(tài)度。深入基層一線，通過實地走訪、座談交流等方式，了解群眾需求，為群眾辦實事、解難題。注重與同事溝通協(xié)作，營造團結(jié)和諧的工作氛圍，共同推動工作順利開展。 （三）厲行節(jié)約，反對浪費 積極響應(yīng)厲行節(jié)約號召，在工作中注重節(jié)約資源，合理使用辦公用品，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準，據(jù)實報銷差旅費。通過實際行動，強化節(jié)約意識與環(huán)保理念。 三、監(jiān)督執(zhí)紀和反腐倡廉工作推進情況 （一）監(jiān)督執(zhí)紀工作開展 積極參與單位監(jiān)督執(zhí)紀工作，履行監(jiān)督職責。聚焦重點領(lǐng)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。

47、參與廉政風(fēng)險防控工作，協(xié)助完善相關(guān)制度。2024年，參與監(jiān)督執(zhí)紀〔〔...〕〕次，發(fā)現(xiàn)并糾正問題〔〔...〕〕個，協(xié)助制定廉政風(fēng)險防控措施〔〔...〕〕項，協(xié)助查處違紀違法案件〔〔...〕〕起，挽回經(jīng)濟損失〔〔...〕〕萬元。 （二）反腐倡廉宣傳教育 積極參與單位組織的反腐倡廉宣傳教育活動，加強自身廉潔教育與警示教育。同時，參與廉政文化建設(shè)，通過舉辦廉政講座、觀看警示教育片等形式，營造良好的廉政文化氛圍。 （三）廉政風(fēng)險防控與案件查處 加強廉政風(fēng)險防控，參與廉政風(fēng)險排查與評估，對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處置廉政風(fēng)險點。積極協(xié)助調(diào)查處理違紀違法行為，通過廉政風(fēng)險防控與案

48、件查處工作，增強廉政意識與法治觀念。 四、存在的主要問題及原因分析 （一）思想認識層面 政治理論學(xué)習(xí)深度與系統(tǒng)性不足，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認識不夠深刻，廉潔自律意識有待進一步提高。主要原因在于學(xué)習(xí)主動性不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢認識不夠清晰。 （二）制度執(zhí)行層面 制度執(zhí)行力度和創(chuàng)新性不足，執(zhí)行過程缺乏有效監(jiān)督與評估。主要原因在于制度執(zhí)行意識淡薄，缺乏創(chuàng)新思維與監(jiān)督機制。 （三）監(jiān)督制約層面 監(jiān)督制約機制不夠完善，透明度和結(jié)果運用不足。主要原因在于監(jiān)督理念滯后，缺乏公開透明的監(jiān)督體系和有效的結(jié)果運用機制。 五、下一步工作規(guī)劃和改進措施 （一）強化學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng) 持續(xù)加強政治

49、理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)政策法規(guī)，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政治敏銳性和鑒別力，增強廉潔自律意識。 （二）完善制度，增強執(zhí)行效能 對現(xiàn)有制度進行全面梳理，結(jié)合工作實際完善制度體系，加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，確保制度落地見效。同時，注重制度創(chuàng)新，提高制度的科學(xué)性和可操作性。 （三）加強監(jiān)督，健全制約機制 加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，完善權(quán)力運行監(jiān)督制約機制，提高監(jiān)督透明度和公信力。強化監(jiān)督結(jié)果運用，將監(jiān)督成果轉(zhuǎn)化為改進工作的動力。 （四）嚴肅執(zhí)紀，懲治腐敗行為 加大對違紀違法行為的查處力度，嚴肅查處各類腐敗問題。加強典型案例警示教育，發(fā)揮震懾作用，營造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛圍。 2024年，我將以更高的政治責任感，持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化自我約束，努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，為推動全面從嚴治黨貢獻力量。同時，期望得到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助，共同提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。僅供參考