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1、 校準(zhǔn)政績(jī)考核民心“刻度〞_黨員心得體會(huì) 近日,習(xí)近平總書記在河南省淅川縣調(diào)查時(shí)指出,人民就是江山。我們共產(chǎn)黨打江山、守江山,都是為了人民幸福,守的是人民的心?！皥?jiān)持以人民為中心〞,為人民服務(wù)于,為人民謀利益,不是空話,而是持續(xù)地實(shí)踐和行動(dòng),是干部勤政為民的實(shí)績(jī)。做好政績(jī)考核工作,要把人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)高質(zhì)量開展政績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn),走好群眾路線,用“民心〞這把尺子衡量干部政績(jī),守護(hù)好真正的“江山〞。 聚焦“旨在為民〞,樹立“為民造福〞的政績(jī)觀。習(xí)近平總書記屢次強(qiáng)調(diào),必須把為民造福作為最重要的政績(jī)。局部領(lǐng)導(dǎo)干部在工

2、作中一門心思“唯上〞,大搞“面子工程〞“政績(jī)工程〞,歸根結(jié)底是政績(jī)觀發(fā)生錯(cuò)位。領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒地認(rèn)識(shí)到,自己手中的權(quán)力、所處的地位都是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事用的,只能用來為民謀利。要樹立“為民造福〞的政績(jī)觀,立足本職崗位,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、為民奉獻(xiàn),既要有功成不必在我的境界,又要有功成必定有我的擔(dān)當(dāng)；既要做解難題、紓民困、見成效的顯功,又要做打根底、做鋪墊、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的潛功。實(shí)事求是開展工作,不能脫離實(shí)際“紙上談兵〞,要堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民,深入群眾開展調(diào)研,傾聽群眾呼聲、傾聽群眾意見,真正做到察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效。一直把人民安居樂業(yè)、安危冷暖放在心上,急群眾所急、憂群眾所憂、解群眾

3、所難,用心用情用力處理群眾關(guān)懷的醫(yī)療、教育、食品安全、社會(huì)治安等問題,一件接著一件辦,努力讓群眾看到變化、得到實(shí)惠,讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。 突出“重在利民〞,建立“人民滿意〞的考核標(biāo)準(zhǔn)。政之所興在順民心,政之所廢在逆民心。政績(jī)考核不能簡(jiǎn)單地與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度或某一指標(biāo)掛鉤,而是要以人民滿意為要,科學(xué)建立考核標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持問計(jì)于民,深入基層調(diào)研政績(jī)考核的痛點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛征求群眾意見,立足群眾需要科學(xué)優(yōu)化考核體系。細(xì)化政績(jī)考核內(nèi)容,把民生改善、可持續(xù)開展、生態(tài)文明建立等作為考核的主要局部,加大對(duì)環(huán)境保護(hù)、資源消耗等考核指標(biāo)權(quán)重,突出對(duì)重點(diǎn)群體就業(yè)、應(yīng)急

4、保障體系建立等方面的考核,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部著力處理群眾關(guān)切的實(shí)際問題。建立長(zhǎng)效考核機(jī)制,謹(jǐn)防年底“一錘定音〞,將年度考核與平時(shí)考核相結(jié)合,將當(dāng)前顯績(jī)與長(zhǎng)遠(yuǎn)潛績(jī)相結(jié)合,將前任根底與現(xiàn)任業(yè)績(jī)相結(jié)合,讓不擔(dān)當(dāng)不作為的干部不能“輕易過考〞,也不能讓有作為有成績(jī)的干部“夠不到線〞,切實(shí)考出干部擔(dān)當(dāng)作為,充分發(fā)揮政績(jī)考核“指揮棒〞作用。 做到“貴在親民〞,完善“群眾參與〞的評(píng)價(jià)機(jī)制。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。工作能否有成效,群眾最有發(fā)言權(quán),要讓群眾做政績(jī)考核的“考官〞“評(píng)委〞,把群眾的“好差評(píng)〞作為干部的“正衣鏡〞、政績(jī)的“度量衡〞。增加工作通明度,把政績(jī)考核的內(nèi)容、指標(biāo)、評(píng)價(jià)形式及時(shí)向社會(huì)公開,把專業(yè)、抽象的指標(biāo)“通俗化〞,將洋洋灑灑的文字“可視化〞,讓群眾“知其然并知其所以然〞,打破政績(jī)考核與群眾評(píng)價(jià)的“壁壘〞,提高考核實(shí)效和公信度。增強(qiáng)群眾參與度,廣泛聽取群眾意見,把民意詢問、民眾打分、社會(huì)調(diào)查等納入考核評(píng)價(jià)范圍,用群眾的公認(rèn)度和滿意度檢驗(yàn)干部工作成效,增強(qiáng)干部的“實(shí)干〞精神。提高干部重視度,加大政績(jī)考核中群眾評(píng)價(jià)權(quán)重,增加群眾“話語權(quán)〞,把群眾評(píng)議的“軟指標(biāo)〞變?yōu)橥苿?dòng)干部實(shí)干的“硬杠杠〞,讓領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾評(píng)價(jià)重視起來,讓群眾口碑成為政績(jī)考核的重要“風(fēng)向標(biāo)〞。