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1、市工業(yè)園區(qū)、市直機關單位、市紀委監(jiān)委2025年工作計劃 2025年是全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的關鍵之年，是"十四五"規(guī)劃的收官之年，也是園區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要一年。面對新的發(fā)展形勢和機遇挑戰(zhàn)，園區(qū)將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新發(fā)展理念，圍繞"產(chǎn)業(yè)強園、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展、產(chǎn)城融合"的發(fā)展思路，全力推動園區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。為確保各項工作任務順利完成，特制定本工作計劃。 一、以招引項目的準，強化產(chǎn)業(yè)定位 （一）精準分析產(chǎn)業(yè)趨勢。成立專業(yè)的產(chǎn)業(yè)研究團隊，密切關注國家產(chǎn)業(yè)政策動態(tài)，深入分析全球產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈的發(fā)展趨勢，結(jié)合本地資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎，確定

2、園區(qū)重點發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)方向。例如，針對當前新能源、智能制造、生物醫(yī)藥等熱門領域，開展專項研究，分析其在技術突破、市場需求、政策支持等方面的發(fā)展前景，為產(chǎn)業(yè)定位提供科學依據(jù)。定期組織產(chǎn)業(yè)研討會，邀請行業(yè)專家、企業(yè)代表、科研機構等共同參與，就園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、面臨的問題和挑戰(zhàn)進行深入交流和探討。通過專家的專業(yè)視角和企業(yè)的實踐經(jīng)驗，為園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位提供多元化的思路和建議。建立產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫，收集整理國內(nèi)外相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展數(shù)據(jù)、企業(yè)信息、技術創(chuàng)新成果等，運用大數(shù)據(jù)分析技術，挖掘產(chǎn)業(yè)發(fā)展的潛在規(guī)律和趨勢，為園區(qū)產(chǎn)業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。 （二）明確產(chǎn)業(yè)招商重點。根據(jù)產(chǎn)業(yè)定位，制定詳細的產(chǎn)業(yè)招商目錄，明確

3、重點招商的產(chǎn)業(yè)領域、企業(yè)類型和項目規(guī)模。例如，在新能源產(chǎn)業(yè)方面，重點引進太陽能、風能、儲能等領域的龍頭企業(yè)和關鍵項目；在智能制造產(chǎn)業(yè)方面，聚焦工業(yè)機器人、智能裝備、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等細分領域，開展精準招商。繪制產(chǎn)業(yè)鏈招商圖譜，梳理目標產(chǎn)業(yè)的上下游產(chǎn)業(yè)鏈條，明確各環(huán)節(jié)的關鍵企業(yè)和核心技術，有針對性地開展補鏈、強鏈招商。通過引進產(chǎn)業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)的企業(yè)，完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)生態(tài)，提高產(chǎn)業(yè)集聚度和競爭力。結(jié)合園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎，注重引進與本地企業(yè)具有協(xié)同效應的項目，促進產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。鼓勵本地企業(yè)與外來企業(yè)開展合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同推動產(chǎn)業(yè)升級。 （三）創(chuàng)新招商方式方法。開展產(chǎn)業(yè)鏈招商，圍繞重點產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈

4、條，以龍頭企業(yè)為核心，吸引上下游配套企業(yè)入駐園區(qū)。通過打造完整的產(chǎn)業(yè)鏈，提高產(chǎn)業(yè)附加值和競爭力，形成產(chǎn)業(yè)集群效應。例如，以某新能源汽車整車制造企業(yè)為龍頭，吸引電池、電機、電控等關鍵零部件企業(yè)入駐，構建新能源汽車產(chǎn)業(yè)生態(tài)。實施委托招商，與專業(yè)的招商機構、商會、協(xié)會等建立合作關系，借助其豐富的資源和專業(yè)的招商團隊，開展委托招商。根據(jù)招商成果給予相應的獎勵，提高招商效率和質(zhì)量。探索資本招商，設立產(chǎn)業(yè)投資基金，通過投資優(yōu)質(zhì)項目和企業(yè)，引導其落地園區(qū)。以資本為紐帶，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與資本的深度融合，促進園區(qū)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。同時，通過參與企業(yè)的投資和管理，為企業(yè)提供增值服務，提高企業(yè)的發(fā)展?jié)摿透偁幜Α? 二、以

5、服務項目的實，推動產(chǎn)業(yè)提檔 （一）優(yōu)化項目服務流程。建立項目服務"綠色通道"，對入園項目實行全程跟蹤服務，簡化項目審批手續(xù)，提高審批效率。設立專門的項目服務窗口，負責項目的咨詢、受理、協(xié)調(diào)和督辦，實現(xiàn)項目審批"一站式"服務。制定項目服務清單，明確各部門在項目服務中的職責和任務，確保項目服務工作的規(guī)范化和標準化。建立項目服務臺賬，對項目的進展情況、存在問題和解決措施進行詳細記錄，及時跟蹤項目進度，協(xié)調(diào)解決項目推進過程中遇到的困難和問題。加強部門之間的溝通協(xié)調(diào)，建立健全項目服務協(xié)調(diào)機制。定期召開項目服務協(xié)調(diào)會，及時解決項目審批和建設過程中涉及多個部門的問題，形成工作合力，確保項目順利推進。 （

6、二）加強項目要素保障。土地保障方面，積極爭取上級土地指標支持，加大土地收儲力度，為項目落地提供充足的土地資源。優(yōu)化土地供應方式，根據(jù)項目的實際需求，采取彈性年期出讓、先租后讓等方式，降低企業(yè)用地成本。資金保障方面，搭建政銀企合作平臺，加強與金融機構的溝通協(xié)調(diào)，為企業(yè)提供多元化的融資渠道。積極爭取上級產(chǎn)業(yè)扶持資金，加大對園區(qū)企業(yè)的資金支持力度。同時，鼓勵企業(yè)通過股權融資、債券融資等方式，拓寬融資渠道，解決企業(yè)發(fā)展的資金瓶頸。人才保障方面，加強與高校、科研機構的合作，建立人才培養(yǎng)和引進機制。通過舉辦招聘會、人才引進活動等，吸引各類優(yōu)秀人才到園區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為人才提供良好的生活和工作環(huán)境，解決人才的住

7、房、子女教育、醫(yī)療等后顧之憂，確保人才引得進、留得住、用得好。 （三）助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。加大科技創(chuàng)新投入，設立園區(qū)科技創(chuàng)新專項資金，支持企業(yè)開展技術研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化。鼓勵企業(yè)建立研發(fā)中心、技術創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。加強產(chǎn)學研合作，引導企業(yè)與高校、科研機構建立長期穩(wěn)定的合作關系，共同開展技術研發(fā)和創(chuàng)新項目。通過產(chǎn)學研合作，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，提高企業(yè)的核心競爭力。鼓勵企業(yè)開展技術改造，支持企業(yè)引進先進的生產(chǎn)設備和技術工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。對實施技術改造的企業(yè)給予一定的資金補貼和政策支持，推動企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。 三、以融資個體的大，突出平臺效

8、用 （一）壯大融資平臺規(guī)模。整合園區(qū)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，注入融資平臺公司，提高平臺公司的資產(chǎn)規(guī)模和質(zhì)量。通過資產(chǎn)重組、股權劃轉(zhuǎn)等方式，將園區(qū)內(nèi)的土地、房產(chǎn)、基礎設施等優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)納入融資平臺公司，增強平臺公司的融資能力和抗風險能力。拓展融資渠道，支持融資平臺公司通過發(fā)行債券、資產(chǎn)證券化、引入戰(zhàn)略投資者等方式，擴大融資規(guī)模。加強與金融機構的合作，爭取更多的信貸支持和優(yōu)惠政策，降低融資成本。提升融資平臺公司的信用評級，通過規(guī)范公司治理、完善財務管理制度、加強信息披露等措施，提高融資平臺公司的信用水平和市場認可度。信用評級的提升有助于融資平臺公司在資本市場上獲得更有利的融資條件，降低融資成本。 （二）提升平臺

9、服務功能。打造綜合性金融服務平臺，整合銀行、證券、保險、擔保、基金等各類金融資源，為園區(qū)企業(yè)提供一站式金融服務。通過金融服務平臺，企業(yè)可以方便快捷地獲取各類金融產(chǎn)品和服務信息，提高融資效率。開展金融培訓和咨詢服務，定期組織金融知識培訓和講座，提高企業(yè)管理人員的金融素養(yǎng)和融資能力。為企業(yè)提供融資咨詢服務，幫助企業(yè)制定合理的融資方案，解決融資過程中遇到的問題。建立企業(yè)信用評價體系，對園區(qū)企業(yè)的信用狀況進行評估和分類管理。根據(jù)企業(yè)的信用評級，為企業(yè)提供差異化的金融服務，對信用良好的企業(yè)給予更多的融資支持和優(yōu)惠政策，對信用不良的企業(yè)加強風險防范和監(jiān)管。 （三）強化平臺風險防控。建立健全融資平臺公司的

10、風險管理制度，完善風險識別、評估、預警和控制機制。加強對融資項目的前期調(diào)研和論證，確保融資項目的可行性和安全性。加強融資平臺公司的財務管理，規(guī)范財務核算和資金使用，確保資金安全。嚴格控制融資平臺公司的債務規(guī)模和負債率，防范債務風險。建立風險應急處置機制，制定風險應急預案，明確風險處置流程和責任分工。在出現(xiàn)風險事件時，能夠及時啟動應急預案，采取有效措施進行處置，降低風險損失。 四、以基礎建設的多，完善城市功能 （一）加強基礎設施建設。交通設施方面，加大對園區(qū)道路、橋梁、公共交通等基礎設施的投入，完善園區(qū)交通網(wǎng)絡。新建和改造一批園區(qū)主干道和支路，提高道路通行能力。優(yōu)化公共交通線路，增加公交車輛

11、，提高公共交通覆蓋率，方便企業(yè)員工和居民出行。能源設施方面，加強電力、燃氣、供熱等能源基礎設施建設，保障園區(qū)能源供應穩(wěn)定。推進電網(wǎng)升級改造，提高供電可靠性。加快天然氣管道鋪設，擴大天然氣覆蓋范圍。建設集中供熱設施，滿足園區(qū)企業(yè)和居民的供熱需求。水利設施方面，加強水資源保護和利用，完善園區(qū)供水、排水和污水處理設施。新建和擴建一批供水廠和污水處理廠，提高供水和污水處理能力。加強雨水收集和利用，推廣節(jié)水技術和設備，提高水資源利用效率。 （二）提升公共服務設施。教育設施方面，加大對園區(qū)教育事業(yè)的投入，新建和改擴建一批幼兒園、中小學，提高教育質(zhì)量和水平。加強師資隊伍建設，引進優(yōu)秀教育人才，改善辦學條件

12、。鼓勵社會力量參與教育事業(yè)，興辦各類教育培訓機構，滿足園區(qū)企業(yè)員工和居民多樣化的教育需求。醫(yī)療設施方面，加強園區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，新建和改造一批醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和診所，提高醫(yī)療服務水平。加強醫(yī)療人才隊伍建設，引進和培養(yǎng)一批高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才。完善醫(yī)療保障體系，提高醫(yī)保覆蓋率，為園區(qū)企業(yè)員工和居民提供便捷、高效的醫(yī)療服務。文化體育設施方面，加強園區(qū)文化體育設施建設，新建和改造一批文化廣場、圖書館、文化館、體育館等文化體育場所，豐富園區(qū)企業(yè)員工和居民的精神文化生活。組織開展各類文化體育活動，營造積極向上的文化氛圍。 （三）推進智慧城市建設。加強信息基礎設施建設，推進5G網(wǎng)絡、物聯(lián)

13、網(wǎng)、大數(shù)據(jù)中心等新型基礎設施建設，提高園區(qū)信息化水平。實現(xiàn)園區(qū)5G網(wǎng)絡全覆蓋，推動物聯(lián)網(wǎng)技術在園區(qū)管理、企業(yè)生產(chǎn)等領域的應用，提高管理效率和生產(chǎn)效益。打造智慧園區(qū)管理平臺，整合園區(qū)政務、經(jīng)濟、社會等各類信息資源，實現(xiàn)信息共享和業(yè)務協(xié)同。通過智慧園區(qū)管理平臺，實現(xiàn)對園區(qū)基礎設施、公共服務、企業(yè)生產(chǎn)等方面的實時監(jiān)控和智能化管理，提高園區(qū)管理水平和服務質(zhì)量。推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，鼓勵園區(qū)企業(yè)運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術，開展數(shù)字化改造和智能化升級。支持企業(yè)建設智能工廠、數(shù)字化車間，提高生產(chǎn)自動化、智能化水平，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。 五、以拆遷清表的快，深化城建服務 （一）高

14、效推進拆遷清表工作。制定科學合理的拆遷清表計劃，明確拆遷范圍、時間節(jié)點和工作任務，確保拆遷清表工作有序推進。加強與相關部門和街道的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推進拆遷清表工作。嚴格執(zhí)行拆遷政策，規(guī)范拆遷程序，做到依法拆遷、陽光拆遷。加強對拆遷工作人員的培訓和管理，提高工作人員的業(yè)務水平和服務意識，確保拆遷工作公平、公正、公開。做好拆遷群眾的安置和補償工作，充分尊重群眾的意愿，保障群眾的合法權益。提供多樣化的安置方式，如貨幣安置、產(chǎn)權調(diào)換等，滿足群眾的不同需求。及時足額發(fā)放拆遷補償款，確保群眾的生活不受影響。 （二）加強城市建設管理服務。加強城市規(guī)劃管理，嚴格執(zhí)行城市總體規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃，

15、確保城市建設有序進行。加強對建設項目的規(guī)劃審批和監(jiān)管，杜絕違規(guī)建設行為。加強城市環(huán)境衛(wèi)生管理，加大對園區(qū)道路、公共區(qū)域的清掃保潔力度，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。加強對垃圾處理設施的建設和管理，實現(xiàn)垃圾無害化處理和資源化利用。加強城市綠化管理，加大對園區(qū)綠化的投入，提高綠化覆蓋率。加強對綠化樹木的養(yǎng)護和管理，確保綠化樹木生長良好，美化城市環(huán)境。 （三）提升應急管理能力。建立健全應急管理體系，完善應急預案，加強應急救援隊伍建設，提高應急處置能力。制定各類突發(fā)事件應急預案，明確應急處置流程和責任分工，定期組織應急演練，提高應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力。加強安全隱患排查治理，定期對園區(qū)內(nèi)的企業(yè)、建筑、消防等進行安

16、全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。建立安全隱患排查治理臺賬，對安全隱患進行跟蹤管理，確保隱患整改到位。加強應急物資儲備管理，建立應急物資儲備庫，儲備必要的應急物資和裝備，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠及時調(diào)配使用。加強對應急物資的管理和維護，定期進行檢查和更新，確保應急物資的質(zhì)量和性能。 六、以棚改項目的精，凸顯發(fā)展為民 （一）精心規(guī)劃棚改項目。深入開展調(diào)查研究，充分了解棚改區(qū)域居民的居住狀況、需求和意愿，結(jié)合城市規(guī)劃和園區(qū)發(fā)展要求，制定科學合理的棚改項目規(guī)劃方案。規(guī)劃方案要充分考慮居民的生活需求，合理布局住宅、商業(yè)、公共服務等設施，打造宜居宜業(yè)的社區(qū)環(huán)境。注重棚改項目的設計品質(zhì)，提高建筑質(zhì)量和安

17、全性。邀請專業(yè)的設計單位進行設計，采用先進的建筑技術和工藝，打造高品質(zhì)的住宅產(chǎn)品。加強對建筑施工過程的監(jiān)管，確保建筑質(zhì)量符合國家標準和規(guī)范。優(yōu)化棚改項目的配套設施建設，完善水、電、氣、暖、通信等基礎設施，配套建設學校、醫(yī)院、幼兒園、社區(qū)服務中心、商業(yè)網(wǎng)點等公共服務設施，提高居民的生活便利性和舒適度。 （二）精細實施棚改項目。嚴格按照棚改項目規(guī)劃方案和施工標準進行建設，加強對施工過程的質(zhì)量控制和安全管理。建立健全質(zhì)量管理體系，加強對建筑材料、施工工藝等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保建筑質(zhì)量合格。加強對施工現(xiàn)場的安全管理，落實安全生產(chǎn)責任制，杜絕安全事故發(fā)生。加強棚改項目的進度管理，制定詳細的施工進度計劃

18、，合理安排施工工序，確保項目按時完工。建立項目進度跟蹤機制，定期對項目進度進行檢查和評估，及時解決施工過程中遇到的問題，確保項目順利推進。強化棚改項目的資金管理，確保資金安全和合理使用。積極爭取上級棚改資金支持，拓寬融資渠道，保障項目建設資金需求。加強對資金使用的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行財務制度，確保資金專款專用，提高資金使用效益。 （三）精準服務棚改居民。建立棚改居民服務機制，加強與棚改居民的溝通交流，及時了解居民的需求和意見，為居民提供全方位的服務。設立專門的服務窗口和熱線電話，解答居民的疑問和訴求，及時處理居民反映的問題。做好棚改居民的回遷安置工作，制定合理的回遷安置方案，確保居民按時回遷。加強

19、對回遷安置房屋的驗收和交付管理，確保房屋質(zhì)量合格、配套設施完善。組織開展回遷安置宣傳和培訓活動，幫助居民了解回遷安置政策和流程，順利入住新居。關注棚改居民的后續(xù)生活保障，加強對棚改居民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，提供就業(yè)培訓和就業(yè)信息服務，幫助居民實現(xiàn)就業(yè)增收。完善社會保障體系，確保棚改居民享受到應有的社會保障待遇，解決居民的后顧之憂。 七、以電商發(fā)展的廣，促進致富增收 （一）廣泛拓展電商發(fā)展空間。加強電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，完善園區(qū)基礎設施和配套服務，吸引電商企業(yè)、物流企業(yè)、電商服務機構等入駐園區(qū)，形成電商產(chǎn)業(yè)集聚效應。打造集電商交易、倉儲物流、人才培訓、技術研發(fā)、金融服務等功能于一體的電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)，為電

20、商企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境。推動電商與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，引導園區(qū)內(nèi)的制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)開展電商業(yè)務，拓展銷售渠道，提高市場競爭力。鼓勵傳統(tǒng)企業(yè)利用電商平臺開展產(chǎn)品展示、銷售、品牌推廣等活動，實現(xiàn)線上線下融合發(fā)展。積極拓展農(nóng)村電商市場，加強農(nóng)村電商服務站點建設，完善農(nóng)村物流配送體系，培養(yǎng)農(nóng)村電商人才，推動農(nóng)產(chǎn)品上行和工業(yè)品下行。通過農(nóng)村電商的發(fā)展，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級，增加農(nóng)民收入，助力鄉(xiāng)村振興。 （二）豐富電商發(fā)展業(yè)態(tài)。鼓勵發(fā)展跨境電商，支持園區(qū)企業(yè)開展跨境電商業(yè)務，拓展國際市場。加強跨境電商平臺建設，完善跨境電商服務體系，為企業(yè)提供通關、物流、支付、退稅等一站式服務。積極爭取跨境

21、電商綜試區(qū)政策支持，推動跨境電商快速發(fā)展。培育發(fā)展直播電商，打造直播電商基地，引進和培養(yǎng)一批知名直播電商企業(yè)和主播，開展直播帶貨、品牌推廣等活動。鼓勵企業(yè)利用直播電商平臺展示產(chǎn)品、介紹企業(yè)文化，提高產(chǎn)品知名度和品牌影響力。發(fā)展社交電商、社群電商等新興電商業(yè)態(tài)，鼓勵企業(yè)利用社交媒體、社交平臺等開展電商業(yè)務，創(chuàng)新營銷模式，提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率。通過新興電商業(yè)態(tài)的發(fā)展，滿足消費者多樣化的購物需求，促進電商行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。 市直機關單位2025年工作計劃 2025年是全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的重要一年，是"十四五"規(guī)劃收官之年，也是推動我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的關鍵之年。為進一步加強我

22、單位黨的建設，提高政治工作水平，為我市各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證，特制定本工作計劃。 一、圍繞理論武裝深化，打牢思想政治基礎 （一）加強理論學習，提高政治站位。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過理論學習中心組學習、"三會一課"、主題黨日等活動，引導黨員干部深刻領悟"兩個確立"的決定性意義，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"。制定詳細的學習計劃，明確學習內(nèi)容、學習時間和學習方式，確保理論學習有計劃、有步驟地進行。定期組織黨員干部進行集中學習和研討交流，邀

23、請專家學者進行專題講座，提高學習效果。加強對黨員干部學習情況的督促檢查，建立學習檔案，記錄黨員干部的學習情況和學習成果。通過開展知識測試、撰寫心得體會等方式，檢驗黨員干部的學習成效，推動理論學習走深走實。 （二）創(chuàng)新學習方式，增強學習實效。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等平臺，拓寬學習渠道，豐富學習形式。建立線上學習平臺，上傳學習資料、視頻課程等，方便黨員干部隨時隨地進行學習。利用微信公眾號、抖音等新媒體平臺，推送學習內(nèi)容和學習動態(tài)，增強學習的吸引力和感染力。開展多樣化的學習活動，如知識競賽、演講比賽、主題征文等，激發(fā)黨員干部的學習積極性和主動性。組織黨員干部到紅色教育基地、廉政教育基地等進行實地參

24、觀學習，接受革命傳統(tǒng)教育和廉政教育，增強黨性修養(yǎng)。鼓勵黨員干部自主學習，制定個人學習計劃，明確學習目標和學習內(nèi)容。定期組織黨員干部分享學習心得和學習體會，營造良好的學習氛圍。 （三）堅持學以致用，推動工作實踐。引導黨員干部把理論學習與實際工作相結(jié)合，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。鼓勵黨員干部在工作中積極探索創(chuàng)新，勇于擔當作為，為推動我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。建立健全理論學習成果轉(zhuǎn)化機制，定期組織黨員干部對學習成果進行交流和分享，將學習成果轉(zhuǎn)化為工作思路和工作舉措。加強對學習成果轉(zhuǎn)化情況的跟蹤問效，確保學習成果真正落地見效。注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉黨員干部，通過選派黨員干部到基

25、層一線、重點項目、艱苦地區(qū)掛職鍛煉等方式，讓黨員干部在實踐中增長才干、積累經(jīng)驗，提高解決實際問題的能力。 二、著眼從嚴治黨要求，強化班子能力建設 （一）加強班子思想政治建設。堅持把思想政治建設擺在首位，加強班子成員的理論學習，提高政治素養(yǎng)和政治能力。定期組織班子成員開展政治理論學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實"三重一大"事項集體決策制度。定期召開民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，增強班子成員之間的溝通交流和團結(jié)協(xié)作。加強班子成員的黨性鍛煉，強化宗旨意識和

26、責任意識。教育引導班子成員牢記黨的初心使命，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實為群眾辦實事、解難題。 （二）提升班子領導能力和水平。加強班子成員的業(yè)務學習，提高業(yè)務能力和領導水平。根據(jù)工作需要，有針對性地組織班子成員參加各類培訓和學習交流活動，不斷更新知識結(jié)構，提升綜合素質(zhì)。注重培養(yǎng)班子成員的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力，提高科學決策和駕馭全局的能力。鼓勵班子成員積極探索工作新思路、新方法，勇于突破傳統(tǒng)思維定式，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。加強班子成員之間的分工協(xié)作，明確職責分工，做到各司其職、各負其責。建立健全工作協(xié)調(diào)機制，加強溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。 （三）強化班子黨風廉政建設。落實黨風廉政建

27、設主體責任，班子成員要切實履行"一崗雙責"，抓好分管領域的黨風廉政建設工作。定期研究部署黨風廉政建設工作，制定工作計劃和措施，確保黨風廉政建設工作落到實處。加強對班子成員的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度、述職述廉制度等。加強對權力運行的監(jiān)督制約，建立健全廉政風險防控機制，規(guī)范權力運行。加強廉政教育，通過開展廉政講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，增強班子成員的廉潔自律意識。嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對"四風"，樹立良好形象。 三、注重先進文化熏陶，濃厚政治環(huán)境氛圍 （一）加強機關文化建設。培育和踐行社會主義核心價值觀，將其融入機關文化建設的全過程

28、。通過開展主題宣傳活動、道德講堂等形式，引導黨員干部樹立正確的價值觀和道德觀。打造具有本單位特色的機關文化品牌，提煉機關文化理念，豐富機關文化內(nèi)涵。通過建設機關文化長廊、文化墻等，展示機關文化建設成果，營造濃厚的文化氛圍。開展豐富多彩的文化活動，如讀書活動、文藝演出、體育比賽等，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，增強機關的凝聚力和向心力。 （二）營造良好的政治生態(tài)。加強黨內(nèi)政治文化建設，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決抵制和反對各種腐朽、庸俗文化的侵蝕。嚴肅黨內(nèi)政治紀律和政治規(guī)矩，加強對黨員干部的紀律教育和監(jiān)督檢查，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為，嚴肅查處，絕不姑息。加強對

29、干部職工的思想政治工作，關注干部職工的思想動態(tài)和心理健康，及時解決干部職工的思想問題和實際困難，營造團結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍。 （三）加強宣傳工作，樹立良好形象。加強對本單位工作的宣傳報道，及時總結(jié)工作經(jīng)驗和工作成果，通過多種渠道進行宣傳推廣，展示單位的良好形象。加強與新聞媒體的溝通合作，積極主動地向媒體提供新聞線索和素材，爭取媒體對本單位工作的支持和關注。做好網(wǎng)絡輿情監(jiān)測和應對工作，及時掌握網(wǎng)絡輿情動態(tài)，積極回應社會關切，維護單位的良好形象。 四、突出思想作風建設，鞏固風清弊絕成果 （一）持續(xù)加強作風建設。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)整治"四風"問題，堅決防止"四

30、風"問題反彈回潮。加強對形式主義、官僚主義的整治，切實改進工作作風，提高工作效率。開展作風建設專項整治行動，針對干部職工在工作中存在的作風問題，進行全面排查和整改。建立健全作風建設長效機制，加強對干部職工的日常管理和監(jiān)督，形成用制度管人、管事的良好局面。加強對干部職工的服務意識教育，引導干部職工樹立正確的服務理念，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。建立健全群眾訴求反映和處理機制，及時解決群眾反映的問題，提高群眾滿意度。 （二）強化紀律意識和規(guī)矩意識。加強對黨員干部的紀律教育，組織黨員干部深入學習黨章黨規(guī)黨紀，增強紀律意識和規(guī)矩意識。通過開展紀律教育專題講座、知識測試等形式，提高黨員干部對紀律規(guī)

31、定的知曉率和遵守度。嚴格執(zhí)行黨的紀律規(guī)定，對違反紀律的行為，要嚴肅查處，做到有紀必執(zhí)、執(zhí)紀必嚴。加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部的違紀行為，防止小錯釀成大錯。加強對黨員干部的警示教育，通過剖析典型案例，以案說法、以案明紀，引導黨員干部吸取教訓，自覺遵守紀律規(guī)定。 （三）加強廉政建設，筑牢拒腐防變防線。落實廉政建設主體責任，加強對廉政建設工作的領導和指導。定期研究部署廉政建設工作，制定工作計劃和措施，確保廉政建設工作取得實效。加強廉政風險防控，對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位進行廉政風險排查，建立廉政風險防控臺賬，制定防控措施，加強對權力運行的監(jiān)督制約。加強對黨員干部的廉政教

32、育，通過開展廉政講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，增強黨員干部的廉潔自律意識。加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)的廉政問題，要及時進行提醒談話和誡勉談話，防止問題惡化。 五、狠抓安全穩(wěn)定整治，確保內(nèi)部純潔穩(wěn)定 （一）加強安全教育，提高安全意識。定期組織開展安全教育培訓活動，邀請專家學者或?qū)I(yè)人員進行安全知識講座，提高干部職工的安全意識和自我保護能力。制定安全宣傳教育計劃，通過宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等多種渠道，廣泛宣傳安全知識和安全法律法規(guī)，營造濃厚的安全氛圍。組織開展安全演練活動，如火災逃生演練、地震應急演練等，提高干部職工的應急處置能力和協(xié)同配合能力。 （二）加強安

33、全管理，落實安全責任。建立健全安全管理制度，明確安全管理職責，落實安全管理責任。加強對辦公場所、辦公設備、車輛等的安全管理，定期進行安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。加強對網(wǎng)絡安全的管理，建立健全網(wǎng)絡安全管理制度，加強網(wǎng)絡安全防護，防止網(wǎng)絡攻擊和信息泄露。加強對干部職工的網(wǎng)絡安全教育，提高干部職工的網(wǎng)絡安全意識和防范能力。加強對信訪維穩(wěn)工作的領導，建立健全信訪維穩(wěn)工作機制，及時處理群眾來信來訪，妥善化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。 （三）加強應急管理，提高應對能力。制定完善應急預案，明確應急處置流程和責任分工，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行處置。加強應急物資儲備，建立應急物資

34、儲備庫，配備必要的應急物資和設備，確保應急物資儲備充足、種類齊全、質(zhì)量可靠。加強應急隊伍建設，組建應急救援隊伍，定期進行應急培訓和演練，提高應急隊伍的應急處置能力和實戰(zhàn)水平。 六、樹好政治機關形象，增強政治工作實效 （一）加強政治機關意識教育。深入開展政治機關意識教育，引導黨員干部深刻認識政治機關的屬性和職責，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。加強對黨員干部的政治能力訓練，提高黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，確保黨員干部在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。建立健全政治機關意識教育長效機制，將政治機關意識教育納入黨員干部教育培訓計劃，定期

35、開展政治機關意識教育活動，不斷強化黨員干部的政治機關意識。 （二）提高政治工作質(zhì)量和水平。加強政治工作隊伍建設，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的干部從事政治工作，加強對政治工作干部的培訓和培養(yǎng)，提高政治工作干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。創(chuàng)新政治工作方式方法，積極探索適應新時代要求的政治工作新途徑、新方法，增強政治工作的針對性和實效性。加強對政治工作的調(diào)查研究，及時了解和掌握干部職工的思想動態(tài)和需求，為做好政治工作提供依據(jù)。建立健全政治工作考核評價機制，加強對政治工作的督促檢查和考核評價，及時發(fā)現(xiàn)和解決政治工作中存在的問題，推動政治工作不斷取得新成效。 （三）加強與其他部門的溝通協(xié)作。加強與其他部門

36、的溝通協(xié)調(diào)，建立健全工作協(xié)調(diào)機制，形成工作合力。積極參與全市性的政治工作活動，加強與其他部門的交流與合作，共同推動全市政治工作的開展。加強對基層單位政治工作的指導和支持，定期深入基層單位進行調(diào)研和指導，幫助基層單位解決政治工作中存在的問題，提高基層單位政治工作的質(zhì)量和水平。積極宣傳本單位政治工作的經(jīng)驗和做法，樹立良好的政治機關形象，為推動全市政治工作的開展做出積極貢獻。 市紀委監(jiān)委2025年工作計劃 市紀委監(jiān)委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實二十屆中央紀委四次全會、省紀委全會和市委工作部署，堅定不移推進全面從嚴治

37、黨，持之以恒正風肅紀反腐，深入推進新時代新征程紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化〔...〕篇章提供堅強保障。 一、堅持明責履責，壓實政治責任，廉政建設構建新格局 （一）強化主體責任落實。督促各級黨組織切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，制定責任清單，明確任務分工，確保責任落實到人。加強對主體責任落實情況的監(jiān)督檢查，定期開展檢查考核，推動各級黨組織把主體責任扛在肩上、抓在手上。建立健全責任追究機制，對落實主體責任不力的黨組織和領導干部，嚴肅問責，追究責任，以問責倒逼責任落實。對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、部門和單位，實行"一案雙查"，既要追究當事人責任，又要追究相關

38、領導責任。加強對"一把手"和領導班子的監(jiān)督，督促"一把手"切實履行第一責任人職責，帶頭遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺接受監(jiān)督。加強對領導班子成員的監(jiān)督，督促其認真履行"一崗雙責"，抓好分管領域的黨風廉政建設工作。 （二）加強監(jiān)督責任履行。市紀委監(jiān)委要切實履行好監(jiān)督責任，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加大對違紀違法問題的查處力度。加強對黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督，建立健全廉政風險防控機制，加強對權力運行的制約和監(jiān)督。加強對行政審批、行政執(zhí)法、工程建設、政府采購、資金管理等重點領域的監(jiān)督，防止權力濫

39、用和腐敗問題發(fā)生。完善監(jiān)督方式方法，綜合運用日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、巡察監(jiān)督等方式，提高監(jiān)督的針對性和實效性。加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。 （三）推動"兩個責任"協(xié)同發(fā)力。建立健全"兩個責任"溝通協(xié)調(diào)機制，加強黨委（黨組）與紀委監(jiān)委之間的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。定期召開黨風廉政建設工作聯(lián)席會議，研究解決工作中的重大問題。加強信息共享，建立信息共享平臺，及時通報黨風廉政建設工作情況和問題線索，實現(xiàn)信息互通、資源共享。強化協(xié)同監(jiān)督，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。加強紀委監(jiān)委與組織、宣傳、審計、財政等部門的協(xié)作配合，開展聯(lián)合監(jiān)督檢查，提高監(jiān)督效能。 二

40、、堅持久久為功，持續(xù)整飭風紀，作風建設形成新常態(tài) （一）持續(xù)糾治"四風"問題。堅持嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍，對"四風"問題露頭就打、反復敲打，堅決防止反彈回潮。緊盯重要節(jié)點，加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，堅決糾治貫徹黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣，空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責等問題，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為等行為。加強對"四風"問題新動向、新表現(xiàn)的研究分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決新問題。對隱形變異"四風"問題，深挖細查，嚴肅處理，點名道姓通報曝光。 （二）整治群眾身邊不正之風和腐敗問

41、題。持續(xù)深化"我為群眾辦實事"實踐活動，聚焦教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等領域，深入開展專項整治，嚴肅查處群眾反映強烈的突出問題，切實維護群眾利益。加強對鄉(xiāng)村振興、惠民富民政策落實情況的監(jiān)督檢查，堅決整治侵害群眾利益的"微腐敗"，推動解決群眾急難愁盼問題。嚴肅查處貪污侵占、截留挪用、虛報冒領、吃拿卡要等問題，讓群眾感受到正風肅紀反腐就在身邊。暢通群眾監(jiān)督渠道，完善信訪舉報工作機制，及時受理群眾舉報，認真解決群眾反映的問題。對群眾反映強烈的問題，實行掛牌督辦，限期解決，給群眾一個滿意的答復。 （三）健全作風建設長效機制。加強對作風建設的分析研判，及時發(fā)現(xiàn)和解決新情況新問

42、題。推動建立健全作風建設制度機制，完善公務接待、公務用車、辦公用房等管理制度，規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為，從源頭上防治"四風"問題。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落地見效。對違反制度的行為，嚴肅查處，追究責任，維護制度的權威性和嚴肅性。強化作風建設宣傳教育，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。通過開展廉政教育、警示教育、主題黨日等活動，引導黨員干部樹立正確的價值觀和權力觀，增強廉潔自律意識，自覺遵守作風建設各項規(guī)定。 三、堅持利劍高懸，保持高壓態(tài)勢，反腐敗工作取得新成效 （一）保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查

43、，嚴肅查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，堅決懲治新型腐敗和隱性腐敗。聚焦政策支持力度大、投資密集、資源集中的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，堅決查處基礎設施建設、項目審批、公共資源交易等方面的腐敗問題。加大對政法、金融、國企、教育、醫(yī)療等領域腐敗問題的查處力度，嚴肅查處侵害群眾利益的腐敗行為。加強與公安、檢察、審計等部門的協(xié)調(diào)配合，形成反腐合力。建立健全問題線索移送、聯(lián)合辦案、信息共享等工作機制，提高辦案效率和質(zhì)量。 （二）深化標本兼治。堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力。深化以案促改、以案促治，認真剖析案件暴露出來的問題，督促相關單位完善制度、堵塞漏洞，加強對權力運行

44、的制約和監(jiān)督。加強新時代廉潔文化建設，弘揚崇廉拒腐社會風尚，引導黨員干部自覺抵制腐敗行為。通過開展廉政文化活動、建設廉政文化陣地、宣傳廉政先進典型等方式，營造濃厚的廉潔文化氛圍。加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督，提高黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。開展經(jīng)常性的廉政教育和警示教育，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。 （三）加強反腐敗國際合作。積極參與反腐敗國際合作，加強與有關國家和地區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，推進追逃追贓工作，堅決防止腐敗分子外逃。加強對涉腐資產(chǎn)的追繳力度，最大限度挽回國家和人民的損失。建立健全追逃追贓工作機制，完善相關制度，加強對重點對象的監(jiān)控和追捕。加強與國際刑警組織等國際組織的合

45、作，提高追逃追贓工作的效率和水平。加強對黨員干部的出國（境）管理，嚴格執(zhí)行出國（境）審批制度，防止黨員干部外逃。對有外逃風險的人員，提前采取措施，加強管控。 四、堅持寬嚴相濟，激勵干事創(chuàng)業(yè)，改革創(chuàng)新增添新動力 （一）落實"三個區(qū)分開來"。準確把握"三個區(qū)分開來"的內(nèi)涵和要求，把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。建立健全容錯糾錯機制，明確容錯糾錯的情形和程序，對符合容錯條件的干部，及時予以容錯，

46、為擔當者擔當，為負責者負責。加強對容錯糾錯案例的宣傳，引導干部消除顧慮，放下包袱，積極作為，勇于擔當。 （二）嚴肅查處誣告陷害行為。建立健全查處誣告陷害行為工作機制，明確查處程序和責任，對誣告陷害行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。加強對信訪舉報的甄別和調(diào)查，對經(jīng)查實的誣告陷害行為，依法依規(guī)嚴肅處理，追究誣告者的責任。及時為受到不實反映的干部澄清正名，消除負面影響，保護干部的合法權益和干事創(chuàng)業(yè)積極性。通過召開會議、發(fā)布公告等方式，為受到誣告陷害的干部澄清正名，讓干部放下思想包袱，輕裝上陣。 （三）激勵干部擔當作為。加強對干部的日常監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部存在的問題，對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，給

47、予表彰和獎勵，樹立正確的用人導向。建立健全干部激勵機制，完善考核評價體系，對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的干部，在提拔任用、評先評優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮。加強對干部的教育培訓，提高干部的綜合素質(zhì)和能力水平，為干部擔當作為提供保障。通過舉辦培訓班、專題講座、實踐鍛煉等方式，加強對干部的政治理論、業(yè)務知識和實踐能力的培訓，提高干部的履職能力。 五、堅持防微杜漸，強化廉政教育，廉潔文化綻放新異彩 （一）加強黨性黨風黨紀教育。結(jié)合主題教育，深入開展黨性黨風黨紀教育，通過組織專題培訓、主題黨日、警示教育等活動，引導黨員干部加強黨性鍛煉，提高政治覺悟和政治能力。強化紀律教育，鞏固深化黨紀學習教育成果，推動

48、黨的紀律教育常態(tài)化長效化。將黨章黨規(guī)黨紀納入各級黨委（黨組）理論學習中心組學習內(nèi)容，納入黨校（行政學院）教育培訓課程，納入黨員干部日常學習培訓計劃。加強對新入職、新提拔、新交流黨員干部的紀律教育，引導黨員干部增強紀律意識，自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩。通過開展廉政談話、發(fā)放廉政書籍、組織觀看警示教育片等方式，對新入職、新提拔、新交流黨員干部進行紀律教育，讓他們在入職之初、提拔之時、交流之際就繃緊紀律這根弦。 （二）開展警示教育。堅持以案為鑒、以案明紀，定期組織黨員干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地、學習典型案例通報等，用身邊事教育身邊人，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。深入剖析典型案例，查找

49、制度漏洞和監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，督促相關單位舉一反三，完善制度，加強管理。通過召開案件剖析會、下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書等方式，督促相關單位針對案件暴露出來的問題，制定整改措施，完善制度機制，加強對權力運行的制約和監(jiān)督。創(chuàng)新警示教育方式方法，增強警示教育的針對性和實效性。利用新媒體平臺，制作微視頻、漫畫、H5頁面等形式多樣的警示教育作品，提高警示教育的吸引力和感染力。 （三）加強廉潔文化建設。深入挖掘本地廉潔文化資源，打造具有地方特色的廉潔文化品牌。通過舉辦廉潔文化展覽、文藝演出、知識競賽等活動，弘揚廉潔文化，傳播廉潔理念。加強廉潔文化陣地建設，在機關、學校、企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村等場所建設廉潔文化長廊、廉潔文化

50、廣場、廉潔文化書屋等，營造濃厚的廉潔文化氛圍。推動廉潔文化進家庭，開展"廉潔家庭"創(chuàng)建活動，加強對黨員干部家屬的廉潔教育，引導家庭成員樹立正確的價值觀和家庭觀，共同營造廉潔家風。 六、堅持固本培元，加強自身建設，干部隊伍打造新形象 （一）加強政治建設。堅持把政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟"兩個確立"的決定性意義，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"。加強紀檢監(jiān)察機關黨的建設，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨性鍛煉，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。嚴格執(zhí)行"三會一課"、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，加強黨員教育管理，充分

51、發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強對紀檢監(jiān)察干部的政治監(jiān)督，確保紀檢監(jiān)察干部忠誠干凈擔當。建立健全政治監(jiān)督制度機制，加強對紀檢監(jiān)察干部貫徹落實黨中央決策部署、遵守政治紀律和政治規(guī)矩等情況的監(jiān)督檢查，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為，嚴肅查處，絕不姑息。 （二）加強能力建設。加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓，制定年度培訓計劃，通過舉辦專題培訓班、業(yè)務研討班、以案代訓等方式，提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。加強實踐鍛煉，選派紀檢監(jiān)察干部到辦案一線、基層一線等崗位鍛煉，提高解決實際問題的能力。建立健全干部交流機制，有計劃地安排紀檢監(jiān)察干部在不同崗位之間交流鍛煉，豐富工作經(jīng)驗，提高綜合素

52、質(zhì)。加強對年輕干部的培養(yǎng)選拔，為紀檢監(jiān)察事業(yè)發(fā)展儲備人才。建立健全年輕干部培養(yǎng)選拔機制，加強對年輕干部的教育培養(yǎng)和實踐鍛煉，為年輕干部提供更多的發(fā)展機會和平臺。 （三）加強作風建設。堅持打鐵必須自身硬，加強紀檢監(jiān)察干部作風建設，嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對"四風"，樹立良好形象。加強對紀檢監(jiān)察干部的日常管理和監(jiān)督，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度機制，加強對紀檢監(jiān)察干部履職用權、廉潔自律等情況的監(jiān)督檢查，對違紀違法的紀檢監(jiān)察干部，嚴肅查處，堅決清除害群之馬。強化自我約束，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，做到清正廉潔、公正用權。建立健全紀檢監(jiān)察干部接受監(jiān)督制度機制，拓寬監(jiān)督渠道，加

53、強對紀檢監(jiān)察干部的全方位監(jiān)督，確保紀檢監(jiān)察干部正確行使權力。 市委宣傳部2025年意識形態(tài)工作要點 2025年是"十四五"規(guī)劃收官之年，也是為"十五五"發(fā)展打基礎的重要一年。做好今年的意識形態(tài)工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十屆三中全會和二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平文化思想，深刻領悟"兩個確立"的決定性意義，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"，堅持穩(wěn)中求進、守正創(chuàng)新，堅持敢于斗爭、善于斗爭，緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神這條主線，全面落實意識形態(tài)工作責任制，為譜寫中國式現(xiàn)代化新篇章提供堅強思想保證和強大精

54、神力量。 一、強化理論武裝，堅定理想信念 （一）推動理論學習走深走實。持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，將其作為首要政治任務，貫穿于黨員干部教育培訓的全過程。制定詳細的學習計劃，明確學習內(nèi)容、時間安排和學習方式，確保學習的系統(tǒng)性和持續(xù)性。充分利用"學習強國"等平臺，鼓勵黨員干部自主學習，不斷提高政治理論水平。嚴格落實黨委（黨組）理論學習中心組學習制度，制定年度學習計劃，規(guī)范學習管理，提高學習質(zhì)量。中心組學習要聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞黨的二十屆三中全會、二十屆三中全會精神、習近平文化思想、黨中央重大決策部署以及市委中心工作等開展專題學習研討，全年集中學習不少于〔

55、...〕次，其中專題研討不少于〔...〕次。加強對中心組學習的指導和督查，開展列席旁聽工作，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，對學習開展不力的單位進行通報批評。加強對黨員干部學習情況的考核評價，將理論學習納入干部年度考核和述職述廉內(nèi)容，通過開展知識測試、撰寫心得體會、交流學習成果等方式，檢驗學習成效，推動理論學習入腦入心。 （二）推進理論宣講鮮活生動。整合全市宣講資源，組建多層次、多領域的理論宣講隊伍，包括領導干部、專家學者、基層宣講員、先進模范人物等，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成宣講合力。加強對宣講隊伍的培訓，定期舉辦宣講骨干培訓班，邀請理論專家進行授課，提高宣講員的理論水平和宣講能力。創(chuàng)新宣講方式方法，堅

56、持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，采用群眾喜聞樂見的形式開展宣講。深入基層一線，圍繞群眾關心的熱點難點問題，開展面對面、互動式宣講，讓理論宣講更接地氣、更有溫度。運用新媒體平臺，打造線上宣講陣地，制作推出一批短視頻、微動漫等形式新穎的理論宣講產(chǎn)品，擴大宣講覆蓋面和影響力。持續(xù)開展"理論宣講進基層"活動，結(jié)合重要時間節(jié)點和重大主題，制定年度宣講計劃，組織宣講團深入機關、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、學校等開展巡回宣講，全年開展基層宣講不少于〔...〕場次，推動黨的創(chuàng)新理論"飛入尋常百姓家"。 （三）促進理論研究深化轉(zhuǎn)化。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神以及全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大

57、理論和實踐問題，設立一批市級哲學社會科學研究課題，組織專家學者開展深入研究，力爭推出一批有深度、有價值的研究成果。加強對課題研究的管理和指導，建立健全課題申報、立項、結(jié)項等制度，確保研究質(zhì)量。加強與高校、科研機構的合作，搭建理論研究交流平臺，定期舉辦學術研討會、論壇等活動，促進學術交流與合作，激發(fā)理論研究活力。積極推動理論研究成果的轉(zhuǎn)化應用，建立成果轉(zhuǎn)化機制，將優(yōu)秀研究成果及時報送市委市政府及相關部門，為科學決策提供參考依據(jù)。鼓勵和支持社科理論工作者深入基層、深入實踐，開展調(diào)查研究，總結(jié)實踐經(jīng)驗，提煉實踐成果，推動理論與實踐相結(jié)合，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供理論支撐。 二、壯大主流輿論，營造良好氛

58、圍 （一）精心組織主題宣傳。圍繞學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神這條主線，精心策劃組織系列主題宣傳活動，深入宣傳闡釋黨的二十屆三中全會精神的豐富內(nèi)涵、核心要義、實踐要求，引導全市廣大干部群眾把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十屆三中全會精神上來。聚焦市委中心工作，如經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設、民生改善等，策劃開展重大主題宣傳報道，充分展示全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的新成就、新亮點，凝聚全市上下干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。圍繞"十四五"規(guī)劃收官、"十五五"規(guī)劃開局，組織開展成就宣傳和展望宣傳，營造良好的輿論氛圍。加強對重大主題宣傳的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定宣傳方案，整合全市媒體資源，形成宣傳矩陣，增強宣傳效果。建

59、立健全新聞通氣會、新聞發(fā)布會等制度，及時發(fā)布權威信息，回應社會關切，引導輿論走向。 （二）深化媒體融合發(fā)展。加快推進市級融媒體中心建設，按照"媒體＋政務＋服務"的模式，整合資源，優(yōu)化布局，完善功能，打造具有強大影響力和競爭力的新型主流媒體。加強縣級融媒體中心建設，推動縣級融媒體中心提質(zhì)增效，更好地服務基層群眾。推動傳統(tǒng)媒體與新媒體在內(nèi)容、渠道、平臺、經(jīng)營、管理等方面深度融合，創(chuàng)新傳播方式，豐富傳播手段，打造全媒體傳播格局。鼓勵媒體運用短視頻、直播、H5等新媒體形式，推出更多形式新穎、內(nèi)容鮮活的融媒體產(chǎn)品，提高新聞宣傳的吸引力和感染力。加強媒體人才隊伍建設，通過引進、培訓、實踐鍛煉等方式，培養(yǎng)

60、一批既懂新聞業(yè)務又懂新媒體技術的復合型人才。建立健全激勵機制，充分調(diào)動媒體人才的積極性和創(chuàng)造性，為媒體融合發(fā)展提供人才支撐。 （三）提升對外傳播效能。加強與中央、省級主流媒體的溝通合作，積極向其推送我市經(jīng)濟社會發(fā)展的亮點和成效，爭取更多的宣傳報道機會，提升我市的知名度和美譽度。策劃組織系列外宣活動，邀請中央、省級媒體記者來我市采訪報道，講好我市故事，傳播好我市聲音。加強對外傳播平臺建設，優(yōu)化提升我市外宣網(wǎng)站、社交媒體賬號等平臺，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，提高傳播力和影響力。積極拓展海外傳播渠道，加強與海外媒體、社交平臺的合作，開展國際傳播活動，提升我市在國際上的形象和影響力。圍繞我市特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、

61、文化旅游資源等，策劃制作一批具有國際視野、地方特色的對外宣傳產(chǎn)品，如宣傳片、宣傳冊、短視頻等，通過多種渠道對外傳播，吸引更多的國內(nèi)外游客和投資者關注我市。 三、加強陣地管理，筑牢安全防線 （一）強化意識形態(tài)陣地管理。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，按照"誰主管、誰負責，誰主辦、誰負責"的原則，加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。建立健全陣地管理規(guī)章制度，明確管理責任、工作流程和紀律要求，確保陣地管理規(guī)范有序。加強對新聞媒體、社科理論陣地、文化藝術陣地、網(wǎng)絡陣地等的管理，嚴把政治關、導向關、內(nèi)容關。加強對新聞從業(yè)人員、社科理論工作者、文化藝術工作者的教育引導，增強他們的政治意識和責任意識，確保在意識形

62、態(tài)領域不出現(xiàn)任何問題。定期對各類意識形態(tài)陣地進行排查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，防范意識形態(tài)風險。加強對境外非政府組織、宗教組織等在我市活動的管理，堅決抵制境外敵對勢力的滲透和干擾。 （二）加強網(wǎng)絡意識形態(tài)工作。建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制，明確各級黨委（黨組）在網(wǎng)絡意識形態(tài)工作中的主體責任，加強對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的領導和管理。加強網(wǎng)絡內(nèi)容建設，堅持正確的輿論導向，傳播正能量，營造清朗的網(wǎng)絡空間。加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測和處置，建立完善的輿情監(jiān)測體系，運用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術手段，實時監(jiān)測網(wǎng)絡輿情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和掌握苗頭性、傾向性問題。制定輿情處置預案，完善輿情應對機制，提高輿情處置能力，做到早

63、發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，有效引導輿論走向。加強網(wǎng)絡安全防護，建立健全網(wǎng)絡安全管理制度，加強網(wǎng)絡安全技術防護，提高網(wǎng)絡安全保障能力。加強對網(wǎng)絡安全事件的應急處置，及時應對和處置網(wǎng)絡安全突發(fā)事件，確保網(wǎng)絡安全穩(wěn)定運行。 （三）開展意識形態(tài)領域風險排查和化解。建立意識形態(tài)領域風險排查機制，定期開展風險排查工作，全面梳理排查意識形態(tài)領域存在的風險隱患，建立風險清單，明確風險等級和責任單位。加強對風險隱患的分析研判，制定針對性的防范和化解措施，做到未雨綢繆、防患于未然。加強對重點領域、重點人群、重點時段的意識形態(tài)風險防范，如宗教領域、高校、重大節(jié)日和敏感時期等。加強對宗教活動的管理，堅決抵御宗教極端思想

64、的滲透；加強對高校思想政治工作的指導，確保高校意識形態(tài)安全；加強對重大節(jié)日和敏感時期的輿情監(jiān)測和管控，維護社會穩(wěn)定。建立健全意識形態(tài)領域風險化解機制，對排查出的風險隱患，要明確責任主體，制定具體的化解措施，限期整改落實。加強對風險化解工作的跟蹤督查，確保風險隱患得到有效化解，維護意識形態(tài)領域安全穩(wěn)定。 四、加強隊伍建設，提升工作能力 （一）加強思想政治建設。始終把政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。加強對宣傳思想文化戰(zhàn)線黨員干部的思想政治教育，通過開展主題黨日活動、

65、專題黨課、政治理論學習等形式，堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)。嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政教育，強化紀律意識和規(guī)矩意識，堅決反對形式主義、官僚主義，營造風清氣正的政治生態(tài)。加強對宣傳思想文化領域權力運行的監(jiān)督制約，建立健全廉政風險防控機制，防止出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。 （二）提升業(yè)務能力水平。加強對宣傳思想文化戰(zhàn)線干部的業(yè)務培訓，制定年度培訓計劃，通過舉辦培訓班、專題講座、業(yè)務研討等形式，加強對新聞宣傳、理論研究、文化文藝、意識形態(tài)工作等方面的業(yè)務培訓，不斷提高干部的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。鼓勵干部加強學習，積極參加各類學術交流活動和業(yè)務競賽，拓寬視野，增長見識，提升能力。加強實踐鍛煉，通過輪

66、崗交流、掛職鍛煉等方式，讓干部在不同崗位上經(jīng)受鍛煉，積累經(jīng)驗，提高解決實際問題的能力。建立健全人才培養(yǎng)機制，加大對宣傳思想文化領域優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和引進力度，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，為宣傳思想文化事業(yè)發(fā)展提供人才保障。 （三）強化責任擔當意識。教育引導宣傳思想文化戰(zhàn)線干部樹立正確的政績觀，增強責任意識和擔當精神，勇于擔當、積極作為，在意識形態(tài)工作中發(fā)揮主力軍作用。對在意識形態(tài)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰獎勵，對工作不力、失職瀆職的進行嚴肅問責。加強對宣傳思想文化工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全工作機制，形成工作合力。各級黨委（黨組）要切實履行主體責任，主要負責同志要親自抓、負總責，分管領導要具體抓、抓落實，各相關部門要密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，共同做好意識形態(tài)工作。 五、完善工作機制，加強組織領導 （一）健全意識形態(tài)工作責任制。進一步完善意識形態(tài)工作責任制實施細則，明確各級黨委（黨組）的主體責任、黨委（黨組）書記的第一責任人責任、分管領導的直接責任以及其他班子成員的"一崗雙責"，確保意識形態(tài)工作責任落實到位。建立健全意識形態(tài)工作考核評價機制，將意識形態(tài)工作納入黨委（黨組）領導班子和領導干