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1、圍繞中心 發(fā)揮作用 帶領(lǐng)青工在企業(yè)建設(shè)中建功成才圍繞中心 發(fā)揮作用帶領(lǐng)青工在企業(yè)建設(shè)中建功成才中國航空工業(yè)第一集團公司第五七四廠團委2xx年以來，五七四廠團委始終堅持建功與育人的有機統(tǒng)一，結(jié)合集團公司團委要求和工廠建設(shè)發(fā)展實際，把團的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，在企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。一、全面開展“理想與奉獻(xiàn)”主題教育活動，促進(jìn)了團員青年思想素質(zhì)的提高深入開展理論學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)討論、知識競賽、專題講座等團員青年喜聞樂見的形式，有計劃地組織團員青年學(xué)習(xí)黨章、（ ）理論、共青團十四大精神等。用科學(xué)理論武裝青年頭腦，構(gòu)筑青年健康成長的精神支柱，用黨的跨世紀(jì)奮斗目標(biāo)激勵鼓舞青年，堅定了

2、青年的政治信仰，明確了政治方向。為了進(jìn)一步調(diào)動青工學(xué)習(xí)文化知識的積極性，有效提高青工素質(zhì)，我們還制定了“跨世紀(jì)青年讀書計劃”，開展了青年讀書日活動，倡導(dǎo)青年多讀書、讀好書，拓寬了青年的知識面，提高了青年的理論水平。加強形勢任務(wù)教育。針對工廠軍品任務(wù)銳減，部分青工對工廠的發(fā)展信心不足這一情況，我們以“三愛一創(chuàng)”(愛廠、愛崗、愛產(chǎn)品，創(chuàng)一流工作業(yè)績)為主要內(nèi)容，先后在青工中開展了“工廠的發(fā)展與青年人的責(zé)任”大討論活動；以 “五四精神-我心中的一面旗幟”為主題的系列征文活動，舉辦了主題演講比賽等；以工廠加強企業(yè)文化建設(shè)為契機，堅持用“航空報國，追求第一”的集團理念武裝廣大團員青年的頭腦，堅定了青工立

3、足平凡崗位，實現(xiàn)自身價值的信念，使青工成為企業(yè)參與改革，支持改革，促進(jìn)發(fā)展，保持穩(wěn)定的積極力量。深化青年志愿者活動。三月份組織青年志愿者在工廠家屬區(qū)開展了“弘雷鋒精神，創(chuàng)文明社區(qū)”學(xué)雷鋒便民服務(wù)日活動，增強了團員服務(wù)他人，奉獻(xiàn)社會的意識。在2xx年非典肆虐時期，針對防治非典對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的特殊要求，多次組織全廠團員開展大型環(huán)境衛(wèi)生清理義務(wù)獻(xiàn)工活動，在工廠防治非典和環(huán)境整治工作中發(fā)揮了積極作用。同時工廠團委還圍繞廠區(qū)綠化，組織團員植樹造林活動，去年共植樹2xx余棵，創(chuàng)建了工廠的青年林。在青年志愿者 “獻(xiàn)愛心，送溫暖”一助一活動中，以團支部一助一的形式對7名孤寡老人、12名貧困學(xué)生、3戶貧困家庭進(jìn)

4、行了包保，定期為他們送衣送藥，捐資助學(xué)，在一定程度上為他們解決了生活困難。開展了豐富多彩的文化活動。2xx年，為紀(jì)念五四運動84周年，組織開展了先后開展了“五四文化月”、“青年才藝大賽”、“讓青春在工廠跨越式發(fā)展中閃光”主題電視演講比賽、主題征文、座談會等活動，十一期間舉辦了“慶金秋” 文藝匯演，用有益的活動吸引凝聚青年，達(dá)到了寓教于樂的目的。二、加大青年人才培養(yǎng)力度，為工廠培養(yǎng)合格人才開展多種形式的青工技術(shù)培訓(xùn)活動。去年年初正式啟動了第四屆青工拜師學(xué)藝活動，有60對師徒參加了這項活動，活動中師徒教學(xué)認(rèn)真，我們也加大了考核指導(dǎo)力度，確?；顒硬蛔哌^場，務(wù)求實效。4月份，組織開展了青工科技創(chuàng)新成果

5、鑒定會，對全廠150多項青年科技創(chuàng)新項目進(jìn)行了評定，為青年技術(shù)人才創(chuàng)造了展示成果的舞臺。為提高青工的整體技術(shù)素質(zhì)，四季度組織開展了青工技術(shù)練兵活動，在對青工進(jìn)行各種形式的培訓(xùn)后，進(jìn)行了理論考試和實際操作考試，并將技術(shù)練兵考試成績作為評選市級青年崗位能手的主要依據(jù)，較好地調(diào)動了青工學(xué)練技術(shù)的積極性。積極開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。在技術(shù)創(chuàng)新活動中，各級團組織以“青年科技協(xié)會”為載體，以“型號攻堅，青年爭先”為主題，把創(chuàng)新重點放在新機修理、擴修復(fù)活、設(shè)備改造、新產(chǎn)品的開發(fā)等方面。通過 “青年百崗百課題科技創(chuàng)新”活動，把青年科技創(chuàng)新、“五小”攻關(guān)與工廠的重點科研項目、技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)等工作做到了有機結(jié)合

6、。僅2xx年，科技攻關(guān)立項170余項，完成154項，創(chuàng)造價值290余萬元。三、圍繞企業(yè)中心工作，積極發(fā)揮團組織生力軍作用積極開展提合理化建議活動。為促進(jìn)工廠創(chuàng)新管理方法提高經(jīng)濟效益， 一年以來，針對工廠機構(gòu)改革和加強內(nèi)部管理，團員青年圍繞獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共計提合理化建議1190余條，被工廠或車間采納270余條，為工廠全面深化改革和各項管理制度的進(jìn)一步完善起到了積極的促進(jìn)作用。努力提高青工一手產(chǎn)品質(zhì)量。針對質(zhì)量安全工作，工廠團委開展了“青工質(zhì)量百分達(dá)標(biāo)”和“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，通過舉辦青工質(zhì)量安全技能的培訓(xùn)和開展青工質(zhì)量安全意識教育，使青工的第一手產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯提高，創(chuàng)造了青年飛機移交工段產(chǎn)品

7、交檢合格率100%的佳績。帶領(lǐng)青年節(jié)約挖潛、崗位建功。圍繞節(jié)約降耗，廠團委組織開展了“公物還家，再塑主人翁形象”、“節(jié)支降耗增效益，扭虧增盈做貢獻(xiàn)”等系列活動，有效降低了各種原材料、標(biāo)準(zhǔn)件的消耗。據(jù)不完全統(tǒng)計，2xx年共計節(jié)電98、7萬度、節(jié)水130余萬噸，標(biāo)準(zhǔn)件、原材料消耗量比上年同期下降6、5%，有效降低工廠生產(chǎn)成本。適時組織生產(chǎn)突擊和義務(wù)獻(xiàn)工活動。針對工廠不同時期的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，開展各種形式的生產(chǎn)突擊、義務(wù)獻(xiàn)工等活動，各級團組織共開展各種形式生產(chǎn)突擊140余次，完成工時達(dá)81000多小時，為工廠順利完成生產(chǎn)任務(wù)起到了積極的作用。在四季度工廠生產(chǎn)任務(wù)較為繁重時期，為保證工廠飛機修理任務(wù)的生

8、產(chǎn)進(jìn)度，在團員青年中積極開展大干百天青年勞動競賽，組織團員青年到生產(chǎn)任務(wù)最緊張的總裝車間開展義務(wù)獻(xiàn)工，為工廠全年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了貢獻(xiàn)。四、全面加強團的自身建設(shè)，促進(jìn)團的工作全面活躍努力增強基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織團干部舉行了“新時期應(yīng)如何做好共青團工作”座談會，及時了解和掌握基層團組織的現(xiàn)狀，針對存在的問題和不足提出改進(jìn)意見，并下發(fā)了關(guān)于加強和改進(jìn)基層團的組織建設(shè)的決定，定期按考核細(xì)則對各基層團組織進(jìn)行檢查和考核，促進(jìn)了基層團組織凝聚力的增強。加強了團干部隊伍建設(shè)。通過團支部換屆改選和舉辦團干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強了團干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)了團干部整體素質(zhì)的提高。在團干部中實行上派到機關(guān)處室掛職鍛煉制度，為團干部的學(xué)習(xí)和成長增加了實踐的機會和舞臺，促進(jìn)了團干部的成長。加強了團的陣地建設(shè)。為適應(yīng)新形勢的需要，拓寬團的教育活動陣地，建立了共青團五七四廠網(wǎng)站，并成立了工廠團校，在青工和團干部中開展了英語、計算機以及相關(guān)知識培訓(xùn)，為團員青年的學(xué)習(xí)和成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。積極做好雙推工作。積極推薦優(yōu)秀團干部到更重要崗位，推薦優(yōu)秀團干部和團員作為黨的發(fā)展對象，不斷為黨組織輸送新鮮血液。2xx年共有13名團干部通過推優(yōu)加入了黨組織，5名基層團組織負(fù)責(zé)人走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。 6 / 6