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1、 建工集團有限責任公司境外工程勞務管理辦法 1 2020 年 4 月 19 日 文檔僅供參考 建工集團有限責任公司境外工程勞務管理辦法 第一章 總則 第一條 為貫

2、徹落實建工集團（以下簡稱集團）“十一 五”期間發(fā)展規(guī)劃，遵循“積極穩(wěn)妥，防范風險”的原則， 大力拓展境外市場，實現集團境外工程勞務管理的規(guī)范化、 科學化，根據商務部和市有關文件及集團《關于進一步加強 和規(guī)范勞務管理工作的指導意見》，結合集團境外工程實際 情況，制定本管理辦法。 第二條 集團勞務管理工作委員會是集團境外工程勞務 管理的領導機構，負責集團境外工程勞務管理工作的總體策 劃和相關管理制度的制定，代表集團與政府部門就境外工程 勞

3、 務 問題進 行 溝通 和協調 。 受集團 勞 務管 理工作 委 員會委 托，集團勞務服務有限公司（以下簡稱勞務服務公司）、國 際工程部負責集團境外工程勞務管理工作的組織、實施和協 調。各二級公司應設置專門機構和人員具體負責本單位境外 2 2020 年 4 月 19 日 文檔僅供參考 工程的勞務管理工作。 第三條 本辦法適用于所有以集團名義中標的境外工程 項目。 本辦法所指外派勞務是指具有對外承包工程經營資格的 企

4、業(yè)向其在境外簽約實施的承包工程項目（含分包項目）派 遣各類勞務人員的經濟活動。所派各類勞務人員受雇有關企 業(yè)，而非外方雇主。 第二章 外派勞務的選擇 第四條 集團勞務服務公司是集團境外工程勞務供方選 擇的主責部門，負責組織相關二級公司對擬外派勞務企業(yè)的 考察及人員的考試，提出外派勞務選擇的最終意見并報集團 勞務管理工作委員會。 第五條 集團選擇外派勞務企業(yè)，原則上應是“建工之 友”協會會員單位、“信得過外施勞務企業(yè)”或

5、與集團在海 外長期合作的勞務供方。 3 2020 年 4 月 19 日 文檔僅供參考 第六 條 集團 對擬外 派 勞務企 業(yè) 的考 察內容 應 主 要包 括：以往施工業(yè)績、誠信記錄；進入現場的施工隊伍管理班 子 和 管理組 織 是否 健全； 承 包工程 相 匹配 的工程 技 術、安 全、質量、治安、勞務等專業(yè)管理人員配備及持證情況；企 業(yè)的各項管理規(guī)章制度；技術工人和特種作業(yè)人員持證上崗 情況等。 第七條 集團對擬

6、外派勞務企業(yè)進行考察的同時，須征 求考察對象所在地行業(yè)主管部門意見。 第八條 集團勞務服務公司每年對已考察、審核和使用 過的勞務企業(yè)進行復核。在此基礎上，參照《建工集團勞務 合格分供方名錄》，編制當年的《建工集團外派勞務合格供 方名錄》，作為選擇外派勞務企業(yè)的依據。 第九條 外派勞務企業(yè)確定后，其使用的人員必須經過 集團勞務服務公司的面試及現場實際操作考試，并需具備下 列條件： 1、年齡 18 至 50 周歲（依據工程需要具體確定）；

7、 4 2020 年 4 月 19 日 文檔僅供參考 2 、必須持有《身份證》、《崗位技能證書》、《勞動合同》和規(guī)定的其它證件； 3、身體健康、適應建筑業(yè)施工生產； 4 、具有良好的政治素質和職業(yè)道德，具備與崗位相適應 的職業(yè)技能和安全知識，無違法犯罪行為； 第十條 集團具備對外承包工程經營權的二級公司要嚴 格按照上述規(guī)定選擇外派勞務企業(yè)及人員，并需將擬選定的 外 派 勞務企 業(yè) 及人 員考察 結 果報集 團 勞務 服務有 限 公司備 案。 第十一條 集團勞務服務公司逐步建立集團外派勞務人 員數據庫，為集團境外工程的拓展提供人才儲備。 第三章 招投標管理 第十二條 境外工程勞務分包招投標工作應遵循公開、 公平、公正和誠實信用的原則。 第十三條 由集團勞務服務公司牽頭，配備專職勞務管 5 2020 年 4 月 19 日