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1、康泉十八國際生態(tài)健康旅游城有限公司一、公司簡介二、公司組織架構(gòu)三、公司各部門職責(zé)四、公司各崗位職責(zé)編制人：審批人：2014 年 08 月 20 日公司簡介東莞市銀基集團(tuán)有限公司成立于2008 年，前身是東莞市寮步銀基實(shí)業(yè)發(fā)展總公司 （成立于 90 年代初），公司經(jīng)過10 多年的迅猛發(fā)展，秉承誠信穩(wěn)健的經(jīng)營理念，目前已成功發(fā)展成為一個(gè)綜合性的多元化集團(tuán)，集團(tuán)下屬企業(yè)員工3000 余人，投資范圍涵蓋房地產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、建筑裝飾裝修工程、酒店業(yè)等等，屬下部分企業(yè)有：同濟(jì)東莞醫(yī)院（東莞光華醫(yī)院）、信利房地產(chǎn)公司、古都酒店、浙江世博大酒店等數(shù)十個(gè)子公司；集團(tuán)目前正從事大型旅游綜合地產(chǎn)項(xiàng)目“康泉十八國際

2、生態(tài)健康旅游城”的開發(fā)?？等藝H生態(tài)健康旅游城有限公司成立于2012 年，位于廣東省河源市康禾鎮(zhèn)，屬廣東省重點(diǎn)旅游項(xiàng)目，同時(shí)也是銀基集團(tuán)投資發(fā)展的戰(zhàn)略性核心項(xiàng)目，規(guī)劃用地約433.6 公頃，項(xiàng)目周期為8 年，計(jì)劃總投資為65 億元人民幣，初步計(jì)劃分三期進(jìn)行滾動式投資建設(shè)，總體開發(fā)從2012 年開始至 2018 年全面建成。該項(xiàng)目總體發(fā)展目標(biāo)為國內(nèi)規(guī)模大、檔次高、設(shè)施全、專業(yè)化技術(shù)、優(yōu)良的服務(wù)和先進(jìn)新穎的健康養(yǎng)生溫泉基地，是珠三角首個(gè)純粹以健康養(yǎng)生為核心，結(jié)合體育運(yùn)動、森林觀光、休閑娛樂為輔打造的多元化型國際性綜合度假旅游城邦。我們將“海納百川” 吸納社會精英人才， 攜手銀基 “同創(chuàng)事業(yè)輝煌

3、、 合謀人生發(fā)展” ，同步匯聚自身的人才、技術(shù)、財(cái)力、物力以優(yōu)良的社會條件，傾力打造康泉十八國際生態(tài)健康旅游城這顆璀璨明珠，使之成為河源旅游市場重要旅游節(jié)點(diǎn)，成為廣東省醫(yī)學(xué)健康養(yǎng)生的閃耀明星之地。公司組織架構(gòu)圖總裁副總裁總裁助理總裁辦公室財(cái)物前行人規(guī)成工工工園務(wù)資期政資劃本程程程林管采管管源設(shè)合技控管管理購理理管計(jì)約術(shù)制理理康泉十八潤峰高爾夫培訓(xùn)學(xué)?？等獪厝B(yǎng)生度假五星級酒店國際原生態(tài)醫(yī)療抗衷老健康中心康泉十八物業(yè)管理有限公司總裁副總裁總裁助理總裁辦公室財(cái)務(wù)總監(jiān)人力或行政總監(jiān)總工程師財(cái)物前人事規(guī)成務(wù)資期行政劃本管采管管設(shè)合理購理理計(jì)約康泉十八潤峰高爾夫培訓(xùn)學(xué)校康泉溫泉養(yǎng)生度假五星級酒店國際原生

4、態(tài)醫(yī)療抗衷老健康中心康泉十八物業(yè)管理有限公司工程技術(shù)控制工園程林管管理理說明：1、根據(jù)公司總架構(gòu)編制運(yùn)行；2、公司給各部門根據(jù)需要配備高、中、低層管理人員，總監(jiān)或經(jīng)理或主管人員（可兼職任用），盡量壓縮人力資源成本；3、該總架構(gòu)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，再制作下一步各部門架構(gòu)設(shè)置；4、該組織架構(gòu)批準(zhǔn)后，各部門職責(zé)及各員工崗位職責(zé)，根據(jù)各部門實(shí)際情況和崗位要求編成。一、總裁辦公室組織架構(gòu)圖總裁副總裁總裁助理 2 人總裁辦主任總裁秘書總裁辦文書說明： 人員編置暫定七人二、財(cái)務(wù)管理部組織架構(gòu)圖財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理倉成總財(cái)出庫本帳務(wù)納管會會統(tǒng)員說明： 人員編置暫定人（總監(jiān)由總裁助理兼職）三、物資采購部組織架構(gòu)圖采購部

5、經(jīng)理或主管采文購員說明： 人員編置暫定人（經(jīng)理由總裁助理兼職）四、前期管理部組織架構(gòu)圖前期部經(jīng)理或主管外協(xié)助理說明： 人員編置暫定3 人外事聯(lián)絡(luò)五、行政管理部組織架構(gòu)圖行政部經(jīng)理或主管前后臺勤文管員理后工清勤程保潔采維安隊(duì)電宿食保清工舍堂安潔、員員說明：1、行政經(jīng)理或行政主管1 人（可兼任）；2、前臺文員 1 人；4、后勤管理員1 人（吹事員人數(shù)待定） ；5 、后勤采購員1 人；6、工程維修隊(duì)7 人（含工電）；7、保安隊(duì)人員待定；8、清潔班人員待定；六、人力資源管理部組織架構(gòu)圖人力資部經(jīng)理或主管招聘專員培訓(xùn)檔案專員管理兼兼文績效員說明： 1、行政經(jīng)理1 人（可兼職主管） ；2、招聘專員2 人；

6、3、培訓(xùn)專員兼績效專員1 人；4、檔案管理兼文員1人；七、設(shè)計(jì)規(guī)劃管理部組織架構(gòu)圖規(guī)劃設(shè)計(jì)部經(jīng)理或主管圖景規(guī)建結(jié)室水消紙觀劃筑構(gòu)內(nèi)電防審園設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)核林計(jì)計(jì)計(jì)計(jì)計(jì)計(jì)說明： 人員編置待定人（此崗位可兼職及經(jīng)理由總裁助理兼職）八、成本合約管理部組織架構(gòu)圖成本管理部經(jīng)理或主管土裝安市智園建飾裝政能林預(yù)預(yù)預(yù)預(yù)預(yù)綠結(jié)結(jié)結(jié)結(jié)結(jié)化說明： 人員編置待定人（此崗位可兼職及經(jīng)理由總裁助理兼職）九、工程技術(shù)部組織架構(gòu)圖技術(shù)部經(jīng)理或主管圖技技紙術(shù)術(shù)審監(jiān)資說明： 人員配置待定人十、工程控制部組織架構(gòu)圖總工程師規(guī)成總劃本工設(shè)造程計(jì)價(jià)師說明： 人員配置待定人十一、工程管理部組織架構(gòu)圖總 工工程部經(jīng)理或主管土水裝施建電飾工資文工工工安料員程程程全員說明： 人員配置待定人十二、園林管理部組織架構(gòu)圖園林部經(jīng)理或主管施園園拖工藝文林拉管技員養(yǎng)機(jī)理術(shù)護(hù)手說明： 人員配置待定人；