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1、考勤情況通報范文3月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司 規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒 !相關紀律及獎懲條例1、遲到 5 分鐘內(nèi)罰款3元/次， 5-10 分鐘罰款 5元/次， 10-30分鐘罰款10 元/ 次，超過 30分鐘扣半天工資。2、曠工半天扣1 天工資，曠工1 天扣 2 天工資，以此類推。曠工 5 日以上作自動離職處理。3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（ 門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照 ） ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰 ; 并對舉報者給予獎勵。4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1 天以內(nèi) （

2、含一天 ） ，由組長直接簽字批準請假 3 天以內(nèi) （含三天 ） ，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準; 請假 3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適; 請各位員工務必熟讀員工守則及車間6s現(xiàn)場管理制度，并嚴格執(zhí)行！xx-xxx-x 電子生產(chǎn)部年月日各中心站所辦：在節(jié)日氣氛漸漸遠去，春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場土地承包、XX基地建 設、XX 2、3隊排浸工程實施在即的關鍵時刻，全鎮(zhèn)上下都必須把 思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，嚴格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項議事制度，嚴肅上下班紀律，認真履行工作職責。現(xiàn)根據(jù)XX鎮(zhèn)機關干部考勤

3、管理制度等有關規(guī)定，結(jié)合考勤表、請假、加班請示單等情況，對機關干部、工勤人員二月份考勤情況進行通報并函告有關單位。X X年二月份大部分機關干部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關制度; 按遲到一次扣罰現(xiàn)金10 元，早退一次扣罰現(xiàn)金 10 元，無故曠工一天，扣罰現(xiàn)金50 元，值班一次不到扣罰30 元。希望被扣罰的同志能提高思想意識，積極轉(zhuǎn)變工作作風，自覺遵守黨委政府的相關制度。今年工作目標任務已十分明確，鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機關干部嚴格遵守各項規(guī)章制度，集中精力搞好工作，以高昂飽滿的精神狀態(tài)，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推進“X X林場土地承包”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點

4、評”以及“XX基地建設”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點建設”和“XX 2、3隊排浸工程”等各項重點工作，保質(zhì)保量的完成既定的任務目標而努力奮斗!附：xx年二月份干部考勤匯總表（略）xuexilaxxxx 年 xx 月 xx 日x x月x x日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對各中心、各項目考勤進行了突擊檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：綜合管理中心：XX請假，XX外出培訓I,已請假。項目研發(fā)中心：XX外出培訓I,向中心負責人請假，未向辦公室 請假。項目管控中心：XX外出培訓I,向中心負責人請假，未向辦公室請假。成本管控中心：XX外出集團公司，未向辦公室請假。XX項目：XX不在崗，未請假。XX項目：XX外出培訓I,已請假；XX、XX、XX參加完信 息化錄入，未回項目，未請假；XX事假超過15天，未向總經(jīng)理履 行請假手續(xù)。XX項目：XX、XX、XX、XX參加完信息化錄入，未回項 目，未請假。XX項目：XX、XX、XX回XX辦事，已請假。對公司各中心外出辦事，向中心負責人請假而未向辦公室請假的， 此次進行通報，下次外出未向辦公室請假的視為未請假，按照考勤 管理辦法進行樂捐。對于項目上無故不在崗，不請假的人員，將按照考勤管理辦法進 行樂捐，樂捐款直接在XX月工資中扣除。xuexilaXXXX 年 XX 月 XX 日