人教版高中思想政治《按勞分配為主體多種分配方式并存》說課稿
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1、 人教版高中思想政治《按勞分配為主體 多種分配方式并存》說課稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、老師: 下午好。去年有機會參加全省的優(yōu)質(zhì)課競賽,并幸運獲得了一等獎。這次承蒙省教科院的抬愛,要我在新課程培訓(xùn)中說堂課。今天,我說課的題目是《按勞分配為主體、多種分配方式并存》。 首先,我談?wù)剬Ρ究蚪滩牡睦斫庖约皩W(xué)情的看法 一、說教材 1、本框的地位和作用: 本框在第七課中起承上啟下的重要作用。說承上,是因為它是第二單元內(nèi)容的邏輯結(jié)果和必然延伸。第二單元講財富的創(chuàng)造,那么在財富創(chuàng)造出來以后,自然要考慮財富怎么分配。說啟下,是因為它是學(xué)好下一框題的基礎(chǔ),下一框題是講在分配過程中,怎樣處理好效率和
2、公平的關(guān)系。另外,從全書來看,分配作為社會再生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),會影響到勞動者的生產(chǎn)積極性,從而影響到社會再生產(chǎn)的順利進行。 2、本框的內(nèi)在結(jié)構(gòu): 本框內(nèi)容可以概括為三個問題:第一、我國分配制度的必然性。第二、按勞分配的基本內(nèi)容和原因。第三、多種分配方式并存。它們之間的邏輯關(guān)系是這樣的:由基本的經(jīng)濟制度引出分配制度,由分配制度引出按勞分配的含義,然后引出我國實行按勞分配的必然性和積極意義;由按勞分配的主體地位引出多種分配方式;由多種分配方式引出按生產(chǎn)要素分配的含義、按生產(chǎn)要素分配的原因和意義。 3、本框的重點和難點: 在本框內(nèi)容中,我把“為什么要實行按勞分配”確定為重點。這是因為按勞分配體
3、現(xiàn)了我國的基本經(jīng)濟制度,體現(xiàn)了我國分配制度的社會主義性質(zhì)。 我把“為什么要按生產(chǎn)要素分配”確定為難點。這是因為高一學(xué)生的知識面比較窄,對生產(chǎn)要素的理解有難度。另外,在這種分配方式中存在一些有爭議的情況。 上好一節(jié)課,了解學(xué)生情況很重要。 基于對教材的理解,根據(jù)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》和學(xué)生的實際情況,我制定了這樣的目標(biāo): 二、說目標(biāo) (顯示教育教育目標(biāo),然后進行解讀) 在知識方面,通過教學(xué),學(xué)生能理解我國分配制度的必然性,按勞分配的含義和原因,按勞分配以外的分配方式特別是按生產(chǎn)要素分配的含義和原因。 在能力方面,培養(yǎng)學(xué)生比較分析能力,理論聯(lián)系實際的能力,邏輯推理的能力,合作探究問題的能
4、力和精神 在情感態(tài)度價值觀方面,緊扣教材和學(xué)生實際進行思想政治教育,使學(xué)生堅定社會主義分配制度優(yōu)越性的信念,使學(xué)生樹立勞動光榮的價值觀。 在教學(xué)過程中,如何實現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo),突破重點和難點,這需要有正確的教學(xué)方法和策略。 三、說教法 按照理論聯(lián)系實際的原則、主導(dǎo)與主體相結(jié)合的原則、教學(xué)直觀性原則和教學(xué)多感官共同參與原則等要求,充分體現(xiàn)出學(xué)生的主體地位,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,我采用以下方法: 1、案例分析法:從學(xué)生家庭成員收入的情況著手,選取學(xué)生中一些典型的事例進行分析,把教材知識同實際結(jié)合起來,把事例同學(xué)生的生活結(jié)合起來,培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的能力。 2、視頻展示法:通過具體形象的視頻
5、——十七大會議實況引入課題,增添政治課堂的形象性,調(diào)動學(xué)生的積極性。 3、啟發(fā)引導(dǎo)法:在分析“為什么要實行按勞分配”“為什么要按生產(chǎn)要素分配”等問題的時候,通過探究活動,引導(dǎo)學(xué)生分析其必然性。 在采取恰當(dāng)教法的同時,我也注意到學(xué)法指導(dǎo)。 四、說學(xué)法 美國著名作家愛墨生說過:"教育成功的秘密在于尊重學(xué)生。"在政治課的教學(xué)中,要充分調(diào)動學(xué)生的主動性、積極性、創(chuàng)造性,使學(xué)生真正成為課堂的主人。所以,在學(xué)法上,我設(shè)計以下的學(xué)法指導(dǎo): 1、討論法:在突破重點和難點的時候,采用討論法。通過討論可以拓展學(xué)生的思維,培養(yǎng)學(xué)生的合作學(xué)習(xí)精神。 2、分析歸納法:在探討“為什么要按生產(chǎn)要素分配”時,
6、通過分析一個情景對話,歸納實行按生產(chǎn)要素分配的原因。 3、比較分析法:在分析“為什么要堅持按勞分配”時,通過比較三種分配方式,從而得出結(jié)論。 最后,我來說一下教學(xué)過程: 五、說教學(xué)過程 教學(xué)過程分四個環(huán)節(jié)進行:新課導(dǎo)入——新課講授——課堂小結(jié)——課后探究(顯示) (一)新課導(dǎo)入 在新課導(dǎo)入上,我采取視頻導(dǎo)入的方式,播放十七大關(guān)于分配制度的視頻,然后提出問題:我國的分配制度是什么,從而導(dǎo)入新課。這種導(dǎo)入的方式迅速、直觀、形象,能夠吸引學(xué)生的注意力;又以十七大為背景,體現(xiàn)了政治學(xué)科的時代特點。 (二)新課講授 第二個環(huán)節(jié):新課講授。這堂課究竟要怎么上?既要貫徹新課改的理念,發(fā)揮
7、學(xué)生的主體作用,調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性、創(chuàng)造性,又能控制住場面,我采取問卷調(diào)查的方式。這是我進行問卷調(diào)查的樣表。(顯示表格)我利用課前幾分鐘的時間,對學(xué)生家庭成員的收入進行問卷調(diào)查。然后,收取一部分,從調(diào)查表中選擇一些比較典型的例子,并進行分類。這是我分類以后的調(diào)查表。(顯示表格)第一類屬于按勞分配,第二類屬于按個體勞動者勞動成果分配,第三類屬于按生產(chǎn)要素分配。整堂課以調(diào)查表貫穿始終。這樣做有兩個好處。第一、貫徹了新教材的三貼近原則:貼近生活,貼近實際,貼近學(xué)生。第二、能避開一些有爭議的問題,能更好的為教材內(nèi)容服務(wù)。 另外,在導(dǎo)入新課后,我安排學(xué)生自主學(xué)習(xí)。自主學(xué)習(xí)是以學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,
8、通過學(xué)生獨立的思考來實現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)。新課改提倡自主學(xué)習(xí),同時,作為高中生,也具備自主學(xué)習(xí)的能力。在具體操作上,我提供教育教學(xué)目標(biāo),要求學(xué)生按照這一目標(biāo),去熟悉教材的基礎(chǔ)知識,并構(gòu)建教材知識的結(jié)構(gòu)。同時,利用學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間,把調(diào)查的情況寫在黑板上,作為教學(xué)的事例。 新課講授的第一個問題是:按勞分配 1、按勞分配 按勞分配要理解兩個問題:按勞分配的含義是什么,為什么要實行按勞分配。 (1)、按勞分配的含義 對于按勞分配的含義,采用提問、講解、練習(xí)相結(jié)合的方法。首先,提出四個問題:分配的前提,分配的尺度,分配的對象,分配的標(biāo)準(zhǔn)各是什么。在學(xué)生回答的基礎(chǔ)上,要進一步引導(dǎo)分析:在非公有制
9、經(jīng)濟中是否存在按勞分配?同樣是按勞分配,為什么收入差距那么大?通過對這些問題的回答,加深對分配的前提、分配的尺度、分配的標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識。然后補充兩點:①按勞分配的具體形式。②按勞分配的主體地位。正因為按勞分配占主體地位,按勞分配才成為社會主義制度下個人消費品分配的基本原則。最后,通過一道高考題來鞏固按勞分配這一基本概念。 (2)、按勞分配的必然性、意義 為什么要實行按勞分配,這是教學(xué)的重點,怎樣突破這一重點,我開展探究活動。合作探究是新課改的一種全新理念,采用合作探究有以下好處:第一、有助于學(xué)生自主探索學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,提高學(xué)習(xí)的主動性、積極性,獲得更多的知識;第二、有助于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)
10、能力、合作能力、理論聯(lián)系實際的能力、信息搜尋提取分析的能力,以及語言表達能力、組織活動能力等;第三、有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力。包括學(xué)習(xí)方法的創(chuàng)新,表述方式的創(chuàng)新,答案的創(chuàng)新,分工合作方式的創(chuàng)新等;第四、有助于培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識和能力。形成師生和諧互助、共同發(fā)展的師生關(guān)系。 在我們的教材上,有很多探究活動,問題是怎樣開展。在教學(xué)過程中,我形成了這樣一種啟發(fā)式教學(xué)模式:創(chuàng)設(shè)情境——提出問題——合作探究——老師引導(dǎo)——得出結(jié)論。這種教學(xué)模式改變了傳統(tǒng)的灌輸式的教學(xué)方法,更加注重知識形成的過程,能最大限度地活躍氣氛,有利于培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮學(xué)生的
11、主體作用和教師的主導(dǎo)作用,調(diào)動每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性、積極性。在整個過程中,學(xué)生的主體作用得到了充分發(fā)揮,教師變成了學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者。這種教學(xué)模式具體分為以下三個步驟: 第一步:創(chuàng)設(shè)情境,提出問題。我結(jié)合教材創(chuàng)設(shè)了一個情境,然后設(shè)計了兩個問題:①談?wù)勀銓Π葱璺峙涞目捶?。②為什么不實行平均分配?并分組討論。 第二步:合作探究,老師引導(dǎo)。學(xué)生集體探討,老師參與學(xué)生討論并引導(dǎo)學(xué)生分析。這一環(huán)節(jié)很重要,是解決問題的關(guān)鍵。學(xué)生的思維具有開放性,不可能和你想要的觀點完全一致。在這種情況下,老師的作用就是把學(xué)生一種開放的思維導(dǎo)向既定的目標(biāo),使他們的討論不偏離目標(biāo)太遠。這樣既能夠培養(yǎng)學(xué)生的思維
12、能力,又能夠?qū)崿F(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)。 在引導(dǎo)學(xué)生談按需分配看法的時候,我是這樣做的:什么是按需分配?現(xiàn)在能不能實行按需分配?不能實行按需分配怎么辦?學(xué)生在一起探討后就會明白:生產(chǎn)力水平?jīng)]有高度發(fā)達,產(chǎn)品沒有極大豐富,不能實行按需分配。就目前情況而言,還只能實行按勞分配。引導(dǎo)學(xué)生分析到這里,就可以明確按勞分配的一個原因:生產(chǎn)力水平是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。隨后,進一步引導(dǎo)學(xué)生:如果實行按需分配,對勞動者的素質(zhì)有什么要求?現(xiàn)在達到了沒有?老師要在引導(dǎo)中,讓學(xué)生明白:實行按需分配,對勞動者的素質(zhì)有很高的要求,要求勞動者把勞動看成是生活的第一需要,而現(xiàn)階段,勞動者并沒有把勞動看成是生活的第一需要,而是把勞
13、動看成是謀生的手段。所以,勞動的這一特點是實行按勞分配的直接原因。 在引導(dǎo)學(xué)生分析為什么不實行平均分配的時候,主要引導(dǎo)學(xué)生分析平均分配的弊端:不能調(diào)動勞動者的積極性,不能促進生產(chǎn)力的發(fā)展。 第三步:學(xué)生回答,老師歸納,得出結(jié)論。學(xué)生回答以組為單位,每個小組選出一名代表發(fā)言,如果發(fā)言不完整,可以由其他同學(xué)補充。老師對學(xué)生的發(fā)言要認(rèn)真傾聽,對創(chuàng)新的觀點要給予肯定。同時要把握好發(fā)言的時間,不能拉得太長。老師的歸納要在學(xué)生回答的過程中進行,這樣師生之間的交流就比較自然,課堂的氣氛比較和諧。老師在歸納的過程中要進行適當(dāng)?shù)难a充。在這個探究活動中,首先,歸納按勞分配的兩個原因。再結(jié)合按勞分配的含義補充一
14、點原因:生產(chǎn)資料的公有制是實行按勞分配的前提。然后,根據(jù)平均分配的負面影響從反面歸納按勞分配的意義:能調(diào)動勞動者的生產(chǎn)積極性,促進生產(chǎn)力的發(fā)展,實現(xiàn)共同富裕。最后,根據(jù)按勞分配的意義,教育學(xué)生要樹立勞動光榮的觀點,熱愛勞動,熱愛勞動人民,積極參加勞動,從而實現(xiàn)本課教學(xué)的價值觀的目標(biāo)。 新課講授的第二個問題是:多種分配方式并存 2、多種分配方式并存 除了按勞分配以外,還存在按個體勞動者的勞動成果分配、按生產(chǎn)要素分配 (1)、按個體勞動者的勞動成果分配 按個體勞動者的勞動成果分配,只作簡單講解:一是這種分配方式的特點。二是國家對這種分配方式的政策,保護合法的收入。 (2)、按生產(chǎn)要
15、素分配 按生產(chǎn)要素分配。和按勞分配一樣,也要解決兩個問題:按生產(chǎn)要素分配的含義是什么?為什么要按生產(chǎn)要素分配? ①按生產(chǎn)要素分配的含義 在解決按生產(chǎn)要素分配的含義的時候,我主要采用練習(xí)的方法。我設(shè)計了這么幾種形式的練習(xí):第一種形式是連線題:通過課件展示生產(chǎn)要素和收入形式,然后要求學(xué)生把每種生產(chǎn)要素和對應(yīng)的收入形式連起來。第二種形式是看圖判斷:展示教材上的三幅圖片,請學(xué)生判斷他們是按什么要素分配。第三種形式是選擇題。通過三種形式的練習(xí),可以幫助學(xué)生進一步理解生產(chǎn)要素,并提高比較分析問題的能力,實現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)。 ②按生產(chǎn)要素分配的必然性、意義。 為什么要按生產(chǎn)要素分配,這是教學(xué)的難點,
16、在難點突破上,我仍然采取啟發(fā)式教學(xué)模式。 第一步:創(chuàng)設(shè)情境,提出問題。我設(shè)置情境對話。(顯示)在情境對話之后,我設(shè)計了兩個問題:①如果你是企業(yè)家,你會怎么做?為什么?②如果你是銀行家或科學(xué)家,你會怎么做?并分組討論。 第二步:合作探究,老師引導(dǎo)。學(xué)生集體探討,老師參與學(xué)生討論并引導(dǎo)分析。在引導(dǎo)過程中,要考慮到學(xué)生可能會怎么思考,老師怎么去引導(dǎo)。 第三步:學(xué)生回答,老師歸納,得出結(jié)論。學(xué)生以組為單位,選代表進行回答,老師根據(jù)學(xué)生的回答,歸納按生產(chǎn)要素分配的原因和意義。 新課講授的第三個問題是:我國分配制度的必然性。教材上,把這個問題放在開頭,我在教材的處理上,放到最后。這樣做,更符合
17、我們的思維習(xí)慣。 3、實行以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,具有客觀必然性。 在分析我國分配制度的必然性的時候,我采用邏輯推理的方法。這種邏輯的推理有利于更好理解教材知識。 首先從生產(chǎn)關(guān)系內(nèi)部入手,生產(chǎn)關(guān)系包括生產(chǎn)資料所有制,產(chǎn)品分配方式,人與人的關(guān)系,其中,生產(chǎn)資料所有制是基礎(chǔ),決定其他兩個方面。在我國,生產(chǎn)資料所有制又稱為基本經(jīng)濟制度,所以,我國的分配制度是由我國的基本經(jīng)濟制度決定的。 然后,從生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系入手,生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系,所以,生產(chǎn)力水平?jīng)Q定分配方式。 (三)課堂小結(jié) 第三個環(huán)節(jié):課堂小結(jié)。通過多媒體,采用圖表的形式,顯示本課的知識結(jié)構(gòu),簡要回顧這節(jié)課
18、的基本內(nèi)容,明確重點和難點。 (四)課后探究 第四個環(huán)節(jié):課后探究。要求學(xué)生根據(jù)調(diào)查的情況,區(qū)分家庭成員的收入屬于哪一種分配方式。這要求學(xué)生做到學(xué)以致用,有利于提高學(xué)生運用知識的能力。 最后,我談?wù)剬@堂課教學(xué)的反思。 這堂課是我參加市、省競賽的課,經(jīng)過很多次的修改,但每一次上課后,總會留下一些遺憾,總有一些不盡如人意的地方。反思這些不盡人意的地方,我總結(jié)了這么兩點: 1、對學(xué)情要作具體分析。這一點,最初我沒有太在意,只要自己把教學(xué)過程設(shè)計好了,一些可能會出現(xiàn)的情況怎么應(yīng)對外,就完事了。結(jié)果問題出現(xiàn)了,你設(shè)計的方法學(xué)生不適應(yīng),你提出的問題學(xué)生思考不了,分析不好。記得在岳陽市參加競賽時
19、,我沒有具體了解學(xué)生的情況,等到上課時,我才發(fā)現(xiàn),學(xué)生分析問題的能力不是很強,加上一下子有那么多老師在后面聽課,都顯得有點緊張。在回答問題的時候,膽量不夠大,生怕說錯,所以氣氛比較沉悶,學(xué)生的積極性不高,主動性不強。沒有達到我預(yù)想的效果。在后來衡陽的比賽中,我吸取了教訓(xùn),也為比賽取得好成績奠定了基礎(chǔ)。 2、對教學(xué)過程要作嚴(yán)密思考,對突如其來的新情況要具備靈活應(yīng)變的能力。 在我最初上課時,有兩個問題沒有處理好,一是時間的安排,總是感到時間不夠,在規(guī)定的時間完不成任務(wù);二是分組的問題,分組比較隨意、盲目,有時把幾個不喜歡討論也不會討論的學(xué)生分在一起,他們的討論根本無法進行,時間花掉了,問題沒有解決,能力也沒有得到培養(yǎng)。所以,在后來的上課中,我把每個環(huán)節(jié)合理安排好,分組討論有一定的目的性,明確分組的任務(wù),充分調(diào)動學(xué)生的積極性。 一堂課不管怎么充分準(zhǔn)備,嚴(yán)密思考,總會出現(xiàn)一些你意想不到的情況,面對新的情況,要具備靈活應(yīng)變的能力。我覺得這一點在新課改中值得探究。 以上就是我這次說課的全部內(nèi)容,不足之處,懇請大家批評指正。 《按勞分配為主體 多種分配方式并存》說課稿 第 12 頁
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