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1、目 錄1 安全生產(chǎn)責(zé)任制度 2 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其它要求管理制度 3 安全生產(chǎn)會議管理制度。4 安全投入保障制度。5 安全生產(chǎn)獎懲管理制度。6 管理制度評審和修訂7 安全培訓(xùn)教育制度。8 特種作業(yè)人員管理制度。9 管理部門、基層班組安全活動管理10風(fēng)險管理制度。11安全檢查和隱患排查整改管理制度。12重大危險源管理13變更管理制度。14事故管理制度。15防火、防爆管理制度16消防管理制度。17倉庫安全管理制度。18作業(yè)安全管理制度。19安全檢修管理制度。20生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢管理21承包商管理制度。22供應(yīng)商管理制度23職業(yè)衛(wèi)生管理制度。24勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度。25應(yīng)急

2、救援管理26自評管理制度 27電氣安全管理制度 28領(lǐng)導(dǎo)干部值班安全管理制度 29設(shè)備作業(yè)安全管理制度 30安全用電管理31領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度32運輸車輛安全管理制度33安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度34設(shè)備安全管理制度35安全疏散設(shè)施管理制度36安全責(zé)任考核制度 37安全檔案管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制1.0 目 的： 根據(jù)安全生產(chǎn)法，制定本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障公司員工的生命和財產(chǎn)安全，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展。2.0 范 圍：本制度適用于本公司各級人員及各職能部門的安全生產(chǎn)工作。3.0 各級人員安全職責(zé)3.1 總經(jīng)理（安全生

3、產(chǎn)第一責(zé)任人）安全職責(zé)3.1.1總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。3.1.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，把安全工作列入企業(yè)管理的重要工作內(nèi)容。3.1.3落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，批準(zhǔn)、頒發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程；負(fù)責(zé)批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，簽發(fā)安全工作的重大決定。3.1.4負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、指針的確定、頒布；確保職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施，承擔(dān)本公司職業(yè)健康安全的最終責(zé)任；3.1.5負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理體系定期管理評審；3.1.6保證安全生產(chǎn)資金投入的有效實施，審定批準(zhǔn)改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃，按規(guī)定

4、提取和使用安全生產(chǎn)經(jīng)費。3.1.7按安全生產(chǎn)法規(guī)定設(shè)置企業(yè)安全管理機構(gòu)，配備安全管理人員。3.1.8定期召開公司安全生產(chǎn)委員會會議和組織召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，定期聽取安全生產(chǎn)直接責(zé)任人或安全負(fù)責(zé)人的工作匯報，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。3.1.9組織制定和審定公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。發(fā)生事故時，采取有效措施，組織搶救，按規(guī)定及時、如實報告。并按規(guī)定組織事故調(diào)查、處理。3.1.10制訂、落實重大隱患整改措施，及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患，及時向相關(guān)部門提出報告。 3.2.2副總經(jīng)理（安全生產(chǎn)直接責(zé)任人）安全

5、職責(zé)3.2.2.1副總經(jīng)理對公司的安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé)，要牢固樹立“安全第一”的思想。3.2.2.2嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并接受安全教育、培訓(xùn)、考核。3.2.2.3建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。3.2.2.4建立健全安全生產(chǎn)專門管理機構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人員。3.2.2.5定期聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲，部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。3.2.2.6主持召開安全生產(chǎn)委員會會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。3.2.2.7對本單位無力解決的重大事故隱患，要及時向上級有關(guān)部門提出報告。3.2.2.8審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)

6、。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程。實施重大安全技術(shù)措施項目，切實保證對安全生產(chǎn)的投入，不斷改善企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和勞動者的作業(yè)條件。3.2.2.9堅持安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作3.2.2.10。公司內(nèi)實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理要求和安全技術(shù)指標(biāo)等條款，并認(rèn)真考核落實。3.2.2.11發(fā)生重大事故必須按有關(guān)規(guī)定立即上報。事故處理要堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實

7、不放過）。3.3 安保部經(jīng)理安全職責(zé)3.3.1貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。3.3.2建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。3.3.2擬定年度安全工作計劃和安全技術(shù)措施計劃，并檢查和督促落實。建立安全生產(chǎn)工作檔案。3.3.4負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督工作，監(jiān)督檢查各部門履行安全職責(zé)和各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的違章和失職行為。3.3.5參加安全檢查，貫徹落實事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，負(fù)責(zé)事故隱患的整改跟進，及時消除安全事故隱患。3.3.6負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計、上報工作，并建立健全事故檔案，

8、參加事故的調(diào)查和處理。3.3.7指導(dǎo)和督促有關(guān)部門按國家規(guī)定制定勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按時發(fā)放，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。3.3.8指導(dǎo)制定公司生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。組織事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。3.3.9協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對重大職業(yè)健康安全風(fēng)險的控制、程序文件執(zhí)行情況、目標(biāo)、指針和職業(yè)健康安全管理方案的完成情況.3.3.10對職工開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，對新入公司職工進行公司級安全教育，督促特種作業(yè)人員持證上崗，督促做好新入公司人員三級安全教育和換崗、復(fù)工前進行教育培訓(xùn)。組織開展各種安全活動。3.3.11參加新建、改建、擴建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收，試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求。

9、3.3.12監(jiān)督進場施工的外單位人員，執(zhí)行安全協(xié)議和各項安全規(guī)定。3.3.13履行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查職責(zé)，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見，并及時報告安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，督促落實整改。3.3.14定期向公司安全生產(chǎn)責(zé)任人匯報公司的安全生產(chǎn)情況。3.4各部門經(jīng)理安全職責(zé)3.4.1各部門經(jīng)理要認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)。3.4.2擬訂，修訂部門安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制部門安全技術(shù)措施計劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。3.4.3組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗.3.4.4組織落實部門級安全教育，定期參加班組安全活動。3.4.5組織對職工進行安全思想和安全技

10、術(shù)教育,定期進行考核。3.4.6組織部門的安全檢查,確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài).發(fā)現(xiàn)隱患及時組織 整改,部門無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時向公司書面報告.3.4.7對本部門發(fā)生的事故要及時報告和處置,并負(fù)責(zé)保護事故現(xiàn)場.事故處理要堅持“四不放過”原則。3.5 各部門副職安全職責(zé)3.5.1對本部門安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。3.5.2貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn) 法規(guī)、制度各標(biāo)準(zhǔn)。3.5.3在生產(chǎn)工作中，在計劃、布置生產(chǎn)的同時，要具體布置安全生產(chǎn)工作和安全保證措施。3.5.4組織擬訂、修訂部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全操作規(guī)程，編制部門安全技術(shù)措施計劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實施。3.5.5

11、組織新員工（包括實習(xí)、代培人員）和調(diào)崗人員進行部門安全教育和班組安全教育；對職工進行經(jīng)常性的安全意識、安全知識、自我保護技能教育，定期組織安全技術(shù)考核。3.5.6組織并參加班組安全活動，及時處理員工提出的意見。3.5.7督促檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案的貫徹落實。及時制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”行為。3.5.8組織部門安全檢查（每周不少于一次），確保生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。并教育職工加強維護，正確使用。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，本部門無能力整改的要采取安全措施，并及時向公司書面報告。3.5.9負(fù)責(zé)事故應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行、演

12、練和實施。3.5.10發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，及時上報有關(guān)部門，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，保護好事故現(xiàn)場。3.5.11組織或參加部門各類事故調(diào)查和處理工作。對事故的處理，堅持“四不放過”原則（事故原因不查清楚不放過，防范措施不落實不放過，職工群眾未受到教育不放過，事故責(zé)任者未受到處理不放過）。3.6員工安全職責(zé)3.6.1積極參加各種安全活動、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。對本崗位安全負(fù)責(zé)3.6.2認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，交接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好，并交接安全情況。3.6.3精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝、設(shè)備操作規(guī)程，遵守工藝紀(jì)律，記錄

13、清晰、清楚、及時。3.6.4按時巡回檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況；發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告，并做好記錄。當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。3.6.5認(rèn)真維護設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題 及時消除并做好記錄。保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。3.6.6正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和消防器材。3.6.7不違章作業(yè)，并勸阻和制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時向領(lǐng)導(dǎo)報告。3.7 駕駛員安全職責(zé)3.7.1嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從調(diào)度指揮，按時，

14、按質(zhì)完成運輸任務(wù)。3.7.2遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例?！惫ぷ鳎３周囕v、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全和完好。3.7.3從出車到收車，認(rèn)真進行車輛安全檢查，檢查發(fā)現(xiàn)問題及時報修，發(fā)現(xiàn)故障必須排除后，才能投入運行。3.7.4熟悉車輛性能，熟練駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，掌握行車規(guī)律，努力完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。3.7.5服從安全管理人員的指揮和檢查，接受上極布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。3.7.6駕駛員必須牢固樹立“安全第一”思想，嚴(yán)格遵守國家道路交通安全法和公司安全行車規(guī)定。3.7.7行車過程中發(fā)生事故，立即報警和報告公司，積極參加搶救。事故現(xiàn)場妥善處理完成，認(rèn)真配合事故

15、調(diào)查處理。40 各部門安全職責(zé)4.1安全生產(chǎn)委員會安全職責(zé)4.1.1公司安委會是全公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由公司第一責(zé)任人、安全主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)直接人、以及各部門負(fù)責(zé)人組成4.1.2，資產(chǎn)管理安全部作為安全生產(chǎn)日常辦事機構(gòu)，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。4.1.3貫徹落實國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)規(guī)定。4.1.4安委會的工作是研究、協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)重大安全生產(chǎn)問題，指導(dǎo)全局性的安全生產(chǎn)工作，進行安全狀況評估負(fù)責(zé)處理安全日常事務(wù)。4.1.5參與公司的全生產(chǎn)方針目標(biāo)、年度計劃的確立、實施。4.1.6參與審核安全生產(chǎn)規(guī)章制度、并監(jiān)督執(zhí)行。4.1.7參與本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全

16、技術(shù)措施計劃審定。4.1.8研究決定公司安全生產(chǎn)的重大問題。4.1.9參加公司的安全生產(chǎn)大檢查，督促檢查各項事故隱患的整改措施落實。4.1.10參與審核生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。4.1.11參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理。4.2 辦公室安全職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)行政人事系統(tǒng)的職業(yè)健康安全工作，監(jiān)督檢查所主管職能部門履行職業(yè)健康安全職責(zé)和各項職業(yè)健康安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)對員工勞動紀(jì)律的教育與檢查和考核，及時糾正違章和失職行為；4.2.2貫徹勞動法，按工作需要合理配備崗位工作人數(shù)，嚴(yán)格控制安排加班加點，注意勞動強度和保護員工身心健康。4.2.3組織并監(jiān)督做好各項培訓(xùn)及考核工作。負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計

17、劃，組織、檢查培訓(xùn)計劃的實施。負(fù)責(zé)定期組織相關(guān)部門對培訓(xùn)效果進行評價。負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案的建立和管理。4.2.4負(fù)責(zé)組織對新入公司員工的安全知識教育培訓(xùn)和考核。對新入公司人員要考核合格后方可分配到工作崗位；組織特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)和考核、審證、換證工作。4.2.5負(fù)責(zé)制訂本企業(yè)勞動保護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及按時發(fā)放。4.2.6負(fù)責(zé)員工體檢的對外聯(lián)絡(luò)工作及員工體檢檔案的管理工作；對職業(yè)禁忌癥的人員及時調(diào)離崗位，搞好工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作 ，建立和完善“職工健康監(jiān)護檔案”，做好健康監(jiān)護。4.2.7負(fù)責(zé)急救藥品的申購驗收員工急救金的備用與保險的處理。4.2.8負(fù)責(zé)用工招聘及用工管理，勞動用工合同中，按規(guī)

18、定載明安全條款，并會同有關(guān)部門執(zhí)行；辦理社會保險和工傷保險。負(fù)責(zé)工傷鑒定及辦理工傷理賠工作。4.2.9負(fù)責(zé)提供應(yīng)急預(yù)案和事故發(fā)生后的后勤工作；4.2.10負(fù)責(zé)公司內(nèi)飲水的安全衛(wèi)生有關(guān)的管理工作；4.2.11負(fù)責(zé)公司廢棄物收集、分類、管理；4.2.12負(fù)責(zé)公司車輛的管理及交通安全；負(fù)責(zé)公司外包車輛的管理；4.2.13工程項目發(fā)包簽訂施工合同時，必須對承包施工單位進行資格認(rèn)定，并訂立施工安全協(xié)議，明確雙方安全責(zé)任條款。 4.2.14負(fù)責(zé)對外包工及基建承包商入項目施工人員的安全教育。4.2.15保證工程項目施工質(zhì)量，使新建項目不留隱患；對新建、改建、擴建工程項目必須認(rèn)真貫徹“三同時”的有關(guān)規(guī)定。4.

19、2.16參加公司安全生產(chǎn)檢查，組織設(shè)備安全檢查，對檢查出的有關(guān)問題，要有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。 4.2.17負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故、施工質(zhì)量事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計、上報和建立檔案。4.3安保部安全職責(zé)4.3.1貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和指示。協(xié)助總經(jīng)理組織推動公司安全工作。4.3.2組織制定、修訂和審查安全管理制度、安全操作規(guī)程和職工勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況4.3.3組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門按期按質(zhì)完成。4.3.4制訂公司年度安全工作計劃，并檢查和督促落實。建立安全生產(chǎn)工作檔案。4.3.5組織對員工進行

20、安全思想和安全技術(shù)教育，協(xié)同辦公室做好新入公司人員安全教育及定期組織安全考核。4.3.6組織開展安全生產(chǎn)活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。負(fù)責(zé)制定班組安全活動計劃，并檢查實施情況。4.3.7負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督工作，監(jiān)督檢查各部門履行安全職責(zé)和各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的違章和失職行為。4.3.8參加安全檢查，貫徹落實事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，負(fù)責(zé)事故隱患的整改跟進，及時消除安全事故隱患。4.3.9負(fù)責(zé)公司內(nèi)消防設(shè)施管理。4.3.10監(jiān)督檢查安全防火制度的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)動火審批及管理工作。4.3.11負(fù)責(zé)消防設(shè)施，消防器材的購置計劃、配備

21、、檢查、維護和管理。4.3.12制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援預(yù)案演練。4.3.13經(jīng)常進行防火宣傳教育，負(fù)責(zé)對義務(wù)消防人員進行培訓(xùn)教育，定期組織有關(guān)人員進行防火檢查和火災(zāi)應(yīng)急救援演習(xí)；4.3.14建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)部門安全工作，定期召開安全管理人員會議，加強對各級安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4.3.15負(fù)責(zé)本公司特種設(shè)備和安全裝置的安全監(jiān)督。 檢查督促有關(guān)部門搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理。4.3.16負(fù)責(zé)防雷裝置的檢查、定期檢驗和安全裝置的檢測,并建檔案。4.3.17負(fù)責(zé)傷亡事故、火災(zāi)事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。及時傳達、貫徹、執(zhí)行國家和上級部門

22、有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和指示。4.3.18在安排布置作業(yè)的同時必須同時計劃布置安全措施。檢查工作時要同時檢查安全生產(chǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程者，應(yīng)及時制止或處理。4.3.19組織編制、修訂操作規(guī)程、崗位操作法，倉庫安全管理制度。4.3.20負(fù)責(zé)日常工作操作，安全控制指標(biāo)的檢查，對存在不安全因素問題布置落實整改。4.3.21貫徹執(zhí)行國家設(shè)備管理條例及有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，做好設(shè)備安全生產(chǎn)的管理。組織制訂和修訂設(shè)備操作規(guī)程和管理制度。4.3.22負(fù)責(zé)安全設(shè)施、設(shè)備的管理，定期檢查、檢測、維修。確保安全設(shè)施齊全、正常運行。4.3.23組織管轄范圍安全生產(chǎn)檢查和隱患整改。隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。4.

23、3.24負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)事故調(diào)查處理、統(tǒng)計、上報，并建立檔案4.3.25參加公司安全生產(chǎn)檢查，組織設(shè)備安全檢查，對檢查出的有關(guān)問題，要有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。4.4 財務(wù)部安全職責(zé)4.4.1把安全生產(chǎn)投入資金單獨分類列帳。4.4.2在財務(wù)預(yù)算中，把安全生產(chǎn)投入所需的資金列入年度財務(wù)計劃，并優(yōu)先予以安排。4.4.3監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)資金的使用情況，保證?？顚Ｓ?，保證安全生產(chǎn)所需資金的投入。4.4.4凡安全措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)安全技術(shù)部門審核同意，不得撥款。4.4.5要監(jiān)督勞動防護用品、清涼飲料及職業(yè)病防治等費用的合理使用，沒有經(jīng)安全部門簽字同意，不予報

24、銷。4.4.6安全生產(chǎn)投入資金范圍（1）安全培訓(xùn)教育所需費用；（2）為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個體防護用品及保健品的經(jīng)費；（3）安全設(shè)施，如：安全聯(lián)鎖、報警、安全通訊、監(jiān)測、防觸電、防噪聲和粉塵、防灼傷沖淋、員工洗浴和休息、應(yīng)急救援等設(shè)施的投入和維護保養(yǎng)及作業(yè)場所職業(yè)危害防治措施的資金投入；（4）保證重大隱患治理所需費用；（5）安全風(fēng)險抵押金；（6）安全檢查工作所需費用；（7）安全咨詢、評估和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用及其他有關(guān)經(jīng)費投入；（8）建立應(yīng)急救援隊伍、開展應(yīng)急救援演練所需的費用；（9）為從業(yè)人員繳納保險費用等。4.5 經(jīng)營服務(wù)部安全職責(zé)4.5.1保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司規(guī)章制度在

25、本部門貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時”；4.5.2組織制定、實施本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定，進行不定期檢查；4.5.3組織對新進人員（包括實習(xí)、代培人員）進行部門安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育;4.5.4組織部門安全檢查，落實隱患整改，保證本部門生產(chǎn)安全；4.5.5電腦中的重要數(shù)據(jù)、資料要及時備份并進行妥善存放。4.5.6需要進行現(xiàn)場零散現(xiàn)金收款的須由經(jīng)保安協(xié)助收款。數(shù)額巨大的由公司派車專門接送。4.5.7嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)保密制度，確保公司經(jīng)營安全。4.5.8嚴(yán)格履行本部門的各項工作流程和手續(xù)，確保業(yè)務(wù)正常有序。4.6 物業(yè)部安全職責(zé)4.6.1負(fù)

26、責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的易燃易爆危險品安全管理、消防設(shè)施管理。4.6.2經(jīng)常進行防火宣傳教育，負(fù)責(zé)對義務(wù)消防人員進行培訓(xùn)教育，定期組織有關(guān)人員進行防火檢查和火災(zāi)應(yīng)急救援演習(xí)。4.6.3事故發(fā)生時，組織消防人員撲滅火災(zāi)，負(fù)責(zé)對火災(zāi)事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。4.6.4定期對組織安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作。4.6.5層層建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，明確分工，明確職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)。4.6.6組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。4.6.7組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。4.6.8落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，對本部門安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任

27、。4.6.9電腦中的重要數(shù)據(jù)、資料要及時備份并進行妥善存放。5檢查與考核5.1 本制度由公司總經(jīng)理及安委會檢查考核。5.2 每季組織檢查各部門、人員職責(zé)執(zhí)行落實情況。5.3 每年進行考核，實施安全獎懲。安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和其他要求管理制度1 目的為及時獲取、識別并更新本企業(yè)安全生產(chǎn)適用的法律、法規(guī)及其他要求，制定本制度。2 范圍 本制度適用于安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的外來文件的獲取、識別、定期更新的管理。3 管理內(nèi)容3.1 法律、法規(guī)及其他要求的范圍：3.1.1國家法律、法規(guī)、條例、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； 3.1.2地方法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章及行政規(guī)章制度 ；3.1.3國際公約；3.1.4

28、行業(yè)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)。3.2 法律、法規(guī)及其他要求的收集渠道：由資產(chǎn)管理安全部通過各級政府部門下發(fā)的文件、行業(yè)協(xié)會、數(shù)據(jù)庫、服務(wù)機構(gòu)、媒體以及網(wǎng)絡(luò)等獲取。負(fù)責(zé)每季度至少一次從如下途徑獲取、更新有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求。3.2.1 根據(jù)實際情況不定時相關(guān)管理部門搜集及購買； 3.2.2實時引用上級主管部門發(fā)來的文件；3.2.3不定時通過計算機上網(wǎng)搜集并下載。3.2.4 訂閱有關(guān)報刊雜志,予以摘要；3.2.5不定時地向有關(guān)部委、行業(yè)協(xié)會、客戶或顧問公司咨詢及收集.3.3 各部門負(fù)責(zé)本部門法律、法規(guī)的識別及收集，填寫本部門適用的法律法規(guī)及其他要求清單，將相關(guān)信息及時與資產(chǎn)管理安全部溝通。3.4安保部對所收

29、集到的法律、法規(guī)及其他要求與相關(guān)部門進行評審,確定其適用性，并把適用于本公司的條款識別和摘錄出來，編成適用法律、法規(guī)及其他要求清單。3.5 適用法律、法規(guī)及其他要求清單經(jīng)公司安全責(zé)任人審批后，辦公室負(fù)責(zé)將確定為適用于本公司的法律、法規(guī)及其他要求進行受控，再分發(fā)給公司相關(guān)部門并做好記錄。3.6 公司安保部將識別和獲取的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)上級下達的安全生產(chǎn)要求、文件及時對從業(yè)人員進行宣貫與培訓(xùn)。對相關(guān)方（承包商、供應(yīng)商等）進行傳達。3.7 公司各部門在接收到發(fā)來的法律、法規(guī)及其他要求后,應(yīng)針對其中具體的條款內(nèi)容組織相關(guān)員工學(xué)習(xí), 并做好培訓(xùn)記錄。3.8 需要時，各部門應(yīng)結(jié)合實際將法律、法規(guī)及其他要求

30、中的具體要求納入各個指導(dǎo)書中,以確保員工能貫徹執(zhí)行；3.9 安保部每季度將相關(guān)的文件資料整理歸檔。并及時更新相關(guān)的文件及適用的安全生產(chǎn)法規(guī)、法律、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求清單。3.10 公司安全負(fù)責(zé)人組織每年不少于一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度及其他要求進行符合性評價，查找違法違規(guī)現(xiàn)象和行為，進行原因分析加以消除，確保企業(yè)和從業(yè)人員按照法律法規(guī)行為進行生產(chǎn)。3.11 法律、法規(guī)及其他要求的變更：當(dāng)法律、法規(guī)及其它要求的內(nèi)容發(fā)生變更時,各部門對法律、法規(guī)及其他要求重新進行收集、識別、登記及管理控制,安保部根據(jù)文件管理程序中的規(guī)定來回收舊版的法律、法規(guī)及其他要求，并及時更新適用的安全生產(chǎn)法規(guī)、法

31、律、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求清單。4 管理職責(zé)4.1 安保部負(fù)責(zé)識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求的識別、獲取和更新，并填寫適用的法律法規(guī)及其他要求清單，負(fù)責(zé)向公司各部門傳達有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求。4.2安保部負(fù)責(zé)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求的發(fā)放和歸檔管理。4.3 各部門負(fù)責(zé)本部門法律、法規(guī)的識別及收集，填寫適用的法律法規(guī)及其他要求清單將相關(guān)信息及時與綜合管理部溝通，并負(fù)責(zé)對本部門員工實施相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的教育培訓(xùn)。安全生產(chǎn)會議管理制度1目的為進一步明確“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，建立良好的安全信息交流平臺，采取有力的安全技術(shù)措施，將公司安全工作做得更好，特建立安全生產(chǎn)會議管理

32、制度。2 范圍2.1 本制度規(guī)定了本公司安全生產(chǎn)會議安全目的、形式、內(nèi)容、要求。2.2 范圍：本制度適用于本公司安全生產(chǎn)會議。3 職責(zé) 安保部負(fù)責(zé)本制度的實施、管理。4 管理內(nèi)容4.1 安全生產(chǎn)會議的主要任務(wù)4.1.1 學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、指示。4.1.2 聽取各有關(guān)部門落實安全技術(shù)措施和安全管理工作的情況匯報，研究分析存在的問題，提出解決的措施辦法，并落實到有關(guān)部門和人員。4.1.3 對發(fā)生的重大事故和未遂事故，進行分析，討論處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員，吸取教訓(xùn)，制訂防范措施，防止同類事故發(fā)生。4.1.4 檢查以前安全會議確定的事項的落實情況。4.2 具體要求4.2.

33、1公司每季度召開一次安全生產(chǎn)會議。4.2.4 安全生產(chǎn)會議由安全生產(chǎn)主要責(zé)任人主持，有關(guān)生產(chǎn)部門和相關(guān)人員參加。4.2.5每年的12月的安全工作會議上，總結(jié)全年安全工作情況及布置來年的工作計劃和方案。4.2.6安全生產(chǎn)會議要形成會議記錄，會議要有會議主題，提出的問題要有落實措施，下次會議要對上次會議提出的問題進行檢查。安全投入保障制度1 目的為加強企業(yè)安全生產(chǎn)的資金投入，完善和改進公司的安全生產(chǎn)條件，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，制定本制度。2 范圍2.1本制度規(guī)定了本公司安全生產(chǎn)費用的提取、使用范圍。2.2本制度適用于本公司安全費用的管理。3 管理內(nèi)容31 安全費用由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)按照公司安全生產(chǎn)費用管

34、理辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，按安全生產(chǎn)費用提取、使用管理制度第十三條要求提取。32 財務(wù)部負(fù)責(zé)建立安全費用臺帳，記錄費用的提取和支出情況。33 安全費用專戶儲存，專項用于安全生產(chǎn)，必須按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用。34 安全費用使用范圍3.4.1安全培訓(xùn)教育所需費用；3.4.2為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個體防護用品及保健品的經(jīng)費；3.4.3改善安全設(shè)施，如：安全聯(lián)鎖、報警、安全通訊、監(jiān)測、防觸電、防噪聲和粉塵、防灼傷沖淋、員工洗浴和休息、應(yīng)急救援等設(shè)施的投入和維護保養(yǎng)及作業(yè)場所職業(yè)危害防治措施的資金投入；3.4.4保證重大隱患治理所需費用；3.4.5安全風(fēng)險抵押金；3.4.6安全檢查工作所需費用；3.4

35、.7安全咨詢、評估和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用及其他有關(guān)經(jīng)費投入；3.4.8建立應(yīng)急救援隊伍、開展應(yīng)急救援演練所需的費用；3.4.9為從業(yè)人員繳納保險費用等。3.4.10其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。35 在規(guī)定使用范圍內(nèi)，應(yīng)將安全費用優(yōu)先用于滿足安全監(jiān)督管理部門對公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。36 在年度財務(wù)會計報告應(yīng)有安全費用提取和使用的具體情況顯示。并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和財政部門上的監(jiān)督。37每年年底由各部門提出年度安措項目計劃，以及計劃費用， 報公司安保部審查匯總。安保部負(fù)責(zé)根據(jù)部門報來的計劃，經(jīng)初審平衡，編制年度安措計劃，作出費用預(yù)算，報公司領(lǐng)導(dǎo)審核、批

36、準(zhǔn)。3.8 年度計劃外的支出由相關(guān)部門提出，安保部確認(rèn)，公司領(lǐng)導(dǎo)審批。4 職責(zé)411 財務(wù)部門負(fù)責(zé)安全費用提取、管理和支出把關(guān)。412 安保部負(fù)責(zé)監(jiān)督。413 公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對制度執(zhí)行情況檢查，確保安全生產(chǎn)的資金投入。安全生產(chǎn)獎懲制度1目的為貫徹中華人民共和國安全生產(chǎn)法和有關(guān)勞動保護法規(guī)及安全管理制度，切實抓好安全管理，實行激勵機制，鼓勵公司員工遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章制度，,推動員工對安全工作的積極主動性，制定本制度。2 范圍本制度適用于本公司內(nèi)對員工、各部門安全生產(chǎn)工作獎懲和懲罰。3 職責(zé)安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督和管理。安全生產(chǎn)獎勵金由安全生產(chǎn)委員會掌握使用。4 管理內(nèi)容：4.

37、1實行安全生產(chǎn)獎懲，堅持思想工作與經(jīng)濟利益相結(jié)合的原則，推動公司全體人員自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在獎勵時，堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，處罰時，堅持以教育為主，懲教結(jié)合的原則。4.2 安全生產(chǎn)實行嚴(yán)格的獎懲制度。對認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績的部門和有關(guān)人員予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)責(zé)任人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴(yán)重后果的，給以批評和處罰。4.3對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人，應(yīng)給予重獎；對在工作中因嚴(yán)重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律造成事故的，應(yīng)給予重罰；情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。4.4獎

38、勵金從年度安全措施費中提取一定資金作為安全獎勵金。4.5安委會對各級部門安全目標(biāo)進行考核。對全年無發(fā)生重傷死亡事故，完成安全生產(chǎn)目標(biāo)，表彰獎勵公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、各部門安全責(zé)任人和在安全生產(chǎn)、安全監(jiān)督管理、開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作中做出突出貢獻的有關(guān)部門和人員，并給予獎勵?？己酥饕獌?nèi)容包括：4.5.1 生產(chǎn)安全事故控制：完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。4.5.2 各部門、各級人員能自覺遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制。4.5.3 新員工、調(diào)換崗位員工安全教育培訓(xùn)率100%。4.5.4 員工能正確使用勞動保護用品。4.5.5員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，無發(fā)生違章操作和違章作業(yè)現(xiàn)象。4.5.6 事故隱患整改率95

39、%以上。4.5.7 安全標(biāo)準(zhǔn)化工作達標(biāo)。4.6 公司員工、部門、班組在安全生產(chǎn)和勞動保護方面有下列情況之一者，給予獎勵。4.6.1 堅持執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，起模范作用，安全完成各項生產(chǎn)（工作）任務(wù)，評為安全生產(chǎn)先進集體或個人。4.6.2 發(fā)生險情, 及時采取果斷措施, 避免事故發(fā)生或事件擴大, 使公司轉(zhuǎn)危為安或發(fā)生事故后, 為挽救員工生命和企業(yè)財產(chǎn)做出顯著貢獻。4.6.3 在推行安全、消防管理、 預(yù)防人身傷害事故和職業(yè)病、 改善勞動條件和企業(yè)安全方面有革新成果，或改進技術(shù)工藝、 提出合理化建議并取得顯著成效的；4.6.4忠于職守，遵章守紀(jì)，大膽糾正違章,、制止冒險作業(yè)、在年度安全與消防工

40、作中做出優(yōu)異成績4.6.5 被國家、省、市等上級部門授予安全生產(chǎn)或消防安全先進個人或集體。4.7對違反安全生產(chǎn)法規(guī)、制度責(zé)任者進行懲處。4.7.1發(fā)生特大事故或后果極為嚴(yán)重的，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的重大事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對有關(guān)責(zé)任人員給予以下處罰： 開除、留用察看、行政降級、行政記大過至撤職處分。4.7.2發(fā)生責(zé)任性工傷事故、設(shè)備事故和火災(zāi)事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對有關(guān)責(zé)任人員作開除、留用察看、行政降級、行政記大過至撤職處分。4.7.3事故責(zé)任者觸犯國家法律的，由司法部門追究相關(guān)性的法律責(zé)任。4.8有下列情節(jié)之一, 對責(zé)任部門、班組的正職

41、或主管領(lǐng)導(dǎo), 扣罰當(dāng)月安全獎10-50%4.8.1不履行本部門安全責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)。4.8.2違章指揮或違章操作。4.8.3對安全監(jiān)察部門、消防部門、公司各級部門發(fā)出的“安全生產(chǎn)隱患整改通知”未按時按要求整改的。4.8.4 工作不負(fù)責(zé)任，違反規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，造成生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量事故。4.8.5發(fā)生事故后，不吸取事故教訓(xùn)，未認(rèn)真采取有效措施，以至重復(fù)發(fā)生類似事故；4.8.6發(fā)生事故后，隱瞞真相，有意破壞現(xiàn)場，或不組織有關(guān)人員對事故進行調(diào)查分析；4.8.7對職工不進行安全教育，分派未經(jīng)培訓(xùn)教育和未經(jīng)考試合格人員上崗獨立操作；4.8.8對工人習(xí)慣違章不教育，不加制止.4.9有下列情況之一者，根據(jù)

42、情節(jié)輕重對當(dāng)事人給予扣罰當(dāng)月安全獎10-20%。處理4.9.1違反操作規(guī)程、違章作業(yè);4.9.2不按規(guī)定穿戴防護用品上崗;4.9.3任意拆除設(shè)備(施)的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的4.9.4設(shè)備(施)超速、超溫、超載荷運行。4.9.5檢修電氣設(shè)備(施)時未停電、驗電、接地及未掛警示標(biāo)志牌操作。4.9.6 違反公司禁火、禁煙管理規(guī)定；4.9.7 堵塞消防通道，消防設(shè)施前堆放物品。4.9.8在動力配電箱、板、柜周圍堆放物體且違反堆放間距規(guī)定。4.9.9上班前飲酒或上班期間飲酒。4.9.10 離崗、睡崗，或當(dāng)班時間干與生產(chǎn)無關(guān)的事。管理制度評審和修訂1. 目的為了加強對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評

43、審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本制度。2. 適用范圍 本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評審和修訂。3. 引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)參照工礦商貿(mào)從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范4. 安全生產(chǎn)管理制度的制訂4.1安保部組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)制度，并送相關(guān)部門、單位進行會簽，征求修改意見。4.2安保部根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。4.3審批稿經(jīng)副總經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。5.評審與修訂5.1安全生產(chǎn)制度的評審5.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織一次評審；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。5.1.1.1安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)

44、生變化；5.1.1.2生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；5.1.1.3安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機構(gòu)發(fā)生重大變化；5.1.1.4管理機構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時；5.1.2評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。5.1.3評審內(nèi)容5.1.3.1與法律、法規(guī)符合性；5.1.3.2與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；5.1.3.3與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；5.1.3.4安全管理制度之間的相容性和匹配性；5.1.4評審輸出5.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。5.1.4.2評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審人員和審批人。5.2安全生產(chǎn)制度修訂5.2.1修訂頻次：正常情

45、況下，每兩年一次組織修訂。當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，可隨時修訂。5.2.1.1安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)的要求；5.2.1.2生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；5.2.1.3新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；5.2.1.4組織機構(gòu)發(fā)生重大變化，需要新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；5.2.1.5各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動；5.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。5.2.3修訂依據(jù)：5.2.

46、3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。5.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。5.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。5.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由董事長審批后，修訂版發(fā)布實施。5.2.5安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行因特殊原因，終止執(zhí)行的安全制度，按原審批程序申請批準(zhǔn)終止執(zhí)行。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.目的為了提高全體員工的安全意識，認(rèn)識搞好安全生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺貫砌國家的安全方針和法令，認(rèn)真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，防止事故發(fā)生。2.范圍本制度適用于公司安全教育管理。3.內(nèi)容3.1入公司教育新入公司人員（包括新員工、合同工、臨時工、外包工和培訓(xùn)、實習(xí)、

47、外單位調(diào)入本公司人員等），均須經(jīng)過公司級、部門、班組三級安全教育。3.1.1公司安全教育（第一級），由辦公室組織，安保部負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育，教育內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)重要意義，國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)，安全知識，消防知識，本公司生產(chǎn)特點，事故案例；公司規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及入公司后的安全注意事項，衛(wèi)生、應(yīng)急預(yù)案等。經(jīng)考試合格，方可分配到部門。安全的教育時間不少于24小時。3.1.2部門教育（第二級），由部門主管負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：部門工作特點、工作流程、主要設(shè)備的性能；安全技術(shù)與操作規(guī)程和安全管理制度；主要危險和危害因素、事故教訓(xùn)、預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應(yīng)急處

48、理措施等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。安全的教育時間不少于24小時。3.1.3班組級教育（第三級），由班組長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點，主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項；崗位責(zé)任制和安全技術(shù)與操作規(guī)程；事故案例及預(yù)防措施；安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格，方準(zhǔn)到崗位學(xué)習(xí)。安全的教育時間不少于24小時。3.1.4公司內(nèi)調(diào)動（包括部門內(nèi)調(diào)動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行第二級或第三級安全教育，然后進行崗位培訓(xùn)，考試合格，成績記入“安全教育檔案”內(nèi)，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。3.1.5 新員工由部門進行安全技術(shù)考核和實操考核，合格后方能獨立操作。3

49、.1.6 三級安全教育及考核情況，應(yīng)記載入安全教育檔案。3.2 日常教育3.2.1 各級主管和各部門要對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強勞動者的安全意識和法制觀念。定期研究解決職工安全教育中的問題。3.2.2利用各種形式定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)活動。3.2.3在檢修、以及重大危險性作業(yè)時，安保部應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修單位進行檢修前的安全教育。3.2.4 職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)或安保部進行安全教育。安全的教育時間不少于24小時。3.3 特殊教育3.3.1 特種作業(yè)人員必須按特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法的要求進行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取

50、得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員還須經(jīng)過公司三級安全教育方能上崗從事作業(yè)。3.3.2特種作業(yè)操作證，需定期復(fù)審登記，保證其有效期。由安保部負(fù)責(zé)具體的管理工作3.3.3 在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。3.3.4 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，公司主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。3.4外來人員安全教育3.4.1 對相關(guān)方外來人員進公司前必須接受入公司安全教育，安全教育由接待和使用部門負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容：本公司及部門的工作特點、從事工作的性質(zhì)、及

51、有關(guān)安全制度、典型事故案例及預(yù)防措施等。并在工作中指派專人負(fù)責(zé)檢查，督促遵守各項安全制度。3.4.2 外單位進入公司施工人員或運輸人員的安全教育分別由承辦部門負(fù)責(zé)進行入公司安全教育，施工前與對方單位簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，進場前由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全培訓(xùn)教育，方能進入部門施工。3.5 安全教育計劃3.5.1 每年由辦公室按照安全培訓(xùn)教育需求，組織制定安全教育計劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。3.5.2安全教育計劃如有改變，應(yīng)填寫變更審批表，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后修改計劃。3.5.4公司安保部負(fù)責(zé)組織全員安全生產(chǎn)教育、考試（每年不少于一次）。特種作業(yè)人員管理制度1 目的為了加強對

52、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理，持證上崗，確保安全生產(chǎn)。特制定本管理制度。2 范圍適用我公司從事特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、持證的管理。 3 職責(zé)安保部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核及持證上崗，并負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督和管理。4 管理內(nèi)容4.1特種作業(yè)人員包括電工、起重機械操作、叉車駕駛、壓力容器操作工、機動車駕駛及危險化學(xué)品操作工、?；穫}管員等均為特種作業(yè)工種。4.2 從事特種作業(yè)人員必須年滿18周歲，經(jīng)體格檢查，身體健康，沒有防礙本種作業(yè)的疾病和生理缺陷。4.3從事特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度，并且經(jīng)安全監(jiān)察機關(guān)或其委托單位培訓(xùn)考核合格，取得“特種作業(yè)操作證”。從事?；愤\輸?shù)?/p>

53、駕駛員、裝卸管理人員、押運人員必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級交通部門考核合格，取得上崗證方能從事作業(yè)。4.4取得特種作業(yè)操作證特種作業(yè)人員，還應(yīng)經(jīng)本公司的三級安全教育合格后方能上崗。4.5取得特種作業(yè)資格證的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審。4.6 末取得特種作業(yè)資格證、末按期復(fù)審或復(fù)審不合格的人員，不得從事特種作業(yè)。4.7特種作業(yè)人員必須在“操作證”規(guī)定的操作項目范圍內(nèi)從事作業(yè)，并隨身攜帶“操作證”，做到持證上崗，并接受本單位職能部門及上級有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。4.8特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。對違章作業(yè)和造成事故者，根據(jù)違章或事故情節(jié)按安全生產(chǎn)獎懲制

54、度進行處罰，調(diào)離崗位、接受安全教育并記錄存檔，對情節(jié)嚴(yán)重者，由發(fā)證部門吊銷“操作證”，并追究責(zé)任。4.9 對特種作業(yè)人員進行健康監(jiān)護，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥人員，應(yīng)立即調(diào)離崗位。4.10設(shè)備安全負(fù)責(zé)企業(yè)特種作業(yè)人員的安排送出培訓(xùn)、取證、復(fù)審及建立臺帳、檔案。管理部門、基層班組安全活動管理制度1. 目的 為使管理部門、基層班組安全日活動更有實效，真正達到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動日制度化，特制定本制度。2. 適用范圍本制度適用于公司各部門安全活動日開展的各項活動。3. 活動范圍 3.1學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識，總結(jié)上階段的安全生產(chǎn)情況，提出進一步搞

55、好安全生產(chǎn)的對策和要求。3.2結(jié)合上級下發(fā)的事故通報，組織分析、討論事故原因和預(yù)防措施，舉一反三，吸取教訓(xùn)。3.3根據(jù)事故預(yù)案和操作規(guī)程的要求，進行生產(chǎn)異常情況緊急處理能力的培訓(xùn)和演練，定期開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力的訓(xùn)練。3.4定期進行安全技術(shù)操作法等安全知識的學(xué)習(xí)和考試。3.5進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等。3.6要充分發(fā)揮班組兼職安全員的作用，落實班組安全員的安全職責(zé)，提高活動效果。3.7安全管理部門要做好日常檢查和考核，并將納入安全責(zé)任制考核當(dāng)中。風(fēng)險管理制度1目的識別本公司在作業(yè)活動、產(chǎn)品及服務(wù)過程中產(chǎn)生的危險、有害因素，并對危險、有害因素進行相應(yīng)

56、的風(fēng)險分析評價，確定危險有害因素引發(fā)事故的可能性和造成事故的嚴(yán)重程度，確定重大危害因素；為控制危害因素，制定職業(yè)健康安全目標(biāo)和職業(yè)健康安全管理方案提供依據(jù)；檢驗風(fēng)險控制措施的有效性。并確定、更新重大危害因素和重要環(huán)境因素，以對其進行控制管理，并在新問題出現(xiàn)或其他情況時對其進行更新和持續(xù)改進。2適用范圍適用于公司內(nèi)的活動、產(chǎn)品及服務(wù)過程中相關(guān)危險因素的識別，風(fēng)險評價、控制措施及控制、重大風(fēng)險和更新管理等。3定義重大風(fēng)險，是指長期地或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或儲存危險物質(zhì)，且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設(shè)施）。危險有害因素：可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的

57、根源或狀態(tài)。4 職責(zé)4.1主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人 直接負(fù)責(zé)風(fēng)險評價工作，組織制定風(fēng)險評價程序或指導(dǎo)書，明確風(fēng)險評價的目的、范圍，選擇科學(xué)合理的評價方法和評價準(zhǔn)則，成立評價組織，進行風(fēng)險評價，確定風(fēng)險等級。4.2安保部經(jīng)理4.2.1負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全危險因素的匯總和記錄以及具體組織實施；。4.2.2負(fù)責(zé)危險源分布登記表及危險有害因素匯總表的保存。4.3各部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康安全危害識別和記錄以及本部門危害因素的控制。企業(yè)的各級管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)組織、參與風(fēng)險評價工作，鼓勵從業(yè)人員積極參與風(fēng)險評價和風(fēng)險控制。5.0 程序內(nèi)容5.1評價組織5.1.1組織組成公司主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人組織安保部、財務(wù)部、物業(yè)

58、管理部、經(jīng)營服務(wù)部成立風(fēng)險評價小組，小組成員應(yīng)包括部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、工程技術(shù)人員與崗位操作人員等。5.1.2危害識別與評價人員應(yīng)具備以下條件： 5.1.2.1熟悉本部門的生產(chǎn)、服務(wù)規(guī)范和技術(shù)； 5.1.2.2具有風(fēng)險管理、健康安全與環(huán)境管理的能力； 5.1.2.3具備一定的組織能力、判斷能力及責(zé)任感； 5.1.2.4具有一定的基層工作經(jīng)驗和現(xiàn)場經(jīng)驗； 5.1.2.5具備質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境管理相關(guān)知識培訓(xùn)或教育經(jīng)歷。 5.2風(fēng)險評價5.2.1風(fēng)險評價目的不間斷地組織風(fēng)險評價工作，識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風(fēng)險和隱患。應(yīng)定期評審或檢查風(fēng)險控制結(jié)果。5.2.2風(fēng)險評價范圍危害識別范圍必須覆

59、蓋本公司所有產(chǎn)品、活動、服務(wù)、作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、人員（包括相關(guān)方人員）中能夠控制或使可加影響的因素， 具體應(yīng)包括：5.2.2.1規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)、投產(chǎn)、運行等階段；5.2.2.2常規(guī)和異?；顒樱?.2.2.3事故及潛在的緊急情況；5.2.2.4所有進入作業(yè)場所的人員的活動；5.2.2.5原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程；5.2.2.6作業(yè)場所的設(shè)施、設(shè)備、車輛、安全防護用品；5.2.2.7人為因素，包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度；5.2.2.8丟棄、廢棄、拆除與處置；5.2.2.9氣候、地震及其他自然災(zāi)害等。5.2.3風(fēng)險評價準(zhǔn)則5.2.3.1 現(xiàn)有的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，法律法規(guī)可以參

60、照法律法規(guī)獲取制度和法律法規(guī)符合性評價的要求；5.2.3.2行業(yè)的設(shè)計規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求；5.2.3.3企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求及其他安全管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求；5.2.3.4合同規(guī)定、相關(guān)方的要求；5.2.3.5安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)；5.2.3.6上級主管部門和顧客有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、能源、資源使用等要求5.2.3.7其它需要關(guān)注的要求。5.2.4危險有害因素的辨識5.2.4.1各部門根據(jù)工作活動場所及其設(shè)施的特點,填寫作業(yè)活動清單。5.2.4.2根據(jù)作業(yè)活動清單中列舉的作業(yè)崗位和作業(yè)活動分析辨識所涉及到的危險有害因素。將辨識的危險有害因素填寫到危害辨識與風(fēng)險評價調(diào)查表中，危險源的辨識要考

61、慮三種狀態(tài)(正常、異常、緊急狀態(tài))和三種時態(tài)(過去、現(xiàn)在、將來)。以及參照GB64411996企業(yè)傷亡事故分類中分為的20類事故類別。序號事故類別名稱010203040506070809010011012013014015016017018019020物體打擊車輛傷害機械傷害起重傷害觸電淹溺灼燙火災(zāi)高處墜落坍塌冒頂片幫透水放炮火藥爆炸瓦斯爆炸鍋爐爆炸容器爆炸其他爆炸中毒和窒息其他傷害危險有害因素按照生產(chǎn)過程危險源和有害因素分類與代碼（GB/T13861-1992）的分類要求中危險因素的六種類型，詳細(xì)的見附件1。5.2.4.3各部門填寫危險源分布登記表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后交安保部匯總，報評價組審核

62、和分析評價。5.2.3.4安保部對各部門上報的危險源分布登記表進行匯總。匯總的原則如下：對員工以及進入工作場所的人員（包括外部訪問者、顧客等非操作人員）有極小影響可以除去；管理方法，危害影響相似的危害因素可以合并，匯總后形成整個公司的危險有害因素匯總表。5.2.5風(fēng)險分析評價 5.2.5.1按匯總的危險源分布登記表選用作業(yè)條件風(fēng)險評價法（LEC）對各個工作崗位進行作業(yè)條件分析，每位評價組成員單獨對各個作業(yè)活動打分，然后取均值匯總在危險有害因素匯總表中。5.2.5.2根據(jù)危險有害因素匯總表選用工作危害分析法（ JHA ）對作業(yè)活動進行分析評價，并將分析評價的結(jié)果填寫在工作危害分析（JHA）記錄表中。5.2.5.3對于設(shè)備設(shè)施、作業(yè)場所和工藝流程、法律法規(guī)符合性等，采用安全檢查表（ SCL ）法，然后將分析評價結(jié)果匯編在安全檢查表（SCL）中。5.2.5.