《群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì) 四風(fēng)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì) 四風(fēng)（4頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì) 四風(fēng)目前，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正在科技局機(jī)關(guān)深入展開(kāi)。找準(zhǔn)突出問(wèn)題，剖析深層原因，研究解決對(duì)策極為重要?，F(xiàn)聯(lián)系科技管理和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)際就相關(guān)問(wèn)題作粗淺思考。一、“四風(fēng)”問(wèn)題在科技局機(jī)關(guān)的突出表現(xiàn)1、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，官衙作風(fēng)尚存。部分干部存在行政機(jī)關(guān)的優(yōu)越感、項(xiàng)目管理的特權(quán)感、受人求助的滿足感，致使群眾觀點(diǎn)淡薄，服務(wù)意識(shí)減弱。說(shuō)話辦事多以管理者自居，接待來(lái)訪口大氣粗，檢查工作指手劃腳，調(diào)查研究走馬觀花。受理項(xiàng)目程序復(fù)雜、手續(xù)繁瑣。為人處事高高在上、不接地氣。2、政策法規(guī)過(guò)濫，督辦落實(shí)不力。近年來(lái)，科技局為鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展自制和代市政府制定并出臺(tái)了一系列

2、政策法規(guī)。應(yīng)該說(shuō)，部分政策法規(guī)的制定和實(shí)施對(duì)提升全市創(chuàng)新能力，促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展起到了較好的激勵(lì)作用。但有的政策出臺(tái)過(guò)頻、過(guò)濫，有的為推進(jìn)一項(xiàng)工作年年發(fā)文件、年年出政策，使政策受眾產(chǎn)生了較強(qiáng)的“政策疲勞感”，加之政策出臺(tái)后宣傳不夠，落實(shí)不力，嚴(yán)重削弱了政府威信和政策效力。3、制度約束松懈，自律存在漏洞。計(jì)劃項(xiàng)目管理和“三公經(jīng)費(fèi)”管理制度是科技部門重要的反腐倡廉制度，但由于要求不嚴(yán)，檢查不力，處理遷就造成少數(shù)干部對(duì)“尚方寶劍”敬畏感下降，重立項(xiàng)、輕管理，結(jié)題驗(yàn)收不及時(shí)等問(wèn)題長(zhǎng)期得不到有效解決。接受吃請(qǐng)和收受小禮品、有價(jià)證券的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，先后有3名處級(jí)干部因違法亂紀(jì)而受到法律制裁的教訓(xùn)極為深刻。4、工

3、作缺乏激情，創(chuàng)新缺少思路。少數(shù)干部缺乏奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，作風(fēng)疲沓，辦事拖沓。有的大局感不強(qiáng)，接受任務(wù)拈輕怕重，互相推諉，討價(jià)還價(jià)，“合意的就做，不合意的就不做”。有的責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏敬業(yè)和吃苦耐勞精神，干工作、辦事情粗枝大葉，被動(dòng)應(yīng)付，漏洞百出。有的能力不濟(jì)，精神懈怠，大事干不成，小事干不了，面對(duì)矛盾束手無(wú)策，處理問(wèn)題缺少思路，無(wú)法獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展工作。二、糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，服務(wù)科技創(chuàng)新的相關(guān)建議1、強(qiáng)化“創(chuàng)新者是上帝”的觀念，唱響“科技三服務(wù)”的主旋律?！耙磺袨榱巳嗣袢罕姡磺幸揽咳嗣袢罕?，從群眾中來(lái)，到群眾中去”，是黨的群眾路線的全部?jī)?nèi)容。科技部門是鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、發(fā)展創(chuàng)新的綜合部門，各

4、類創(chuàng)新人員是科技部門依靠和服務(wù)的重要對(duì)象，要牢固樹(shù)立“創(chuàng)新者是上帝”的觀念，唱響“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)科技人員”的主旋律。要轉(zhuǎn)變科技管理工作思路，寓管理于服務(wù)之中，工作重心要從以項(xiàng)目管理為主向目標(biāo)管理、資源整合和協(xié)調(diào)服務(wù)轉(zhuǎn)變;要建立高校、院所、企業(yè)和基層聯(lián)系點(diǎn)，拓寬服務(wù)渠道，定期聽(tīng)取意見(jiàn)，及時(shí)解決困難;要規(guī)范工作流程，簡(jiǎn)化辦事程序，方便創(chuàng)新者辦事。做到真心對(duì)創(chuàng)新者負(fù)責(zé)，熱心為創(chuàng)新者服務(wù)，堅(jiān)決懲治侵害創(chuàng)新者利益的行為。2、強(qiáng)化“抓落實(shí)就是抓發(fā)展”的觀念，把狠抓已出臺(tái)的政策落實(shí)放在重要位置。一是要對(duì)已出臺(tái)的政策法規(guī)進(jìn)行清理，該規(guī)范的規(guī)范，該強(qiáng)化的強(qiáng)化，該廢止的廢止;二是要加大宣傳普及力度，按“

5、產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，成果轉(zhuǎn)化政策，孵化器建設(shè)發(fā)展政策”等歸類編印成冊(cè)，采取分類培訓(xùn)，釋疑解惑，上門服務(wù)等形式，讓各類政策進(jìn)校園、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)，擴(kuò)大覆蓋面，提高知曉率;三是要狠抓政策督辦落實(shí)，凡是政策規(guī)定的事項(xiàng)要納入工作計(jì)劃，積極推進(jìn)。屬于需要資金保障的，要統(tǒng)籌安排，兌現(xiàn)承諾。屬于需要多部門配合的，要主動(dòng)協(xié)調(diào)，確保落實(shí)。3、強(qiáng)化“管項(xiàng)目有風(fēng)險(xiǎn)，行權(quán)力需謹(jǐn)慎”的觀念，做到秉公用權(quán)，廉潔自律。要教育機(jī)關(guān)干部尤其是業(yè)務(wù)處室干部牢固樹(shù)立“權(quán)利是雙刃劍”的意識(shí)，秉公用權(quán)，防微杜漸，筑牢廉潔自律防線;要拓寬民主監(jiān)督渠道，推行政務(wù)公開(kāi)，項(xiàng)目公開(kāi)，評(píng)審公開(kāi)，把權(quán)力運(yùn)行置于有效監(jiān)督之下;要強(qiáng)化制度約束和責(zé)任追究，建立

6、結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)決克服和糾正“有令不行，有禁不止”問(wèn)題。4、強(qiáng)化“多干事受尊重，干實(shí)事得實(shí)惠”的觀念，大力培育真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效的干部隊(duì)伍。要培育和發(fā)展“吃苦在前，享受在后，支持創(chuàng)新，寬容失敗”的“干事文化”，營(yíng)造“多干事受尊重，干實(shí)事得實(shí)惠”的良好氛圍;要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向，選拔任用干部要講操守、看品行、重實(shí)績(jī)，把“能干事，會(huì)干事，干成事”放在重要位置;要突出愛(ài)崗敬業(yè)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面，創(chuàng)造工作新業(yè)績(jī)。C29C91AFE4CED1B6C8795AD9C9

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