《北京外國語大學(xué)博士后管理規(guī)定》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《北京外國語大學(xué)博士后管理規(guī)定（23頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、北京外國語大學(xué)博士后管理規(guī)定（2005 年 9 月 20 日校黨政聯(lián)席會通過）為加強(qiáng)我校博士后流動站的建設(shè)，規(guī)范博士后管理工作，加快高層次創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)的進(jìn)程，根據(jù)人事部、全國博士后管理委員會印發(fā)的博士后管理工作規(guī)定的精神，結(jié)合我校具體情況，特制定本規(guī)定。第一條管理體制1 、學(xué)校成立博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管校長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長。博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定學(xué)校博士后工作政策、博士后工作長期規(guī)劃和年度招收計劃，協(xié)調(diào)校內(nèi)相關(guān)職能部門，全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校博士后工作。2 、學(xué)校博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)博士后管理辦公室，歸口人事處。博士后管理辦公室負(fù)責(zé)流動站的建站申報與調(diào)整，辦理博士后的進(jìn)、出站手續(xù)等工作；起

2、草博士后政策草案、發(fā)展報告并提交博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議；協(xié)助流動站涵蓋的各博士點搞好博士后的管理工作；負(fù)責(zé)與上級主管部門的聯(lián)系；負(fù)責(zé)博士后進(jìn)站、工資、福利、出國、出站等日常事務(wù)；協(xié)助推薦博士后配偶工作等。3 、博士后流動站所在各院、系、所、中心負(fù)責(zé)接受申請人的進(jìn)站申請與在站博士后的管理。有關(guān)院系設(shè)博士后工作人員，負(fù)責(zé)本單位博士后工作的協(xié)調(diào)和日常管理。4 、科研處與博士后所在院系共同負(fù)責(zé)博士后的遴選，并管理在站博士后的科研工作：包括博士后科研成果的申報、鑒定與管理，博士后科學(xué)基金的申報，博士后參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流項目的審定、博士后科研經(jīng)費的管理工作以及出站結(jié)項等。5 、資產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)博士后公寓的調(diào)

3、配、公寓固定資產(chǎn)的配備與管理。6 、外事處負(fù)責(zé)外籍博士后的涉外工作，并管理在站外籍博士后的日常生活。第二條 博士后流動站我校博士后流動站是經(jīng)國家人事部和全國博士后管理委員會批準(zhǔn)，按國家規(guī)定設(shè)立的具有招收博士后研究人員資格的一級學(xué)科單位。流動站按一級學(xué)科設(shè)站，其所涵蓋的具有博士學(xué)位授予權(quán)的二級學(xué)科均可招收博士后。我校招收博士后的專業(yè)有：英語語言文學(xué)、俄語語言文學(xué)、日語語言文學(xué)、德語語言文學(xué)、 西班牙語語言文學(xué)、 阿拉伯語語言文學(xué)、外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)。第三條 博士后研究人員21 、博士后研究人員是指獲得博士學(xué)位、進(jìn)入博士后流動站從事研究工作的人員。2 、博士后研究人員系國家正式職工，按國家規(guī)定

4、享受相應(yīng)的福利待遇，但不列入學(xué)校正式編制。各院系應(yīng)將博士后視同本單位教學(xué)科研人員，合理安排工作任務(wù)，并為博士后在站期間的工作提供便利條件。第四條 招收計劃1 、國家資助名額。全國博管會下達(dá)的計劃內(nèi)博士后招收名額。2 、自籌經(jīng)費名額。計劃外的自籌經(jīng)費名額分為兩類：一類是學(xué)校資助名額，由學(xué)?；I措資金，每年擬招收10 名；另一類是校內(nèi)外單位或?qū)熧Y助名額，即由校內(nèi)外單位或?qū)煶袚?dān)經(jīng)費，每年擬招收10 15 名。計劃外博士后除日常經(jīng)費由校內(nèi)外單位或?qū)煶袚?dān)外，其他待遇與計劃內(nèi)博士后相同。3 、學(xué)校鼓勵各院系招收留學(xué)博士回國從事博士后研究工作。留學(xué)博士回國做博士后不占學(xué)校招收計劃名額，所有待遇與計劃內(nèi)博

5、士后相同。第五條 申請與審批1、凡獲得博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡在40周歲以下的人員，均可向我校有關(guān)院系提出申請。2 、在職人員不得兼職從事博士后研究工作。本校培養(yǎng)3的博士生和本校在職教職工不得申請進(jìn)入本校博士后流動站。3 、申請者應(yīng)提前向我校有關(guān)院系或博士后管理辦公室提出書面和網(wǎng)上申請，并同時提交申請材料。申請進(jìn)站材料一式三份（含原件） ，包括：(l) 博士后申請表(2) 專家推薦信 （應(yīng)由兩位本學(xué)科領(lǐng)域的博士生導(dǎo)師填寫，其中一位為申請者博士論文的指導(dǎo)老師） ，并由所在學(xué)校、院系簽署意見；(3) 博士后審核表；(4) 博士學(xué)位證書復(fù)印件或博士學(xué)位論文答辯通過證明（由博士畢業(yè)學(xué)校研究生

6、院學(xué)位辦出具） ；(5) 體檢合格證明（由市級以上醫(yī)院提供） ；(6) 思想鑒定（由博士生所在黨委或黨支部出具并蓋章） ；(7) 博士階段身份證明 （指博士生類別， 包括國家統(tǒng)招統(tǒng)分、定向、在職、委托代培、現(xiàn)役軍人等。其中為國家統(tǒng)招統(tǒng)分者，由畢業(yè)院校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心或研究生院學(xué)籍管理部門出具統(tǒng)招統(tǒng)分證明。非統(tǒng)分者，由其檔案所在單位人事部門出具同意脫產(chǎn)專職做博士后證明，并注明出站時是否可以雙向選擇）；(8) 身份證、結(jié)婚證及戶口本等證件的復(fù)印件（查驗原件）。44 、由科研處聘請本學(xué)科本專業(yè)專家與各院系一起對申請者的思想表現(xiàn)、科研能力、學(xué)術(shù)水平和已取得的科研成果進(jìn)行認(rèn)真評議，結(jié)合學(xué)校學(xué)科建設(shè)規(guī)劃與

7、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，按計劃遴選擬招收的博士后，將博士后申請表及有關(guān)材料報送全國博管會辦公室審批備案。遴選程序應(yīng)做到公開、公平、公正。5 、經(jīng)全國博管會審批后，校人事處博士后管理辦公室向被錄取的博士后發(fā)出錄取通知書 。6、留學(xué)回國博士的進(jìn)站申請程序：(1) 申請人向我國駐外使領(lǐng)館教育處 (組 )、全國博管會辦公室或我校博士后管理辦公室領(lǐng)取 博士后申請表 等資料。(2) 申請人填寫好博士后申請表 ，連同兩位專家 (其中一位是申請人的博士生導(dǎo)師 )的推薦信、博士學(xué)位證書復(fù)印件、中華人民共和國駐外使領(lǐng)館教育處 (組 )推薦意見一起寄交所申請的院系。經(jīng)專家評審、學(xué)校博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，報全國博管會審批

8、獲準(zhǔn)后，由校博士后管理辦公室發(fā)出錄取通知書 。第六條 進(jìn)站程序1 、被錄取的博士后持錄取通知書在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)站。逾期 15 天不報到者，取消進(jìn)站資格。如有特殊情況，應(yīng)在規(guī)定進(jìn)站日期前向?qū)W校博士后管理辦公室說明。2 、博士后進(jìn)站前應(yīng)進(jìn)行體格檢查，體檢不合格者自動5取消進(jìn)站資格。3 、被批準(zhǔn)進(jìn)站者應(yīng)按“博士后進(jìn)站報到書”的要求逐項辦理有關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆統(tǒng)招統(tǒng)分生、已與原單位解除關(guān)系或原單位同意其出站后自主擇業(yè)的博士后、留學(xué)回國且無工作單位的博士后應(yīng)按時將人事檔案、組織關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校，在站期間檔案由學(xué)校保管。上述博士后的戶口可轉(zhuǎn)入學(xué)校，在站期間落集體戶口。其他類型博士后，在站期間人事檔案及本人戶口不轉(zhuǎn)我校

9、。4 、博士后進(jìn)站后需與學(xué)校簽訂北京外國語大學(xué)博士后科研工作協(xié)議書 ，確定雙方的責(zé)任、權(quán)利及其他有關(guān)事項。第七條 在站管理1、學(xué)校各院系要保證提供必要的研究條件和工作條件，各院系應(yīng)將博士后安排到重大研究任務(wù)中從事高水平的科研工作。各院系可根據(jù)情況為在站博士后安排適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)、管理工作。2 、博士后在站期間的科研工作由科研處和所在院系學(xué)術(shù)委員會實行雙重管理。博士后的研究方向和研究課題應(yīng)力求結(jié)合各院系承擔(dān)的重點科研任務(wù)。研究計劃由博士后本人或與合作導(dǎo)師協(xié)商后在進(jìn)站 2 3 周內(nèi)提交兩年工作期間的詳細(xì)科研計劃，由所在院系學(xué)術(shù)委員會審批后報送科研處備案。63、博士后進(jìn)站2 個月內(nèi)，必須在所在院系作開題報

10、告，并將開題報告分別報送校博士后管理辦公室和科研處備案。4 、博士后進(jìn)站一年時，由科研處組織其所在院系對博士后的工作進(jìn)行中期考核?？蒲刑帟渌谠合到M成專家小組（ 5 名以上專家，應(yīng)有 1 名校外專家）聽取博士后的中期學(xué)術(shù)報告，對博士后的研究項目及研究能力進(jìn)行評價；合作導(dǎo)師及所在院系負(fù)責(zé)人還應(yīng)對博士后在站期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價，由專家小組將評價意見填入北京外國語大學(xué)博士后中期考核表 ，報博士后管理辦公室備案?？己私Y(jié)果分為優(yōu)、良、及格、不及格，其中獲得優(yōu)、良者享受全額科研津貼，考核結(jié)果為及格者其科研津貼減半，考核結(jié)果為不及格者，將報請全國博管會作退站處理。5 、博士后在站期間每年應(yīng)在核心期

11、刊上發(fā)表論文不少于 2 篇。其中至少有 1 篇在 CSSCI 來源期刊上發(fā)表。6 、博士后進(jìn)站第 23 個月時，應(yīng)提交研究工作書面報告。填寫博士后研究人員期滿出站登記表 ，由科研處與相關(guān)院系學(xué)術(shù)委員會共同組織有關(guān)專家（5 名以上專家，至少1名校外專家）對博士后出站報告進(jìn)行評審，并檢查驗收其成果是否達(dá)到北京外國語大學(xué)博士后科研工作協(xié)議書的要求，同時對博士后在站期間工作表現(xiàn)、科研能力、完成科研工作等情況作出全面評定。評審結(jié)果分優(yōu)、良、合格、不合格。評審答辯合格者方可辦理出站手續(xù)。評審結(jié)果為不合格7者，按退站處理，不發(fā)博士后證書。7 、博士后在站期間所完成的科研工作、科研成果等屬北京外國語大學(xué)所有，

12、需注明“作者為北京外國語大學(xué)博士后”。在站期間取得的科研成果可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受與本校教師同樣的科研獎勵。8 、博士后在站期間因科研工作需要可出國參加學(xué)術(shù)會議。為鼓勵博士后專心工作，多出成果，在站期間一般不得出國做博士后或短期合作科研。確需出國參加學(xué)術(shù)會議或其他學(xué)術(shù)活動的，應(yīng)盡量利用假期，但在站期間累計出國時間不得超過 3 個月。博士后申請出國需經(jīng)合作導(dǎo)師所在院系和學(xué)校同意，申辦程序及派出管理等事宜按學(xué)校出國管理工作的有關(guān)文件執(zhí)行。出國參加學(xué)術(shù)會議或其他學(xué)術(shù)活動逾期一個月未歸者，按自動退站處理。擬出站后出國工作的博士后，進(jìn)站第 21 個月前邀請信已到，按自費出國辦理有關(guān)手續(xù)， 離校時人事檔案轉(zhuǎn)

13、至校外。對人事關(guān)系（含檔案）不在我校的博士后，學(xué)校不予受理各類出國申請。9 、博士后在站期間，具有下列情況之一者，作退站處理：（ 1）觸犯國家法律法規(guī)受到處理或違反校規(guī)校紀(jì)受到警告以上行政處分的；8（ 2）未能履行工作協(xié)議或未能通過中期考核、出站評審不合格的；（ 3 ）違反學(xué)術(shù)紀(jì)律、出具假證明的；（ 4 ）因病連續(xù)請假 3 個月，難以堅持科研工作或無故曠工連續(xù)15 個工作日或一年內(nèi)累計曠工30 個工作日的；（ 5 ）出國逾期不歸超過一個月的；（ 6 ）在站工作期滿，未經(jīng)同意仍滯留不辦手續(xù)的；（ 7 ）不按期交還財物、住房的；（ 8 ）其它違反學(xué)校規(guī)定應(yīng)予退站的。凡按退站處理的人員，必須償還已使

14、用的日常經(jīng)費，并根據(jù)具體情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。辦理離校手續(xù)后，人事檔案和戶口轉(zhuǎn)至校外，退站的博士后不再享有國家或?qū)W校規(guī)定的博士后待遇。10 、博士后在站期間因個人原因提出辭聘的，須提前三個月向?qū)W校提出正式申請，經(jīng)所在院系和學(xué)校同意，并按國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任后方可辦理辭聘手續(xù)。但屬于下列情形之一者，原則上不得辭聘：（ 1）承擔(dān)國家重點項目，辭聘后可能對工作造成重大損失的；（ 2）工作內(nèi)容涉及國家機(jī)密和學(xué)校重大機(jī)密，在規(guī)定的保密期內(nèi)的；（3 ）正在接受司法或行政審查，尚未結(jié)案的；9（ 4 ）與學(xué)校另有協(xié)議的。第八條 工作期限1 、博士后在站工作期限一般為兩年。期滿后，必須流動出站或轉(zhuǎn)至

15、下一站。2 、學(xué)校一般不受理博士后提前出站的申請。博士后如提前完成研究項目，由本人申請，經(jīng)所在院系和學(xué)校批準(zhǔn)，可申請?zhí)崆俺稣?。提前出站申請?yīng)在計劃出站日期一個月之前提出，申請?zhí)崆捌谙薏怀^三個月。博士后在站期間的工資、科研經(jīng)費、住房等待遇自出站之日起停止。3 、博士后如未完成研究項目，由本人申請，經(jīng)所在院系和學(xué)校批準(zhǔn)，可申請延期出站。延期出站申請應(yīng)在計劃出站日期一個月之前提出，申請延期期限一般不超過三個月。延期期間的工資由博士后本人自行解決，科研經(jīng)費不再增加，但仍可以使用博士后公寓。在站期限最長不超過三年，期滿出站。第九條 出站程序1 、博士后在工作期滿時應(yīng)完成相應(yīng)科研項目的研究及所在院系規(guī)定

16、的各項工作，按規(guī)定格式撰寫博士后研究報告。2 、博士后出站前須舉行出站報告會，向所在院系及本學(xué)科專家組（ 5 名以上專家，至少 1 名校外專家）匯報在站期間的研究工作和研究成果?？蒲刑?、合作導(dǎo)師、單位負(fù)責(zé)10人及專家組分別對博士后各方面情況進(jìn)行考核，并將考核意見填入北京外國語大學(xué)博士后出站考核表。3 、博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)北京外國語大學(xué)博士后出站考核表對準(zhǔn)備出站的博士后進(jìn)行審批，校博士后管理辦公室將審批后的人員名單報全國博管會審批、備案。4、博士后出站前須向人事處領(lǐng)取離校通知單，到相關(guān)部門辦理離校手續(xù)。5 、博士后出站前先在網(wǎng)上辦理出站手續(xù)，并將下列準(zhǔn)備好的紙質(zhì)材料交到博士后管理辦公室，領(lǐng)取

17、“博士后證書”。（1 ）博士后研究人員工作期滿登記表 （ 3 份）；（2 ）博士后研究報告 （紙質(zhì) 3 份，電子版 1 份）；（3 ）北京外國語大學(xué)博士后工作期滿業(yè)務(wù)考核表 （ 3份）；（ 4 ）同行專家鑒定意見表 （5 份）；（ 5 ）博士后研究人員工作期滿審批表 （ 3 份）；（ 6）配偶及子女戶口證明復(fù)印件、結(jié)婚證、獨生子女證（ 3 份）；（ 7 ）人事處離校通知單（ 1 份）；第十條博士后日常經(jīng)費管理1、國家資助博士后日常經(jīng)費是財政部劃撥的專項事業(yè)經(jīng)11費，用于科研津貼、生活費用和管理費。2、我校博士后日常經(jīng)費管理劃分為三部分： 50% 生活費用、 47% 科研津貼和 3% 管理費。

18、50% 生活費用由人事處負(fù)責(zé)，按月發(fā)放；每年發(fā)放 10 個月， 2 、8 兩個月不發(fā)。 47% 科研津貼由科研處負(fù)責(zé)發(fā)放?？蒲薪蛸N分為兩部分，其中，25% 作為日?？蒲薪?jīng)費，憑發(fā)票和清單可報銷書費和辦公用品，如：科研書籍材料、紙張、電腦耗材等；22% 作為獎勵基金，在中期考核達(dá)到優(yōu)、良以及出站考核合格時發(fā)放；中期考核僅達(dá)到及格者，只發(fā)放獎勵基金的一半。3% 管理費作為博士后管理辦公室日常辦公經(jīng)費。3、由學(xué)?；蛐?nèi)外單位、導(dǎo)師自籌經(jīng)費招收的博士后，經(jīng)費由學(xué)校或校內(nèi)外單位、導(dǎo)師承擔(dān)。自籌經(jīng)費的博士后報到時由出資人或單位按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)一次性向?qū)W校交付博士后日常經(jīng)費。經(jīng)費使用同國家資助博士后日常經(jīng)費管

19、理辦法。4、博士后日常經(jīng)費的管理由財務(wù)處負(fù)責(zé)監(jiān)督、實施。第十一條博士后職務(wù)評審1 、博士后在站期間可根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。學(xué)校一般不受理在站博士后申請高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。2 、博士后出站留校者職務(wù)評審工作與在校教師同步，不單獨進(jìn)行。出站到外單位工作者，需由所在單位人事部門12出具委托代評職稱函，方可在我校進(jìn)行職稱資格評審。3 、職務(wù)評審的申報材料由本人直接交所在院系。按我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審辦法和評審程序辦理。第十二條 住房管理1 、博士后住房實行公寓化管理。資產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)博士后公寓的資產(chǎn)配備與管理，并與博士后管理辦公室共同負(fù)責(zé)博士后公寓的調(diào)配。2 、博士后在站期間應(yīng)遵守北京外國語

20、大學(xué)博士后住房管理辦法的有關(guān)規(guī)定，愛護(hù)公寓內(nèi)的一切設(shè)施。3 、博士后出站前，應(yīng)主動通知資產(chǎn)管理處檢查公寓設(shè)施，結(jié)算房租、水電氣費等費用，辦理退房手續(xù)。對不按期遷出公寓的出站博士后暫扣博士后證書，并按有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)的處罰。第十三條 戶口、配偶及子女的隨遷1 、人事關(guān)系（含檔案）遷入我校的博士后可在我校落常住集體戶口，其配偶和未成年子女如需隨站流動，可憑人事部介紹信到派出所辦理暫住戶口手續(xù)。人事關(guān)系（含檔案）未遷入我校的博士后不予辦理有關(guān)落戶事宜。2、博士后配偶隨站流動期間，學(xué)校不負(fù)責(zé)其工作安置，但可以根據(jù)實際情況積極向校內(nèi)各單位推薦臨時工作崗位。崗位職責(zé)、工作要求及待遇由本人與用人單位協(xié)商決定。133 、博士后在站期間，其子女入托、上學(xué)事宜，由博士后本人自行解決。第十四條 工作分配1 、博士后工作期滿后應(yīng)通過與用人單位的雙向選擇自主擇業(yè)。2 、定向或委托培養(yǎng)的博士后應(yīng)回原單位工作，如果選擇留?；蚱渌ぷ鲉挝粦?yīng)由原單位人事部門出具同意證明。3、現(xiàn)役軍人博士后的工作安排須通過解放軍總政治部。第十五條本規(guī)定自校黨政聯(lián)席會通過之日起執(zhí)行。第十六條本規(guī)定解釋權(quán)在人事處。14