《校園招聘實(shí)施流程》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《校園招聘實(shí)施流程（2頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2010年校園招聘實(shí)施流程根據(jù)公司人才引進(jìn)規(guī)劃，我部10月份組織在武漢高校舉行校園專場(chǎng)招聘會(huì)，宣講學(xué)校為：華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)，現(xiàn)將現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間及內(nèi)容作如下安排：一、現(xiàn)場(chǎng)宣講時(shí)間安排序號(hào)時(shí) 間項(xiàng) 目18：00-9：00 學(xué)生入場(chǎng)，在入口處發(fā)放宣傳單頁(yè)2 播放企業(yè)宣傳片、企業(yè)文化宣傳片39：00-9：05宣講學(xué)校老師進(jìn)行宣講企業(yè)介紹49：05-9：15主持人介紹宣講議程59：15-10：00公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題宣講610：00-10：30答疑時(shí)間710：30-10：35主持人對(duì)宣講會(huì)進(jìn)行總結(jié)，宣布宣講會(huì)結(jié)束，進(jìn)入資料收集環(huán)節(jié)810：35-11：15收集簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘資料911：15-11：30整場(chǎng)招聘

2、會(huì)結(jié)束，學(xué)生退場(chǎng)注意事項(xiàng)：1、 k, h8 o7 . k4 w( a8 m- q. PHR沙龍-互動(dòng)社區(qū) 精彩共享1、111宣講時(shí)間：可根據(jù)實(shí)際情況，在現(xiàn)場(chǎng)作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整； 2、服裝要求：所有現(xiàn)場(chǎng)的工作人員均統(tǒng)一著裝，男士系領(lǐng)帶。# O7 vt5 xR5 V1 L: s- zd人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓(xùn)課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效管理,績(jī)效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,

3、上海HR沙龍,南京HR沙龍,無(wú)錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hrsalon,hrsalon.org,HR論壇,中國(guó)人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓(xùn), 薪酬 ,績(jī)效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓(xùn)師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認(rèn)證考試,校園招聘,什么是HR,HR 人力資源管理二、現(xiàn)場(chǎng)資料收集; ?7 k# G9 j# o$ J e8 ?9 1、收集應(yīng)聘學(xué)生的簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘資料（推薦表、成績(jī)單、身份證、英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)及各類榮譽(yù)證書(shū)的復(fù)印件）；HR論壇|人力資源|HR博客|HR社區(qū)/ w& F. 2、提醒學(xué)生若簡(jiǎn)歷不全的，應(yīng)在下

4、一輪筆試或面試時(shí)帶齊相關(guān)簡(jiǎn)歷。4 Q x2 A1 Q6 C+ U6 S1 F# K/ tHR沙龍-互動(dòng)社區(qū) 精彩共享、三、后續(xù)工作% |/ h8 j- Z , # V% z! h: b7 SHR沙龍-互動(dòng)社區(qū) 精彩共享宣講會(huì)結(jié)束后，按照公司規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行逐一處理，主要包括： 8 n1 ?7 D$ x/ _/ R- p: T7 HR論壇|人力資源|HR博客|HR社區(qū)1、簡(jiǎn)歷篩選：主要包括現(xiàn)場(chǎng)收集和網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的篩選，在5個(gè)工作日內(nèi)完成； $ o& M7 i; P% V( I( m2 t8 HR沙龍是目前國(guó)內(nèi)最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體，論壇是目前最活躍的專業(yè)BBS2、筆試：通過(guò)第一輪簡(jiǎn)歷

5、篩選的人員，通知其進(jìn)行筆試，筆試包括兩部分：1)所有崗位應(yīng)聘人員均需進(jìn)行英語(yǔ)測(cè)試；2)儲(chǔ)備管理人員、業(yè)務(wù)代表及外貿(mào)專員崗位的應(yīng)聘人員需進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試，助理工程師崗位的應(yīng)聘人員需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試； M) j l2 a5 V3 O4 k2 J. HR論壇|人力資源|HR博客|HR社區(qū)3、面試：根據(jù)需要安排一輪或多輪面試；5 B2 - c+ d# v f! Y mHR沙龍-互動(dòng)社區(qū) 精彩共享4、簽約：對(duì)通過(guò)面試的人員組織簽訂就業(yè)協(xié)議。) N2 + e6 D6 D/ d人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)

6、摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓(xùn)課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效管理,績(jī)效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無(wú)錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hrsalon,hrsalon.org,HR論壇,中國(guó)人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓(xùn), 薪酬 ,績(jī)效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓(xùn)師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認(rèn)證考試,校園招聘,什么是HR,HR 人力資源管理人力資源部2009-10-10# J- a H8 q* l5 i( Y! F3 t- RHR論壇|人力資源|HR博客|HR社區(qū)