《2021領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范文_領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2021領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范文_領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告（32頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2021領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范文_領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部們?cè)谀杲K的會(huì)議上對(duì)自我的總結(jié)，那在述職時(shí)，應(yīng)該怎樣做呢?領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告怎么寫?下面是小編給大家整理的2021領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范文，一起來看看吧! 2021領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范文【1】 各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各位代表： 大家好! 下面，我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行述職，請(qǐng)審議。一年來，我能夠在企業(yè)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，嚴(yán)格按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極調(diào)動(dòng)分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計(jì)個(gè)人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己

2、所分管的工作任務(wù)。 一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力 思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部政治觀點(diǎn)、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結(jié)合實(shí)際工作，不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)，一是做到講學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)重要決策，做到一切為了員工，時(shí)刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，

3、把員工擁不擁護(hù)，贊不贊成，高不高興作為自己行動(dòng)與工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)，廉潔自律，嚴(yán)格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風(fēng)，能夠按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，開展批評(píng)與自我批評(píng)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。工作中，堅(jiān)持原則，與班子同志相處，做到既講團(tuán)結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。 二、求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的完成好本職工作 近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，認(rèn)真研究我廠的思想政治工作目標(biāo)和思路，確立和實(shí)施了“圍繞一個(gè)中心、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變、開展五項(xiàng)活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破、促進(jìn)八個(gè)明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個(gè)

4、方面的工作： (一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴(kuò)大前大的影響力。 一是針對(duì)重組改制后機(jī)制和體制的變化，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實(shí)際，廣泛開展形勢任務(wù)教育活動(dòng)，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標(biāo)和責(zé)任”、“四個(gè)不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責(zé)任做主人、講奉獻(xiàn)塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動(dòng)。 二是以形象宣傳和樹立為重點(diǎn)，開展了新聞宣傳工作。 三是逐步探索和加強(qiáng)基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實(shí)效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，

5、形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團(tuán)員、班組長、先進(jìn)人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。 (二)強(qiáng)化基層黨建工作，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。 一是進(jìn)一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動(dòng)紀(jì)錄、資料、檔案和標(biāo)識(shí)，嚴(yán)密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動(dòng)開展情況，保證活動(dòng)質(zhì)量和效果。 二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評(píng)活動(dòng)，并把黨員立功競賽活動(dòng)完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評(píng)議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動(dòng)力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進(jìn)性，真正形成了一個(gè)黨員一面旗幟的局面。

6、三是規(guī)范落實(shí)了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。 四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動(dòng)的落實(shí)情況，把機(jī)關(guān)支部建設(shè)達(dá)標(biāo)列為機(jī)關(guān)總支業(yè)績指標(biāo)，實(shí)行月考核月兌現(xiàn)。一年來，機(jī)關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險(xiǎn)、重積極開展各種活動(dòng)，共開展各種黨員突擊會(huì)戰(zhàn)5次，平整井場11個(gè)，挖管線溝300延長米。 五是強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時(shí)，下發(fā)了支部書記七必到、六必抓、五必訪、四必問制度和支部書記授權(quán)制度，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮

7、了較好作用，真正做到一個(gè)支部一座堡壘。 (三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)前大健康發(fā)展。 一是采取印發(fā)鏡鑒報(bào)、組織黨員干部觀看_電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進(jìn)了黨員干部奉公守法，廉潔自律。 二是以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以事前事中效能監(jiān)督為重點(diǎn)，促進(jìn)管理人員認(rèn)真履行職責(zé)，紀(jì)檢人員對(duì)合資單位卸油計(jì)量、廠內(nèi)管桿泵等物資報(bào)廢監(jiān)督抽查70多次。 三是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，廠領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、基層站隊(duì)簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。 (四)積極探索并推動(dòng)富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作。 本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)、普及的基礎(chǔ)上深化，在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導(dǎo)原則，建立健全了廠、站隊(duì)、班組三級(jí)企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。 一是以倡導(dǎo)“

8、愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的_油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點(diǎn)，結(jié)合我廠特點(diǎn)，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀(jì)律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細(xì)量化管理、基層站隊(duì)管理信條和崗位形象標(biāo)準(zhǔn)理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，進(jìn)而形成全員統(tǒng)一的價(jià)值取向和行為習(xí)慣。 二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評(píng)比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。 三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動(dòng)，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力

9、和親和力。 (五)抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。 我廠地處偏遠(yuǎn)，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個(gè)，食堂9個(gè)，抓好后勤工作，進(jìn)一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對(duì)于穩(wěn)定隊(duì)伍、調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費(fèi)用用在了男女公寓的裝修上，并給每個(gè)房間配備了電視，為基層6個(gè)宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達(dá)到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，企業(yè)決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對(duì)廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進(jìn)行改造，并為邊遠(yuǎn)四個(gè)站隊(duì)配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。 (六)強(qiáng)化四項(xiàng)職能，開展好工會(huì)工作。 一是抓好民主管理工作，通過召開員代會(huì)

10、、代表團(tuán)組長聯(lián)席會(huì)、廠務(wù)公開等形式，較好的落實(shí)了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù)，開展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。 三是深入開展送溫暖活動(dòng)，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制度，針對(duì)困難弱勢群體開展慰問活動(dòng)55人次，發(fā)放慰問金2萬余元。 四是開展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織了“七.一”大合唱、元旦聯(lián)歡會(huì)、籃球賽、拔河賽等各種文化活動(dòng)，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。 (七)發(fā)揮團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用。 開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)，堅(jiān)持組織青年志愿者藝術(shù)團(tuán)到前線和敬老院進(jìn)行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點(diǎn)的文體活動(dòng)，多次有效的舉辦了不同層次的

11、青工技術(shù)比武活動(dòng)。 (八)強(qiáng)化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。 今年以來，針對(duì)我廠防控特點(diǎn)，強(qiáng)化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊(duì)與保安隊(duì)、派出所聯(lián)防體系，與_鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責(zé)任制度”。同時(shí)，在重點(diǎn)路口，設(shè)立油田物資監(jiān)控站7個(gè)，并加大對(duì)周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動(dòng)有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。 (九)耐心細(xì)致地做好穩(wěn)定工作。 建立了廠、科、隊(duì)三級(jí)包保網(wǎng)絡(luò)，走訪有償解除勞動(dòng)合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到_x旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活?，F(xiàn)有_名退養(yǎng)員工全部

12、與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，_名有償解除勞動(dòng)合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動(dòng)合同人員和退養(yǎng)人員相對(duì)穩(wěn)定。 三、作風(fēng)及廉政建設(shè) 幾年來，在實(shí)際工作中，能夠按照“八個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)反對(duì)”的要求履行自己的職責(zé)，一是正確處理國家、集體與個(gè)人三者關(guān)系，維護(hù)大局，堅(jiān)持黨性，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照黨員干部監(jiān)督兩個(gè)條例，開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷改造自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。 回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分

13、工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時(shí)間安排較少，事務(wù)性工作較多，存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機(jī)關(guān)工作，對(duì)石油地質(zhì)工程方面的知識(shí)了解不深，除了精通自己的業(yè)務(wù)，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，以便更好地開展工作。 今后，我將加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為同志們搞好服務(wù)，為基層群眾多辦好事、實(shí)事。 以上報(bào)告，請(qǐng)予審核! 2021領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范文【2】 20_年，在省委和省政府及省教育廳、省高校工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院黨委緊緊抓住我省謀劃中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、奮力實(shí)現(xiàn)中原崛起的難得歷史機(jī)遇，深入貫徹落實(shí)國家中長期教育改革和發(fā)

14、展規(guī)劃綱要、_省中長期教育規(guī)劃綱要，圍繞“建設(shè)國內(nèi)知名、國際有影響的高職院?！钡膽?zhàn)略性任務(wù)，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全院師生員工，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)取得了新的成就，實(shí)現(xiàn)了新的跨越，根據(jù)考核要求，院黨委從班子學(xué)習(xí)建設(shè)情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及年度工作完成情況等方面向省委組織部考核組匯報(bào)如下： 一、院黨政班子學(xué)習(xí)建設(shè)情況 新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，為確保學(xué)院各項(xiàng)改革建設(shè)事業(yè)不斷向前推進(jìn)，示范建設(shè)成果不斷取得進(jìn)展，我們以不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，以不斷提高辦學(xué)治校能力為著眼點(diǎn)，深化理論學(xué)習(xí)，理清發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著重抓了以下工作： (一)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。 我們繼續(xù)堅(jiān)持和

15、完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，立足于把握發(fā)展機(jī)遇和推動(dòng)學(xué)院工作，圍繞如何進(jìn)一步解放思想、深化改革，抓住歷史機(jī)遇、謀劃學(xué)院發(fā)展等問題，通過專題輔導(dǎo)講座、會(huì)議學(xué)習(xí)交流、典型案例剖析等形式，對(duì)黨的十七屆_六中全會(huì)精神、我省九次黨員代表大會(huì)、國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見、中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，省委書記盧展工用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和河南日?qǐng)?bào)何平九論政論文章以及全國、全省教育工作會(huì)議精神等，進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和深入研討。黨委中心組一年來集中學(xué)習(xí)12次，編印中心組學(xué)習(xí)參考資料12期，班子成員撰寫各種讀書心得36

16、篇。同時(shí)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子十分關(guān)注全國高職教育改革發(fā)展動(dòng)態(tài)，4名班子成員先后參加了教育部組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，積極開展高職教育改革和發(fā)展的研討，不斷提高自身把握學(xué)院發(fā)展規(guī)律、推動(dòng)學(xué)院事業(yè)發(fā)展的能力和水平。 (二)開展主題教育，理清學(xué)院發(fā)展思路。 在抓好班子自身理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，院黨委根據(jù)示范性院校驗(yàn)收后(后示范時(shí)期)學(xué)院黨員干部和教職工隊(duì)伍的思想狀況，在全院廣泛開展了“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊(duì)，當(dāng)示范引領(lǐng)排頭兵”為主題，以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”(政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng))黨組織為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。就后示范期，如何鞏固示范成果，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)改革，防止思想上出現(xiàn)松懈傾向，避免改

17、革疲憊等問題，學(xué)院召開了多個(gè)層面的“諸葛亮?xí)?，全面聽取教職工?duì)學(xué)院今后發(fā)展的意見和建議，進(jìn)一步找準(zhǔn)了定位，理順了思路、明確了下一步努力方向。同時(shí)，通過開設(shè)專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告等途徑，加強(qiáng)形勢與任務(wù)教育，把黨員干部和教職工的思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到了學(xué)院持續(xù)健康發(fā)展的新任務(wù)、新要求上。 (三)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。 為增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。我們把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合起來、專家報(bào)告與深入調(diào)研結(jié)合起來、中心組理論學(xué)習(xí)與其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，采取報(bào)告會(huì)、讀書會(huì)、研討會(huì)等多種形式。請(qǐng)進(jìn)來，走出去，組織中層干部分批到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)，與企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員、一線操作人員進(jìn)行討論，就人才培養(yǎng)、學(xué)

18、生就業(yè)、校企合作等事項(xiàng)進(jìn)行了交流;組織各專業(yè)項(xiàng)目建設(shè)小組到長三角等發(fā)達(dá)地區(qū)兄弟院校、企業(yè)調(diào)研考察，就專業(yè)建設(shè)、課程體系構(gòu)建、教材建設(shè)、校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)及其他校企合作事項(xiàng)進(jìn)行了廣泛調(diào)研和溝通，取得了良好的效果。 (四)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 認(rèn)真落實(shí)河南省高等學(xué)校落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法，河南省高等學(xué)校堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制暫行規(guī)定，制訂出臺(tái)了平職學(xué)院黨委工作規(guī)定和平職學(xué)院基層黨支部工作規(guī)定，按照民主集中制原則，規(guī)范了黨委議事決策制度，明確了黨政職責(zé)，在學(xué)院管理中，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)和事關(guān)學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題，學(xué)院都召開院黨委會(huì)議

19、或院長辦公會(huì)議集體討論決定，研究決策。我們還大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持和完善了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層單位等制度，加強(qiáng)基層調(diào)研，認(rèn)真聽取基層單位的意見，深入了解師生員工的需求，幫助基層單位解決實(shí)際困難，切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng)。 二、黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況 院黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷推進(jìn)制度體系建設(shè)、學(xué)校行風(fēng)建設(shè)和廉政文化建設(shè)，不斷深化監(jiān)督制約機(jī)制，為我院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。 (一)不斷加大反腐倡廉教育力度。 及時(shí)召開黨委暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了_六次全會(huì)、省紀(jì)委六次全會(huì)精神，對(duì)20_年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了周密部署。開展了豐富多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織領(lǐng)導(dǎo)

20、干部觀看話劇驚天雷，開展了慶祝建黨_周年反腐倡廉知識(shí)競賽答題活動(dòng)、學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則活動(dòng)，學(xué)習(xí)“三平”精神和先進(jìn)事跡活動(dòng)，堅(jiān)持每學(xué)期安排4-6學(xué)時(shí)廉潔文化教育課，積極推進(jìn)廉潔教育進(jìn)課堂，把廉潔教育納入學(xué)生的形勢與政策等思想政治理論課教學(xué)范疇，并將廉潔文化教育作為學(xué)生干部、入黨積極分子和黨員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)發(fā)揮校園網(wǎng)、校報(bào)、廣播、信息、板報(bào)等各種輿論陣地作用。教育引導(dǎo)各基層黨組織和黨員干部正確把握、模范遵守和認(rèn)真落實(shí)，不斷提醒廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受各種誘惑的考驗(yàn)，在思想上筑牢拒腐防變的壁壘。 (二)全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 為切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，校黨委研究制訂了20_年度黨風(fēng)

21、廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)及責(zé)任進(jìn)行了分解，并與主要負(fù)責(zé)人簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，將具體工作責(zé)任落實(shí)到各系部、處室，同時(shí)，院黨委還定期開展監(jiān)督檢查，對(duì)整個(gè)學(xué)院的校風(fēng)、行風(fēng)、黨員干部作風(fēng)、師德師風(fēng)及學(xué)院的重點(diǎn)工作進(jìn)行檢查，并提出具體的整改要求，從而把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把責(zé)任貫穿于學(xué)院各項(xiàng)工作之中，形成了責(zé)權(quán)分明、層層負(fù)責(zé)的反腐倡廉建設(shè)責(zé)任體系。 (三)不斷強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。 構(gòu)筑了“四員一站”群眾監(jiān)督體系，進(jìn)一步加大了對(duì)人、財(cái)、物集中的重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，特別是基建、采購、財(cái)務(wù)、助學(xué)金發(fā)放、后勤服務(wù)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督力度。深入開

22、展了治理亂收費(fèi)、治理節(jié)日病和“小金庫”等專項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)接待、公務(wù)車輛管理使用情況的監(jiān)督檢查。及時(shí)受理并調(diào)查處理了舉報(bào)案件。積極推行了重大問題集體決策制、物資采購招標(biāo)制、廉政提示和誡免談話制、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等監(jiān)督制度，把廉潔自律工作納入教代會(huì)和干部考核的必經(jīng)程序，把組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)的結(jié)合起來?；咀龅搅酥贫纫?guī)范健全，形成了多渠道、多方位的監(jiān)督制約機(jī)制。 (四)認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。 對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，河南省委下達(dá)的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定，集團(tuán)公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內(nèi)容。結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真自查，做到了如下要求：學(xué)

23、院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的薪酬由集團(tuán)公司批準(zhǔn)，學(xué)院工資改革方案均經(jīng)教代會(huì)討論通過，沒有違規(guī)自定薪酬、濫發(fā)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金現(xiàn)象;沒有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私;注重深入基層、聯(lián)系群眾，沒有脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的事情;能堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則。沒有用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動(dòng)費(fèi)用;能嚴(yán)格對(duì)配偶、身邊工作人員進(jìn)行教育和管理，經(jīng)常提醒他們要努力工作、勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定要求;支持財(cái)會(huì)人員依法依紀(jì)開展工作，沒有授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員進(jìn)行違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、學(xué)院財(cái)務(wù)制度的活動(dòng);沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證及貴重物品的現(xiàn)象;學(xué)院的大宗物資采購和工程建設(shè)

24、在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，均以招標(biāo)方式進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)干部沒有違規(guī)干預(yù)和插手各類招投標(biāo)工作;能認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內(nèi)容。 三、干部選拔任用工作情況 20_年，院黨委在干部選拔任用工作中，自覺貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和四項(xiàng)監(jiān)督制度等干部選任工作政策法規(guī)，緊緊圍繞學(xué)院改革發(fā)展目標(biāo)，對(duì)涉及新成立的機(jī)構(gòu)和職務(wù)空缺部門進(jìn)行了局部調(diào)整：涉及任免干部28人，其中，提拔中層黨政正職(副處)2人、副科級(jí)13人;平調(diào)干部13人。沒有出現(xiàn)超職數(shù)配備、違規(guī)提拔、違規(guī)進(jìn)人問題。 (一)堅(jiān)持制度剛性原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選用有關(guān)規(guī)定。 認(rèn)真貫徹中央干部任用條例和集團(tuán)選任工作有關(guān)規(guī)定，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，

25、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。嚴(yán)格工作程序，切實(shí)做好民主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任職等各項(xiàng)工作，著力把好了“四關(guān)”。 (二)健全干部選用監(jiān)督機(jī)制，提高選人用人公信度。 認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”等制度規(guī)定，強(qiáng)化考核監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與干部選用工作。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧、不讓肯干事的人吃虧、不讓老實(shí)人吃虧。不斷完善干部激勵(lì)約束考核機(jī)制，對(duì)業(yè)績突出、群眾認(rèn)可的好干部，大膽提拔重用，同時(shí)，對(duì)工作無思路、長期不在狀態(tài)、群眾意見大的干部，果斷進(jìn)行調(diào)整，讓落實(shí)不力、工作滯后的干部坐不

26、穩(wěn)、有壓力，形成了褒獎(jiǎng)有功者、懲戒無為者的良好氛圍。同時(shí)，不斷擴(kuò)大群眾監(jiān)督，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，擴(kuò)大了群眾參與干部工作的范圍和程度。 (三)注重在一線選拔干部，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。 20_年，我院任命的13名副科級(jí)干部中，有11人為教學(xué)一線的骨干教師，他們?cè)诮虒W(xué)戰(zhàn)線上踏實(shí)工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，成績突出并得到了學(xué)院教職工的認(rèn)可。通過此項(xiàng)工作，極大地調(diào)動(dòng)了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 (四)著力推進(jìn)競爭性選拔干部工作。 學(xué)院黨委在嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例的基礎(chǔ)上，著力推進(jìn)公開選拔工作。如在公選制度設(shè)計(jì)和資格把關(guān)上突出工作實(shí)績和群眾公認(rèn)，采取“先推后考”的形式，從制度上保障干得好的能

27、考得上，確保了實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部能進(jìn)入選拔視野，為“能干”者脫穎而出構(gòu)建有利競爭環(huán)境。20_年，我院公開選拔了15名副科級(jí)以上干部，全部為公選干部。2012年我院將展開干部換屆工作，所有崗位仍將繼續(xù)實(shí)行競爭上崗機(jī)制。 四、學(xué)院事業(yè)建設(shè)發(fā)展情況 一年來，院黨委圍繞學(xué)院中心工作，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把握方向、統(tǒng)一思想、凝聚力量，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有力推動(dòng)了學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。為今后向更高層次邁進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 1、在專業(yè)課程建設(shè)方面。緊盯企業(yè)和市場需要，新申報(bào)專業(yè)3個(gè)，停招了社會(huì)需求和生源不旺的新聞采編、文秘等6個(gè)專業(yè)(含方向)，使學(xué)院的專業(yè)布局更

28、加合理。上報(bào)兩個(gè)中央財(cái)政支持建設(shè)的專業(yè)(礦山測量、煤炭深加工與利用)，已通過省教育廳審批、教育部公示。新建成省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè)，遴選確定院級(jí)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個(gè)。遴選確定平煤神馬集團(tuán)示范性建設(shè)專業(yè)6個(gè);建成省級(jí)精品課程1門、院級(jí)精品課程14門。結(jié)合煤礦生產(chǎn)實(shí)際，編寫工學(xué)結(jié)合教材22本、設(shè)備故障案例集8本。 2、在師資隊(duì)伍建設(shè)方面。新增省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)。新引進(jìn)教師18人，4名教師晉升為教授，9名教師晉升為副教授，11名青年教師通過碩士論文答辯取得碩士學(xué)位，1人取得博士研究生學(xué)歷，并獲博士學(xué)位。目前，學(xué)院副高以上職稱教師已達(dá)35%，青年教師中研究生學(xué)歷(學(xué)位)占75%，專業(yè)教師中雙師型教師占80

29、%。強(qiáng)化教師實(shí)踐教學(xué)能力提高，組織煤炭主體專業(yè)骨干教師308人次下礦井鍛煉，進(jìn)一步促進(jìn)了教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際的零距離對(duì)接。利用暑假組織中青年教師279人進(jìn)行培訓(xùn)、試講，舉辦說課活動(dòng)。組織公開課40人次，有效促進(jìn)了教師教學(xué)能力的提升。 2021領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范文【3】 如皋市堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，將述法列入領(lǐng)導(dǎo)干部述職考評(píng)的重要內(nèi)容，努力構(gòu)建“德、能、勤、績、廉、法”六位一體的考評(píng)體系，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，增強(qiáng)依法行政的緊迫感、責(zé)任感和使命感,為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。 一、科學(xué)發(fā)展新要求，催生干部考評(píng)新體系 市場經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的又好

30、又快發(fā)展離不開良好的法治環(huán)境作支撐，將述法納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職考評(píng)，有利于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與法治建設(shè)齊頭并進(jìn)。 一是提升科學(xué)發(fā)展新水平，必須增強(qiáng)依法行政意識(shí)。近年來，如皋市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出持續(xù)騰飛的良好態(tài)勢。然而，與之伴隨的卻是涉及土地規(guī)劃、征地拆遷、勞動(dòng)用工等熱點(diǎn)問題引發(fā)的行政爭議案件和上訪事件頻發(fā)。究其原因，主要是部分領(lǐng)導(dǎo)干部在一定程度上存在著重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)輕社會(huì)發(fā)展、重發(fā)展速度輕群眾利益的思想。對(duì)此，按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，在全市組織了專題大討論，并最終形成“必須像考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一樣考核學(xué)法用法情況”的共識(shí)。 二是樹立全面科學(xué)政績觀，必須強(qiáng)化干部學(xué)法守法用法。領(lǐng)導(dǎo)干部是各項(xiàng)事業(yè)的組織者

31、，具有決策權(quán)和社會(huì)資源的配置權(quán)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法用法是推進(jìn)法治建設(shè)的“著力點(diǎn)”，抓住了這個(gè)“龍頭”，就抓住了依法行政推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的根本。如皋市從“強(qiáng)化依法行政，建立法制政府”的要求出發(fā)，圍繞確立法治理念、學(xué)習(xí)法律知識(shí)、依法決策、依法行政、司法為民、遵章守法等六個(gè)方面的具體要求進(jìn)行明晰細(xì)化，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立全面科學(xué)的政績觀。 三是提高人民群眾滿意度，必須依法維護(hù)群眾利益。干部創(chuàng)造政績的根本目的是為人民群眾謀利益。一段時(shí)間，由于少數(shù)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)片面強(qiáng)調(diào)“工作效率”，盲目追求“發(fā)展速度”，簡化法定程序，導(dǎo)致“民告官”案件頻頻上升。這不僅沒有讓人民群眾感受到我們?yōu)槊裰\福祉的政績，反而在一定程度上影響

32、了自身形象。通過開展述法考評(píng)，把人民群眾的利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，能有效地引導(dǎo)和鼓勵(lì)干部真正創(chuàng)造出社會(huì)認(rèn)可、群眾得實(shí)惠的政績，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾的根本利益。 二、述法考評(píng)新機(jī)制，激發(fā)科學(xué)發(fā)展新動(dòng)力 通過三個(gè)多月的調(diào)查研究和半年的反復(fù)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，制定形成了關(guān)于科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作的實(shí)施意見、關(guān)于進(jìn)一步完善科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評(píng)機(jī)制的意見等文件，正式將述法納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職考評(píng)。 一是豐富述法考評(píng)內(nèi)涵。對(duì)照法治如皋建設(shè)的要求和領(lǐng)導(dǎo)干部提高依法行政能力的實(shí)際需要，不斷豐富述法考評(píng)內(nèi)涵。主要內(nèi)容為：年內(nèi)有無行政訴訟敗訴案件、行政復(fù)議被撤銷變更或被確認(rèn)為違法的案件;有無因執(zhí)法不當(dāng)導(dǎo)致人民

33、群眾越級(jí)上訪、群體性上訪;有無因不作為、亂作為而受到查處的案件以及出庭應(yīng)訴和參與復(fù)議質(zhì)證的情況。主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)還需報(bào)告推進(jìn)依法行政工作的創(chuàng)新舉措及成效等。2010年底，結(jié)合年終述職述廉，全市81個(gè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的714名領(lǐng)導(dǎo)干部均參加了述法考評(píng)活動(dòng)。 二是規(guī)范述法考評(píng)程序。述法考評(píng)堅(jiān)持平時(shí)與年終相結(jié)合，書面述法與口頭述法相結(jié)合，社會(huì)評(píng)議與群眾評(píng)議相結(jié)合。在過程控制上，將學(xué)法作為干部在職學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，以“雉水在線如皋市干部_平臺(tái)”為依托，精心辦好“干部學(xué)法”欄目，拓展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法平臺(tái);強(qiáng)化平時(shí)考核，前移監(jiān)督關(guān)口，建立了網(wǎng)上學(xué)法、日常督查、實(shí)績公示、執(zhí)法效能統(tǒng)計(jì)、述法考評(píng)預(yù)警的“四平臺(tái)一機(jī)制”

34、。在流程設(shè)置上，按照個(gè)人撰寫報(bào)告、網(wǎng)絡(luò)媒體公示、組織述法測評(píng)、反饋述法情況、提供任用獎(jiǎng)懲建議的程序進(jìn)行，確保測評(píng)客觀公正。在結(jié)果評(píng)定上，實(shí)行百分制，其中年內(nèi)的過程性述評(píng)占60%，年終述評(píng)占40%，設(shè)“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)等次。去年，參加述評(píng)的714名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，171名同志被評(píng)定為“好”、532名同志被評(píng)定為“較好”、11名同志被評(píng)定為“一般”或“差”。 三是強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用。領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評(píng)結(jié)果存入干部個(gè)人檔案，同時(shí)作為組織部門對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、考核任用的重要依據(jù)，凡提拔使用和受獎(jiǎng)勵(lì)的科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須是述評(píng)成績?yōu)椤拜^好”以上等次，特別優(yōu)秀的優(yōu)先任用重

35、要崗位。對(duì)被確認(rèn)有違法行為，且造成較大影響的責(zé)任人，在任用獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)實(shí)行“一票否決”;對(duì)述法考評(píng)成績?yōu)椤耙话恪钡膶?duì)象，實(shí)施誡勉談話;對(duì)述法述法考評(píng)成績?yōu)椤安睢钡膶?duì)象，進(jìn)行崗位調(diào)整，確有突出問題，并造成一定損失和影響的視情給予組織處分。年終對(duì)每個(gè)述評(píng)對(duì)象均進(jìn)行了定量匯總、定性結(jié)論，形成一人一份報(bào)告，由市委常委進(jìn)行談話反饋。9名法治工作實(shí)績突出的個(gè)人受到了表彰，2名個(gè)人優(yōu)先得到提拔重用;7名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部被予以警告，5名因行政違法、造成行政訴訟敗訴的責(zé)任人受到查處，其中一名鎮(zhèn)長被調(diào)離了領(lǐng)導(dǎo)崗位。 2021領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范文【4】 在這一年多的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事、居民們的幫忙支持下，我對(duì)各

36、項(xiàng)工作的熟練掌握，對(duì)工作開展的監(jiān)督實(shí)施，都能立足本職，盡職盡責(zé)，現(xiàn)述職如下，請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議。 一、思想品德狀況 把學(xué)習(xí)作為成長的有效途徑，透過學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、新黨章以及各級(jí)會(huì)議精神，思想認(rèn)識(shí)有了新的提高，增強(qiáng)了努力做好本職工作的職責(zé)感和使命感。堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制，需要決策的事項(xiàng)均上“社區(qū)兩委會(huì)”討論研究，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。公道正派、嚴(yán)于律己，堅(jiān)持客觀公正地看待每一個(gè)人、每一項(xiàng)工作，不帶個(gè)人色彩;團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心同事，不搞親疏、不計(jì)個(gè)人恩怨。時(shí)刻以做一個(gè)正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂的社區(qū)干部來要求自己。 二、工作潛力及業(yè)績狀況 社區(qū)，是最基層的組織，目前承擔(dān)了政府超多的行政性工作，社

37、區(qū)干部務(wù)必直接與轄區(qū)單位、社區(qū)居民打交道，因此，自己的工作形象如何，直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象，直接關(guān)系到整個(gè)社區(qū)干部隊(duì)伍的建設(shè)。目前分管組織、廉政建設(shè)、禮貌建設(shè)、工會(huì)、婦聯(lián)、財(cái)務(wù)等工作。 下面簡要匯報(bào)這幾項(xiàng)工作的完成狀況。 扎實(shí)抓好組織建設(shè)，為社區(qū)各項(xiàng)工作的開展打好基礎(chǔ)。 一是推進(jìn)區(qū)域化黨建工作。5月中旬社區(qū)大黨總支成立。還與警備區(qū)摩托步兵營、馬垅消防中隊(duì)、火炬管委會(huì)等單位開展共駐共建工作，構(gòu)成了區(qū)域化黨建工作的新格局。 二是健全完善工作機(jī)制與各項(xiàng)制度。成立網(wǎng)格黨小組，建立網(wǎng)格員會(huì)議制度，做好基礎(chǔ)臺(tái)賬、民情日記或網(wǎng)格日記。目前社區(qū)共有4個(gè)網(wǎng)格黨小組。完成了_區(qū)黨代表_社區(qū)服務(wù)站的建站工

38、作，制訂值班表，落實(shí)每周輪值制度。為加強(qiáng)干部管理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，根據(jù)相關(guān)文件要求，特制定了_社區(qū)考勤與請(qǐng)休假管理制度和_社區(qū)獎(jiǎng)懲制度。 三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展，一年來轉(zhuǎn)正1名預(yù)備黨員，培養(yǎng)2名入黨用心分子。定期組織活動(dòng)，如舉辦道德講堂、參加禮貌督導(dǎo)、上黨課、收看先進(jìn)人物蓋軍銜事跡、觀看電影先遣連等。透過活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。 建立黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)，為各項(xiàng)工作的開展帶給保障。社區(qū)黨務(wù)居務(wù)公開透明，公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、手機(jī)信息、微信、文件檔案材料這五個(gè)平臺(tái)同步公開，充分保障著居民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評(píng)判權(quán)。組織社區(qū)干

39、部學(xué)習(xí)勤廉書籍、看宣教片，強(qiáng)化工作人員的勤廉意識(shí)，樹立“為民服務(wù)、勤廉雙優(yōu)”的理念。制定工作制度，不定時(shí)開展自查自糾，讓每個(gè)社區(qū)干部做到人在位、心在位、工作到位。 深入開展群眾性精神禮貌建立活動(dòng)，推進(jìn)社區(qū)精神禮貌建設(shè)。圍繞樹立和踐行公民道德實(shí)施綱要，以弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德為資料，開辦了道德講堂9期;宣傳“講禮貌、樹新風(fēng)”公益廣告25個(gè);在_等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行禮貌傳播，共發(fā)表了博客50篇、微博124條。結(jié)合學(xué)雷鋒月、我們的節(jié)日、禮貌城市建立等活動(dòng)組織志愿者廣泛參與普及禮貌風(fēng)尚、整治環(huán)境衛(wèi)生、維穩(wěn)以及文化、科普等志愿服務(wù)活動(dòng)共15場。 黨群共建，以服務(wù)促發(fā)展，推動(dòng)群團(tuán)工作上新臺(tái)階

40、。工會(huì)工作制度健全，檔案完整，管理規(guī)范。今年組建了2家非公企業(yè)工會(huì)，按時(shí)繳交工會(huì)會(huì)費(fèi)3500元，按時(shí)完成了街道下達(dá)的職責(zé)目標(biāo)。共青團(tuán)圍繞社區(qū)中心工作，用心、活潑地開展活動(dòng)，如組織團(tuán)員參與禮貌建立、開展“學(xué)雷鋒”、“紀(jì)念五四”等活動(dòng)等;開展了“青年禮貌號(hào)”建立活動(dòng)。 社區(qū)婦聯(lián)堅(jiān)持一手抓維權(quán)一手抓發(fā)展，深入開展婦女“維權(quán)三制”，用心融入社會(huì)矛盾調(diào)解。組織婦女參加各種技能培訓(xùn)，推進(jìn)婦女再就業(yè)。攜手_公益基金會(huì)，舉辦了“夢想加速器”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課，有學(xué)員學(xué)習(xí)后，成功創(chuàng)辦了自己的事業(yè)。 認(rèn)真履行財(cái)務(wù)人員職責(zé)，本著例行節(jié)約的原則，實(shí)行經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，社區(qū)主任審核的報(bào)賬制度，加強(qiáng)資金管理，合理使用。定期公

41、開社區(qū)財(cái)務(wù)狀況，理解社區(qū)工作人員和居民的監(jiān)督。 三、廉潔自律狀況 廉潔自律是黨對(duì)黨員干部的一貫要求，是一個(gè)黨員干部合格與否的起碼標(biāo)準(zhǔn)。作為一名社區(qū)干部，我清醒地認(rèn)識(shí)到風(fēng)清氣正，是黨心所歸、民心所盼，是發(fā)展所需。 為此，我堅(jiān)持做到“四?！保阂皇浅Ｐ逓檎?，時(shí)常牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，力求把居民群眾的實(shí)事辦好，好事辦實(shí)。二是常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵(lì)、慎權(quán)、慎獨(dú)、慎欲、慎情，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腳，不該去的地方不去。三是常思貪欲之害，“勿以惡小而為之”，在自律面前，堅(jiān)持八個(gè)字：以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想，守住本分不貪，耐住寂寞不燥，守住清貧不占，擁

42、有平淡不爭。 四、存在不足及努力方向 一年來，我做了必須的工作，也取得了一些成績，但因社區(qū)工作量大，突發(fā)性任務(wù)多，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生懈怠情緒，造成有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬;再者，雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料只注重當(dāng)時(shí)用的著或與本職工作有關(guān)的資料，不是力求全面發(fā)展，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好;組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)潛力和文字言語表達(dá)潛力等，還有待于進(jìn)一步提高。 在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，努力向書本學(xué)、向先進(jìn)人物學(xué)、向優(yōu)秀同事學(xué)、向群眾學(xué)，勤于磨煉，提升自己的綜合潛力，以高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。

43、2021領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范文【5】 根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，本人主持建設(shè)局全面工作，側(cè)重綜合協(xié)調(diào)、規(guī)劃管理、行政執(zhí)法、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，建設(shè)局班子成員及全體干部職工團(tuán)結(jié)奮斗抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展，按照年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，以住宅建設(shè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為依托，努力整頓市容市貌，不斷強(qiáng)化建筑市場和工程質(zhì)量安全管理，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，經(jīng)過共同努力，較好地完成了本年度目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)工作任務(wù)。 一、圍繞落實(shí)年度工作任務(wù)，認(rèn)真履行了崗位職責(zé) (一)聯(lián)系實(shí)際，制定工作方案。針對(duì)我縣城市建設(shè)的現(xiàn)狀及發(fā)展，加快城市管理體制改革，新的

44、城市運(yùn)營體制的設(shè)想，建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行分析思考，掌握第一手資料，理清發(fā)展思路，明確了今年的工作重點(diǎn)、工作目標(biāo)任務(wù)，提出了今年城市建設(shè)管理的主要任務(wù)，即：公園改造等五項(xiàng)重點(diǎn)工程，理順城市管理等四個(gè)方面的管理體制，參與工業(yè)園區(qū)建設(shè)等三項(xiàng)重點(diǎn)工作，抓好清理拖欠工程款等兩大社會(huì)熱點(diǎn)問題，搞好給排水公司、房管所等改革工作，為縣上決策提供了依據(jù)。 (二)綜合協(xié)調(diào)，狠抓工作管理。建設(shè)工作涉及面廣，工作任務(wù)繁重，為了確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，對(duì)今年的重點(diǎn)工程與工作進(jìn)行了合理的分工，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，職能股室和具體工作人員，明確了職責(zé)，制定了相關(guān)制度，形成了人人肩上有責(zé)任、千斤重?fù)?dān)人人挑的格局。全局干部

45、職工做到了分工負(fù)責(zé)，密切配合，心往一處想，勁往一處使，為完成年度工作任務(wù)竭盡全力。 一是嚴(yán)格程序，切實(shí)加強(qiáng)了規(guī)劃建設(shè)管理。圍繞實(shí)施新一輪總體規(guī)劃，制定了城市總體規(guī)劃實(shí)施辦法，并經(jīng)縣政府批準(zhǔn)下發(fā)實(shí)施，嚴(yán)格了“兩證一書”審批程序，建設(shè)項(xiàng)目“兩證一書”辦證率達(dá)到了100%。 二是加強(qiáng)了工作力度，切實(shí)強(qiáng)化了建筑市場管理。加強(qiáng)了對(duì)建筑施工企業(yè)的管理，確保了建筑市場健康有序進(jìn)行;狠抓了建設(shè)工程招投標(biāo)工作管理，建立健全了公開、公平、公正的發(fā)包機(jī)制;加強(qiáng)了對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目的管理，嚴(yán)把工程項(xiàng)目審批、施工許可、開復(fù)工建設(shè)關(guān)口;強(qiáng)化了建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理，確保了建設(shè)工程質(zhì)量和安全;嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程峻工驗(yàn)收制度，保

46、證了建設(shè)工程的使用安全;加大了對(duì)建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)行為的查處力度，規(guī)范了建設(shè)主體各方的建設(shè)行為。 三是高度重視，堅(jiān)持不懈地抓好了安全生產(chǎn)管理。加大了安全教育和培訓(xùn)，進(jìn)一步健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)了安全生產(chǎn)監(jiān)督力度，努力做到了防患于未然。 四是抓好綜合整治，做到了嚴(yán)格執(zhí)法。通過采取堵疏結(jié)合、管教并舉、聯(lián)合執(zhí)法等方式，扎實(shí)開展整治違章建筑，整治環(huán)境衛(wèi)生，整治戶外廣告，整治交通秩序，整治亂設(shè)攤點(diǎn)的專項(xiàng)治理工作，通過整治，強(qiáng)化了規(guī)劃意識(shí)，使城市面貌有了新的變化。 五是提高人員素質(zhì)，做到了文明執(zhí)法。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來和每周學(xué)習(xí)日活動(dòng)，狠抓愛崗敬業(yè)教育和專業(yè)知識(shí)及政策法規(guī)教育，不斷提高職工的執(zhí)法水平和管理

47、水平。 六是對(duì)需要協(xié)調(diào)的工作與矛盾，如公園拆遷等都義不容辭的做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，只要需要，不管多忙，不管白天晚上，都全身心地對(duì)待，與各方進(jìn)行溝通。 (三)監(jiān)督檢查，提高工作效率。為了確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，定期召開會(huì)議，要求各分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)股室匯報(bào)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及存在的問題，并針對(duì)工作進(jìn)展中存在的問題，認(rèn)真分析研究，提出了切實(shí)可行的解決措施，確保了工作的有序運(yùn)行。召開專題工作會(huì)議2次，現(xiàn)場辦公會(huì)30多次，圍繞重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí)，進(jìn)行研究落實(shí)。除了聽取匯報(bào)外，還經(jīng)常深入到一線和現(xiàn)場進(jìn)行督查，查進(jìn)度、查質(zhì)量、查責(zé)任落實(shí)程讀度，加快推進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)度。 (四)以身作則，重點(diǎn)工作親自抓落實(shí)。今年先

48、后實(shí)施了公園改造、眾鑫市場二期工程、集中供熱工程、企業(yè)改制等重點(diǎn)工程和工作，為了確保順利完成，本人堅(jiān)持重點(diǎn)項(xiàng)目親自抓，重點(diǎn)促，在建設(shè)過程中，積極出主意，想辦法，多方協(xié)調(diào)，確保了項(xiàng)目的順利完成。在9月份全市城市建設(shè)觀摩會(huì)上，公園改造工程被評(píng)為精品工程。眾鑫市場二期工程也按期完成了任務(wù)，城市集中供熱工作重點(diǎn)適時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，使一些難點(diǎn)問題得到及時(shí)協(xié)調(diào)解決，順利完成了分管的重點(diǎn)工作。 通過以上工作措施，保證了年度目標(biāo)責(zé)任書的全面完成，在12月份的年度責(zé)任狀考核中，重點(diǎn)工作責(zé)任書考核得分99分，依法行政責(zé)任書考核得分99分，安全生產(chǎn)責(zé)任書考核得分95分，環(huán)境保護(hù)、消防安全責(zé)任書考核得分100分，切實(shí)履行

49、了第一責(zé)任人的職責(zé)。 二、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的思想，不斷提高自身素質(zhì) (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，本人堅(jiān)持把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中、四中全會(huì)精神放在首位，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，用實(shí)際行動(dòng)帶頭實(shí)踐“三個(gè)代表”。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研城市規(guī)劃法、建筑法以及有關(guān)城市建設(shè)管理的法律法規(guī)，用以指導(dǎo)實(shí)踐，鼓勵(lì)干部職工參加本科和?？茖W(xué)歷教育，努力培養(yǎng)專業(yè)型、復(fù)合型人才。 (二)努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。作為單位的一把手維護(hù)班子團(tuán)結(jié)是不可推卸的責(zé)任。為了維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，提高整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，堅(jiān)持開展經(jīng)常性的黨風(fēng)、黨紀(jì)和黨

50、性學(xué)習(xí)與交流，從大局出發(fā)，堅(jiān)持民主集中制原則，注意班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作，即統(tǒng)領(lǐng)全局，科學(xué)決策，又放手讓其他同志大膽做工作，并在各方面給予關(guān)心和支持。形成了團(tuán)結(jié)拼搏的工作合力，為建設(shè)局各項(xiàng)工作的健康協(xié)調(diào)運(yùn)行發(fā)揮了核心作用。 (三)注重廉潔自律。本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八不準(zhǔn)”要求，在工作和生活中堅(jiān)持嚴(yán)格自律，做到自重、自省、自警、自律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務(wù)活動(dòng)中能堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情，嚴(yán)格按照政策、法規(guī)和程序辦事，嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律和規(guī)章約束自己，使自己的行為能經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，群眾的監(jiān)督和時(shí)間的檢驗(yàn)。 三、廣泛聽取各方意見，努力解決實(shí)際困難

51、和問題 (一)集體研究，嚴(yán)把審批關(guān)。在規(guī)劃方面，對(duì)新建的規(guī)模以上的項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，能夠在服從城市總體規(guī)劃的前提下，堅(jiān)持專家評(píng)審、部門聯(lián)審制度，博采眾長，廣泛征求意見，力爭建設(shè)項(xiàng)目符合城市規(guī)劃要求，并能夠美化、亮化城市。工程質(zhì)量監(jiān)督和峻工備案方面，堅(jiān)持按程序辦事，手續(xù)不完備的堅(jiān)決不允許開工建設(shè)，竣工資料不全的決不允許竣工投入使用。 (二)完善制度，杜絕工作環(huán)節(jié)上的漏洞。今年以來，對(duì)建設(shè)局以前制定的18項(xiàng)制度，規(guī)劃、建筑管理、城市管理方面的法規(guī)進(jìn)行了收集整理，編制了制度匯編和法規(guī)匯編，做到人手一冊(cè);成立了建設(shè)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)審查小組和建設(shè)工程竣工綜合驗(yàn)收小組，形成了一套系統(tǒng)的約束機(jī)制，確保了從政務(wù)

52、公開、辦事程序到圖紙審查、開工建設(shè)、竣工備案各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依，從而杜絕了工作環(huán)節(jié)上的漏洞。 (三)堅(jiān)持原則，減少規(guī)費(fèi)流失。為了確保建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)收的各項(xiàng)規(guī)費(fèi)足額收取，按照政務(wù)公開的要求設(shè)置和政務(wù)公開欄，公開了建設(shè)項(xiàng)目辦事程序及收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)，使前來辦事人員對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)一目了然。在具體征收過程中，堅(jiān)持原則，按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，特殊情況的減免上，做到有理有據(jù)，杜絕了規(guī)費(fèi)收繳中的隨意性，有效地減少了各項(xiàng)規(guī)費(fèi)的流失，全年共收基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)36萬元，質(zhì)監(jiān)費(fèi)等24萬元，實(shí)驗(yàn)費(fèi)15萬元，基本維持了單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)(不包括頂賬的)。 (四)多方籌措資金，想方設(shè)法解決職工的實(shí)際困難。今年的建設(shè)項(xiàng)目較

53、少，收費(fèi)項(xiàng)目也少，收取的規(guī)費(fèi)中，統(tǒng)籌22。5萬元，償還欠款40萬元，發(fā)工資13萬元，入不敷入的問題比較突出，在這種情況下，千方百計(jì)想辦法，籌措資金盡可能地關(guān)心、解決職工生活福利等問題，除尾欠部分生活補(bǔ)助外，其他應(yīng)發(fā)工資全部按時(shí)發(fā)放到職工手中，將單位應(yīng)繳的住房公積金、醫(yī)療統(tǒng)籌金等單位繳納部分及時(shí)繳納。向上爭取資金，向縣上領(lǐng)導(dǎo)反映本局情況，以得到支持和幫助，到位資金10萬元，力爭能在年度內(nèi)解決部分尾欠的自籌工資。 一年以來，雖然履行職責(zé)做了一些工作，但也存在一些不足之處，一是理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，對(duì)全局干部職工的學(xué)習(xí)教育抓的還不緊，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象;二是由于工作比較忙，與職工談心溝通比較少，對(duì)職工的思想、生活狀況了解不夠全面。三是抓增收，抓清欠的力度還不夠，經(jīng)費(fèi)困難的問題還比較嚴(yán)竣。 新的一年，我將繼續(xù)努力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，努力工作，勤政為民，廉潔奉公，更好地完成黨和人民交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為全系統(tǒng)三個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。