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1、機關(guān)事務(wù)管理局 各項制度色達縣機關(guān)事務(wù)管理局辦公室管理制度 色達縣縣委、政府機關(guān)事務(wù)局為強化辦公室的管理制度，適應(yīng)機關(guān)工作的必需要，進一步轉(zhuǎn)變干部職工的觀念和工作作風(fēng)，切實發(fā)揮縣四大家的后勤職能作用，特制定本管理制度。 一、遵守現(xiàn)行上下班時間制度，執(zhí)行簽到制，嚴格考勤制度，禁止和杜絕上班時間的隨意性，做到上班時間室不離人，隨時準備服務(wù)。如遇會務(wù)、接待工作應(yīng)提前1小時到位。 二、認真學(xué)習(xí)和落實執(zhí)行黨中央的路線、方針、政策，在政治上和黨中央保持一致，充分利用業(yè)余時間，集中學(xué)習(xí)討論縣委、縣政府的重要決策及文件精神，并要求針對性提出合理性建議，每個星期一早上10點為學(xué)習(xí)時間。 三、嚴格按規(guī)定辦事，對上

2、級交辦的各項工作、任務(wù)，應(yīng)認真及時、保質(zhì)、保量的完成。 四、及時更新知識，適應(yīng)形勢發(fā)展，不斷強化自身知識修養(yǎng)，提升為人民服務(wù)的專業(yè)水平。 五、注重職業(yè)道德，端正思想作風(fēng)。 六、按照集中力量辦大事的原則，強化團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮智囊作用。 七、擁有優(yōu)良的全局觀念與單位形象密切相關(guān)。 八、必需參加集體勞作和集體活動，單位成員家庭如有婚嫁喪葬事宜，全辦公室人員必需參加。 九、同事間互相團結(jié)，不挑撥是非，制造矛盾，不能挑撥離間及中傷同事等。 十、同事間互相了解，互相關(guān)懷，互相理解，互相支持，具有合作意識，團隊精神。 十一、嚴格做到“三勤即“嘴勤、手勤、腿勤 “三心即“熱心、耐心、細心 以上制度必需嚴格執(zhí)行，

3、執(zhí)行狀況將作為年底考評的依據(jù)。 二0一二年六月二十二日 色達縣機關(guān)事務(wù)管理局 色達縣機關(guān)事務(wù)局接待制度 1、在接待完后，要認真、細心算清帳單與服務(wù)員點清所用煙、酒水、飲料。剩余的煙、酒水、飲料必需退回吧臺。再簽單。 2、簽單時必需由消費地的主管與本單位二位工作人員雙方簽字作廢結(jié)算單，然后簽單本，具體注名時間、接待對象、人數(shù)、參接人員名單和人數(shù)等。 3、簽單員必需有二位，簽的字體要公整、清楚和大小寫同時具備。 4、任何人不能擅自更改簽單金額，不能擅自簽私單，不能弄虛作假。 5、接人者，所拿物品急時收回，不得有遺漏，如有遺失照價賠償。 6、在月統(tǒng)計和年度統(tǒng)計時，必需由消費地負責人與本單位統(tǒng)計員雙方

4、統(tǒng)計數(shù)字，雙方核實，在統(tǒng)計表上具體、規(guī)范的寫清統(tǒng)計時間、統(tǒng)計金額數(shù)字(大小寫)，然后雙方簽字，如有失誤，雙方個人負責。 7以上條款，違反三次以下做警告處分，三次以上包括三次不參加年度考核，五次以上單位內(nèi)部記大過一次，特別違反第四條款的五次以上交紀委處置。 二0一二年六月二十二日 色達縣機關(guān)事務(wù)管理局 色達縣機關(guān)事務(wù)局接待工作使命 大中型接待時執(zhí)行誰主管誰負責，做到跟蹤接待，責任到人，從迎送、就餐、住宿、安排水果、衛(wèi)生以及碗碟杯盤是否殘缺，是否準備洗手水等。每個接待程序要做到萬無一失。 迎客：安排迎賓員、哈達、藏托盤、銀酒杯、酒、藏酒壺、衣著等，主動給客人打招呼、提行李。 住宿：安排房間、水果、

5、氧氣袋、肌苷口服液、取暖器等。 餐飯：1、特別狀況外，不安排標準定餐，飯萊依據(jù)來客的特點和口胃，點菜安排，盡量安排合適口胃的地方特色菜，要中餐與藏餐結(jié)合，涼、熱、葷、素搭配合理，色、香、味、形、器、質(zhì)、量、價八要素，統(tǒng)一制作標準。在就餐過程中必需安檔次該站立的要站立，還要發(fā)揮能唱能跳的優(yōu)勢特長，上菜的時候規(guī)定分先后秩序、造型進行上萊。 2、對客人要表現(xiàn)出熱情、親切的表情，做到精神飽滿、笑態(tài)自然、有禮有貌、使人感到親切愉快。 3、接待中進行陪客時，不準擅自離崗，不準處理私人事物或接待親友探訪，不準擅自幫別人去接待。 4、對客人、上級要用禮貌用語，主動為客人拉椅、讓座，禁止在陪客時長時間接聽 。

6、5、對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)要按質(zhì)、按量、按時完成。 6、客人離開后要搞好房間里的或餐廳的物資回收工作，實現(xiàn) 事事有人管，人人都管事 7、保持請求匯報制 8、其次，在接待中工作人員，要嚴格配帶工作證。 二0一二年六月二十二日 色達縣機關(guān)事務(wù)管理局色達縣機關(guān)事務(wù)局廉政建設(shè)制度 為嚴格黨內(nèi)生活假設(shè)干規(guī)定及廉政準則，持續(xù)落實八條規(guī)定和有關(guān)廉政建設(shè)文件精神，結(jié)合機關(guān)事務(wù)局實際，作如下規(guī)定： 1、采用定點接待，歸口管理的辦法，按接待標準最大限度節(jié)約接待費用。 2、每個人要簽定廉政責任書。 3、嚴把簽字關(guān)，作科學(xué)嚴密的表格，按程序規(guī)范操作，防止弄虛作假。 4、保管員把好財物出入庫關(guān)，有效防止物質(zhì)的滴、漏、損壞。

7、5、采用多種措施，開源節(jié)流。 6、財會員要管好資金的收入、支出、健全各種明細帳目，嚴格執(zhí)行財務(wù)審核制度，做到收有憑據(jù)，付有依據(jù)，健全各種明細帳目。 7、以機關(guān)事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)為主形成互相監(jiān)督的機制，提升全體人員，道德素養(yǎng)。 8、每個工作人員要嚴格要求自己不能亂拿、亂吃、亂給、亂簽單，在工作中明查暗訪發(fā)現(xiàn)某人有不良現(xiàn)象發(fā)生的，情節(jié)稍微由內(nèi)部進行處理，情節(jié)嚴重的交紀委監(jiān)察。 9、在工作中要高標準嚴要求，把好金錢關(guān)、人情關(guān)，確保政令暢通，樹立公正、勤政、清廉、高效服務(wù)的形象。 二0一二年六月二十二日 色達縣機關(guān)事務(wù)管理局 保管員制度 1、負責管理了倉庫中的公共財物，做到無遺失、無損害，并對易腐易爛的物品進

8、行定期檢查。 2、建立健全物品帳，對本部門的固定資產(chǎn)和物品數(shù)量清楚記錄，對每月增減的固定資產(chǎn)及物品都應(yīng)依據(jù)出入庫單據(jù)隨時登記簽字，同時注明使用位置，每月上報數(shù)據(jù)。 3、不定期的盤總物品，正常破損的損耗部分統(tǒng)計上報，進行報損登記，主任簽字后交保管員。 4、擅自將庫房物品作人情的除賠償金額外，給予行政處分。 5、建立健全財物出入庫手續(xù)，嚴格遵守財物出入庫制度，把好出入庫關(guān)，做到帳物吻合。 6、凡倉庫中的財物出庫，必需經(jīng)機關(guān)事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)批準，按出庫手續(xù)，說明出庫事由，要愛護和管理好公物財產(chǎn)。 7、凡倉庫中的所有物資，不得擅自借用。 8、要常常清掃和整理倉庫里的物品，擺放要整齊美觀，分門別類。 9、確保

9、倉庫防火、防盜、防潮等安全工作，切實樹立安全意識、保密意識，以確保保管工作萬無一失。 二0一二年六月二十二日 色達縣機關(guān)事務(wù)管理局 色達縣機關(guān)事務(wù)管理局文明接待公約 1、按照規(guī)定，定點、按時接待，服從管理，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。 2、文明接待，禮貌待客，文雅和氣。 3、著裝整潔，講究衛(wèi)生。 4、扎實工作，有呼有應(yīng)。 5、勤儉節(jié)約，降低費用，注重服務(wù)質(zhì)量。 6、遵紀遵守法律，克己奉公。 7、接受群眾監(jiān)督，努力為四大家服務(wù)。 二0一二年六月二十二日 色達縣機關(guān)事務(wù)管理局 色達縣機關(guān)事務(wù)管理局財會制度 1、嚴格執(zhí)行財務(wù)審核制度，必需做到收有憑據(jù)，付有依據(jù)，各項憑證要執(zhí)行一支筆審批方式報銷入賬。 2、確保

10、財產(chǎn)有賬可查，健全各種明細賬目。 3、加強自身修養(yǎng)，切實做好保密工作，作到能說的說，不能說的堅決不說。 二0一二年六月二十二日 色達縣機關(guān)事務(wù)管理局 色達縣機關(guān)事務(wù)管理局 著裝與儀容儀表要求 1、全辦公室人員必需保持個人清潔衛(wèi)生，規(guī)范化的儀表和衣著。 2、不得有披頭散發(fā)或濃裝艷抹出席接待場合。 3、必需無條件服從按接待檔次的著裝要求。服裝分：春、冬兩季服裝3套。 4、客人面前不準掏鼻孔、挖耳朵、化妝、常?？幢?，勿與客人過分親昵，要大方而得體，不做作。 5、所有人員在大型接待時，著裝統(tǒng)一、整齊、干凈。必需佩帶工作證。 二0一二年六月二十二日 色達縣機關(guān)事務(wù)管理局色達縣機關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)系制度 為便

11、于工作展開，現(xiàn)對辦公室工作人員通信聯(lián)系作如下規(guī)定： 1、如有關(guān)機現(xiàn)象，第一次給予嚴重警告處分，如有再犯扣除本人20元工資，如上三次每次扣當天的工資，上10次者不參加年度考核，不確定考核等次，(如電池沒電下班后不得已關(guān)機時，馬上給領(lǐng)導(dǎo)匯報你所在處所和座機號，如有再變動再回報)。、 2、如有有意不接或有意代人接聽的現(xiàn)象，處理辦法與關(guān)機處理辦法相同(要做到機不離身)。 3、如手機欠費者，首次提醒，如有再犯警告處分并當眾批評，如上三次的扣除本年度的座機費。欠費上三次以上，每次扣當天的工資，上15次者不參加年度考核。 4、聯(lián)系通后，在規(guī)定的時間里沒有到位或完成任務(wù)，經(jīng)調(diào)查是有意拖延的，1次給予警告，2次

12、記過，3次以上的給記大過處分。 二0一二年六月二十二日 色達縣機關(guān)事務(wù)管理局 色達縣機關(guān)事務(wù)局請銷假制度一病假 1、工作人員請病假在三天以內(nèi)的出示假條，并必需持有醫(yī)療單位出具的證實，報局長審批。 2、工作人員一年內(nèi)病假累計超過三個月的將按照公務(wù)員管理暫行條例的有關(guān)規(guī)定不參加當年年度考核，不確定考核等次。特別狀況除外 二事假 1、工作人員請事假半天以內(nèi)的，經(jīng)辦公室負責人同意，可以請假，一天以上的須經(jīng)局長同意才干請假。 2、工作人員因特別急事未能先請假的，應(yīng)及時打 給局長請假，不能先斬后奏。 3、工作人員當年事假累計超過三個月的，不參加當年年度考核。 三遲到、早退、曠工 1、遲到遲到假 凡超過接待

13、安排時間10分鐘的，視為遲到；安排時間1小時以上的，視為曠工按曠工處理；遲到3次，每次扣去本人工資1 0元，遲到三次以上，每遲到1次扣除當天工資。在工作時間內(nèi)，因遲到、早退、私自外出等造成工作失誤或沒及時完成工作的給予警告處分，累計三次以上者給予記大過處分。 2、曠工 凡無故缺席，擅自離開工作崗位的視為曠工，曠工一天扣除本人當日的工資；曠工三天以上者扣除本人當日工資外，給予通報批評，曠工十天以上者扣除本人當月工資，連續(xù)曠工1 5天或者一年累計曠工超過30天的，按國家公務(wù)員暫行條例規(guī)定進行處理。 四婚假、喪假、產(chǎn)假均按國家、省、州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五其它 1、工作人員請假，均應(yīng)出示假條，寫明理由和

14、期限，并按制度規(guī)定，由領(lǐng)導(dǎo)簽字后送考勤人員備案。 2、工作人員請假，必需做好工作的交接手續(xù)，不得耽誤工作，同意請假后，限時返回。 3、請假程序中，不得讓別人委托他人代傳話請假。 4、基于本單位工作性質(zhì)，在法定工作時間外周六、周日八小時之外必需上班的，要求本單位工作人員做到隨叫隨到。 二0一二年六月二十二日 色達縣機關(guān)事務(wù)管理局 色達縣機關(guān)事務(wù)管理局接待工作態(tài)度 1、不得流露出厭煩、冷淡、憤慨、僵硬不悅的表情。 2、不得扭捏作態(tài)，做鬼臉、吐舌、眨眼、假笑。 3、上級安排的工作任務(wù)，必需以愉快和氣的口吻接受，不能有抵觸情緒如：頂撞、耍脾氣、工作時撂挑子、賭氣離崗。 4、對上級必需要有服從觀念，不能

15、說“不、“不行、“我做不了如有特別原因要以口藹的態(tài)度反應(yīng)具體狀況。 5、在工作場所不能發(fā)生沖突、爭吵、不能造成來得影響。工作中，嚴禁在來賓、外單位人員面前搬弄是非，說長道短，同事間互相埋怨。如發(fā)現(xiàn)一次，作警告處分，三次以上單位內(nèi)部記大過一次，8次以上不參加年度考核，如頑固不化，勸其調(diào)離本單位。 6、安排人員要以和氣的口氣安排工作，不得有臟話和辱罵的語言，在安排過程中不能有不符合原則、不近人情的安排。 7、接待工作進行中，不得擅自離崗，不得擅自休息，不得竊竊私語，互相交頭接耳。要樂意的聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，理解領(lǐng)導(dǎo)意圖。 8、在工作中不得玩忽職守，不得擅作主張。 9、作風(fēng)正派，不得向同事灌輸不健康的思

16、想，不得聽信傳謠。 10、上級指出問題時，要虛心樂意傾聽，不準插話，不許頂嘴。 11、不得編造謊言，欺騙上級。 1 2、工作時要態(tài)度端正，認真負責， 二0一二年六月二十二日 色達縣機關(guān)事務(wù)管理局 色達縣機關(guān)事務(wù)管理局保管制度后勤物資保管是擔負著機關(guān)事務(wù)管理局與金馬商務(wù)酒店物資管理工作，為了切實改選好管理辦法特制定本制度。 1、管理人員應(yīng)對煙酒執(zhí)行登記造冊、標出單價，讓領(lǐng)取物資人心有數(shù)。 2、管理人員應(yīng)常常清理物資，保持倉庫的整潔有序，物資應(yīng)堆放合理科學(xué)。 3、管理人員應(yīng)對機關(guān)事務(wù)管理局物資與金馬商務(wù)酒店物資做到進出有帳、帳物相實、帳物相符的科學(xué)管理。 4、管理人員應(yīng)做到對物資領(lǐng)取人員熱情大方，

17、在領(lǐng)取時做到物資進出有經(jīng)手人簽字手續(xù)，在物資品種不齊應(yīng)及時反映給領(lǐng)導(dǎo)，好及時采購備用。 5、管理人員應(yīng)妥善保管好煙酒等更新返庫的物資并作好登記在冊。 6、管理人員應(yīng)嚴格把好物資的進出關(guān)，在管理庫房中應(yīng)嚴格遵守鑰匙一手制制度，如出問題后果自負。 二0一二年六月二十二日 色達縣機關(guān)事務(wù)管理局色達縣機關(guān)事務(wù)管理局接待審批程序 一由縣委、縣政府機關(guān)事務(wù)管理承辦的接待工作的審批程序： 1、凡屬黨委序列含群團和縣委組織召開的大型會議的各單位的公務(wù)接待，由相關(guān)單位提前報告分管領(lǐng)導(dǎo)和縣委辦公室，并由縣委辦公室負責填寫色達縣公務(wù)接待通知單報相關(guān)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，及時送達縣機關(guān)事務(wù)管理局。 2、凡屬縣人大

18、機關(guān)含縣人大組織召開的大型會議的公務(wù)接待，由縣人大辦公室負責填寫色達縣公務(wù)接待通知單并報縣人大主持工作的領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，及時送達縣機關(guān)事務(wù)管理局。 3、凡屬縣政府及其部分單位含縣政府組織召開的大型會議的公務(wù)接待，由相關(guān)單位提前報告分管領(lǐng)導(dǎo)和縣政府辦公室，由縣政府辦公室負責填寫色達要公務(wù)接待通知單并報分管領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，及時送達縣機關(guān)事務(wù)管理局。 4、凡屬縣政協(xié)機關(guān)(含縣政協(xié)組織召開的大型會議)的公務(wù)接待，由縣政協(xié)辦公室負責填寫色達縣公務(wù)接待通知單并報縣政協(xié)主持工作的領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，及時送達縣機關(guān)事務(wù)管理局 5、縣機關(guān)事務(wù)局在收到四大家辦公室的色達縣公務(wù)接待通知單后，要馬上向直接分管機關(guān)事務(wù)局的

19、縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示，經(jīng)審批后，按要求做好相應(yīng)接待準備工作。 6、對特別或其他大型接待活動的安排，由縣委書記或政府縣長特別審批。 7、所有公務(wù)接待一律執(zhí)行預(yù)通報制度，即：色達縣公務(wù)接待通知單一律在接待活動發(fā)生前5小時送達縣機關(guān)事務(wù)管理局，緊急接待事后補單。大型或重要接待應(yīng)提前一天以上通知縣機關(guān)事務(wù)管理局做好接待準備。在一般公務(wù)接待中，遇特別狀況時，應(yīng)由收到來賓來縣信息的領(lǐng)導(dǎo)或部門及時通報縣政府分管機關(guān)事務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)，并由縣機關(guān)事務(wù)局負責安排，其他領(lǐng)導(dǎo)和部門一律不得擅自安排或事后才通知機關(guān)事務(wù)局簽單。 8、各級領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)展開工作和從鄉(xiāng)下回縣時，機關(guān)事務(wù)管理局原則上不安排生活物資和就餐，如必需要慰問區(qū)

20、鄉(xiāng)機關(guān)、退休干部、群眾等，則由縣委、縣政府共同研究決定，統(tǒng)一進行慰問。 二屬各單位自行安排的公務(wù)接待的審批 不屬于縣機關(guān)事務(wù)局接待范圍內(nèi)并由縣級機關(guān)各單位自行安排的公務(wù)接待活動，事前要報告分管領(lǐng)導(dǎo)。 二0一二年六月二十二日 色達縣機關(guān)事務(wù)管理局 接待標準及要求 一總體要求：安排縣機關(guān)事務(wù)局的各項接待工作要求做到既熱情好客、又不鋪張浪費。要本著熱情、周到、務(wù)實、節(jié)儉、禮儀的原則，保持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、對口負責、互相配合。 二正、副省部級及以上干部 1、住宿標準。正、副省部級以上干部安排套房，對隨行人員可視狀況安排單間或標準間。 2、伙食標準?？梢暻榘才?2次宴請，宴請標準為每席600元1000

21、元，煙及酒水除外。其余時間一律安排工作餐，工作餐的標準85元/人/天以內(nèi)。 三正、副州廳級干部 1、住宿標準。正、副州廳級領(lǐng)導(dǎo)干部安排套房，隨行人員原則上安排單間或標準間。 2、用餐標準?？梢暻榘才?2次宴請，宴請標準為每桌600元一800元，煙及酒水除外。其余時間一律安排工作餐，工作餐的標準為85元人天以內(nèi) 四省級部門正副處級干部 1、住宿標準。省級部門正副級干部視情可安排套房，隨行人員安排標準間。 2、用餐標準?？梢暻榘才?2次宴請，宴請標準每席為600元800元，煙及酒水除外。其余時間一律安排工作餐，工 作餐的標準為85元人天以內(nèi)。 五州級部門 1、住宿標準。州級部門正副處級可安排套房、

22、單間或標準間，隨行人員安排標準間。套房內(nèi)另外擺放水果、常用抗高原反應(yīng)藥品和其他用品，標準間內(nèi)可視情擺放相應(yīng)物品。 2、用餐標準?？梢暻榘才?2次宴請，宴請標準為每席500元800元，煙及酒水在外。其余時間一律安排工作餐，工作餐的標準差85元人天以內(nèi)。 六友鄰地區(qū)團、組 1、住宿標準。對友鄰地區(qū)組團來賓，參照上述接待標準相應(yīng)安排套房、單間或標準間。 2、用餐標準?？梢暻榘才?2次宴請，宴請標準為每席500元800元以內(nèi)，煙及酒水在外。其余時間一律安排工作餐，工作餐的標準為85元人天以內(nèi)。 七投資商及財團 1、住宿標準。由縣委、現(xiàn)政府安排接待的投資商、財團董事長和總經(jīng)理住宿可以安排套房，隨行人員可

23、視情安排單間或標準間。 2、用餐標準。可視情安排12次宴請，宴請標準為每席500元800元以內(nèi)，煙及酒水在外。其余時間一律安排工作餐，工作餐的標準為85元人天以內(nèi)。 八全縣性會議參會人員 1、住宿標準：一律不超過標準間的住宿標準。 2、用餐標準：一律安排工作餐，每人天天不超85元標準。如經(jīng)縣委、縣政府同意安排宴請時，其宴請標準為每席500元700元，煙及酒水在外。 九接待用煙及酒水標準 1、煙及酒水原則上使用縣委、縣政府機關(guān)事務(wù)局公室統(tǒng)一打購的煙及酒水，由機關(guān)事務(wù)局統(tǒng)一調(diào)配管理。 2、一般煙酒由接待人員攜帶，在外一律不得消費煙酒，如接待人員違規(guī)，將以自費處理。 3、對重要的接待，由接待申請單位

24、或領(lǐng)導(dǎo)征求分管接待工作的縣政府領(lǐng)導(dǎo)看法并經(jīng)過縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可提升接待用煙及酒水標準；未通過批準同意，任何單位和個人一律不得擅自或臨時改變提升接待標準。 4、縣委、縣政府接待要從嚴掌握控制接待標準，對不符合接待標準的要堅決回絕。 十宴請活動中安排歌舞表演的規(guī)定 在接待正處級以上重要領(lǐng)導(dǎo)、友鄰地區(qū)團組和重要投資商及財團的宴請活動中，依據(jù)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)看法，必需安排歌舞宴會時，按照接待對象和接待分工使命，分別由縣四大家辦公室牽頭與縣機關(guān)事務(wù)局、縣文化旅游局、縣藏劇團共同磋商下安排落實。如必需要從各單位臨時抽調(diào)志愿者的，由婦聯(lián)、團委牽頭，并由縣機關(guān)事務(wù)局負責統(tǒng)一安排分工。藏戲團表演、出差由團長四郎旺珍統(tǒng)一負責，志愿者包括小型接待中的接人與唱歌，統(tǒng)一與團長四郎旺珍聯(lián)系。 十一宴請次數(shù)規(guī)定 凡屬縣機關(guān)事務(wù)局負責接待范圍內(nèi)的來賓：在縣活動兩天或兩天以內(nèi)的，安排一次宴請在迎接或歡送時；在縣活動兩天以上的，安排兩次宴請迎接和餞行時各一次。 十二定期報告制度 縣機關(guān)事務(wù)局一個季度向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報一個季度接待狀況和資金狀況。 十三其他 縣機關(guān)事務(wù)局可以擇質(zhì)擇價在各個賓館和餐館安排來賓食宿，同時在實施公務(wù)接待中，如參加公務(wù)接待的駕駛員或其他工作人員錯過就餐時間，縣機關(guān)事務(wù)局可以對期安排工作餐。 二0一二年六月二十二日 色達縣機關(guān)事務(wù)管理局