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1、深圳市簡易勞動合同 （深圳市人力資源和社會保障避編制） 甲方（用人單位） 乙方（員工） 名稱 深圳市瑞杰達通訊電子有限公司 姓名 住所 深圳市寶安區(qū)龍華民治街道寶山 性別 工業(yè)區(qū)A8棟五樓西 法定代表人 身份證（護照） （主要負(fù)責(zé)人） 賴志杰 號碼 聯(lián)系人

2、范陽鳳 戶籍地址 現(xiàn)住址 聯(lián)系電話 15986664990 / 13424284282 聯(lián)系電話 甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。 一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。 1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 止。 2、無固定期限：從 年 月 日起。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從

3、 年 月 日 起至 工作任務(wù)完成時止。 4、試用期為 三個月 。 二、乙方的工作內(nèi)容 ，工作地點 。 三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假，喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。 1、標(biāo)

4、準(zhǔn)工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。 2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn)，實行不定時工作制。 3、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準(zhǔn)，實行綜合計算工時工作制。 四、甲方每月 25 日發(fā)放工資。(如遇節(jié)假日則后延)甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。 1、乙方每月正常工作時間工資 元，試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元。 2、雙方約定以 確定乙方工資。 五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。

5、六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)專場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)線 職業(yè)危害。 七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項： 八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 年 月 日 年 月 日