《【工作分析】職務(wù)分析樣本——財(cái)務(wù)類》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《【工作分析】職務(wù)分析樣本——財(cái)務(wù)類（25頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、財(cái)務(wù)類 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 1. 在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 2. 負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。 3. 制定和管理稅收政策方案及程序。 4. 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制 度。 5. 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低 成本、增收節(jié)支、提高效益。 6. 監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 職位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 所屬部門：財(cái)務(wù)部 直屬上級(jí)：總經(jīng)理 管轄人數(shù)： 5 人 權(quán)限與責(zé)任： 1

2、. 權(quán)限： ①對(duì)公司有關(guān)決策有建議權(quán)。 ②對(duì)公司計(jì)劃內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán)。 ③對(duì)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算有組織編制、審核和實(shí)施權(quán)。 ④對(duì)下屬人員有監(jiān)督、指導(dǎo)和考核權(quán)。 2 .責(zé)任： ①對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算程序的制定負(fù)全部責(zé)任。 ②對(duì)公司計(jì)劃內(nèi)的資金使用負(fù)審批責(zé)任。 ③對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本負(fù)全面控制責(zé)任。 所受指導(dǎo)： 接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工作目標(biāo)和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原則說明， 工作過程和工作方法可自行確定，并根據(jù)實(shí)際情況加以調(diào)整。 所予指導(dǎo)：無 任職資格： 1 ．年齡區(qū)間： 32-38 歲 2 ．性別：無特殊要求 3 ．教育背景 所需最低學(xué)歷：大學(xué)?？?

3、 專業(yè)：財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè) 4．培訓(xùn) 培訓(xùn)科目：現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)，勞動(dòng)法，公司歷史 培訓(xùn)時(shí)限：三個(gè)月 5 .經(jīng)驗(yàn) :從事財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作五年以上 6 .技能 :具有獨(dú)立從事公司財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作的能力， 能夠運(yùn)用物知識(shí)， 解決比較 復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理實(shí)際問題，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 7 .體能： :無特殊要求 8 .晉升趨勢(shì)：暫無 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 2 崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理 下屬崗位：會(huì)計(jì)核算員、出納技術(shù)科科長(zhǎng)、研究所所長(zhǎng) 崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面硒部的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作 管理權(quán)限：行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并 承擔(dān)執(zhí)行公司

4、程及工作指令的義務(wù) 管理責(zé)任：對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)： 1 ．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全 面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2 ．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷、計(jì)劃等部門的工 作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 3 ．負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)； 4 ．負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有 關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施； 5 ．組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全 面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金

5、周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果； 6 ．組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作； 7 ．負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核， 降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成； 8 ．負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況； 9 ．審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng) 營(yíng)以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的市議； 10 ．參與審查調(diào)整價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其奉承涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案； 11 ．組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施； 12 ．負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)

6、劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人 員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)； 13 ．負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯 報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策； 14 ．有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)； 15 ．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1 ．具有大專以上的文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱； 2 ．熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)； 3 ．熱愛本公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 4 ．虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 5 ．堅(jiān)

7、持原則，廉潔奉公。 參加會(huì)議： 1 ．參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議； 2 ．參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、銷售點(diǎn)開發(fā)研討會(huì)、上市產(chǎn)品預(yù)測(cè)會(huì)、考核 評(píng)比等會(huì)議； 3 ．參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議； 4 ．參加本部門召開的財(cái)務(wù)工作會(huì)議。 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 3 職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 所屬部門：財(cái)務(wù)部 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理 工作目的：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作 工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅(jiān)持原則 工作責(zé)任： 1 . 編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃。 2 .組織財(cái)務(wù)制度辦法的制定及其落實(shí)執(zhí)行。 3 .資金的籌集調(diào)度，保證資金在使用上的安全可靠。

8、 4 .匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況。 5 .匯報(bào)財(cái)務(wù)制度、 經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行落實(shí)情況， 及其存在問題， 并提出解決意見。 衡量標(biāo)準(zhǔn)：工作報(bào)告的完整性 工作難點(diǎn)：如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政策 工作禁忌：工作粗心，留有首尾 職業(yè)發(fā)展道路：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理 任職資格： 1 . 工作經(jīng)驗(yàn)：七年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2 .專業(yè)背景要求：曾從事財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作 2 年以上 3 .學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事財(cái)務(wù)工作 5 年以上 4 .年齡要求： 30 歲以上 5 .個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。 財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)

9、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副 總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。 2. 組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)其中出現(xiàn)的問題 及時(shí)制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 3. 負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂公 司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管 理和財(cái)務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。 5. 主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、 原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。 6. 掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。

10、7. 負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)回答公司領(lǐng) 導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。 8. 組織一調(diào)度公司資金，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。 9. 擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用。 10. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做 好下屬人員的線效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。 11. 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。 會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng) 崗位名稱：會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng) 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 下屬人員：材料核算員、工資核算員、成本費(fèi)用核算員 崗位性質(zhì)：全面主持會(huì)計(jì)核算科的工作 管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、

11、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)： 1 ．嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，一切管理行為向財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2 ．草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)； 3 ．負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理； 4 ．會(huì)同勞資部門搞好工資計(jì)劃，并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況； 5 ．負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng)； 6 ．負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算； 7 ．負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作； 8 ．負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法； 9 ．負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同； 10 ．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 11 ．定期組織對(duì)科里工作進(jìn)行評(píng)

12、價(jià)； 12 ．完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1 ．具有大專文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格； 2 ．熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策； 3 ．有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心； 參加會(huì)議： 1 ．參加財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會(huì)； 2 ．參加公司召開科級(jí)以上的會(huì)議； 3 ．參加公司月季年度的有關(guān)會(huì)議。 稽核科科長(zhǎng) 崗位名稱：稽核科科長(zhǎng) 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 下屬人員：總帳報(bào)表員、稽核員、會(huì)計(jì)檔案員 崗位性質(zhì)：全面主持稽核科的工作 管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)： 1 ．負(fù)責(zé)檢

13、查外來的各類憑證是否合法和合理性； 2 ．負(fù)責(zé)審核各類記帳憑證； 3 ．負(fù)責(zé)編制總制總帳科目余額平衡表及有關(guān)明細(xì)帳核對(duì)； 4 ．負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表及審核，并上報(bào)有關(guān)部門； 5 ．負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和帳表； 6 ．負(fù)責(zé)審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃； 7 ．負(fù)責(zé)做好各類財(cái)務(wù)資料歸檔和管理工作； 8 ．負(fù)責(zé)審查各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本、費(fèi)用； 9 ．負(fù)責(zé)草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)； 10 ．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 11 ．定期組織對(duì)科里工作進(jìn)行評(píng)價(jià)； 12 ．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)其他事項(xiàng)； 崗位要求： 1 ．具有大專以上文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格； 2 ．熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)

14、、規(guī)章和方針政策； 3 ．有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心； 參加會(huì)議： 1 ．參加財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會(huì)； 2 ．參加公司召開科級(jí)以上的會(huì)議； 3 ．參加公司月季年度的有關(guān)會(huì)議。 主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1. 根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有 關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2. 參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。 3. 在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核 會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使 用，資產(chǎn)基金增減和

15、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。 4. 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年 度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。 5. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清 產(chǎn)核資工作。 6. 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。 7. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合 理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 8. 負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買力的審查和報(bào)批工作。 9. 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、 歸檔等會(huì)計(jì)

16、檔案管理工作。 10. 主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。 11. 協(xié)助部長(zhǎng)做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 會(huì)計(jì)主管 崗位名稱：會(huì)計(jì)主管； 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理； 工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 權(quán)力與責(zé)任： 1 ．服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2 ．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)荼； 3 ．組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施； 4 ．組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施； 5 ．負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作； 6 ．負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類

17、有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手 續(xù)； 7 ．負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件； 8 ．負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資 料； 9 ．定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便 領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，支員群眾參加管理； 10 ．負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)； 11 ．負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員和老板娘考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配； 12 ．參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策； 崗位要求： 1 ．具有大專以上文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格； 2 ．熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策； 3 ．有較強(qiáng)的組織能

18、力和工作責(zé)任感、事業(yè)心； 會(huì)計(jì) 職務(wù)名稱：會(huì)計(jì) 所屬部門：財(cái)務(wù)部 直接上級(jí)職務(wù)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 工作目的：執(zhí)行計(jì)劃、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、計(jì)提稅費(fèi)、管理財(cái)務(wù)檔案 及設(shè)備 工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅(jiān)持原則 工作責(zé)任： 1 . 每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目 2 .審核財(cái)務(wù)原始憑證是否符合公司規(guī)定 3 . 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等管理工作 4 .定期對(duì)帳，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因 衡量標(biāo)準(zhǔn)：工作報(bào)告的完整性 工作難點(diǎn)：如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政策 工作禁忌：工作粗心，留有首尾 職業(yè)發(fā)展道路：財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理 任職資格： 1 . 工作經(jīng)驗(yàn)：

19、 3 年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2 .專業(yè)背景要求：曾從事會(huì)計(jì)工作 2 年以上 3 .學(xué)歷要求：大專以上 4 .年齡要求： 25 歲以上 5 .個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。 核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1. 在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè) 務(wù)的記帳工作。 2. 根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對(duì)應(yīng)的帳簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì) 帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。 3. 及時(shí)了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算，了 解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)

20、辦理結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款 項(xiàng)的清算。 4. 負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應(yīng)的繳納記錄。 5. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時(shí)辦理記帳登記手 6. 負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。 7. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電腦化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。 8. 協(xié)助主辦會(huì)計(jì)等做好會(huì)計(jì)原始憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，就職 責(zé)范圍問題提出工作建議。 9. 完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1. 在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公 司各處成本核算實(shí)施細(xì)則

21、，在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。 2. 主動(dòng)會(huì)有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有 關(guān)的成本資料。 3. 當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部銀行何等制時(shí)，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí) 施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。 4. 不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況，并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。 5. 學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施 和建議。 6. 做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作。 7. 完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 審計(jì)員崗位職責(zé) 1. 在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，

22、按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具 體審計(jì)實(shí)施細(xì)則，在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。 2. 監(jiān)督公司各部門及下屬單位對(duì)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。 3. 控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財(cái)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃的行為。 4. 負(fù)責(zé)或會(huì)同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、 有章不循、 違反財(cái)務(wù)制度、 貪污挪用財(cái)物、 泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的情況。 5. 協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)。 6. 定期或不定期地進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。 7. 負(fù)責(zé)或參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)。 8. 負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編

23、寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議。 9. 負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù) 當(dāng)事人合法權(quán)益。 10. 完成總經(jīng)理和財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 會(huì)計(jì)檔案員 崗位名稱：會(huì)計(jì)檔案員 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 部門性質(zhì)：會(huì)計(jì)檔案整理及管理 管理權(quán)限：先例行使會(huì)計(jì)資料閱借的制度的建立及管理 管理職能：制訂會(huì)計(jì)檔案的立卷、當(dāng)檔、保管、調(diào)閱和銷毀等管理制度，報(bào)經(jīng)批 準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 具備條件： 1 ．持有會(huì)計(jì)證； 2 ．具備必要的專業(yè)知識(shí)的專業(yè)技能； 3 ．熟悉國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度； 4 ．遵守職業(yè)道德。

24、 職業(yè)道德： 1 ．敬業(yè)愛崗； 2 ．熱愛本職工作； 3 ．依法辦事； 4 ．客觀公正； 5 ．保守秘密。 主要職責(zé)： 1 ．負(fù)責(zé)制訂管理制度，按照《會(huì)計(jì)法》及《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定和要求， 制訂會(huì)計(jì)檔案立卷、歸檔、保管調(diào)閱和銷毀等管理制度，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督 執(zhí)行。 2 ．調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要嚴(yán)格辦理借理手續(xù)，凡屬本單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要經(jīng) 會(huì)計(jì)主管人員同意，外單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案， 要有介紹信， 經(jīng)會(huì)計(jì)主要人員或 總經(jīng)理批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后要詳細(xì)登記調(diào)閱的檔案名稱、調(diào)閱日期、 調(diào)閱人員的姓名的 工作單位、調(diào)閱理由、歸還日期等。 3 ．負(fù)責(zé)對(duì)管理期滿會(huì)計(jì)檔案的銷毀工作

25、。對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，要按照財(cái)政 部和國(guó)家檔案局的檔案管理辦法規(guī)定， 由財(cái)務(wù)部門和檔案部門共同鑒定， 報(bào)經(jīng)上 級(jí)主要部門批準(zhǔn)后，進(jìn)行處理。對(duì)需要銷毀的會(huì)計(jì)檔案，要填寫 "會(huì)計(jì)檔案銷毀 清冊(cè) " 。銷毀時(shí)，由單位領(lǐng)導(dǎo)指定檔案部門的財(cái)務(wù)部門共同派員監(jiān)銷，并在銷毀 清冊(cè)上簽名或蓋章。 "會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè) "要長(zhǎng)期保存，以便備查。 4 ．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 合同專管員崗位職責(zé) 1. 在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)、公司經(jīng)濟(jì)合同管理制度有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂 公司具體經(jīng)濟(jì)合同管理實(shí)施細(xì)則，在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂重大經(jīng)濟(jì)合同的起草準(zhǔn)備、參與談判和初審工作，嚴(yán)格

26、掌握簽約標(biāo)準(zhǔn)和 程序，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。 3. 對(duì)公司內(nèi)部模擬法人獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，提出適用經(jīng)濟(jì)合同文本和實(shí)施方案，并 負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)基層人員。 4. 負(fù)責(zé)不斷追蹤部門合同履約完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)，匯總公司合同執(zhí)行總體情 況，提出有關(guān)工作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并就存在的問題提出相應(yīng)建議。 5. 認(rèn)真研究合同法規(guī)和法院判例，對(duì)公司的合同糾紛和涉訟提供解決的參考意見。 6. 負(fù)責(zé)做好公司正本的登記歸檔工作，建立合同臺(tái)帳管理，保管好合同專用章。未經(jīng)領(lǐng) 導(dǎo)審核批準(zhǔn)，不得擅自在合同上蓋章。 7. 控制合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守公司商業(yè)機(jī)密。 8. 完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他

27、任務(wù)。 出納 職務(wù)名稱：出納 所屬部門：財(cái)務(wù)部 直接上級(jí)職務(wù)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 工作目的：搞好貨幣資金的收付及記帳，結(jié)帳工作 工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅(jiān)持原則 工作責(zé)任： 1 . 做好公司資金的管理及調(diào)配 2 .完成日常的收支工作及記帳工作 3 .配合會(huì)計(jì)做好每月憑證的錄入（或?qū)徍耍┕ぷ? 4 .每月的工資核算及發(fā)放工作 衡量標(biāo)準(zhǔn)：工作報(bào)告的完整性 工作難點(diǎn)：如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政策 工作禁忌：工作粗心，留有首尾 職業(yè)發(fā)展道路：財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理 任職資格： 1 . 工作經(jīng)驗(yàn)： 3 年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2 .專業(yè)背景要求：曾從事出納工作 2 年以上

28、 3 .學(xué)歷要求：大專以上 4 .年齡要求： 23 歲以上 5 .個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。 出納 崗位名稱：出納 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 部門性質(zhì)：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù) 管理權(quán)限：進(jìn)行現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算核算， 登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳， 做到賬 實(shí)相符； 管理職能：做好每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付工作，保證合理、合法、正確性。編制現(xiàn) 金和銀行存款日?qǐng)?bào)表。 具備條件： 1 ．持有會(huì)計(jì)證； 2 ．具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能； 3 ．熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度； 4 ．遵守職業(yè)道德。 職業(yè)道德： 1 ．敬業(yè)愛崗； 2 ．熱愛本職

29、工作； 3 ．依法辦事； 4 ．客觀公正； 5 ．保守秘密。 主要職責(zé)： 1 ．嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章 的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。 復(fù)核的主要內(nèi)容是： 核對(duì)收付款憑證與所附的原始憑證會(huì) 計(jì)事項(xiàng)是否一致，金額是否相符，審核無誤后才能辦理款項(xiàng)收付。 2 ．對(duì)于重大的開支，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理， 收付款后，要在收付款憑證上簽章，并蓋 "收訖 " 、 "付訖 "戳記。 3 ．庫(kù)存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，超過部門要及時(shí)存入銀行、不得以 " 白條 " ， 有價(jià)證券抵充庫(kù)存現(xiàn)金，更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。 4 ．嚴(yán)格

30、控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，必 須在支票上寫明收款單位名稱款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額， 并由領(lǐng)用支票人 在專設(shè)的登記薄上簽章。在隨時(shí)掌握銀行存款余額，以防止出現(xiàn)銀行透支現(xiàn)象。 5 ．現(xiàn)金和銀行存款日記賬在按規(guī)定序時(shí)記帳，按日結(jié)出余額，核對(duì)現(xiàn)金的賬面 余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫(kù)存相符，銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。 對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)，要及時(shí)查詢。 嚴(yán)禁將銀行賬戶出租， 出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié) 算。 6 ．對(duì)日常以往的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫(kù)存現(xiàn)金和各種保管的有價(jià)證券，在確保安全 和完整無缺。如有短缺，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼，保管好鑰匙，不得

31、 任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。 7 ．對(duì)所管的印章必須要妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。對(duì)空支票和空白收 據(jù)必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，按規(guī)定手續(xù)辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。 8 ．出納人員不得兼管收入、費(fèi)用、倆權(quán)、債務(wù)賬簿的登記工作以及稽核工作和 會(huì)計(jì)檔案保管工作。 9 ．月末編制 " 銀行存款余額調(diào)節(jié)表 " ，使賬面余額與銀行對(duì)賬單余額調(diào)節(jié)相符。 10 ．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 出納員崗位職責(zé) 1. 在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管 現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 2. 根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；登記銀行存款

32、日記帳； 及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)收單，在月末作出相應(yīng)調(diào)整，做到銀行對(duì)帳單相符。 3. 登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn) 差錯(cuò)及時(shí)查清更正。 4. 認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途、金融和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行市（縣）內(nèi)采購(gòu)領(lǐng)用支票的手 續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限。 5. 正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證，及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)登帳。 6. 配合對(duì)應(yīng)收款的清算工作。 7. 嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè) 務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。 8. 核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊(cè)，按時(shí)發(fā)入公司職工的工資、獎(jiǎng)金。 9. 負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確解繳各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、公積金等基金的工作。 10. 負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、人價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、 報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。 11. 負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜。 12. 完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。