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1、鼓足干勁做成渝地區(qū)雙城經濟圈建設的“推動者”范文 鼓足干勁做成渝地區(qū)雙城經濟圈建設的“推動者”初心優(yōu)秀優(yōu)秀范文小編為您整理了鼓足干勁做成渝地區(qū)雙城經濟圈建設的“推動者”，給您在日常工作學習中借鑒。 中央財經委員會第六次會議提出“成渝地區(qū)雙城經濟圈”戰(zhàn)略，筆者作為川東小城的一名一般干部，對我們成渝兩省市發(fā)展的新機遇十分激動。干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，面對機遇，作為 中央這一戰(zhàn)略的直接受益者，我們不 能坐等“天上掉餡餅”，要鼓足干勁 迸發(fā)激情，用實際行動去做“推動者”。 川渝合作多年以前就提了 出來也作了 多次規(guī)劃，在 發(fā)展布局上經歷了 多次變化，這種變化反應到

2、我們干部干事創(chuàng)業(yè)上就是要在 共建的基礎上，適應新的變化。這種變化是xx省和重慶市更深層次的融合，涉及資源調度 信息共享 產業(yè)轉移的方方面面，要在 這寬廣的領域掌握主動權，加強 學習，做好幕后功夫是必不 可少的。最基礎的，本地有 什么產業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，在 城市布局 交通規(guī)劃的基礎是什么；對外，重慶 成都兩地的對接內容有 哪些，可以從哪些方面找到發(fā)展的切入點，在 這次戰(zhàn)略布局 中我們可以做些什么。一邊需要對整體情況 政策的熟悉，一邊還要根據(jù)本地實際思量我們自己的路，規(guī)劃先行，就是要在 千頭萬緒 中找到線頭，找到這深度融合 中本地定位。 面對機遇和挑戰(zhàn)，在 發(fā)展的要害時期，我們的干部不 能掉鏈子。在 臺

3、下，通過 學習和思量，創(chuàng)新發(fā)展模式，擴寬發(fā)展路子，在 實踐 中，我們的干部則需要以更強烈的機遇意識 更寬廣的國際視野，主動在 國家戰(zhàn)略全局和全區(qū)發(fā)展大局 中善作為 強擔當 作貢獻。在 成渝地區(qū)雙城經濟圈建設從戰(zhàn)略到規(guī)劃再到落實，需要項目作支撐，需要干部去落實，我們的干部各自在 不 同崗位，承擔的工作也各有 不 同，但是目的始終是一個，促進經濟社會發(fā)展。主動擔當，說的就是要在 各自崗位去努力創(chuàng)新，按照 中央提出的戰(zhàn)略部署，為經濟發(fā)展保駕護航，企業(yè)證件辦理和手續(xù)審批我們多跑一趟，讓業(yè)主少跑一談；交通規(guī)劃我們多到每條干道多轉一圈，讓規(guī)劃更加便利運輸和客運往來一點；人才引進和技術引進我們主動走出去引，讓需要智力支持的企事業(yè)單位少等一天；無論在 哪個領域，在 行動上，只要緊緊做到“主動”二字，就能體現(xiàn)“擔當”二字。 干部的管理要強化“一盤棋”思想 貫徹“一體化”理念，制度建設要有 針對性，把貫徹落實成渝地區(qū)雙城經濟圈戰(zhàn)略部署納入領導班子和領導干部重要考核內容，完善領導班子和干部隊伍差異化考核評價獎懲機制，用考核“指揮部”引導干部隊伍在 “經濟圈” 中貢獻才智。同時，強化日常監(jiān)督管理，既抓經濟高質量發(fā)展也抓干部紀律規(guī)矩，激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)激情，深化與成都和重慶的對接合作，把戰(zhàn)略要求轉化為戰(zhàn)略行動，唱好“雙城記” 建好“經濟圈”，加快推動成渝地區(qū)雙城經濟圈建設。（楊帆）