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上任表態(tài)發(fā)言新上任組長表態(tài)發(fā)言上任表態(tài)發(fā)言

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1、上任表態(tài)發(fā)言 新上任組長表態(tài)發(fā)言上任表態(tài)發(fā)言篇一:新上任崗位表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導和同事們:我首先衷心感謝公司領(lǐng)導的信任和器重,感謝領(lǐng)導的關(guān)心和支持!一、加強學習,提高自身綜合素質(zhì)廣泛學習業(yè)務知識,不斷提高知識水平,特別是注重向各位領(lǐng)導和同事學習,向書本學習、向?qū)嶋H學習,提高綜合決策能力和管理水平,增進工作中創(chuàng)造性、預見性,積極探索新方法、新思路,提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。二、講合作,維護團結(jié)堅持原則,敢于負責,顧全大局,加強協(xié)作,和諧融入領(lǐng)導和同事之中,堅持集體領(lǐng)導,民主集中的理念,發(fā)揚民主,加強溝通,合作共事,在相互配合中增進團結(jié),和大家一道形成工作整體合力,把公司越辦越

2、好。三、講責任,扎實工作把公司的發(fā)展作為自我努力的目標,提升公司整體實力和技術(shù)管理水平。做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。首先做好公司的認證工作;第二搞好市政資質(zhì)升級,擴大公司的經(jīng)營范圍。第三對公司的各工程項目進行全面檢查,協(xié)助各工程項目解決技術(shù)和管理的難題。第四及時收集、掌握工程建設的方針政策,和管理動態(tài),以最快時間通知到各個項目部,提升項目部的管理手段。第五提高公司標準化管理水平,提升公司的綜合實力。為此實際工作中做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律,結(jié)合實際解決問題。二是有效。做到真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于領(lǐng)導交辦的工作任務

3、,認真貫徹落實,注重工作效果,對公司負責,對職工負責。三是有為。珍惜公司給予的機會,要以全新的姿態(tài),全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領(lǐng)導和同事隨時批評幫助,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待領(lǐng)導和同事,以一顆進取心對待工作,以高昂的斗志,飽滿的熱情勤奮工作,決不辜負領(lǐng)導和同事對我的信任、希望和重托。謝謝!篇二:新上任崗位表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:剛才會上宣布了黨委關(guān)于我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持!一、以德為本,修身為上。就是老老實實做人,把培育自己

4、的品質(zhì)德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容,向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習,多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教,進一步提高自身素質(zhì)。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調(diào)查研究,一切從實際出發(fā),察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督,服務態(tài)度差,我這邊地址明明是豐澤區(qū),怎么到了鯉城區(qū),物流態(tài)度也是蠻橫無理。做到慎獨、慎

5、初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。二、以人為本,修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧單位建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權(quán)威。維護班子團結(jié),從我局發(fā)展的大局出發(fā),協(xié)助各位領(lǐng)導抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領(lǐng)導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護我局發(fā)展的良好局面。珍惜我局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分,珍惜當前我局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照 “三新”要求,努力營造推進我局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關(guān)心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。第 5 頁 共 5 頁

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