《X街道落實中央八項規(guī)定及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》情況自查報告》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《X街道落實中央八項規(guī)定及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》情況自查報告（5頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、X街道落實中央八項規(guī)定及黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例情況自查報告xx街道黨委、辦事處根據(jù)黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例規(guī)定，xx街道對貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況開展了自查自糾?，F(xiàn)將開展情況匯報如下：一、工作進展及措施為切實達到厲行節(jié)約的目的，降低政府運行成本，建設節(jié)約型機關，在辦公用房、公款消費、節(jié)約水、電、燃油、辦公用品等物質性資源方面實施了如下具體措施。（一）清理公款消費和“小金庫”專項治理。一是規(guī)范財務報銷制度。對單位電話費報銷進行了嚴格規(guī)定，按照規(guī)定，只報銷單位主要負責人電話費。對加班費和其他報銷費用嚴格控制在本單位財政范疇內。二是明確支出明細制度。對單位報銷賬目包括會議費、辦公用品、

2、微機耗材、公務接待等方面的費用必須附上具體明細，并使用正規(guī)發(fā)票進行報銷。三是加強學習財務規(guī)定。街道定期組織全體機關干部對財務管理的各項規(guī)定進行學習，提高機關干部的個人思想意識，嚴格遵守財務管理的各項規(guī)定，促進本單位財務賬目合理、規(guī)范。（二）控制公務接待費用。一是公務接待由辦公室統(tǒng)一安排，嚴格接待標準，未經批準不得隨意放寬接待標準。二是堅持接待審批制度，嚴格按照派出單位公函進行接待。三是嚴格執(zhí)行午餐禁酒令，其余時間也盡可能不飲酒或少飲酒，飲酒只飲一般性啤酒，飲高檔酒必須請示街道主要領導。（三）清理機關辦公用房。一是詳細調查，摸清底數(shù)。為了保障清理工作有效開展，街道把摸清街道辦公用房面積作為一項基

3、礎性工作來抓，做了大量細致的工作，制訂了詳細的清理方案。二是領導帶頭，做好表率。摸清辦公用房底數(shù)后，領導班子成員帶頭作出表率，黨委書記、辦事處主任從原來的大辦公室搬到小辦公室，將大辦公室改造為來客接待室；副科級干部多人使用一間辦公室，將騰空的辦公室進行封存，為機關干部職工作出了表率。三是宣傳發(fā)動，全面清理。在領導干部發(fā)揮表率作用的同時，主要領導和分管領導對干部職工做了耐心細致的思想工作，讓干部職工認識到清理辦公用房的重要意義和上級對抓號這項工作的堅強決心，通過說服工作，干部職工主動做好辦公室清理工作，各部門同志集中辦公，推動了全街道辦公用房清理工作。（四）建立健全資源節(jié)約長效機制。節(jié)約用水方面

4、：一是在公共用水處全部設置“節(jié)水，從點滴做起”的溫馨小提示，從而提高大家的節(jié)水意識，做到人人愛護水資源。二是加強用水設備的日常維護和管理，勤查嚴防公共用水設施跑冒滴漏，杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。節(jié)約用電方面：一是對機關辦公區(qū)域的照明盡可能更換成節(jié)能燈具，以減少電耗。并設置“節(jié)電，從身邊做起”的溫馨小提示，從而提高大家的節(jié)電意識。二是辦公場所在滿足基本照明的情況下，適當減少一些照明燈具。在采光較好的情況下，盡可能少開或不開照明燈具。三是街道定期組織專人對下班后機關的辦公電腦、打印機長等辦公用電情況進行檢查，確保其關閉，保證了人走燈熄，堅決杜絕“長明燈”“白晝燈”等現(xiàn)象。四是嚴格規(guī)范辦公場所空調使用，

5、夏天室溫控制在不低于26，冬天室溫控制在不高于20。六是規(guī)定今后在耗電設備和產品采購時，應盡可能優(yōu)先購買國家認證的節(jié)能型設備和產品，杜絕采購國家明令禁止使用的高能耗、低效率產品。（五）控制其他辦公費用。一是以節(jié)約、實用為原則，合理配置，不盲目采購使用高檔的辦公設備和用品。二是加強日常辦公用品和耗材的管理，采購前必須進行審批，同時做到科學合理，既不積壓，也不浪費，同時建立和完善購置、領用臺帳。三是樹立節(jié)約意識，在工作中盡可能的節(jié)省各種紙張和其他辦公用品，能夠在電子文檔上修改的文稿盡可能不用紙質代替，書寫文字時盡量使用鋼筆或圓珠筆，減少一次性簽字筆的使用量。四是不在單位打印、復印私人資料。嚴格控制

6、文件印刷和復印數(shù)量，提倡雙面用紙，注重信封和復印紙的再利用。五是從嚴控制會議經費。堅持節(jié)儉辦會原則，精簡會議，適度控制各類座談會規(guī)模。六是在會議和接待等活動中，提倡清茶一杯，盡量從簡節(jié)約，不該花的錢不花，能少花的錢不多花。二、存在問題通過這次自查自糾，盡管街道在厲行節(jié)約專項治理工作方面做了一些工作，但與黨工委、管委會的要求還有一定距離。一是個別同志思想認識和理解不到位。個別干部職工沒有認識到改進作風的嚴肅性和重要性，還存在應付了事、安于現(xiàn)狀等問題了，厲行節(jié)約的意識有待進一步提升。二是制度執(zhí)行不嚴格。街道雖然制定了機關人員規(guī)章管理辦法、考勤獎懲制度等規(guī)章制度，加強對機關工作人員的管理，但有的條款

7、比較籠統(tǒng)，有的不便于執(zhí)行和監(jiān)督，約束力還不夠強，在具體執(zhí)行過程中難以落實。三是工作人員業(yè)務能力有待提升。部分財務人員對財務規(guī)范和紀律規(guī)定不熟悉、不掌握，導致有時把關不嚴。三、下步工作措施下步，街道將以此次自查工作為契機，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定切實可行整改措施，確保上級各項規(guī)定貫徹落實到位。重點做好以下三個方面:一是繼續(xù)加強宣傳學習。通過繼續(xù)加大宣傳學習力度,深刻領會并準確把握上級有關規(guī)定和機關制度的全部內容和總體要求。二是繼續(xù)狠抓制度執(zhí)行。領導干部帶頭自覺遵守,全體機關干部持之以恒,把規(guī)定要求貫穿到各項工作全過程和各方面。三是繼續(xù)加強督查工作。把貫徹規(guī)定與落實黨風廉政建設責任制相結合,把轉作風、抓節(jié)儉作為綜合考核的重要內容,加強日常內部督查和社會評議監(jiān)督,及時糾正問題,著力打造一支專心謀事、勇于擔事、踏實干事的干部隊伍,努力營造清正廉潔、優(yōu)質高效的良好氛圍。