《評(píng)審專家激勵(lì)制度》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《評(píng)審專家激勵(lì)制度(10頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、評(píng)審專家激勵(lì)制度評(píng)審專家激勵(lì)制度1/102/101. 目的為保障對(duì)研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審工作進(jìn)行有效管理,保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度符合項(xiàng)目計(jì)劃要求,激勵(lì)研發(fā)人員積極參與項(xiàng)目評(píng)審活動(dòng),特制定本規(guī)范。2. 適用范圍本規(guī)范適用于天邁科技研發(fā)體系人員管理中涉及評(píng)審專家評(píng)定及激勵(lì)的工作。評(píng)審專家需在公司研發(fā)體系各部門直接從事專業(yè)技術(shù)、管理工作的人員中進(jìn)行選取,根據(jù)評(píng)審專家級(jí)別和參加評(píng)審活動(dòng)所做貢獻(xiàn)進(jìn)行激勵(lì)。3. 專家劃分及要求3.1 專家分類評(píng)審專家按照專業(yè)分為技術(shù)評(píng)審專家和業(yè)務(wù)評(píng)審專家。技術(shù)評(píng)審專家分類:硬件、 Linux 、結(jié)構(gòu)、平臺(tái)、 APP;業(yè)務(wù)評(píng)審專家分類:ERP、智能調(diào)度、客流分析、城市平臺(tái)。申報(bào)專家的人員
2、,每次只能申報(bào)一類。3.2 專家級(jí)別評(píng)審專家分四個(gè)級(jí)別:專家級(jí)、高級(jí)、中級(jí)、普通級(jí)。3.3 申報(bào)條件一、專家級(jí)評(píng)審資格必須符合以下要求:1、評(píng)審資格達(dá)到高級(jí);2、有八年以上專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過產(chǎn)品線經(jīng)理或同級(jí)及以上技術(shù)職務(wù);3、具備規(guī)劃、主持和指導(dǎo)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新或大型攻關(guān)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn);4、能夠主導(dǎo)公司技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施,能夠針對(duì)公司產(chǎn)品提出有建設(shè)意義的發(fā)展道路和技術(shù)思路;5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),開放共享的職業(yè)奉獻(xiàn)精神,以及良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。二、申報(bào)高級(jí)評(píng)審專家必須符合以下要求:1/101、評(píng)審資格達(dá)到中級(jí);2、有五年以上專業(yè)技術(shù)工作
3、經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過產(chǎn)品經(jīng)理或同級(jí)及以上技術(shù)職務(wù);3、具備規(guī)劃、主持和指導(dǎo)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新或大型攻關(guān)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn);4、能夠主導(dǎo)公司技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施,能夠針對(duì)公司產(chǎn)品提出有建設(shè)意義的發(fā)展道路和技術(shù)思路;5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),開放共享的職業(yè)奉獻(xiàn)精神,以及良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。三、申報(bào)中級(jí)評(píng)審專家必須符合以下要求:1、評(píng)審資格達(dá)到普通級(jí)別,如未達(dá)到普通級(jí)別,其工作崗位必須為專業(yè)組長(zhǎng)或同級(jí)及以上的人員;2、有三年以上專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),重大科技項(xiàng)目的主要完成者;3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),開放共享的職業(yè)奉獻(xiàn)精神,以及良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力
4、和執(zhí)行能力。四、申報(bào)普通評(píng)審專家必須符合以下要求:1、有兩年以上專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),重大科技項(xiàng)目的主要完成者;2、參與項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議不少于5 次;3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),開放共享的職業(yè)奉獻(xiàn)精神,以及良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。3.4 職責(zé)要求公司內(nèi)部評(píng)審專家職責(zé)要求如下:1、參與公司研發(fā)及相關(guān)項(xiàng)目各管理階段的技術(shù)評(píng)審,對(duì)相關(guān)技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和判斷,并給出正確有效的指導(dǎo)意見;2、負(fù)責(zé)或參與規(guī)劃、主持和指導(dǎo)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的專項(xiàng)課題研究、技術(shù)創(chuàng)新或攻關(guān)項(xiàng)目,對(duì)公司重大技能項(xiàng)目提出可行性分析;3、參與或主持公司組織的產(chǎn)品或技術(shù)事故調(diào)查;4、發(fā)起或參與公司組織的經(jīng)驗(yàn)交流
5、、技能交流、培訓(xùn)等活動(dòng);5、完成公司指定的技術(shù)任務(wù)和日常業(yè)務(wù)工作。2/10統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)1分/小時(shí)35 分/ 個(gè)35 分/ 次 -3 -5 分/次6、對(duì)所知悉的相關(guān)工作信息及資料保密。4. 專家管理4.1 專家選聘流程申請(qǐng)OA審批研發(fā)管理辦審批研發(fā)分管領(lǐng)導(dǎo)審批評(píng)審專家選拔采取部門推薦或自愿申報(bào)的原則,符合條件人員可自愿提出申請(qǐng),提交評(píng)審專家資格申報(bào)表 。(附錄一)評(píng)審專家評(píng)定由研發(fā)管理辦公室執(zhí)行具體工作, QA 對(duì)申請(qǐng)表中的內(nèi)容進(jìn)行逐條審核,確認(rèn)后填寫意見。 QA 審批通過,提交給研發(fā)管理辦主任和研發(fā)分管領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行審批。4.2 專家考核研發(fā)管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)專家的考核工作,每年組織一次,主要對(duì)專家參
6、與評(píng)審會(huì)議場(chǎng)次、提出問題數(shù)量及問題重要程度進(jìn)行考核??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否批準(zhǔn)升級(jí)。專家在任期內(nèi)只要出現(xiàn)一次考核結(jié)果不合格,即取消其專家評(píng)審資格。研發(fā)管理辦負(fù)責(zé)從各個(gè)渠道獲取技術(shù)評(píng)審專家相關(guān)工作信息并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和績(jī)效管理,統(tǒng)一記錄管理各技術(shù)評(píng)審專家參與相關(guān)活動(dòng)以及各項(xiàng)技術(shù)輸出的信息,作為年度復(fù)審的數(shù)據(jù)源。統(tǒng)計(jì)細(xì)則參與公司研發(fā)及相關(guān)項(xiàng)目各階段技術(shù)評(píng)審在技術(shù)評(píng)審過程中提出有效建議參與或主持公司組織的事故調(diào)查,或其他職責(zé)要求的工作與技術(shù)評(píng)審相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量事故3/105. 專家激勵(lì)機(jī)制5.1 激勵(lì)費(fèi)用申請(qǐng)?jiān)u審專家激勵(lì)費(fèi)用由QA 負(fù)責(zé)申請(qǐng), 計(jì)入產(chǎn)品人力成本費(fèi)用中。QA 需
7、要填寫評(píng)審專家費(fèi)用申請(qǐng)表 (附錄二)提交產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)管理辦主任和研發(fā)分管領(lǐng)導(dǎo)處審批,并由人力資源在年底進(jìn)行統(tǒng)計(jì)發(fā)放。5.2 激勵(lì)辦法為鼓勵(lì)評(píng)審專家積極參與項(xiàng)目評(píng)審,獎(jiǎng)勵(lì)其在工作中做出的貢獻(xiàn),將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)各級(jí)專家進(jìn)行激勵(lì),激勵(lì)費(fèi)用以小時(shí)為單位進(jìn)行計(jì)算。標(biāo)準(zhǔn)如下:專家級(jí)別專家級(jí)高級(jí)中級(jí)普通費(fèi)用(元 /h)1008050304/106. 附錄附錄一評(píng)審專家資格申報(bào)表姓名部門技術(shù)領(lǐng)域職位申報(bào)級(jí)別工作年限所具備專業(yè)知識(shí)和技能工作業(yè)績(jī)(全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、主持和指導(dǎo)該技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新或大型攻關(guān)項(xiàng)目)5/10資格審查結(jié)果QA審批審批意見研發(fā)管理辦主任審批研發(fā)分管領(lǐng)導(dǎo)審批6/10附錄二評(píng)審專家費(fèi)用申請(qǐng)表項(xiàng)目名稱項(xiàng)目經(jīng)理起止時(shí)間評(píng)審專家參與情況姓名級(jí)別會(huì)議名稱評(píng)審時(shí)評(píng)審費(fèi)日期長(zhǎng)( h)用(元)產(chǎn)品經(jīng)理審批:研發(fā)管理辦主任審批:研發(fā)分管領(lǐng)導(dǎo)審批:7/10