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1、醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)范文【醫(yī)院工作總結(jié)】醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)范文【醫(yī)院工作總結(jié)】醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)范文【醫(yī)院工作總結(jié)】那一世范文網(wǎng)- 寫作、演講權(quán)威機(jī)構(gòu)！值得信賴！導(dǎo)讀： 加強(qiáng)產(chǎn)房管理,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻,強(qiáng)化操作流程化,落實(shí)腕帶識(shí)別制度,嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施,有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管,同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序,加強(qiáng)疫苗管理。 另外 ,根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn),配置消毒用品,調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置, 以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。一、腳踏實(shí)地,從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。首先,科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗(yàn)不足,?？浦R(shí)欠缺

2、,為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手,嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái),深入細(xì)致的開展?？平】抵R(shí)教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。 同時(shí) ,將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn) ,每周考核一項(xiàng),逐步規(guī)范工作流程。 另外 ,提高服務(wù)質(zhì)量,從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手： .改進(jìn)查對(duì)方式,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名 ,改為問病人姓名,讓病人主動(dòng)回答,避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性;.改進(jìn)備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤(rùn)滑備皮改為肥皂液潤(rùn)滑備皮,提高工作效率和備皮效果;.推廣使用家屬陪護(hù)椅,只象征收取使用費(fèi)為病人提供很大方便;.建立護(hù)士交流溝通本

3、,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容,交接須注意事項(xiàng)等寫入溝通本,各班參閱,減少須開會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端,達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的。 .聯(lián)合都市寶貝照相館,免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一照 ,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特殊的良好效果。二、抓制度落實(shí), 明確工作分工,防范工作漏洞。將工作細(xì)化 ,進(jìn)行分工,文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé),開成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷 ,責(zé)任護(hù)士把管,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式,有效的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫,提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,形成人人有事管,事事有人負(fù)責(zé) ,大家共同參與科室管理,有效

4、提高了大家的積極性。 （那一世范文網(wǎng) ,為大家提供比賽、述職、競(jìng)聘等各類演講稿以及口才培訓(xùn)。 ）三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理,完成布局改造。加強(qiáng)產(chǎn)房管理, 印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻,強(qiáng)化操作流程化 ,落實(shí)腕帶識(shí)別制度,嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施,有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管 ,同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序,加強(qiáng)疫苗管理。另外,根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn) ,配置消毒用品,調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。四、苦練技術(shù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。針對(duì)護(hù)理人員年輕化情況,制定操作訓(xùn)練計(jì)劃,將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日?？己?每周檢查督導(dǎo)一項(xiàng),將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)

5、行考核,尤其中醫(yī)操作項(xiàng)目,制定操作標(biāo)準(zhǔn),全員訓(xùn)練,并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù),有效提高服務(wù)質(zhì)量。五、開拓創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí) ,完成繼續(xù)教育及帶教工作。不斷充實(shí)?？浦R(shí),派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí),護(hù)士長(zhǎng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí),引進(jìn)新的理念和技術(shù) ,改進(jìn)工作 ,提高技術(shù) ,帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛 ,完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次,開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目 ,學(xué)習(xí)中醫(yī)理論 ,完成國(guó)家級(jí)論文一篇, 同時(shí),督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù),加強(qiáng)?？浦R(shí)學(xué)習(xí)。 今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多 ,為保證帶教質(zhì)量,制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃,確保每批學(xué)生接受?？浦R(shí)兩次,圓滿完成全年帶教任務(wù)。一年的付出,算不上美滿,總有獲得與失去同在,充實(shí)與惆悵并行,不滿足現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始在又一個(gè)年度展開之際,只有努力啟航,進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回。相關(guān)搜索個(gè)人工作總結(jié)班主任工作總結(jié)工作總結(jié)范文教師工作總結(jié)小學(xué)班主任工作總結(jié)半年工作總結(jié)自動(dòng)生產(chǎn)線工作總結(jié)洗衣房工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)范文學(xué)生會(huì)工作總結(jié)