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1、
旬陽縣智慧職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
管理制度匯編
2017年9月
目 錄
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一、招生管理制度 1
二、學(xué)員管理制度 2
三、教師管理制度 3
四、檔案管理制度 4
五、教學(xué)管理制度 5
六、財務(wù)管理制度 6
七、實驗室管理制度 7
八、安全管理制度 8
九、學(xué)校工作職責(zé) 9
十、校長工作職責(zé) 10
十一、教務(wù)部工作職責(zé) 11
十二、培訓(xùn)部工作職責(zé) 12
十三、教師崗位職責(zé) 13
招生管理制度
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1、招生工作在學(xué)校招生領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由
2、學(xué)校培訓(xùn)部統(tǒng)一組織實施。
2、培訓(xùn)部根據(jù)學(xué)校年度培訓(xùn)計劃,公開招生政策,招生條件及招生計劃。
3、任何部門和個人不得收取或變相收取組織經(jīng)費。學(xué)校不得采取經(jīng)濟手段組織生源。
4、招生過程中,必須堅持學(xué)員自愿的原則,不準誤導(dǎo)學(xué)員,不違背學(xué)員意愿。
5、學(xué)員持戶口本和身份證到我校報名,我校需按學(xué)員實際情況登記造冊,分班、分專業(yè)進行培訓(xùn)。
學(xué)員管理制度
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1、所有學(xué)員必須按時報到,逾期不到者取消培訓(xùn)資格。
2、學(xué)員著裝要做到整齊大方、得體,統(tǒng)一佩戴胸牌。
3、培訓(xùn)實行全脫產(chǎn)封閉式管理,未經(jīng)允許任何人不
3、得私自外出。
4、培訓(xùn)期間任何人不得請假,特殊情況確實不能繼續(xù)學(xué)習(xí)者,按自動退訓(xùn)處理。
5、課余時間必須外出者須寫請假條,由教務(wù)部批準后方可離開,返回時要到教務(wù)部銷假。
6、學(xué)員要嚴格遵守作息時間,不得遲到早退。
7、尊重老師的勞動、服從老師的指揮,有問題時要先舉手示意,經(jīng)批準后再回答
8、上課期間要認真聽講,不得有影響課堂秩序的行為和舉動。(手機應(yīng)關(guān)機或者調(diào)為震動,在教室內(nèi)嚴禁抽煙)
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教師管理制度
1、教師要遵守學(xué)校的各項制度,熱愛教育培訓(xùn)工作,認真做好教學(xué)的各項組織、實施工作。
2、教師要熟悉教學(xué)計劃、課程安排
4、、課時分配及班級學(xué)員情況,編排教學(xué)進度,按培訓(xùn)班教學(xué)計劃授課。
3、教師要按教學(xué)要求備好課,精心講授,講究教學(xué)方法,并注意培訓(xùn)學(xué)員的應(yīng)用能力和實操能力。
4、教師要關(guān)心學(xué)員學(xué)習(xí)動態(tài),改進教學(xué)方法。
5、教師因病、事、公假不能上課,必須提前申請和出示相關(guān)書面證明并報校長,因病不能親自辦理,應(yīng)提前通知,經(jīng)校長批準后,方可請假,事后要補辦手續(xù)。
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檔案管理制度
加強培訓(xùn)資料和培訓(xùn)人員檔案管理,每期培訓(xùn)鑒定結(jié)束后,以班為單位收集、整理培訓(xùn)資料和培訓(xùn)人員的相關(guān)資料歸檔,做好跟蹤服務(wù)工作。歸檔資料包括以下內(nèi)容:
1、參
5、訓(xùn)人員的基本情況:包括學(xué)員姓名、性別、年齡、身份證號碼、家庭地址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)(職業(yè)、工種)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)獲證編號等。
2、教學(xué)情況:包括培訓(xùn)課程安排、學(xué)時安排、任課教師、教材、教學(xué)大綱和教師教案等。
3、學(xué)員學(xué)習(xí)情況:包括考勤登記、作業(yè)完成結(jié)論、作品完成結(jié)論、學(xué)習(xí)評語結(jié)論、理論課和實訓(xùn)實操課考試考核成績等。
4、開學(xué)、結(jié)業(yè)相關(guān)資料:包括人力資源社會保障部門批準的培訓(xùn)計劃和辦班批復(fù);開班和結(jié)業(yè)典禮的領(lǐng)導(dǎo)講話;報送的信息、圖片及相關(guān)資料等。
5、學(xué)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況:包括學(xué)員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話,以及上崗就業(yè)的單位,培
6、訓(xùn)機構(gòu)與用人單位所簽定的用工合同及用人單位的聯(lián)系方式等。如是成功創(chuàng)業(yè)的,主要包括學(xué)員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話,創(chuàng)業(yè)地點、營業(yè)執(zhí)照等。
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教學(xué)管理制度
1、培訓(xùn)教材。統(tǒng)一使用國家正規(guī)出版社出版的教材,如使用自編教材的,必須報旬陽縣人力資源社會保障行政部門審核備案。
2、培訓(xùn)時間。職業(yè)技能培訓(xùn):根據(jù)各職業(yè)(工種)的培訓(xùn)要求,嚴格按規(guī)定的課時組織培訓(xùn),其中:A類職業(yè)(工種)培訓(xùn)時間在120個標準學(xué)時以上;B類職業(yè)(工種)培訓(xùn)時間在240個標準學(xué)時之間;C類職業(yè)(工種)培訓(xùn)時間在360個標準學(xué)時之間。每天按7個標準學(xué)時計
7、算。
3、課堂教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn)。嚴格按規(guī)定要求開設(shè)理論課程和實訓(xùn)實操課程,不隨意減少課時和實訓(xùn)實操時間。
4、考核考試。每期培訓(xùn)結(jié)束前,統(tǒng)一組織考試考核,并將考試考核試卷和學(xué)員考試考核成績一并歸檔備查。
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財務(wù)管理制度
1、嚴格貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,堅持勤儉辦學(xué)的方針和量入為出的原則,努力保證學(xué)校發(fā)展和教育教學(xué)工作的需要。
2、實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理,獨立核算的財務(wù)管理體制。財務(wù)工作實行校長負責(zé)制。
3、一切財務(wù)開支,嚴格執(zhí)行并從嚴掌握。會計對開支的票據(jù)要認真審核,及時記帳;發(fā)現(xiàn)問題要及時請示報
8、告;憑證要按規(guī)定匯總裝訂,妥善保管。
4、財會人員要每個月對帳一次,進行結(jié)帳和報表工作,并按要求報告財務(wù)主管及校長。
5、財務(wù)人員自覺遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀律,堅持審批制度和有關(guān)手續(xù)。違反財務(wù)管理制度的任何開支,財務(wù)人員有權(quán)拒絕報銷。財務(wù)人員不遵守財務(wù)制度,隨意報銷,將被追究責(zé)任。
6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),特別是財務(wù)主管,必須以身作則,嚴格執(zhí)行國家和學(xué)校的各項財務(wù)制度。如有違反制度和失職行為,也要追究責(zé)任并從嚴處罰。
7、學(xué)校接受有關(guān)部門的財務(wù)監(jiān)督,并建立嚴密的內(nèi)部監(jiān)督制度。建立健全崗位責(zé)任制、財務(wù)人員離任審計制。財務(wù)管理要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,實行民主理財,財務(wù)公開。要主動征求群
9、眾意見,積極采納合理化建議。
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實驗室管理制度
1、實驗室由專人管理,實行管理人員負責(zé)制,無關(guān)人員,未經(jīng)許可不準進入實驗室。
2、實驗室儀器按分類編號,定室、定櫥、定位存放,布局規(guī)范、陳列美 觀、整齊清潔。做好防塵、防潮、防壓、防擠、防變形、防熱、防曬、 防磁、防震等工作。
3、實驗室一切儀器的領(lǐng)用、外借、歸還必須通過管理人員,必須辦理登記手續(xù),并檢查儀器完好情況。
4、實驗室儀器在使用過程中如有損壞,應(yīng)及時查明并予登記。學(xué)生實驗 因違章操作造成不應(yīng)有的損壞,除做出檢討外,并酌情賠償。
5、實驗儀器要經(jīng)常維護,及時保養(yǎng),同時做好防銹、防腐、防塵、防 霉等
10、工作,出現(xiàn)故障要及時修理,報損報廢儀器要嚴格按審批手續(xù)辦理。
6、實驗室儀管員應(yīng)工作調(diào)動或其他原因離開學(xué)校,必須辦理移交手續(xù), 既要點清數(shù)量,也要檢查質(zhì)量。
7、做好安全用電、防火、防盜、防毒、防爆、防污染等安全防范 工作,危毒藥品必須專柜放置,嚴格取用制度,要保證人員和儀器安全。
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安全工作管理制度
堅持以人為本,安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的理念,深化安全教育,強化安全工作責(zé)任制落實,建設(shè)平安學(xué)校,營造安全、和諧的培訓(xùn)環(huán)境。特制訂安全工作管理制度如下:
1、建立以校長為第一責(zé)任人,各部門負責(zé)人和安全管理人員參加的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、安全管理
11、人員是日常安全管理的責(zé)任人,應(yīng)對防火器材和校內(nèi)電線、電器作正常性的維護和檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時更新,做好防患于未然。
3、大力宣傳安全工作的重要性和必要性,強化對全體師生安全教育力度。
4、教室、會議室等人員較集中區(qū)域,禁止吸煙、點蚊香等明火。不私接拉電源線,未經(jīng)允許不準私自使用大功率電器。
5、學(xué)員貴重物品,集中有序停放,防止盜竊事件發(fā)生。
6、每年對全體教師員工進行1-2次應(yīng)急訓(xùn)練,要求大家對應(yīng)急器材能熟練使用,并按突發(fā)事件緊急預(yù)案,迅速到位。
7、財務(wù)人員應(yīng)保管好票據(jù)和現(xiàn)金,保持完整、無缺。
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8、各部門節(jié)假日前應(yīng)作一次防火、防盜為主體的安全大檢查。休假
12、期間應(yīng)切斷電源,并有專人值班。
學(xué)校工作職責(zé)
1、認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)政策,熱心為接受培訓(xùn)的對象服務(wù),不斷提高就業(yè)培訓(xùn)合格率以及培訓(xùn)的針對性、有效性。
2、配備固定的培訓(xùn)場地,有較強的師資隊伍和有實際工作經(jīng)驗的實操指導(dǎo)師傅。有完善的教學(xué)管理制度,有針對性、實用性、有效性的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、實訓(xùn)計劃。培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施、教材符合國家職業(yè)技能培訓(xùn)要求。同時提供辦學(xué)資質(zhì)證明,培訓(xùn)項目教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)設(shè)施、教師簡介等資料。
3、實施培訓(xùn)時,必須提前向旬陽縣人社局提交開班申請、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、課程安排表、培訓(xùn)人員花名冊,經(jīng)人社局審核批準后,方可開班。
13、4、按教學(xué)計劃進行培訓(xùn),接受人社局、財政局、勞動服務(wù)中心指導(dǎo)監(jiān)督。
5、自覺遵守《旬陽縣就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)管理辦法》。
6、培訓(xùn)課時按《旬陽縣人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范和加強就業(yè)專項資金使用管理的通知》規(guī)定執(zhí)行。
7、按要求將教學(xué)檔案材料分期分班裝訂成冊備查,指導(dǎo)、收集和整理申報培訓(xùn)補貼資料。
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8、加強與就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和用工企業(yè)的溝通聯(lián)系.做好參訓(xùn)學(xué)員就業(yè)推薦和跟蹤管理服務(wù)工作;
校長工作職責(zé)
1、堅持四項基本原則,堅持改革開放,自覺貫徹執(zhí)行黨的職業(yè)教育方針、政策。
2、熱愛職業(yè)培訓(xùn)事業(yè),有責(zé)任感和事業(yè)心,治學(xué)嚴謹,辦事認真,以身作則,為人師
14、表。
3、建立和健全學(xué)校各項管理制度,維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序和職業(yè)培訓(xùn)工作的順利開展。
4、負責(zé)制定學(xué)年培訓(xùn)工作計劃和學(xué)校中、長期發(fā)展規(guī)劃,并組織實施。
5、監(jiān)督和檢查各職能部門工作情況及各項規(guī)章制度是否落實,發(fā)現(xiàn)問題及時總結(jié),并提出整改、防范措施。
6、重管理、謀發(fā)展,改革創(chuàng)新,提升職業(yè)培訓(xùn)水平和質(zhì)量,創(chuàng)建職業(yè)培訓(xùn)品牌,拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
7、提倡文明、和諧,堅持以人為本的安全理念,立足防范監(jiān)控,落實安全工作責(zé)任制,爭創(chuàng)平安職校。
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教務(wù)部工作職責(zé)
1、熱愛職業(yè)培訓(xùn)事業(yè),自覺貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策,工作責(zé)任性強,有事業(yè)心,身體力行
15、,為人師表。
2、負責(zé)學(xué)校開展培訓(xùn)的師資組織工作,制訂各專業(yè)培訓(xùn)教學(xué)計劃及培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)管、評估、整改和提高。
3、維護學(xué)校正常培訓(xùn)教學(xué)秩序,監(jiān)督、檢查授課老師做好班級日常管理工作。
4、經(jīng)常保持與任課老師聯(lián)系、溝通,聽取他們對培訓(xùn)工作意見,并把學(xué)員要求轉(zhuǎn)告,以便進一步提升教育、培訓(xùn)質(zhì)量。
5、根據(jù)教學(xué)計劃,做好各類培訓(xùn)班學(xué)員的報名登記、住宿和教學(xué)管理,了解培訓(xùn)情況,并聽取學(xué)員意見,了解學(xué)員所求,不斷改進、充實、完善、提高,把工作做得更好。
6、按培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)項目日程安排,精心選購、落實教材,并組織發(fā)放,確保培訓(xùn)工作順利進行。
7、按培訓(xùn)計劃要求和培訓(xùn)項目日程安排,敦促培訓(xùn)部做
16、好宣傳和招生工作,力保培訓(xùn)項目按計劃順利實施。
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培訓(xùn)部工作職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)校培訓(xùn)規(guī)劃,編制年度招生方案,搞好招生和宣傳工作,不斷拓展培訓(xùn)新業(yè)務(wù)
2、制訂培訓(xùn)項目的培訓(xùn)方案,組織授課教師,安排培訓(xùn)場地。
3、負責(zé)政府招投標培訓(xùn)項目的投標文書的咨詢、制作、聯(lián)絡(luò)及中標后的生源組織、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)補貼的申報等后續(xù)工作。
4、建立培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)課程庫、模擬試題庫、培訓(xùn)教師師資庫管理、培訓(xùn)考核評估實施等。
5、以客戶需求為導(dǎo)向,依照客戶提供的服務(wù)要求及需求,擬定客戶培訓(xùn)方案并設(shè)計課題及教材。
6、圍繞各項培訓(xùn)及活動展開評估與考核工作,并做好記錄存
17、檔。
7、正常傾聽培訓(xùn)學(xué)員對培訓(xùn)科目設(shè)置和培訓(xùn)效果的意見,及時改進,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。
8、加強培訓(xùn)學(xué)員的檔案管理,及時建立培訓(xùn)檔案,保持正常的聯(lián)系、溝通,進行跟蹤服務(wù)。
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教師崗位職責(zé)
1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),遵守學(xué)校規(guī)章制度,按時上班、下班、上課、下課,積極維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
2、按照教學(xué)大綱要求和教務(wù)部制定、安排的教學(xué)計劃,按時完成教學(xué)任務(wù),努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、加強對學(xué)員的教育,提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、遵循教學(xué)規(guī)律,貫徹教學(xué)原則,面向全體學(xué)員,改革課堂教學(xué),提高教學(xué)效率。
5、按照教務(wù)部的統(tǒng)一安排,積極組織和輔導(dǎo)學(xué)員開展學(xué)科實踐活動。
6、認真學(xué)習(xí)政治理論、教育科學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)知識,努力學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代教育技術(shù);了解教育科研信息,借鑒外地教改經(jīng)驗;認真參加校內(nèi)外的教學(xué)研討活動和規(guī)定的文化業(yè)務(wù)進修;自覺進行教學(xué)基本功訓(xùn)練;堅持互相聽課,取長補短,共同提高。
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(注:可編輯下載,若有不當(dāng)之處,請指正,謝謝!)
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