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1、超星爾雅《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》2018期末考試答案 超星爾雅《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》2018期末考試答案 一、單選題 1 通過反思來厘清自己的價值觀,就可以進(jìn)一步了解自己的局限,從而: A、明確自己規(guī)劃的方向 B、可以主動回避不匹配的領(lǐng)域 C、發(fā)現(xiàn)自己可以完善的角度 D、更好地規(guī)劃自己的生涯 正確答案：C 2 職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的就是"在生涯的視野里,找到目標(biāo)認(rèn)同,為什么? A、這樣才能讓人內(nèi)心找到確定性 B、更大的視野,會擁有更多的機會 C、因為只有更大的視野,才能獲更長遠(yuǎn)的正確決策 D、短期目標(biāo)往往比長期目標(biāo)更有激勵性 正確答案：C 3 M

2、BTI的理論基礎(chǔ)是性格類型論,是由誰提出的? A、布里格斯 B、榮格 C、邁爾斯 D、弗洛伊德 正確答案：B 4 專業(yè)技能的提升,必須經(jīng)歷大量的實踐,因此 A、需要盡量壓縮課堂時間,去課外實踐 B、需要廣泛探索尋找針對的實踐機會 C、需要通過大量參加校園社團(tuán)活動來磨煉 D、主動做一些兼職掙錢的事來證明自己 正確答案：B 5 在求職過程中往往寫列舉自己英語的等級,這表現(xiàn)的是? A、更多表現(xiàn)的是知識(K)而非技能(S) B、一個人的英語水平 C、學(xué)習(xí)英語過程中的堅韌性 D、學(xué)習(xí)的投入性 正確答案：A 6 以下職業(yè),能滿足人"獨立性的職業(yè)是什么? A、公務(wù)

3、員 B、作家 C、人力資源 D、醫(yī)生 正確答案：B 7 面試過程中遇到難以回答的問題時,應(yīng)該: A、主動承認(rèn)不足,并說明隨后的補救與努力措施 B、用自己熟悉的問題來解讀 C、以自己經(jīng)驗不足為由加以解釋 D、多說一些自己擅長的事情 正確答案：A 8 通過目標(biāo)崗位上的績優(yōu)員工的典型工作事件,可以分析出: A、這個崗位的重要性 B、崗位的核心勝任項 C、清晰這個崗位的招人要求 D、更深入了解這個職場人 正確答案：B 9 哪種傾向的人更適合做搶險隊員? A、J B、P C、E D、I 正確答案：B 10 作為一個心理咨詢師,T與F哪種類型更有優(yōu)勢?

4、 A、T B、F C、都可 D、不影響 正確答案：B 11 最適合做助人工作的是哪種類型的人? A、P B、T C、I D、D 正確答案：A 12 一個學(xué)心理學(xué),而且興趣類型是C型的人,適合做什么? A、產(chǎn)品設(shè)計人員 B、人際協(xié)同相關(guān)工作 C、數(shù)據(jù)分析崗位 D、咨詢助人工作 正確答案：C 13 作為一名大學(xué)生,要提升個人的技能(S),需要做什么? A、在課堂上好好聽課 B、主動多實踐以探索、磨煉自己 C、多做一些兼職 D、找到相關(guān)的輔導(dǎo)機構(gòu) 正確答案：B 14 生涯行動,其實就是扮演好自己的生涯角色,并在此過程中磨練出能力。因此,在大學(xué)期

5、間,需要: A、根據(jù)自己的喜好兼職 B、通過認(rèn)識更多人來拓展自己 C、能夠識別對自己有用人 D、根據(jù)自己認(rèn)同的目標(biāo)全力以赴 正確答案：D 15 大學(xué)在促進(jìn)學(xué)生能力成長方面,K、S、T哪個權(quán)重最高? A、K B、S C、T D、皆有 正確答案：A 16 職業(yè)生涯規(guī)劃的"心、想、事、成的框架中"心的內(nèi)涵是: A、相信規(guī)劃的價值并愿意投入規(guī)劃 B、對生涯規(guī)劃形成一種全局認(rèn)知 C、學(xué)習(xí)生涯的階段理論 D、學(xué)到豐富的生涯相關(guān)理論 正確答案：B 17 獲得職業(yè)信息最準(zhǔn)確的方法是什么? A、聽從老師建議 B、閱讀招聘信息 C、直接體驗 D、閱讀行業(yè)分析報告

6、 正確答案：C 18 如果一個人是追求"高手入的,說明: A、他適合從事金融行業(yè) B、他應(yīng)該成為資深專業(yè)人員 C、他會不擇手段地做事 D、他往往也追求高職位 正確答案：A 19 在能力分解的K、S、T中,哪一項是最重要的? A、知識(K)最重要 B、組合起來才能發(fā)揮價值 C、技能(S)最重要 D、素養(yǎng)(T)最重要 正確答案：B 20 2015年的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》與1999年版本相比,職業(yè)數(shù): A、持平 B、減少 C、增加 D、新的分類 正確答案：B 21 "假如你擁有無限財富,你會做什么?從中可以分析/反思個人的價值觀傾向是"自我中心

7、還是"利他助人。比如一個人說他有無限財富后都會捐出去,那么: A、要進(jìn)一步根據(jù)他捐錢的理由來分析其價值觀特征 B、就可以明確定位他的價值觀 C、說明他的價值觀是不在乎錢的 D、這肯定是利他的價值觀傾向 正確答案：A 22 價值觀改變的本質(zhì)是: A、變在更厲害的人 B、重大事件后的整合 C、提升在競爭中的勝率 D、提升自我的包容性 正確答案：D 23 職業(yè)信息獲取到足以做出決策,要達(dá)到的狀態(tài)是: A、對這個職業(yè)典型情境有體驗 B、聽眾多專家的解讀 C、只要權(quán)威認(rèn)可就行 D、與自己的專業(yè)吻合就行 正確答案：A 24 對于程序員而言,哪種類型會更有優(yōu)勢?

8、A、N B、F C、S D、E、I 正確答案：C 25 問題分解的5WHY具體指什么? A、以五為單位來思考問題 B、找五個人來解決 C、連續(xù)五次詢問為什么 D、找五個角度來探索 正確答案：C 26 根據(jù)Holland理論,興趣的匹配是從最匹配到不匹配的連續(xù)體,因此: A、R與S屬于不匹配 B、A與C屬于不匹配 C、R與I屬于不匹配 D、I與E屬于不匹配 正確答案：C 27 投射法是探索價值觀的重要方法,它是: A、通過分析一個人在做各種事情時的獨特表現(xiàn)來反推其價值觀準(zhǔn)則 B、需要專業(yè)人員才能有效使用的方法 C、無法簡單地做出簡單判定的 D、需要

9、借助特定的工具才能進(jìn)行的 正確答案：A 28 進(jìn)行生涯人物訪談時,"典型工作一天是指? A、最常出現(xiàn)的工作一天表現(xiàn) B、出現(xiàn)突發(fā)事件的某一天 C、表現(xiàn)職業(yè)優(yōu)勢的一天 D、有更多交互的職業(yè)一天 正確答案：A 29 專業(yè)對口的本質(zhì)是什么? A、專業(yè)與職業(yè)一一對應(yīng) B、所學(xué)有所用 C、專業(yè)知識要用上 D、工作要有一定社會地位 正確答案：B 30 如果F型的人做紀(jì)檢人員,會出什么樣的問題? A、會使紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行 B、讓大家樂意融融 C、會嚴(yán)格按規(guī)則辦事 D、難以堅守原則 正確答案：D 31 以下哪些是團(tuán)隊? A、賽龍舟 B、旅游大巴 C、機場候機人

10、群 D、一個課堂 正確答案：A 32 一個特別喜歡打籃球的人更傾向于是什么類型? A、P B、T C、I D、無法判斷 正確答案：D 33 了解職業(yè)信息,性價比最高的方法是什么? A、閱讀行業(yè)人物傳記 B、查看《職業(yè)分類大典》 C、直接體驗 D、生涯人物訪談 正確答案：D 34 價值觀的形成受許多因素影響,以下對價值觀影響不大的因素是哪一個? A、成長的環(huán)境 B、日?，嵥榈纳钍录? C、重要他的說服 D、重大事件的沖擊 正確答案：B 35 職業(yè)生涯規(guī)劃是: A、就是做計劃 B、定位職業(yè)目標(biāo) C、目標(biāo)認(rèn)同的腳踏實地行動 D、找到好的職業(yè)機

11、會 正確答案：C 36 生涯規(guī)劃就是要找到獨特的自我特征,從而設(shè)計有針對性的人生路徑與行動方式。那么: A、價值觀是描述自我特征的重要指標(biāo) B、人是環(huán)境的產(chǎn)物,所以沒有常性 C、人要致力于改變環(huán)境 D、生涯規(guī)劃就是規(guī)劃自己的價值觀 正確答案：A 37 就考試而言S型更有優(yōu)勢,是因為S型的人 A、學(xué)習(xí)認(rèn)真所以記得牢 B、更關(guān)注細(xì)節(jié),所以記得準(zhǔn) C、更擅長分析考題意圖 D、考試的時候更冷靜 正確答案：B 38 人在做判斷的時候可以依據(jù)原則,也可以依據(jù)人情,分別是什么類型? A、F、T B、S、N C、T、F D、E、I 正確答案：A 39 簡歷的目的

12、是什么? A、充分展示自己 B、獲得面試機會 C、獲得職位 D、得到Offer 正確答案：B 40 大學(xué)生涯階段的主要角色有:學(xué)生、子女、休閑、朋友、生涯發(fā)展者等。因此,大學(xué)階段的生涯規(guī)劃是: A、壓力很大的生涯階段 B、各個角色都要扮演好 C、明確階段角色,扮演好相關(guān)角色 D、需要與人合作完成 正確答案：C 41 信息在傳遞過程中會迅速衰減,因此需要: A、更多的表達(dá)自己 B、即時反饋來確認(rèn)、校正 C、溝通是很難客觀的 D、溝通是件困難的任務(wù) 正確答案：B 42 大學(xué)畢業(yè)求職,有三個選擇:一則進(jìn)入大型穩(wěn)定的組織;二則進(jìn)入正在高速增長的領(lǐng)域;三則進(jìn)入新

13、興萌芽領(lǐng)域。一般優(yōu)秀的學(xué)生會選擇哪一種? A、第三種 B、自己創(chuàng)業(yè) C、第一種 D、第二種 正確答案：C 43 "心、想、事、成就是一個從宏觀到微觀、從規(guī)劃到計劃、從想法到行動的過程。那么,以下表述哪個是正確的: A、規(guī)劃比行動重要 B、規(guī)劃讓行動更有效 C、行動比規(guī)劃重要 D、規(guī)劃說到底其實就是一個偶然 正確答案：B 44 興趣的Holland理論與PTID理論的最大差異是什么? A、具有相交關(guān)系 B、可以相互替換使用 C、沒有區(qū)別 D、區(qū)分出的興趣類別數(shù)量不同 正確答案：D 45 追求"多樣性的價值觀的人,是一種: A、追求自我價值觀的人 B、

14、期望有創(chuàng)意呈現(xiàn)的人 C、期望能夠做有標(biāo)準(zhǔn)的事 D、缺乏恒心的人 正確答案：B 46 大學(xué)階段許多同學(xué)的選擇都是從眾的。如果對自己有較好的生涯規(guī)劃,就需要: A、找到自己內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)而做決定 B、要呈現(xiàn)自己的個性而不從眾 C、從眾比較省力,所以應(yīng)該從眾 D、可以參照好朋友的選擇去抉擇 正確答案：A 47 內(nèi)向性格的人經(jīng)常不善言辭,是因為: A、內(nèi)向性格的人表達(dá)力不夠 B、內(nèi)向性的沒有表達(dá)的興趣 C、等他們想好了對話已經(jīng)結(jié)束 D、因為想得太深別人理解不了 正確答案：C 48 勝任力分析時,需要有一個勝任力素質(zhì)條目庫,這被庫被稱為: A、素質(zhì)庫 B、素質(zhì)辭典

15、 C、素質(zhì)清單 D、素質(zhì)項 正確答案：B 49 站在更大的視野里進(jìn)行個人生涯規(guī)劃: A、會讓自己的未來更少一些后悔 B、其實用處也不是很大 C、可以占有更多資源 D、那是庸人自擾的行為 正確答案：A 50 "牢騷太盛防腸斷,風(fēng)物長宜放眼量在生涯規(guī)劃的角度如何理解? A、一個人應(yīng)該志存高遠(yuǎn) B、規(guī)劃首先要有更大的視野 C、小得小失并不是那么重要 D、人活著就是為了改變世界 正確答案：B 二、判斷題 1 復(fù)雜問題往往不能直接加以解決。 正確答案： 2 說服別人不是一種強勢、博弈過程,而是尋求共同利益交集,建立雙贏目標(biāo)的過程。 正確答案： 3

16、 如果你從來沒見過大象,你把長鼻子、粗腿、尖牙等組合起來,會形成大象的真實形象嗎? 正確答案： 4 平時自負(fù),遭受打擊之后就消沉。這是信心低的一種表現(xiàn)。 正確答案： 5 傾聽是一種比表達(dá)更重要的能力。 正確答案： 6 職場是一個實踐為主的領(lǐng)域,所以學(xué)校所學(xué)到了職場基本都沒有用處。 正確答案： 7 解決問題能力強的人,就是能夠從"有控制的事提升到"有影響的事領(lǐng)域里去人。 正確答案： 8 大學(xué)里,職業(yè)素養(yǎng)的提升,需要根據(jù)自己的專業(yè)針對性定立目標(biāo)。 正確答案： 9 通過趨勢來拓展職業(yè)目標(biāo)選擇的空間,其中科技趨勢是最重要的方面。 正確答案：

17、 10 如果沒有優(yōu)秀的傾聽能力,溝通能力無論如何也難以提高。 正確答案： 11 過分強調(diào)技能的專業(yè),很容易在這個智能時代被取代。 正確答案： 12 要有良好的問題解決能力,需要有問題分析的能力。 正確答案： 13 當(dāng)今智能科技的時代,所有可以流程化的工作都會被機器取代,因此需要更習(xí)得復(fù)雜的專業(yè)體系與能力。 正確答案： 14 生涯發(fā)展中遇到阻力與挑戰(zhàn)即歸因于他人與環(huán)境,這就是一種簡化思維 正確答案： 15 面試中所有的問題,都是在探測與崗位的適配性。 正確答案： 16 把大目標(biāo)分解為小目標(biāo),成為目標(biāo)里程碑體系,會利于成長性思維。

18、 正確答案： 17 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生的聚集效應(yīng),將催生出獨特的產(chǎn)業(yè)形態(tài),而且會對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)造成巨大沖擊。 正確答案： 18 大學(xué)期間最好的生涯規(guī)劃就是一心向?qū)W,在專業(yè)圈內(nèi)有目標(biāo)地成長。 正確答案： 19 讀名校給人的信心是促人成長的一個關(guān)鍵要素。 正確答案： 20 大學(xué)期間要盡可能廣泛地到不同地區(qū)做職業(yè)體驗,從而做出更合于地域趨勢的個人生涯定位。 正確答案： 21 不同興趣代碼類型的人適合學(xué)習(xí)不同類型的專業(yè)。 正確答案： 22 俞敏洪在大學(xué)期間為同學(xué)打四年開水,這其實是一種自我認(rèn)同的狀態(tài)。 正確答案： 23 未來職場"解決問題能力就

19、是關(guān)鍵能力,因此需要及早訓(xùn)練。 正確答案： 24 在這個物質(zhì)豐饒時代,品質(zhì)追求成為這個時代的趨勢,并催生相關(guān)的職業(yè)領(lǐng)域。 正確答案： 25 "給日本索尼記憶棒做問卷調(diào)查,拿到有效問卷40份,鍛煉了吃苦耐勞的精神這證明了勝任銷售代表這個崗位。 正確答案： 26 面試攻略可以讓人做求職充分準(zhǔn)備,但情境面試卻較能探測求職者的真實狀況。 正確答案： 27 團(tuán)隊就是需要分工與安其位。 正確答案： 28 生涯規(guī)劃不是一個靜態(tài)的計劃過程,而是一個動態(tài)成長的過程。 正確答案： 29 移動互聯(lián)網(wǎng)時代,催生和改變了許多的產(chǎn)業(yè)形態(tài),因此需要在這方面保持開放

20、的探索精神。 正確答案： 30 對于專業(yè)知識的學(xué)習(xí),需要以"木桶理論來思考,注意彌補短板。 正確答案： 31 對一件事情只要有興趣就一定能做到最好。 正確答案： 32 大學(xué)期間,個人素養(yǎng)(T)的目標(biāo)基線建立個人認(rèn)同與獲得信任。 正確答案： 33 決策平衡單可以快速完成多項選擇的目標(biāo)決策。 正確答案： 34 技能(Skill)要通過成果來展示,情境面試就是要看求職者的行動成果,以此來推知其相關(guān)技術(shù)水準(zhǔn)。 正確答案： 35 如果你在大學(xué)期間利用假期認(rèn)真、廣泛地實習(xí)、實踐,就可以充分拓展自己的職業(yè)認(rèn)知范圍,就可以有更好的未來規(guī)劃。 正確答

21、案： 36 求職過程中要把自己放在"求的位置,才能得到面試官的接納。 正確答案： 37 大學(xué)課堂里可以提供技能(S)成長的機會較少,因此需要盡可能多的課堂外實踐。 正確答案： 38 作為一個大學(xué)生,當(dāng)我們看到招聘信息投出簡歷時,已經(jīng)錯失了許多機會。 正確答案： 39 對于所做的事進(jìn)行及時反思與總結(jié)是非常重要的。 正確答案： 40 基于問題的"元分析,就可以形成一個個待完成目標(biāo)。 正確答案： 41 好為人師是傾聽的大忌,它會讓人失去傾聽的開放性。 正確答案： 42 求職過程中,如果面試官表達(dá)了不合理的需要,斷然拒絕是不成熟的表現(xiàn)

22、。 正確答案： 43 人材、人才、人財?shù)膮^(qū)別就是是否有更大框架的思考與行動。 正確答案： 44 面試過程中,總結(jié)性地陳述自己的"優(yōu)勢是非常重要的。 正確答案： 45 某種意義上,管理能力就是問題分解與恰當(dāng)分工的能力。 正確答案： 46 如果不喜歡當(dāng)前的專業(yè),需要避免因為路徑依賴而繼續(xù)讀研究生。 正確答案： 47 招聘過程,企業(yè)考核的要點就是圍繞著"勝任這個原則展開的。 正確答案： 48 職場成長的一個關(guān)鍵,就是清晰自己的價值追求,而不是以別人的生活狀態(tài)作為自己的成敗參考。 正確答案： 49 主動接觸不同領(lǐng)域的人,以開放的姿態(tài)感受更多可能性,是可以促進(jìn)人的成長性思維的。 正確答案： 50 合作決策平衡單,打分高低在綜合考慮一類要素。 正確答案：