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1、談心談話方案+談心談話記錄表 談心談話方案+談心談話記錄表 原創(chuàng) 楊鳴 國企公文寫作 昨天開展談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是新形勢下運(yùn)用批評和自我批評武器，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。根據(jù)全省州組織部長會議部署，決定從今年開始，在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動?，F(xiàn)制定如下活動方案。 一、指導(dǎo)思想 緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù)，立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題，在黨支部內(nèi)廣泛開展談心談話活動，幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性，查找問題、改進(jìn)不足，

2、疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情，加深同志間的理解支持，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 二、談心談話對象 談心談話的對象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話，確保全覆蓋、無遺漏。 三、談心談話內(nèi)容 談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想，根據(jù)不同對象的具體情況，做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開展談心談話。 一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動態(tài)，對照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，查找不足、指出差距，使談心談話的過程成為黨性觀念對照檢查的過程，成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過程，幫助黨員堅(jiān)定理想信念，消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識;二是談問題、談

3、措施。反饋有關(guān)群眾評價(jià)，針對黨員身上存在的苗頭性問題，及時(shí)開展批評教育，提出黨員整改的措施和努力方向，達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對各種問題和實(shí)際困難的反映，幫助黨員剖析根、排解顧慮、解決問題，及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖，促進(jìn)黨內(nèi)和諧，增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來留什么)進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。 四、談心談話方式

4、談心談話活動采取以定期談心為主，雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行： (一)定期談心。黨支部內(nèi)每半年專門組織開展1次談心活動，活動前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃，可按月確定談心安排表，固定談心工作日，并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談，支委委員和黨小組長每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對面、一對一，不能以單純談工作代替談心談話，做到評價(jià)黨員客觀公正，指出問題一針見血，批評教育觸及靈魂，關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微，聽取意見虛心實(shí)意。對于離退休老黨員、流動黨員和有特殊情況的黨員，可根據(jù)實(shí)際情

5、況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。 (二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長處缺點(diǎn)，經(jīng)常有針對性地找黨員約談，做到“八必談”，即黨員工作變動或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談，黨員民主評議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談，受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望，最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用，防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談，特殊情況也可以委托

6、支委成員或黨小組長談。黨員也可以主動申請約談支部書記、支委成員和其他黨員，積極匯報(bào)思想、反映困難，與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請，并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn)，確保黨員想談就可以隨時(shí)約談，形成黨員間互幫互助互勉的長效機(jī)制。 (三)專題談話。結(jié)合組織生活會、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話，結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，認(rèn)真開展批評，相互查擺問題，形成團(tuán)結(jié)共識。 五、活動要求 (一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手，加強(qiáng)

7、組織、統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況，精心制定活動方案，抓好督促落實(shí)，使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級組織、層層負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對“談心談話”活動的檢查指導(dǎo)，確保談心談話活動形成一種習(xí)慣長期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織，統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動，克服形式主義，確保不走過場。支部內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動，協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級組織部門要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對象“三不定”方式開展談心談話活動督查，并對工作開展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。 (二

8、)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開誠布公、以誠相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮，鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話，通過“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心，使同志關(guān)系更加融洽，黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對面直接約談，鼓勵(lì)通過電話、短信、QQ、微信等方式豐富拓展談話形式，充分利用下基層調(diào)研、參加會議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對普遍性的問題，也可以組織集體談話，集中收集意見建議。要營造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉，對一些思想疙瘩、復(fù)雜問題，反復(fù)談、深入談，做到思想交鋒、感情交融。 (三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在確保覆蓋面的同時(shí)，增強(qiáng)談話

9、的針對性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑，鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心，更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對黨員的傾訴，認(rèn)真聽記、悉心解釋;對黨員提出的合理訴求，全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對黨員提出的不合理要求，進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開展“回頭看”，實(shí)行談話問題清單銷號制，強(qiáng)化跟蹤問效，以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)整改行動，不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評議的重要依據(jù)和個(gè)人評優(yōu)評先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果，對談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究，對有利于工作的及時(shí)研究

10、采納，對有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣，并有針對性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見。 (四)注重長效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī)，研究制定本支部黨員談心談話活動計(jì)劃和詳細(xì)方案，明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果，使談心談話活動融入日常、抓在經(jīng)常，確保談心談話活動常態(tài)化和全覆蓋。要分級建立談心談話臺賬和資料檔案，統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見附件)，詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實(shí)情況，隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對談心談話中需要保密的內(nèi)容，還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法，建立完善談心談話活動的長效機(jī)制。同時(shí)，將黨支部開展談心談話活動的情況納入黨建工作考核內(nèi)容，作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容，切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動情況分別于6月、12月底前以書面形式報(bào)上級組織部門。 附件：黨員談心談話記錄表 時(shí) 間 地 點(diǎn) 談話人姓名 職 務(wù) 談話對象姓名 職 務(wù) 談話 主要 內(nèi)容 提出 的意 見建 議 改進(jìn) 落實(shí) 情況 備注 第 8 頁 共 8 頁