九九热最新网址,777奇米四色米奇影院在线播放,国产精品18久久久久久久久久,中文有码视频,亚洲一区在线免费观看,国产91精品在线,婷婷丁香六月天

用人單位主要負責(zé)人試題含答案

上傳人:小****庫 文檔編號:46800273 上傳時間:2021-12-15 格式:DOCX 頁數(shù):9 大?。?3.43KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報 下載
用人單位主要負責(zé)人試題含答案_第1頁
第1頁 / 共9頁
用人單位主要負責(zé)人試題含答案_第2頁
第2頁 / 共9頁

本資源只提供2頁預(yù)覽,全部文檔請下載后查看!喜歡就下載吧,查找使用更方便

8 積分

下載資源

資源描述:

《用人單位主要負責(zé)人試題含答案》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《用人單位主要負責(zé)人試題含答案(9頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、用人單位主要負責(zé)人試題1、職業(yè)病防治法規(guī)定(C)必須依法參加工傷社會保險。A 勞動者 B 單位職工C 用人單位 D 以上全是3、我國職業(yè)病防治工作的方針是(B)。A 標本兼治、防治結(jié)合B 預(yù)防為主、防治結(jié)合C 安全第一、預(yù)防為主4 職業(yè)病防治法所稱的職業(yè)病是指(B)。A 企業(yè)勞動者在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。B 是指企業(yè)、事業(yè)單位和個人經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)病活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、 有害因素而引起的疾病。C 從業(yè)人員在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。D 勞動者在工作中所患的疾病。5、職業(yè)病防治法中所指的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門

2、是(D)。A 安監(jiān)部門 B 衛(wèi)生行政部門C 勞動保障部門 D 以上全是6、職業(yè)病防治法所規(guī)定的用人單位違法行為最高罰款金額為:(C)A 100萬元 B 80萬元C 50萬元 D 30萬元7、目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是(A)A 塵肺病 B 噪聲聾C 鉛中毒 D 苯中毒8、用工單位應(yīng)使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的(B)。A 5% B 10%C 15% D 20%9、用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配套專職或者兼職的(A),負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A 職業(yè)衛(wèi)生管理人員 B 應(yīng)急管理人員C 工會督察員 D 以上全部10、存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)

3、的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行(A)次職業(yè)病危害因素檢測。A 一 B 二C 三 D 四11、我國職業(yè)危害防治管理實行(B)的制度。A 國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責(zé)B 國家監(jiān)察、政府監(jiān)管、企業(yè)負責(zé)C 國家監(jiān)察、政府監(jiān)管、領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)D 國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)12、化學(xué)危害接觸控制原則包括a、消除替代原則;b、工程控制原則;c、個體防護原則,優(yōu)先順序排列正確的是(A)。A abc B bac C acb D 以上全不對13、用人單位應(yīng)當(dāng)實施由( C)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A 兼職工人B 單位職工C 專人負責(zé)14、用人單位違反職業(yè)病防治法的規(guī)定,造成重大職

4、業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法( C )。A 追究民事責(zé)任B 給予經(jīng)濟處罰C 追究刑事責(zé)任15、職業(yè)病防治法的立法宗旨是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,(C )。A 保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益B 保護勞動者健康,促進經(jīng)濟發(fā)展C 保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益,促進經(jīng)濟發(fā)展16、國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。(B )負責(zé)煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作。A 國務(wù)院衛(wèi)生行政部門B 國家煤礦安全監(jiān)察局C 中華全國總工會17、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工,用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由(A )負責(zé)。A 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B 衛(wèi)生行政部門 C

5、人力資源社會保障部門18、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工,由(B)負責(zé)監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定的工作。A 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B 衛(wèi)生行政部門C 人力資源社會保障部門19、工會組織對職業(yè)病防治工作進行(A),維護勞動者的合法權(quán)益。A 監(jiān)督 B 檢查 C 建議20、職業(yè)病防治法是為了(C)和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)憲法而制定。A 安全生產(chǎn) B 勞動保護 C 預(yù)防、控制21、職業(yè)病防治法適用于(B)的職業(yè)病防治活動。A 中華人民共和國31個省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)B 中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi) C 中華人民共和國境內(nèi)22、用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生

6、管理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的(A ),負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A 職業(yè)衛(wèi)生管理人員 B 應(yīng)急管理人員 C 工會督察員23、職業(yè)病防治法規(guī)定(C )依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。A 用人單位 B 單位職工 C 勞動者24、(B )應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。A各級工會組織 B用人單位 C企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)25、用人單位的( A)對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。A主要負責(zé)人 B 安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)人 C 投資人26、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家(C)標準。A勞

7、動保護 B安全生產(chǎn) C職業(yè)衛(wèi)生27、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)(B)的原則。A職業(yè)衛(wèi)生 B分開 C勞動保護28、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所,應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、(A)間等衛(wèi)生設(shè)施。A 孕婦休息 B 食堂 C 車間辦公室29、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與主體工程(C),同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。A 同時報批 B 同時規(guī)劃 C同時設(shè)計30、建設(shè)項目在竣工驗收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行(C)。A 勞動防護設(shè)施驗收評價B 職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗收評價C 職業(yè)病危害控制效果評價31、國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)實

8、行(C)管理。A 規(guī)劃 B 計劃 C 特殊32、用人單位應(yīng)督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品,(A)發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。A 不得 B 可以 C 部分可以33、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和(B)。A 職工職業(yè)健康體檢結(jié)果B 工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果 C 職工普通體檢結(jié)果34、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立(B)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。A 職業(yè)健康檢查 B 職業(yè)健康監(jiān)護 C 定期健康檢查35、職業(yè)健康檢查費用由(B)承擔(dān)。A 勞動者 B 用人單位 C 工傷保險基金36

9、、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,所需費用由(C)。A 勞動者承擔(dān) B 用人單位先行墊付,工傷保險基金支付 C 用人單位承擔(dān)37、工會組織應(yīng)當(dāng)(B)用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn),對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議,與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。A 監(jiān)督 B 督促并協(xié)助 C 協(xié)調(diào)38、勞動者可以在(C)依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。A 用人單位所在地 B 本人戶籍所在地C 用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地39、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)

10、系的,(C)診斷為職業(yè)病。A 可以 B 不能 C 應(yīng)當(dāng)40、 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用,由(A)承擔(dān)。A 用人單位 B 勞動者 C 社會保障部門41、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,用人單位(A)解除或者終止與其訂立的勞動合同。A 不得 B 可以 C 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準可以42、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)(C)。A 安排下崗,并給予一次性補貼 B 解除勞動合同C 調(diào)離原崗位,并妥善安置43、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關(guān)(A)的規(guī)定執(zhí)行。A 工傷保險 B 社會救助基金 C 社會醫(yī)療保險44、職業(yè)病病人除依法

11、享有工傷保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償權(quán)利的,有權(quán)向(B)提出賠償要求。A 地方政府衛(wèi)生行政部門 B 用人單位 C 行業(yè)主管部門45、勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由(A)承擔(dān)。 A 用人單位 B 勞動者 C 工傷保險基金46、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查,(B)。 A 并向勞動者說明情況 B 并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人 C 并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇47、(A)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。A 用人單位 B 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) C 地方衛(wèi)

12、生行政部門48、用人單位對從事(C)的勞動者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。A 體力勞動 B 腦力勞動 C 接觸職業(yè)危害作業(yè)49、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施,并為勞動者提供個人使用的(C)。A 勞動保護用品 B 安全防護用品 C 職業(yè)病防護用品50、職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇(A)。A 不變 B 終止 C 與下一個工作單位協(xié)商解決51、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治(B),加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A 規(guī)章制度 B 責(zé)任制 C 機構(gòu)52、國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新

13、設(shè)備、(C)。A 新產(chǎn)品 B 新方法 C 新材料53、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時,被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合,不得(B)。A 拒絕 B 拒絕和阻礙 C 阻礙54、甲醛為較高毒性的物質(zhì),被世界衛(wèi)生組織確定為(B)和致畸形物質(zhì)。A 致病 B 致癌 C 損害55、中華人民共和國有兩部法律分別賦予安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 和 監(jiān)管責(zé)任。 ( B )A 安全生產(chǎn) 職業(yè)衛(wèi)生 B 安全生產(chǎn) 職業(yè)病防治C 安全 健康 D 以上都對56、 適用在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位, 適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。而職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。( A )A 安全生產(chǎn)法 職業(yè)病防治法B 安全生產(chǎn)經(jīng)營法 職業(yè)病防治法C 安全生產(chǎn)法 51號令D 安全生產(chǎn)經(jīng)營法 51號令

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!