九九热最新网址,777奇米四色米奇影院在线播放,国产精品18久久久久久久久久,中文有码视频,亚洲一区在线免费观看,国产91精品在线,婷婷丁香六月天

法院領導述職述廉報告例文述職述廉

上傳人:Wo****C 文檔編號:47804671 上傳時間:2021-12-25 格式:DOC 頁數(shù):3 大?。?3.50KB
收藏 版權申訴 舉報 下載
法院領導述職述廉報告例文述職述廉_第1頁
第1頁 / 共3頁
法院領導述職述廉報告例文述職述廉_第2頁
第2頁 / 共3頁
法院領導述職述廉報告例文述職述廉_第3頁
第3頁 / 共3頁

最后一頁預覽完了!喜歡就下載吧,查找使用更方便

12 積分

下載資源

資源描述:

《法院領導述職述廉報告例文述職述廉》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《法院領導述職述廉報告例文述職述廉(3頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、法院領導述職述廉報告例文 述職述廉法院領導述職述廉報告范文, , 述職述廉法院領導述職述廉報告范文, , 述職述廉法院領導述職述廉報告區(qū)委提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定,始終樹立拒腐防變的牢固防線,不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄,嚴格執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度,始終保持廉潔自律,以身作則,為全院干警做好表率。我感到,正氣是一個單位的精神棟梁,邪氣是滋生腐敗的溫床,正邪不相容,此消必彼長。一個好的法院,一定有其引以為榮的法院文化和良好院風,這是一筆精神財富,必將感染、激勵、鼓舞著法院一代代法官。因此,去年,我和院黨組提出了“正義、嚴謹、務實、關懷”的 8 字院風,使全院的建設和發(fā)展保持了良好的勢頭

2、。(一)必須高度重視人才的選拔和培養(yǎng),防止選人用人中的不正之風我體會到,作為一名領導干部,既要愛護人才,更要合理使用和大力培養(yǎng)人才,這是對黨的事業(yè)負責的表現(xiàn)。在選人用人中,我本人和院黨組能夠認真貫徹黨政領導干部選拔任用條例和區(qū)委組織部門的有關規(guī)定,選拔審判員和中層干部都經(jīng)競爭和民主議事程序,保證干部選拔任用的民主化,讓優(yōu)秀人才脫穎而出,基本做到了法院內(nèi)部人盡其用。(二)必須具有改革創(chuàng)新精神,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,積極推動法院各項事業(yè)不斷發(fā)展在工作中,我堅持解放思想,實事求是,與時俱進,自覺做改革的促進派。能夠著眼于法院的更大發(fā)展,提出全院的工作目標;提出法院工作必須置于黨的領導和人

3、大監(jiān)督之下;主動適應我國加入 wto 的新形勢,牢固樹立為經(jīng)濟發(fā)展大局服務的指導思想;能夠結合全院工作實際,積極探索加強法院管理和監(jiān)督的思路和途徑,先后在全院推行了一系列工作舉措,從而使法院工作始終充滿活力。(三)必須堅持以調(diào)查研究為先導,才能正確把握全局,準確決策,才能創(chuàng)新機制、深化改革,才能不斷探索法院工作發(fā)展的新領域和新境界我深深感到,調(diào)查研究是提升領導水平、促進法院發(fā)展的重要基礎。一年來,我始終堅持在調(diào)查研究和廣泛討論之后,再作決策,切實保證決策的科學性和民主性。由于堅持以調(diào)查研究為先導,我們作出的任何決策都心中有底,牢牢掌握了法院工作的主動權。(四)必須具備敬業(yè)奉獻精神,才能在法院領

4、導崗位上有所作為,才能不斷開拓工作新局面我覺得,領導既是職務,是榮譽,更是責任,在任何情況下,都沒有理由放棄責任,甘居落后。在廣陵法院擔任院長,我始終感到有四種考驗,一是重大責任的考驗。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命,又要搞好內(nèi)部管理;二是巨大壓力的考驗。既要帶領全院完成繁重的審判任務,又要處理錯綜復雜的各種矛盾,維護穩(wěn)定促進發(fā)展;三是廉政建設的考驗。既要潔身自律,又要抓好全院的廉政工作,還要抵御社會上各種誘惑;四是優(yōu)勝劣汰的考驗。既要完成各項任務,又要爭先創(chuàng)優(yōu),還要不斷研究新問題,繼續(xù)前進。面對艱巨任務和考驗,我不要求自己是全才,但要始終保持強烈的事業(yè)心和高度責任感,時刻把全院的事業(yè)掛在心上

5、,因此,能夠發(fā)揚立足崗位、無私奉獻的精神,謀全局,把方向,撲下身子,一心一意抓工作。由于在工作中發(fā)自內(nèi)心地付出了心血和汗水,我更加珍惜我們廣陵法院來之不易的良好工作局面,更加感謝全院干警對我工作的理解幫助和支持??偨Y一年來的工作,雖然取得了一些成績,但成績的取得主要是區(qū)委、上級法院正確領導、指導的結果,是全體干警辛苦努力的結晶,我只是盡了一名領導干部應盡的職責,做了我應該做的工作。由于工作能力、領導水平所限,工作中也存在不少問題和不足,離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距,還存在不少問題,突出表現(xiàn)在:深入審判一線調(diào)查研究,了解工作還不夠,掌握情況還不全面,不深入;對已經(jīng)布置的工作還需要加

6、強檢查督促,有的工作還需要進一步抓好落實,努力抓到位;與干警談心交流的面還不廣,對干警的思想狀況了解不夠,對干警反映的有些問題辦理速度還不快,解決還不太及時。就全院工作而言,隊伍的整體素質還不能完全適應形勢發(fā)展的需要,少數(shù)法官的司法觀念、業(yè)務能力與法院工作發(fā)展的要求不相適應;少數(shù)法官工作作風不實、職業(yè)操守不強,辦案質量和效率還不高,違法審判情況仍有發(fā)生。全院經(jīng)費緊張,“兩庭”建設尚未達標完全,法院概念規(guī)劃定點困難較大,對于這些問題,我和黨組其他同志將高度重視,認真研究,采取有力措施,努力加以克服和解決。在今后工作中,我將進一步加強學習,克服不足,以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,求真務實,努力工作,力爭為全院發(fā)展作出更大的貢獻,以此回報黨和人民的信任。第 3 頁 共 3 頁

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!