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1、公司安全管理方針、目標、指標公司安全管理方針：“以人為本、關注安全；遵守法規(guī)，提供和改進健康安全環(huán)境條件，發(fā)展安全”。公司的安全管理目標、指標：1.杜絕較大及以上生產(chǎn)安全事故；職工勞動工傷（亡）事故為零，火災事故為零，治安事件為零。2.安全行車四項指標控制范圍：責任事故發(fā)生率不高于0.1次/車，責任事故死亡率為零，責任事故受傷率0.11人/車。3.有財產(chǎn)損失的交通責任事故（輕微事故）率不高于0.1次/車。4.燃燒、爆炸、泄露及造成環(huán)境污染責任性事故為零。5.隱患排查治理完成率100%，不得出現(xiàn)因安全隱患治理不到位而產(chǎn)生的安全生產(chǎn)責任事故；6.GPS完好，在線率100%；7.安全標準化考評達三級

2、。安全生產(chǎn)責任制為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強車輛安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保證道路危險貨物運輸經(jīng)營安全，特規(guī)定本制度。1.公司總經(jīng)理為道路危險貨物運輸安全的第一責任人，對本公司的安全管理工作負全面領導責任。2.在實際工作中貫徹“一崗雙責，齊抓共管”的原則。3.各部門負責人按“一崗雙責”要求，對本部門許可事項和安全管理負直接安全管理責任，各部門員工對本人主辦的工作負安全管理崗位責任。4.公司實行全員安全工作責任制，公司的每位員工都必須在自己的崗位上認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制，全體員工必須在各自崗位對保證道路危險貨物運輸安全負責?？偨?jīng)理

3、安全職責總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司的安全生產(chǎn)負全面領導責任。1.認真學習貫徹國家關于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，積極參加有關部門組織的安全法規(guī)和安全知識培訓，遵紀守法，帶頭執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。2.依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，組織實施安全標準化，建設公司安全文化，組織規(guī)定文件化的安全方針和目標。3.負責規(guī)定、落實各級安全生產(chǎn)責任制和考核機制，簽訂各級組織的安全目標責任書，確定量化的年度安全工作目標，對各級管理部門、管理人員及從業(yè)人員安全職責的履行情況和安全生產(chǎn)責任制的實現(xiàn)情況進行定期考核，予以獎懲。 4.參與和主持召開安委會會議和

4、安全例會，提出公司安全生產(chǎn)目標和總體規(guī)劃，研究解決公司安全生產(chǎn)上的重大問題，定期檢查公司貫徹安全生產(chǎn)責任制和有關重大措施的落實情況。5.健全安全管理機構，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)中的重大問題。 6.組織審定并批準公司安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和重大的安全技術措施，依法提取安全生產(chǎn)經(jīng)費。7.督促職能部門和基層部門加強對從業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育，抓好公司干部職工的安全培訓，提高全員安全意識。8.深入基層檢查指導安全生產(chǎn)，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求督促基層加強現(xiàn)場安全隱患的檢查，對查出的事故隱患及時整改。遇

5、有重特大安全事故時，應親臨第一線指揮，并密切配合有關部門對事故的調(diào)查和處理。9.按規(guī)定和事故處理的“四不放過”原則，指定相關人員組織對事故的調(diào)查處理工作；10.法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責。 安全部安全職責安全部負有車輛監(jiān)督管理職責，對公司道路危險貨物運輸安全負主要管理責任。1.貫徹執(zhí)行國家、地方政府、交通主管部門和道路危險貨物運輸管理機構發(fā)布的車輛技術管理工作政策、法規(guī)、規(guī)范、操作規(guī)程和車輛技術管理崗位責任制。2.根據(jù)上級要求和公司實際制訂安全工作計劃和有關管理措施，并負責組織實施；定期向公司安委會匯報安全生產(chǎn)工作情況，及時將安全生產(chǎn)工作中存在的問題報告安全副總經(jīng)理或安委會，并提出相應的建議和意

6、見。承辦安委會交辦的事項和日常工作。3.進行車輛選型論證，提供車輛選配依據(jù)并參與車輛選配。4.組織召開月度安全例會和各類安全、車管會議，總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況，并針對存在問題規(guī)定相應防范措施。5.布置和檢查部門運管人員的安全學習，參與修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準。6.組織參與對車輛進行技術評估，為車輛的轉(zhuǎn)讓和更新報廢提供依據(jù)。7.推廣車輛管理，使用的各項新技術、新工藝、新材料和先進經(jīng)驗，節(jié)能降耗，保護環(huán)境。8.負責車輛維護、保養(yǎng)和檢測工作的實施。負責辦理報廢車輛、設施設備的報廢手續(xù)。建立車輛技術檔案，督促完善各種車輛技術管理記錄臺帳。9.統(tǒng)計分析并報送車輛技術管理統(tǒng)計資料。

7、10.負責機動車的技術檢驗、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)查處理及善后工作。 11.負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結(jié)。12.法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責。專職安全管理員職責根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范等相關法律法規(guī)的要求，為更好的落實安全生產(chǎn)管理，我公司特制訂專職安全管理員制度。 1.我公司依法設置安全管理組織機構，配備了與本單位公司安全生產(chǎn)工作相適應的專職安全生產(chǎn)管理人員。安全生產(chǎn)管理組織機構成員 安全生產(chǎn)管理機構具體實施安全生產(chǎn)監(jiān)

8、督管理各項工作，對公司企業(yè)的安全生產(chǎn)管理提出建議、制訂規(guī)劃、建立制度、組織考核等，對企業(yè)公司安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性的檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題及時處理，對生產(chǎn)安全事故隱患及時排除。 2.專職安全管理員聘任標準 專職安全管理員聘任條件 2.1.專職安全管理員必須具備初中以上文化程度 2.2.熟悉危險貨運業(yè)務行業(yè)，掌握危險貨運的基本知識和實踐經(jīng)驗，準確把握道路危險貨運運輸?shù)母黜椃煞ㄒ?guī)和規(guī)章制度熟知道路危險貨運運輸?shù)母黜椃煞ㄒ?guī)和規(guī)章制度， 2.3.具備社會責任和安全意識，認真負責的做好各項安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。 2.4.必須經(jīng)過安監(jiān)部門統(tǒng)一組織的培訓和考試，合格后，取得國家承認的資格證書，方可

9、上崗。 2.5.專職安全管理人員必須定期脫產(chǎn)接受相關部門規(guī)定學時的再培訓。2.6.專職安全管理人員必須及時總結(jié)、補充新知識，不斷提升自身素質(zhì)，從而提高安全生產(chǎn)管理水平。 3.專職安全管理人員職責 3.1監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準，參與企業(yè)公司安全生產(chǎn)決策； 3.2制定本單位公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管 理辦法、操作規(guī)程和相關技術規(guī)范，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責，督促貫徹執(zhí)行； 3.3.制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標和安全生產(chǎn)管理工作計劃制定公司安全生產(chǎn)年度管理目標和安全生產(chǎn)管理工作計劃， 組織實施考核工作，參與本單位公司安全生產(chǎn)事故應急預案的制定和演練，參與企業(yè)公司

10、營運車輛的選型和駕駛員的招聘等安全運營工作； 3.4.制定本單位公司安全生產(chǎn)經(jīng)費投入計劃和安全技術措施計劃，組織 實施或監(jiān)督相關部門實施； 3.5.組織開展本單位公司的安全生產(chǎn)檢查，對檢查出的安全隱患及其他 安全問題應當督促相關部門立即處理，情況嚴重的，責令停止生產(chǎn)活動，并立即上報。對相關管理部門抄告、通報的車輛和駕駛員交通違法行為，進行及時處理； 3.6.組織實施公司安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓，總結(jié)和推廣安全 生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗；3.7.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，按照生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條 例等有關規(guī)定，及時報告相關部門；組織或者參與本單位公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，承擔組織生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計分

11、析和處理分析工作； 3.8.其他安全生產(chǎn)管理工作。 4.本制度從發(fā)布之日起實施車輛調(diào)度員安全職責1.負責本企業(yè)運輸任務的組織、車輛的調(diào)度，合理安排工作，保質(zhì)、保量完成上級下達的任務。2.嚴格執(zhí)行安全行車制度，掌握駕駛員的準駕資質(zhì)，熟悉車輛及駕駛員的技術狀況，合理調(diào)整作息時間。營運里程超過4 0 0 公里，必須派雙司機或制定行之有效的作息制度。3.搞好貨源調(diào)查、掌握市場信息和貨源流量、流向、流時規(guī)律，準確及時傳達各種生產(chǎn)信息。根據(jù)車輛運行情況及時編制和調(diào)整運行作業(yè)計劃，充分發(fā)揮車輛運行效率。4.記錄駕駛員的出車情況，車輛動態(tài)情況，初審貨物運單，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，做好調(diào)度日志。5.嚴格執(zhí)行車輛及設

12、施、設備報修計劃，確保車輛及設施、設備的質(zhì)量，并作好記錄、統(tǒng)計。6.處理負責反饋、客戶的投訴，對重大問題及時報告領導通報有關部門。對本企業(yè)發(fā)生故障的車輛，及時派車救援、接駁。7.接到車輛因運行途中遇特殊情況改變預定指令的，應據(jù)情向領導匯報并及時做好運力調(diào)整及補救安排。駕駛員安全職責 1.嚴格遵守道路交通安全法、道路危險貨物運輸管理規(guī)定、汽車運輸危險貨物規(guī)則等有關道路危險貨物運輸?shù)姆?、法?guī)和規(guī)章，嚴格執(zhí)行汽車道路危險貨物運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程等道路危險貨物運輸標準。 2.抵制違章行為，確保安全行車。 3.積極參加安全教育與培訓活動，學習安全技術知識與技能，掌握道路危險貨物運輸注意事項、應急

13、處理辦法和道路危險貨物運輸事故的預防措施，了解所運危險貨物的物理、化學特性。 4.妥善保管并能正確使用各種勞動保護、防護用品和消防器材。 5.按規(guī)定的時間、速度和路線行駛，并做到隨車道路危險貨物運輸證件與標志標識齊全有效。 6.嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從調(diào)度指揮，按時、按質(zhì)完成道路危險貨物運輸任務。 7.遵守車輛管理和保修制度，做好車輛日常維護保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)、排除車輛安全隱患，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全和完好。 8.熟悉車輛性能，熟練駕駛技術，學習先進經(jīng)驗，掌握行車規(guī)律，努力完成各項技術經(jīng)濟指標。 9.服從安全管理人員的指揮和檢查，接受上

14、級布置的有關任務和培訓。 10.不斷改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，樹立良好的駕駛作風。押運員安全職責 1.全面了解國家和地區(qū)有關道路危險貨物運輸?shù)姆ㄒ?guī)和規(guī)章。 2.熟悉所押危險貨物的性質(zhì)、特性以及預防措施和急救手段。 3.掌握道路危險貨物運輸?shù)牟僮饕?guī)程和安全要求，熟悉道路危險貨物運輸過程中的交接、承運、托運、單證、單據(jù)及辦理有關手續(xù)的規(guī)定。 4.掌握危險貨物的包裝標志、包裝要求，對不符合貨物拒絕起運。 5.了解道路危險貨物運輸車輛、道路危險貨物運輸設施、裝卸設備的技術狀況和安全系數(shù)，確保道路危險貨物運輸、裝卸的安全。 6.了解道路危險貨物運輸、裝卸的過程、注意事項和安全要求。 7.掌握道路危險貨

15、物運輸、裝卸、保管過程的消防知識和預防措施。 8.熟悉道路危險貨物運輸、裝卸、保管過程的勞動保護、現(xiàn)場急救等醫(yī)療常識。 9.在道路危險貨物運輸過程中，監(jiān)督駕駛?cè)藛T對有關道路交通安全及道路危險貨物運輸法律規(guī)范的執(zhí)行情況，制止駕駛員違反作業(yè)規(guī)程的行為。 10.監(jiān)督裝卸人員對汽車道路危險貨物運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程等技術標準的執(zhí)行情況，制止裝卸人員違反作業(yè)規(guī)程的行為。 11.妥善保管并能正確使用各種勞動保護、防護用品及消防器材，并保證防護用品及消防器材完好無損。 12.道路危險貨物運輸過程中出現(xiàn)問題，應在馬上向公司報告，不得隱情不報或遲報。道路危險貨物運輸裝卸人員安全職責 1.危險化學品的裝卸作業(yè)

16、，必須在裝卸管理人員的現(xiàn)場指揮下進行。 裝卸人員必須持證上崗，嚴格遵守化學危險物品裝卸有關規(guī)定，根據(jù)承運物資的特點妥善裝卸、文明裝載、嚴禁違章操作。 2.加強責任感，必須掌握操作危險化學品的知識，并按裝運危險物品的性質(zhì)，配戴相應的防護用品。裝卸危險物品時注意輕拿、輕放，注意標志，堆放穩(wěn)妥。不得碰撞、倒置，防止包裝破損.商品外溢。 3.作業(yè)過程中不得飲食，不得用手擦嘴、臉、眼睛等。每次作業(yè)完畢，應及時用肥皂（或?qū)Ｓ孟礈靹┫磧裘娌?、手部，防護用品應及時清洗，集中存放。 4.配合駕駛員做好車容整潔工作。道路危險貨物運輸安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 1.每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查道路運輸安全生產(chǎn)

17、責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。 2.做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。 3.裝貨時嚴查超載運輸。 4.要不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件及必要的防護設備。 5.檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 6.檢查消防設施是否安全有效。 7.建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進行獎懲。安全培訓教育制度為強化從業(yè)人員的安全意識，加強駕駛員、押運員管理，不斷提高公司安全工作的質(zhì)量，確保所有員工具備遵章守紀的高度自覺性，避免或減少安全事故的發(fā)生，特制定本制度。1.安

18、全部負責組織各級管理人員和專業(yè)技術人員參加培訓。2.公司領導應按照國家有關規(guī)定要求，參加政府和相關部門的安全生產(chǎn)教育培訓，并經(jīng)考核合格；各級管理人員和工程技術人員須經(jīng)安全培訓并考核合格后方可任職。3.對各級領導干部和安全管理人員對各級管理人員和安全管理人員、工程技術人員每年進行一次安全知識培訓，并經(jīng)考核合格，不斷提高安全意識、技術素質(zhì)，提高整體業(yè)務水平。4.凡新入職的員工必須經(jīng)過三級崗前安全教育，并經(jīng)考試合格后并經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。新員工安全培訓時間不得少于24學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。4.氣體生產(chǎn)銷售部每年初要有全年安全教育計劃，每月要有安全教育安排，并負責組織落實

19、。安全教育每月應進行兩次。每年的12月底召開年終安全工作分析會，總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定新年度安全培訓教育計劃。5.安全教育的形式：開安全例會、出車前進行安全囑咐，安全知識測試、觀看錄像、辦安全專欄、發(fā)送GPS短信等。6. 三級教育內(nèi)容6.1 公司級崗前安全培訓主要內(nèi)容：6.2公司基本情況及安全道路危險貨物運輸基本知識；6.3公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；6.4從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務；6.5事故應急救援及防范措施；6.6有關事故案例等。7. 部門級崗前安全培訓主要內(nèi)容7.1工作環(huán)境及危險因素；7.2所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；7.3所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；7.4

20、自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場緊急情況處理；7.5安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；7.6本部門安全狀況及規(guī)章制度；7.7預防事故和職業(yè)危害的措施及應急注意的安全事項；7.8有關事故案例等。8.班組級崗前安全培訓主要內(nèi)容8.1崗位安全操作規(guī)程；8.2崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；8.3有關事故案例；8.4其他需要培訓的內(nèi)容。9.各部門應對本部門培訓需求情況進行識別，填制培訓需求計劃，并組織實施。10.本公司員工在公司內(nèi)調(diào)動工作崗位時，接收部門應對其進行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。10.1脫離崗位（如產(chǎn)假、病假、學習、外借）六個月以上重返崗位的人員，由其

21、所在部門負責進行崗位復工安全教育。10.2 凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應按國家有關要求進行專業(yè)性安全技術培訓，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復審。10.3 參加人員必須按時到會，特殊情況下不能按時參會的向公司請假，安全教育學習納入考勤管理對無故缺席的按照勞動合同給予處罰、待崗和解聘的處理。10.4缺席人員由公司采取發(fā)放學習資料，單獨召集進行學習教育培訓等方式進行補課，學習內(nèi)容不變，由公司安全管理人員負責落實到位，確保培訓教育面達到100%。10.5進入本公司參觀、學習的人員，接待部門負責對其宣傳安全注意事項教育，派專人負責帶隊，參觀學習。道路危險貨物運輸車輛技術管理制度為

22、了保證營運車輛技術質(zhì)量，防止事故發(fā)生，根據(jù)道路運輸安全管理規(guī)定，特制定本制度：1.車輛檔案管理1.1.新購的有關車輛資料和行駛證.營運證.附加費證.購車發(fā)票.附加費收據(jù)復印件及車輛照片等，公司必須有專人負責建立車輛原始基本情況檔案，并每年對車輛的檢測.審驗資料和駕駛員.押運員及裝卸人員應及時填充，確保車輛檔案資料的完整性和延續(xù)性；1.2.車輛駕駛員要在每月25日前將車輛的月行程里程.保養(yǎng)維修.肇事情況上報公司登記，由公司負責人核實后填寫車輛技術登記；1.3.車輛重要部件或證件及駕駛員.押運員.裝卸人員等如有變動.改動，應將變動.改動的情況及時登記備案，并報請相關部門。2.車輛檢查2.1.車輛經(jīng)

23、檢測必須達到一級車況的在用車輛；3.車輛保養(yǎng)和審驗3.1.罐體車輛經(jīng)檢測合格，并在有效期內(nèi)；3.2司機平時出車前后要做好檢查，嚴禁帶病營運，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況輕重罰100至500元；3.3公司每季將定期或不定期的對車輛進行檢查，車輛技術狀況必須達到以下標準：3.3.1車輛號牌、標志燈、標志牌、及告示牌齊全、清晰，安裝位置正確，無遮擋物；3.3.2燈光.喇叭、雨刮器.觀后鏡等裝置齊全有效；3.3.3發(fā)動機汽缸工作正常，無異響、漏油、漏水等現(xiàn)象；3.3.4轉(zhuǎn)向裝置操作靈活，無過緊或過松現(xiàn)象，高速行駛時車輛不會出現(xiàn)跑偏或擺頭現(xiàn)象；3.3.5制動系統(tǒng)良好，符合國家制動規(guī)范要求，前后四輪的定位準確；3.3

24、.6車輛各種線路完好，接放安全牢固；3.3.7輪胎保持良好，輪胎胎冠上的花紋深度不得少于3.2mm；3.3.8其他部件符合安全行車標準。4.交通管理部門的管理人員上路檢查車輛行駛情況時，在出示檢查證后，司機必須停車配合，如發(fā)現(xiàn)車輛狀況不佳的或違反道路運輸安全管理相關規(guī)定的，交通管理人員有對車輛進行停駛、回場檢查的權力。5.關于車輛二級維護、季檢、年審。5.1車輛每季進行一次二級維護，維修廠必須具有運管部門核準的危險品車輛修配廠；5.2車輛進行二級維護后，司機要將二級維護單交到公司備案，再到相應的運管部門簽章；5.3嚴禁車輛不進廠檢測而取得二級維護單等弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，除了重新進行二級

25、維護外，公司將對司機進行500元至1000元的罰款；5.4車輛每年進行綜合檢測年審一次。5.5按規(guī)定參加交警、運管部門組織的檢測、年檢、年審。6.車輛報廢規(guī)定6.1.報廢條件：凡車輛技術經(jīng)濟情況達到下列條件之一者，應予以報廢。6.1.1車輛超期使用，主要總成部件磨損腐蝕或嚴重損壞，性能工況嚴重下降，無修復價值；6.1.2因交通事故造成主要總成或大部分零件嚴重損壞，已無修復價值；6.1.3零部件損壞嚴重的老舊車；6.1.4車輛經(jīng)過長期使用，耗油量超過國家定型車出廠標準規(guī)定值的。6.1.5經(jīng)修理和調(diào)整后仍達不到國家對機動車運行安全技術條件要求的；6.1.6經(jīng)修理和調(diào)整或采用排氣污染控制技術后，排放

26、污染物仍超過國家規(guī)定的汽車排放標準的。6.2.報廢程序6.2.1申請報廢，公司報請市車管所批準，從批準之日起列入報廢車輛，停止營運。6.2.2車輛申請報廢，經(jīng)市車管所核準后，三個工作日內(nèi)把報廢車輛的相關證件.資料到運管部門辦理相關報廢手續(xù)。6.2.3報廢車輛資料公司要統(tǒng)一保存，并將資料保存不得少于兩年。道路危險貨物運輸停車場安全管理制度 為加強停車場安全管理，對車輛統(tǒng)一停放和管理，確保車輛停放安全，結(jié)合公司車輛、停車場管理方面實際情況，根據(jù)安全生產(chǎn)法、道路危險貨物運輸管理規(guī)定、消防法、道路交通安全法、危險化學品安全管理條例、特種設備安全監(jiān)察條例等法律法規(guī)，特制定本制度。 1.車輛按順序停放,不

27、得阻塞消防通道，車輛之間保持一定的安全疏散距離。2.駕駛室、后掛的車門、安全疏散門開啟靈活,門鎖完好。3.對車輛所備有的消防器材，進行定期檢查。 4.進場車輛和司機要保持場內(nèi)清潔，禁止在場內(nèi)亂丟垃圾與棄置廢雜物。5.進場司機必須嚴格遵守安全防火規(guī)定，禁止場內(nèi)吸煙，嚴禁攜帶有易燃易爆、劇毒等危險品的車輛進入停車場。6.在停車場內(nèi)需按場內(nèi)規(guī)定的時速行駛。 7.進場車輛嚴禁在場內(nèi)加油、修車、試剎車，禁止任何人在場內(nèi)學習駕駛車輛。 8.不得損壞停車場內(nèi)各項設施。 9.停車場內(nèi)按消防要求設置消防栓，配備滅火器，配備相應種類和數(shù)量的消防器材,定期檢查維修,保持完好。 10.停車場內(nèi)發(fā)生治安、安全、消防等事

28、故，應立即向公司領導及相關部門報告，并迅速采取有效措施，防止事態(tài)擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。 11.如車輛被盜請立即撥打110。 12.如車輛出現(xiàn)危險情況請立即撥打119、110，后根據(jù)要求寫出書面報告； 13.進出停車場進行安全檢查并進行登記。 14.停車場內(nèi)監(jiān)控設施正常運行，并設置專門值班人員（或監(jiān)控人員），值班人員認真填寫值班記錄表。15.在明顯位置設置安全警示標識，并定期進行檢查維護。16.此制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)事故應急處置制度 為了加強應對突發(fā)性重、特大安全事故應急救援處置和綜合指揮能力，提高緊急救援的快速反應能力和協(xié)調(diào)水平，確保發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，立即采取有效措施，組織

29、搶救，防止事故擴大和滋生次生事故，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，結(jié)合公司實際工作，特制定本制度。 1.成立事故應急工作領導小組 組 長： 副組長： 成 員： 、 、 、 、小組辦公室設在安全部辦公室，應急電話： 。 2.工作原則 2.1統(tǒng)一指揮原則：事故應急工作領導小組各成員必須接受統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排、積極參加各類事故的應急處置。 2.2自動遞補原則：工作小組領導不在崗時，第一成員自動遞補，承擔應急工作的領導職責。 2.3自動停休原則：事故應急工作領導小組各成員休假的一律停止休假，主動到公司參加應急工作。 2.4奉公盡責原則：事故應急工作領導小組各成員要盡職盡責、拒絕冷漠、傳遞溫暖、無私奉獻

30、，不能麻痹大意，全心全意做好應急工作。 3.適用范圍 發(fā)生重特大道路運輸交通事故以及其他重大突發(fā)性群體傷亡事件時，啟動安全生產(chǎn)事故應急處置機制。 4.應急處置措施 結(jié)合本司實際，制訂各類突發(fā)傷亡事件和重特大道路交通事故應急處置措施和預案，明確組織領導、部門職責、資源調(diào)配和使用、處置責任，確保一旦發(fā)生突發(fā)性群體傷亡事件或生產(chǎn)安全事故時，能夠迅速、有效組織協(xié)調(diào)有關部門人員，依法妥善處置。 5.生產(chǎn)安全事故報告 發(fā)生運輸安全事故后，危險貨物駕駛員應及時向事發(fā)地的公安部門以及公司報告，應急工作領導小組組長或副組長應按規(guī)定時間、程序、內(nèi)容向事故發(fā)生地和安監(jiān)、公安交警、運管等相關職能部門報告事故情況。 6

31、.處置流程 6.1啟動預案：突發(fā)群體傷亡事件或重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，最先接報的部門或人員要第一時間向事故應急工作領導小組報告，工作領導小組立即通過各種途徑核實事件性質(zhì)、傷亡情況、事故地點、事故發(fā)生的時間等信息，并迅速召集工作小組所有成員，通報事故現(xiàn)場情況，認真分析、研究、評估事故危害程度，要在20分鐘內(nèi)確定是否啟動應急救援預案。 6.2先期處置：應急預案啟動后，要迅速派員趕赴現(xiàn)場，會同有關部門、人員、維護現(xiàn)場秩序，查實事件性質(zhì)、發(fā)生時間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員財產(chǎn)損失等基本情況后，及時向工作領導小組報告。 6.3信息發(fā)布：工作領導小組根據(jù)事態(tài)情況，通過電話發(fā)布事件信息，做出緊急疏散和撤離等

32、警報。需要要向社會和周邊發(fā)布警報時，由小組組長向政府以及周邊交管部門發(fā)送警報消息。事態(tài)嚴重緊急時，通過組長直接聯(lián)系政府以及交管部門負責人，提出要求組織撤離疏散或者請求援助，并隨時保持電話聯(lián)系。 6.4現(xiàn)場處置：處置人員到達現(xiàn)場后，要協(xié)調(diào)有關部門及時采取控制、救援、保全等措施，防止事態(tài)擴大或次生事故的發(fā)生。并安排專人對事故傷亡人員進行登記，包括姓名、年齡、工作單位、家庭地址、聯(lián)系電話等。 6.5善后處理：應急搶險救援行動結(jié)束后，由小組組長下達解除應急救援的命令，按照預案要求組建事故善后處理領導小組，并分設以下四個組按職責分工開展工作： 6.5.1事故調(diào)查組：負責協(xié)調(diào)有關部門開展事故調(diào)查； 6.5

33、.2事故善后處理組：負責事故傷員轉(zhuǎn)院和賠付處理； 6.5.3接待工作組：負責事故傷、亡人員親屬的接待， 安撫工作； 6.5.4事故經(jīng)費保障組：負責事故應急搶救和善后相關費用的經(jīng)費保障工作。 7.保障措施 7.1工作小組指定專人每天值班，負責協(xié)調(diào)、處理有關情況，遇有重大突發(fā)事件必須迅速向領導報告。 7.2工作人員的電話必須24小時保持暢通，禁止隨意更換電話號碼的行為。特殊情況下，電話號碼發(fā)生變更，必須在48小時內(nèi)向工作小組報告。 7.3做好物資、設備、設施、技術和人才資源的儲備工作，保障應急處置各項經(jīng)費和物資。 8.按照安全生產(chǎn)事故責任倒查制度和“四不放過”原則，組織開展事故原因調(diào)查、對事故責任

34、人進行處理、舉一反三開展事故警示教育，落實事故防范和整改措施。 應急救援制度 為加強公司的事故應急救援管理工作,促進應急管理規(guī)范化,保證應急救援的及時和可靠,使應急救援工作始終保持良好狀態(tài),真正做到“有事必應、行動迅速、保障有力”，特制定本制度。1.加強領導、建全機構 各部門領導要高度重視事故應急救援管理工作，始終把它作為一項長期的重要工作來抓，要經(jīng)常檢查、督促，不斷改進和完善事故應急救援工作。各部門必須成立“事故應急救援組織機構”，明確機構內(nèi)部各成員的分工、職責、工作范圍，以及在應急救援中的其它事項。2.應急預案編制和培訓2.1.認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全方位防止事故

35、發(fā)生，落實事故應急救援工作，在發(fā)生事故時能有效防止事故擴大和迅速搶救遇險人員，消除或降低事故的影響。 2.2.事故應急救援預案內(nèi)容主要包括：企業(yè)公司概況、組織機構、預警預防機制、應急響應、事故現(xiàn)場應急處置、恢復及后期處置等。 2.3事故應急救援預案必須由部門經(jīng)理審核批準，并以文件形式下發(fā)實施。 2.1.事故應急培訓由各部門組織自培，每年要對職工進行一次培訓。 3.應急準備 3.1各部門要成立事故應急救援指揮部和現(xiàn)場處置工作組，負責事故的決策和指揮以及現(xiàn)場救護，其它組成員按分工各負其職，一切行動聽從指揮部的指揮。 3.2各職能科室人員要根據(jù)預案要求，做好應急準備工作。 3.3應急救災物資和設備要

36、按預案要求配備，并進行經(jīng)常性的維護，確保應急救災物資和設備齊全、完好。 3.4各部門要做好值班工作，保證人員、車輛和電話暢通，發(fā)生事故要及時上報。 3.5所有應急人員要全天保持通信暢通（電話、手機），接到通知要在最短的時間內(nèi)到崗。4.應急響應與救援 4.1事故發(fā)生后，發(fā)現(xiàn)部門或人就近及時上報。現(xiàn)場人員要采取安全措施，進行力所能及的救護，不能盲目或在無安全措施的情況下進行救護人員。 4.2部門領導在接到事故報告后，要根據(jù)事故情況來確定是否啟動事故應急救援預案。若需上級部門幫助救援的，要向上級部門報告事故并請求支援。 4.3事故應急救援指揮部要根據(jù)事故現(xiàn)場情況的變化，及時調(diào)整應急措施，現(xiàn)場處置人員

37、要嚴格按照應急處置措施進行現(xiàn)場救護。 4.4事故區(qū)內(nèi)的經(jīng)理、班長要聽從指揮命令，積極采取措施，有序地組織現(xiàn)場人員安全撤退。 4.5現(xiàn)場救護人員遇到遇險人員時要堅持“先活后死、先重傷后輕傷、先易后難”的救護原則進行。 4.6部門每年要組織一次事故應急救援演習，對演習中存在的問題，要及時進行修改。 5.應急救援預案的評審 5.1.各部門每年要結(jié)合實際情況組織進行一次應急救援預案評審，確保預案的有效性。 5.2在事故發(fā)生或演習后及時進行評審，對預案中的不符合部分加以修改和補充，使其不斷完善。道路危險貨物運輸安全生產(chǎn)操作規(guī)程 1.嚴格遵守道路運輸安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅道路運輸安全生產(chǎn)操作規(guī)程

38、，落實各項道路運輸安全生產(chǎn)工作制度，組織開展道路運輸安全生產(chǎn)活動和道路運輸安全知識學習，提高全員的道路運輸安全生產(chǎn)意識。2.對道路運輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即：“不超載超限.不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。3.做好危險路段記錄并積極采取應對，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。4.不運輸法律.行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳铮?行政法規(guī)規(guī)定必須辦理有關手續(xù)后方可運輸?shù)呢浳?，應當按?guī)定查驗有關手續(xù)，符合要求的方可承運。5.保持車輛良好的技術狀況，不擅自改裝營運車輛。6

39、.做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。7.發(fā)生事故時，應立即停車.封鎖現(xiàn)場.及時報警.搶救傷員和貨物財產(chǎn)，協(xié)助事故調(diào)查。 8.采取一切措施，立即封閉現(xiàn)場，阻止一切可能產(chǎn)生事故源頭，防止危險貨物的脫落、揚撒、流失等。 9.不違章作業(yè)，駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時間不得超過4小時。安全生產(chǎn)考核獎懲制度為貫徹落實安全生產(chǎn)法和國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強化公司內(nèi)部管理，表彰好人好事，懲處違章違規(guī)行為，建

40、立高效的激勵機制，確保公司的服務方針和規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，使安全生產(chǎn)、運輸、服務質(zhì)量得以保障，打造公司服務品牌，制定此制度。 1.公司負責落實上級主管部門下達的年度安全生產(chǎn)目標任務及新增安全目標任務。每年由法人或法人委托分管副總分別與有關人員簽訂安全目標責任書并負責進行考核。 2.公司建立安全生產(chǎn)目標管理制度，簽約目標責任部門負責將安全目標考核等安全專項目標逐項落實，責任到人。年終對責任人進行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。 3.本公司安全生產(chǎn)目標考核獎懲的評比必須堅持以下原則： 3.1.實事求是、客觀公正的原則; 3.2.注重安全管理實效的原則； 4.安全生產(chǎn)目標考核的內(nèi)容 4.1.考核

41、貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括駕駛員和車輛安全技術管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程)的建立和落實、緊急狀態(tài)應急預案的建立和完善； 4.2.考核運輸過程中車輛違章及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。5.安全生產(chǎn)目標考核的主要程序 5.1.安全生產(chǎn)目標考核為上年12月21日至當年12月20日，并將結(jié)果于12月31日前報公司； 5.2.考核采取100分為優(yōu)，85分以上為良，85-60分為合格。當年發(fā)生一次交通事故，一律作為不合格。 5.3.公司安全部將審查意見提交公司安委會研究決定；5.4.考核優(yōu)秀的駕駛員獎勵500元，考核為良的駕駛員獎勵200元； 5.5.考核不合格的駕駛

42、員對其進行安全告誡并將通過宣傳欄通報批評并對該駕駛員進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事運營工作。 5.6.考核不合格的安全管理人員對其進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。 6.獎勵細則 6.1.在一個考核月內(nèi)無任何交通違法、違章行為，無投訴、無事故，按時回公司學習、培訓可獲得每車200元的考核獎勵。 6.2.在一個考核年度內(nèi)，遵守公司各項規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員在年底可參與公司年度優(yōu)秀駕駛員的評選，優(yōu)秀的駕駛員獎勵500元，考核為良的駕駛員獎勵200元； 6.3.維護社會治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護國家、企業(yè)公司和人民員工生命財產(chǎn)安全，被新聞媒體報道表彰的，公司獎

43、勵300元，被市政府授予見義勇為榮譽稱號的，公司獎勵1000元。 6.4.對一貫堅持優(yōu)質(zhì)服務，為企業(yè)公司贏得榮譽的、被上級授予市級優(yōu)秀駕駛員的榮譽稱號，公司獎勵200-500元。被授予省級優(yōu)秀駕駛員榮譽稱號的公司獎勵1000-2000元，被授予全國優(yōu)秀駕駛員榮譽稱號的，公司獎勵2000-5000元。 7.處罰細則 7.1.交通違章駕駛員在接到交通違章通知書后，一周內(nèi)必須到交管部門接受處罰，將處罰單交回公司存檔。違者由安全部經(jīng)理當面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決依據(jù)。每年度駕駛員營運過程中有交通違章行為的，扣除當月安全獎并處違約金如下： 7.1.1第一次違章公司處以5

44、0元違約金； 7.1.2第二次違章公司處以100元違約金； 7.1.3三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。7.2.每年度駕駛員未按時參加公司組織的各項安全學習、會議、培訓工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下： 7.2.1第一次未參加公司處以50元違約金； 7.2.2第二次未參加公司處以100元違約金； 7.2.3三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。 7.3駕駛員未按期對車輛及裝置進行各級維護保養(yǎng)及檢測審驗工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下： 7.3.1第一次未按期公司處予50元違約金； 7.3.2第二次未按期公司處予100元違約金； 7.3.3三次未按期公司

45、處予200元違約金并由公司提出書面告誡。 7.4.駕駛員未配合公司進行回場檢查及路檢路查的，扣除當月安全獎并處違約金如下： 7.4.1第一次未配合公司處予50元違約金； 7.4.2第二次未配合公司處予100元違約金； 7.4.3三次未配合公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。 7.5在一個考核年度內(nèi)，被進行書面告誡經(jīng)教育后未整改或被2次告誡的駕駛員一律解除勞動關系。 7.6為了加強對事故處理的完善性，堅持“四不放過”原則在營運過程中駕駛員發(fā)生有責交通事故的處罰如下： 7.6.1事故責任人在發(fā)生交通事故后必須半小時內(nèi)與公司取得聯(lián)系，未在規(guī)定時效內(nèi)向公司上報事故情況的處以 200元違約金。若

46、因駕駛員原因未及時上報或漏報、瞞報造成嚴重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除勞動關系。 7.6.2為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實安全生產(chǎn)責任事故，特制訂以下交通責任事故處罰細則：A 駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在1000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以50元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。 B 駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在1000元，扣除當月安全獎并對駕駛員處以100元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。 C 駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)

47、濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以100元違約金，停班學習一天，書面檢查，通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。 D 駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以200元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。 E 駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在3000元以上10000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以200元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。 F 駕駛員交通肇

48、事有責傷人，經(jīng)濟損失在3000元以上10000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以400元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。 G 駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對駕駛員處以500元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。 H 駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對駕駛員處以1000元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。 I 駕駛員交通肇事有責致

49、一人死亡，一律開除并負相應的法律責任，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。 J 因違規(guī)違法行為造成交通事故或其他安全責任事故或因車輛的保修質(zhì)量、技術檢驗等原因引起的所有安全事故，除按以上處罰細則和相關法律法規(guī)規(guī)定承擔其經(jīng)濟處罰和其他刑事、民事責任在內(nèi)的全部責任外，若造成公司停業(yè)整頓，還要承擔公司及其他出租車駕駛員的一切相關損失；同時，視其情節(jié)輕重，還要接受公司的教育及處罰；一般責任事故按公司規(guī)定強制停運并學習1-10天，運營任務照常交納。若造成重大交通事故或其他重大安全責任事故的，按公司規(guī)定強制停運10-20天，運營任務照常交納，若造成特大交通事故的，按公司規(guī)定強制停運并學習

50、一個月，運營任務照常交納，同時公司有權單方終止勞動關系。K 公司設立公告欄，對事故車輛，事故責任人提出公示，讓事故責任人寫下保證書并復訓經(jīng)復訓考試合格后方可上崗，一年內(nèi)再次發(fā)生有責交通事故將解除勞動關系。 8.安全生產(chǎn)優(yōu)秀駕駛員評比細則8.1.嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度； 8.2.本年度無交通事故； 8.3.本年度無交通違章； 8.4.本年度無投訴。 9.安全生產(chǎn)良好駕駛員評比細則9.1.嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度；9.2.本年度無交通事故； 9.3.本年度無交通違章； 9.4.本年度有投訴，但投訴不成立；9.5.有好人好事記錄。 本制度從發(fā)布日期起執(zhí)行。 安全事故報告、統(tǒng)計與處理制度根據(jù)國家

51、、地方及行業(yè)有關規(guī)定，規(guī)定生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計報告制度。1.凡發(fā)生安全事故，在采取措施開展救援的同時要及時做好事故報告工作，事故的當事者或最先發(fā)現(xiàn)者應立即向所在部門領導報告，事故部門按規(guī)定要求逐級上報。發(fā)生重傷以上事故時，必須在1小時內(nèi)向上級和政府有關部門（運管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）報告。2.發(fā)生人員傷（亡）事故的部門應按規(guī)定填寫職工工傷（亡）事故報告表和工傷認定申請表，將發(fā)生事故的時間、地點、詳細經(jīng)過、人員受傷程度及部位事故原因分析，事后處理和預防事故重復發(fā)生的措施形成書面材料報安全部并提供現(xiàn)場兩證人的證言材料；受傷人的身份證復印件；受傷人年齡、職業(yè)、參加工作時間、聯(lián)系電話、家庭住址；勞動

52、合同復印件；當月考勤表、診斷結(jié)論、住院病歷等。安全部將材料整理后報自貢市勞動和社會保障局做工傷認定。3.發(fā)生事故后，責任部門在一小時之內(nèi)電話報告主管領導，24小時內(nèi)將所上報材料報安監(jiān)局，重大事故不超過2天。4.由安全部填寫重大事故登記表，寫明事故部門名稱、部位、原因、傷害情況，作業(yè)概況，事故概況及事故分析等。建立事故檔案，妥善保管好事故調(diào)查分析資料。5.事故調(diào)查處理5.1.發(fā)生事故，要嚴肅認真地調(diào)查和分析，找出事故發(fā)生的原因，查明責任，規(guī)定改進措施，指定專人限期落實整改。5.2.對一般事故或性質(zhì)微小事故，應在事故發(fā)生后兩天內(nèi)，由事故責任部門組織召開事故分析會。找出原因，吸取教訓。提出防范措施。對事故責任者提出處理意見，并填寫事故報告書報有關部門。5.3.對重要事故，安全部應組織有關部門進行調(diào)查分析，上報公司領導。找出原因，查明責任，規(guī)定防范措施，對事故責任者提出處理意見。5.4.由安全部建立事故檔案，妥善保管好事故調(diào)查分析資料。5.5.由安全部填寫重大事故登記表，寫明事故部門名稱、部位、原因、傷害情況，作業(yè)概況，事故概況及事故分析圖等。5.6.對嚴重違章指揮、違章作業(yè)又不聽從勸阻的人員，或由于失職造成重大事故的責任人，給予紀律處分直至追究刑事責任。5.7.對蓄意制造事故，造成嚴重后果的，需追究刑事責任的，經(jīng)公司領導批準，交司法機關依法處理。