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自評報告 (2)

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1、自評報告一、堅持辦學方向,貫徹教育方針。1、貫徹黨的教育方針。學校切實端正辦學思想,組織廣大教師認真學習素質(zhì)教育的有關(guān)文件,認真貫徹黨的教育方針,積極實施素質(zhì)教育。學校是昆山市首批實施素質(zhì)教育的窗口學校。2、學校堅持五育并舉,德育為首,學校在德智體等諸方面都得到均衡發(fā)展。為保持和發(fā)展學校的辦學水平和特色,學校制訂了切合實際的中遠期教育規(guī)劃和學年學期教育計劃,并能認真做好學校及有關(guān)科室、條線的總結(jié)。在此過程中,學校制訂了一系列的規(guī)劃,如學校信息工程行動方案、學校名師工程實施方案、學校實施素質(zhì)教育的意見等。3、嚴格按照教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律辦事,面向全體學生,大面積地提高教育質(zhì)量。通過抓住特殊

2、學生的教育和加強學生心理健康教育等方法,把學生的常規(guī)管理、養(yǎng)成教育落到實處。通過開設(shè)各類興趣小組,促進學生個性特長的發(fā)展。學校形成了較為鮮明的校風、教風和學風。在減輕學生負擔,全面提高教育質(zhì)量,促進學生全面、主動、生動活潑地發(fā)展,學校措施切實有效,成果顯著。學生在各級各類比賽中取得了顯著的成績。學校施教區(qū)內(nèi)的適齡兒童入學率達100%,年鞏固率達100%,按時畢業(yè)率達100%。二、加強班子隊伍建設(shè),堅持依法辦學。1.加強依法治校。學校領(lǐng)導經(jīng)常組織教職工認真、系統(tǒng)學習教育法、教師法、義務(wù)教育法和未成年人保護法、預防未成年人犯罪法等法法規(guī)和政策,加強宣傳,模范執(zhí)行。為貫徹依法治校的精神,學校還認真制

3、定并貫徹昆山市實驗小學學校章程。學校堅持依法治校,依法施教,保證學校施教區(qū)內(nèi)的適齡兒童能按時入學。2、學校能嚴格執(zhí)行國家和省市有關(guān)素質(zhì)教育的有關(guān)文件精神,全面實施素質(zhì)教育。為此,學校組織教師認真學習素質(zhì)教育的有關(guān)理論和文件精神,制定了昆山市實驗小學實施素質(zhì)教育的意見,采取切實有效的措施,將素質(zhì)教育的要求落到實處。3.加強班子建設(shè)。學校配備了校長一名,副校長二名。教導處設(shè)主任一正二副,教科室設(shè)正副主任各一名,總務(wù)處設(shè)副主任二名,人事秘書一名,學校還設(shè)工會主席、團支部書記、大隊輔導員等職務(wù),做到組織健全,分工明確,各司其職,相互合作。12名班子成員中,本科學歷1 人,大專學歷7人。35歲以下青年教

4、師均獲計算機初、中級合格證書,人人都能勝任一、二門學科的教學,人人都承擔了學校的各級課題研究工作,能具體指導開展教科研工作。班子成員中有黨員6名,蘇州市級學科帶頭人1名,昆山市級學科帶頭人5名,昆山市級教科學術(shù)帶頭人5名。班子成員具有高度的敬業(yè)精神,勤奮務(wù)實的工作作風及民主管理的群眾意識,能團結(jié)協(xié)作,銳意改革,既有管理能力,又有良好的服務(wù)意識,既有良好的個體素質(zhì)又有較強的群體合力,在教師中有較高的威信,為辦好學校提供了有力的保障。4、學校能穩(wěn)妥地進行管理體制的改革,認真實施“五制”改革。校長負責制實施有方案,運行正常,形成了校長全面負責,黨支部保證監(jiān)督和教職工積極參與的民主管理新格局。特別是學

5、校充分重視發(fā)揮教代會的作用,凡學校重大決定均通過教代會的表決。同時,學校工會工作正常。三、加強教師隊伍建設(shè),全面提高師資素質(zhì)。1、切實加強教師隊伍管理。學校教師的編制和結(jié)構(gòu)能符合省定標準,師生比合理。學科師資配套,現(xiàn)有專職的音樂教師5人,體育教師6名,美術(shù)教師3名,自然教師3 名,電腦教師2名,年齡結(jié)構(gòu)合理。青年教師66名,占全校專任教師的70% ,學歷均達到市標準,其中大專以上學歷有61名,占92.4 %。學校十分重視加強教師職業(yè)道德的建設(shè),利用政治學習時間認真組織教師學習有關(guān)文件精神,學校制定了教師禁行忌語,并把師德作為學期考核的重要內(nèi)容之一。同時,學校還制定了昆山市實驗小學“師表工程”實

6、施意見,把教師的職業(yè)道德建設(shè)作為學校的重要工作來抓。因此,我校教師中無侮辱歧視學生的現(xiàn)象,無對學生進行盈利性家教和無違法亂紀現(xiàn)象。2、學校積極實施內(nèi)部管理體制的改革,建立并不斷完善教師聘任制、崗位責任制和考核獎懲制,極大地調(diào)動了廣大教職工的工作積極性和主動性。3、重視思想政治工作。學校重視教職工的政治學習,有計劃,有制度,定時間,定內(nèi)容,有成效。本學年中,組織廣大教師學習了鄧小平理論和黨的十五大精神,在教師中進行“三講”教育,從而提高了教師的思想政治覺悟。4、切實抓好教師的培養(yǎng)。學校能執(zhí)行繼續(xù)教育證書制度。對教師的文化學歷進修和繼續(xù)教育工作做到有計劃,有措施。目前 學校青年教師中有大專學歷證書

7、的有61人,其余正在進修之中。同時學校還認真抓好教師運用現(xiàn)代化教學手段的培訓,青年教師均獲得了計算機應(yīng)用能力(初級)證書,大部分教師都獲得了外語初級證書,并都參加了多媒體課件制作的培訓。學校著力加強骨干教師特別是名教師的培養(yǎng),創(chuàng)造條件和機會,讓更多的教師提高教學業(yè)務(wù)水平。目前,學校有蘇州市級學科帶頭人1名,昆山市級學科帶頭人8名,教科學術(shù)帶頭人5名,在全市小學處于領(lǐng)先地位。通過抓好青年教師及名教師隊伍建設(shè),有力地促進了全體教師的教學業(yè)務(wù)水平,上課優(yōu)良率達90%以上。四、加強教育教學管理,全面實施素質(zhì)教育。1、高度重視德育工作。為全面落實德育工作,學校狠抓德育隊伍建設(shè)和德育管理機構(gòu)的建設(shè)。學校形成了校長親自抓,分管校長分工抓,

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