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黨風廉政建設(shè)情況調(diào)研報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)調(diào)研報告

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1、黨風廉政建設(shè)情況調(diào)研報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)調(diào)研報告關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的調(diào)研報告 王石鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長 于磊 實行黨風廉政建設(shè)責任制,是我黨在新形勢下動員全黨抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項基礎(chǔ)性制度。 我鎮(zhèn)黨政機關(guān)在責任制貫徹落實上做了大量基礎(chǔ)性工作,并取得了顯著成效。 一、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制基本情況 嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定,是一個系統(tǒng)工程,必須以科學的態(tài)度,務(wù)實的精神,扎扎實實地落實好每一個環(huán)節(jié)。做到責任分明、考核及時、獎懲嚴肅,確保在執(zhí)行過程中不打折扣。 (一)履行監(jiān)督職能,明確責任主體。我鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員都是黨風廉政建設(shè)的主體,“一把手”是第一責任人,通過落實責任

2、,強化監(jiān)督,教育引導(dǎo)督促各級“一把手”站在講政治的高度,認真履行“一崗雙責”,全鎮(zhèn)各單位“一把手”切實履行了六方面責任:一是領(lǐng)導(dǎo)責任,加強對分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)了違紀問題,一把手自己承擔責任。二是教育責任,加強黨風廉政教育,千方百計地提高干部隊伍廉潔自律意識。三是管理責任,嚴格管理,既加強黨員干部八小時內(nèi)的管理,又搞好八小時外的管理。四是監(jiān)督責任,既監(jiān)督好本部門干部職工,又自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督。五是示范責任,帶頭模范遵守廉潔自律的規(guī)定,管好親屬、子女和身邊工作人員。凡要求別人做到的自己先做到。六是追究責任,通過責任追究,提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)的自覺性,促進反腐敗

3、各項工作的落實,確保不出現(xiàn)違紀問題。 (二)量化責任目標,分解落實到位。責任分解是落實黨風廉政建設(shè)責任制的基礎(chǔ),也是實施責任考核和責任追究與獎勵的前提,我鎮(zhèn)在執(zhí)行過程中突出單位特色,層層分解到有關(guān)職能部門和具體人,每年年初,鎮(zhèn)黨委都召開專題會議,將黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作進行任務(wù)分解,并研究提出具體的工作要求,完成時限、保障措施和監(jiān)督辦法,讓工作落實看得見、摸得著,知道該做什么,不該做什么,便于追究、獎懲;此外,責任目標要成為規(guī)范工作的制度,必須有健全的落實機制,特別要注重“人、財、物”這樣的黨風廉政建設(shè)的敏感性問題,要克服主要領(lǐng)導(dǎo)不受制約的“一言堂”問題。確保了黨風廉政建設(shè)責任制主體到

4、位的落實。 (三)嚴格責任考核,做到獎懲分明。責任考核是檢驗責任目標落實的手段,其目的就是對考核對象,特別是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況作出客觀、公正、精確的判斷。 因此,我鎮(zhèn)責任考核工作依據(jù)目標訂考核內(nèi)容、評分標準和考核程序,力求規(guī)范、科學、有效,堅決維護考核的嚴肅性,逐條逐項全面檢查,防止走馬觀花。在責任考核中我鎮(zhèn)還做到了“四結(jié)合”,一是與經(jīng)濟、行政工作相結(jié)合;二是與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲相結(jié)合;三是與領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用相結(jié)合; 四是與記功、評選先進相結(jié)合。有效地推進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。 (四)強化責任追究,嚴肅執(zhí)行紀律。責任追究是實行黨風廉政建設(shè)責任制的關(guān)鍵所在,能否嚴格

5、進行責任追究,說到底,也是對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否真心抓規(guī)定落實的檢驗。沒有責任追究,板子不打到具體人身上,責任就是一句空話。我鎮(zhèn)嚴格落實責任追究制度,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立責任追究意識,做到凡違風廉政建設(shè)責任制的,都追究責任,決不放縱袒護、姑息遷就,該警誡的警誡,該組織處理的組織處理,該紀律處分的給予紀律處分,觸犯刑律的依法懲處。 二、在貫徹黨風廉政建設(shè)責任制過程中存在的主要問題 目前,我鎮(zhèn)在貫徹黨風廉政建設(shè)責任制過程中存在和需要解決的問題,歸納起來主要有以下幾方面: (一)認識不到位。一些單位和部門把黨風廉政建設(shè)責任制等同于一般的單項工作責任制,把黨風廉政建設(shè)這個事關(guān)黨和國家生死存亡的

6、全局性問題,僅僅看成是紀檢監(jiān)察機關(guān)一家的事情,被動應(yīng)付,思想上不夠重視,行動上敷衍塞責,工作上軟弱無力搞推諉。 (二)領(lǐng)導(dǎo)不力。班子及其成員貫徹落實責任制只滿足與一般部署與要求,具體指導(dǎo)和檢查落實不夠。有的停留在會議講話、發(fā)指示上,從不去認真解決黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的問題。 (三)追究不嚴肅。執(zhí)紀不嚴的現(xiàn)象普遍存在。 三、對執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的建議 (一)深化學習教育,從內(nèi)心加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識。落實好規(guī)定,提高思想認識,就目前的現(xiàn)狀來看,要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部強化三種觀念。一是政治責任觀念。要通過理論學習,使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識到加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是事關(guān)全局的政治大事,落實好黨

7、風廉政建設(shè)責任制是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責任,不抓就是失職,抓不好就是不稱職。二是大局觀念。要把落實黨風廉政建設(shè)責任制放在從嚴治黨的要求上來認識,放在服務(wù)中心工作的大局上來把握,放在是否推動各項工作和全面建設(shè)上來檢驗,使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部清醒地抓好黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。 (二)以貫徹落實規(guī)定為契機,著力解決黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題。要對照規(guī)定的要求,結(jié)合當前“兩學一做”新要求,認真分析p 查找本單位、本部門在作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),緊緊抓住制約工作深入開展的重點難點問題、黨風廉政建設(shè)中苗頭性傾向性問題,明確工作責任、目標和任務(wù),力爭取得突破性進展,以黨風廉政建設(shè)實實在在的成效取信于民。 (三)擺正戰(zhàn)略地位,落實新時期黨風廉政建設(shè)責任制的新要求。黨的十九大召開后,加強黨風廉政建設(shè)責任制和反腐倡廉工作是黨中央的重大戰(zhàn)略部署,針對當前形勢,要繼續(xù)深入持久地抓好黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作,要把黨風廉政建設(shè)責任制擺在更加重要的戰(zhàn)略地位,任何時候都不能有絲毫的動搖,要把深入開展反腐倡廉工作擺上更加重要的議事日程,與全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定等全局性工作放在同等重要的位置一起部署、一起落實、一起考核,切實增強政治責任感,形成全黨動手抓反腐倡廉工作的整體合力。 第 5 頁 共 5 頁

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