《網(wǎng)絡(luò)教育《企業(yè)管理學(xué)》答案(共13頁(yè))》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《網(wǎng)絡(luò)教育《企業(yè)管理學(xué)》答案(共13頁(yè))（13頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上分?jǐn)?shù)： 94.0 完成日期：2011年02月17日 15點(diǎn)47分 說(shuō)明： 每道小題括號(hào)里的答案是學(xué)生的答案，選項(xiàng)旁的標(biāo)識(shí)是標(biāo)準(zhǔn)答案。 一、單項(xiàng)選擇題。本大題共20個(gè)小題，每小題 2.0 分，共40.0分。在每小題給出的選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。1. 通過(guò)投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)的方式確定經(jīng)營(yíng)者，用契約界定當(dāng)事人雙方的權(quán)利與義務(wù)，對(duì)組織或事務(wù)實(shí)行分權(quán)管理的企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式是（）( A ) A. 承包制B. 租賃制C. 托管經(jīng)營(yíng)D. 股份經(jīng)營(yíng)2. 由一名以上的無(wú)限責(zé)任股東和一名以上的有限責(zé)任股東共同出資設(shè)立的公司形式是（ ）( D ) A. 有限責(zé)任公司B. 無(wú)限責(zé)任公司C. 股份有

2、限公司D. 兩合公司3. 期量標(biāo)準(zhǔn)即（ ）( C ) A. 勞動(dòng)定額B. 設(shè)備定額C. 生產(chǎn)組織定額D. 費(fèi)用控制定額4. 職工代表大會(huì)制度屬于企業(yè)的（ ）( A ) A. 基本制度B. 工作制度C. 責(zé)任制度D. 獎(jiǎng)勵(lì)制度5. 博爾頓是（ ）的代表人物( A ) A. 經(jīng)驗(yàn)管理階段B. 科學(xué)管理階段C. 現(xiàn)代管理階段D. 后現(xiàn)代管理階段6. 企業(yè)所有活動(dòng)可以分為三類：增值活動(dòng)、非增值活動(dòng)和（ ）( B ) A. 超增值活動(dòng)B. 無(wú)效活動(dòng)C. 有效活動(dòng)D. 中間活動(dòng)7. 戴明循環(huán)是企業(yè)進(jìn)行（ ）時(shí)常用的工作程序( B ) A. 人力資源管理B. 全面質(zhì)量管理C. 財(cái)務(wù)管理D. 市場(chǎng)營(yíng)銷管理8.

3、 適用于大批量、高標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品生產(chǎn)的設(shè)施布置原則是（ ）( C ) A. 固定位置布置B. 工藝原則布置C. 產(chǎn)品原則布置D. 混合原則布置9. 產(chǎn)品質(zhì)量方面的信息屬于企業(yè)（ ）信息( D ) A. 戰(zhàn)略級(jí)B. 策略級(jí)C. 謀略級(jí)D. 執(zhí)行級(jí)10. 跨文化管理的最高層次是（ ）( D ) A. 文化移植B. 文化拼接C. 文化嫁接D. 文化合金11. 對(duì)明星業(yè)務(wù)，企業(yè)應(yīng)采用的策略是（ ）( A ) A. 追加投資B. 穩(wěn)定生產(chǎn)C. 清理業(yè)務(wù)D. 分析研究12. 人力資源管理的核心工作是（ ）( C ) A. 人力資源規(guī)劃B. 職業(yè)管理C. 績(jī)效考核 D. 薪酬管理13. 徹底以顧客為導(dǎo)向的營(yíng)銷理

4、論是（ ）( B ) A. 4P理論B. 4C理論C. 4R理論D. 5R理論14. MIS的核心是（ ）( C ) A. 供應(yīng)鏈管理B. 庫(kù)存管理C. 數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)D. 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)15. 美國(guó)亞馬遜書(shū)店的經(jīng)營(yíng)模式是典型的（ ）模式( A ) A. B to BB. B to CC. B to GD. C to C16. 雙倍余額遞減法是企業(yè)用于計(jì)算（ ）時(shí)的方法( C ) A. 投資回報(bào)B. 產(chǎn)品銷售量C. 固定資產(chǎn)折舊D. 制造費(fèi)用17. 創(chuàng)新的首要程序是（ ）( A ) A. 尋找機(jī)會(huì)B. 提出構(gòu)想C. 迅速行動(dòng)D. 忍耐堅(jiān)持18. DBMS是指（ ）( C ) A. 供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)B.

5、計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)C. 數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)D. 企業(yè)形象管理系統(tǒng)19. “準(zhǔn)確”、“快速”是企業(yè)處于（ ）的策略( A ) A. 投入期B. 成長(zhǎng)期C. 成熟期D. 衰退期20. 滾動(dòng)計(jì)劃編制法一般用于（ ）的編制和修改( D ) A. 月度計(jì)劃B. 季度計(jì)劃C. 年度計(jì)劃D. 各種層次計(jì)劃二、多項(xiàng)選擇題。本大題共15個(gè)小題，每小題 4.0 分，共60.0分。在每小題給出的選項(xiàng)中，有一項(xiàng)或多項(xiàng)是符合題目要求的。1. 屬于物質(zhì)層文化的因素有（ ）等( ACE ) A. 企業(yè)產(chǎn)品B. 企業(yè)制度C. 企業(yè)廣告D. 企業(yè)哲學(xué)E. 企業(yè)環(huán)境2. 人力資源的特點(diǎn)有（ ）( ABCDE ) A. 生物性B. 社會(huì)性C

6、. 時(shí)效性D. 再生性E. 能動(dòng)性3. 戰(zhàn)略控制的基本要素是（ ）( BDE ) A. 提出問(wèn)題B. 確定標(biāo)準(zhǔn)C. 調(diào)查研究D. 衡量績(jī)效E. 糾正偏差4. 消費(fèi)品市場(chǎng)細(xì)分常見(jiàn)的標(biāo)準(zhǔn)有( )( ABCD ) A. 地理細(xì)分B. 人口細(xì)分C. 心理細(xì)分D. 行為細(xì)分E. 客戶規(guī)模細(xì)分5. 虛擬企業(yè)的特征是（ ）( ABCDE ) A. 人力虛擬化B. 結(jié)構(gòu)虛擬化C. 信息網(wǎng)絡(luò)化D. 組織動(dòng)態(tài)化E. 并行分散式作業(yè)6. 企業(yè)外部宏觀環(huán)境中的PEST分析是指對(duì)( )的分析( ACDE ) A. 政治法律環(huán)境B. 市場(chǎng)環(huán)境C. 經(jīng)濟(jì)環(huán)境D. 社會(huì)文化環(huán)境E. 技術(shù)環(huán)境7. 企業(yè)的主要生產(chǎn)過(guò)程包括（ ）

7、( BC ) A. 生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程B. 基本生產(chǎn)過(guò)程C. 輔助生產(chǎn)過(guò)程D. 生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程E. 附屬生產(chǎn)過(guò)程8. 對(duì)消費(fèi)者通常采用的銷售促進(jìn)方式主要有（ ）等( ACE ) A. 折扣和減價(jià)B. 銷售競(jìng)賽C. 產(chǎn)品陳列D. 訂貨會(huì)E. 消費(fèi)信貸9. 職位說(shuō)明書(shū)應(yīng)包括的內(nèi)容主要有（ ）等( ABCDE ) A. 工作識(shí)別B. 工作權(quán)限C. 工作概要D. 工作環(huán)境E. 工作職責(zé)10. 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任主要體現(xiàn)在對(duì)（ ）等方面的責(zé)任上。( ABCDE ) A. 股東B. 雇員C. 消費(fèi)者D. 政府E. 環(huán)境11. SCM涉及的利益方主要有（ ）( BCDE ) A. 政府B. 供應(yīng)商C. 分銷商D. 制造商E. 顧客12. 發(fā)行債券融資的缺點(diǎn)主要是（ ）( BD ) A. 資金成本率較高B. 加大企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)C. 容易喪失企業(yè)控制權(quán)D. 限制條件多E. 難以享受財(cái)務(wù)杠桿利益13. 新產(chǎn)品一般可分為（ ）( ACDE ) A. 全新產(chǎn)品B. 半新產(chǎn)品C. 換代產(chǎn)品D. 改進(jìn)新產(chǎn)品E. 引進(jìn)新產(chǎn)品14. 企業(yè)管理者通常應(yīng)具備的技能有（ ）( ABE ) A. 技術(shù)技能B. 人際技能C. 交際技能D. 創(chuàng)新技能E. 概念技能15. 屬于行為科學(xué)學(xué)派的理論有（ ）( ABD ) A. 雙因素理論B. XY理論C. 目標(biāo)管理理論D. 需要層次理論E. 期望理論專心-專注-專業(yè)