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1、工作職責(zé)：1、 協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案.2、 根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)。3、 督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。5、 加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系。6、 組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他

2、們不斷適應(yīng)崗位的需要.7、 貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。8、 切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件.任職資格：1、 教育：企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn).3、 培訓(xùn):受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn).4、技能/能力：（1） 具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力；（2） 熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章;（3） 掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動(dòng)態(tài),了解主要競爭對手的狀況;（4） 熟練操作辦公軟件。5、其它:（1） 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬

3、業(yè),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;（2） 較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。廠長職位說明書崗位名稱廠長所屬部門生產(chǎn)部基本資料直接上級總經(jīng)理直接下級副廠長職等職級管理人數(shù) (人）薪金標(biāo)準(zhǔn) 職位概要組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。崗位職責(zé)（按重要性排序）職責(zé)細(xì)化頻度(劃）占用時(shí)間(）每日每周每月每季每半年每年1、 組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃1.1 協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案%1.2 根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和

4、開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)2、 保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)2.1 督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)2.2 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本3、 處理公司日常事務(wù)，管理員工3.1 加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系%3.2 組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要4、 確保公司安全文明生產(chǎn)4.1 貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生%4.2 切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)

5、條件任職資格1、教育企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷.2、工作經(jīng)驗(yàn)8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、 培訓(xùn)受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。4、技能/能力具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力;熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動(dòng)態(tài),了解主要競爭對手的狀況;熟練操作辦公軟件。5、其它正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù).工作條件工作時(shí)間特征一般工作時(shí)間固定 偶爾變動(dòng) 經(jīng)常變動(dòng)主要工作時(shí)間白天 晚上 不確定工作環(huán)境辦公室，舒適。危險(xiǎn)性基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。崗位關(guān)系可直接晉升職位總經(jīng)理可相互輪換職位無可晉升至此職位副廠長直接上級(簽字）： 任 職 人（簽字）： 崗位編號: 日 期： *注:“ ”指每一項(xiàng)工作職責(zé)在職位承擔(dān)者的總工作時(shí)間中所占的百分比企業(yè)根據(jù)自己的情況，自行填寫。