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《崗位工作說(shuō)明書》填寫要求及說(shuō)明(共5頁(yè))

上傳人:文**** 文檔編號(hào):57013384 上傳時(shí)間:2022-02-23 格式:DOC 頁(yè)數(shù):5 大?。?7.50KB
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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上附件2崗位工作說(shuō)明書填寫要求及說(shuō)明一、填寫要求1所有崗位均應(yīng)編制崗位工作說(shuō)明書。2“編制人”填寫實(shí)際編制人員,“審核人”一般為本崗上級(jí)或單位領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人等。二、主要內(nèi)容填寫說(shuō)明(一)基本信息1崗位名稱。簡(jiǎn)明、扼要地反映其工作內(nèi)容,充分反映其工作任務(wù)和職責(zé),如后勤管理員、工程監(jiān)理員、電焊工、油氣管線安裝工等。2“崗位編碼”格式為“崗位類別代碼+崗位編號(hào)”。崗位類別代碼用大寫字母表示,管理崗位為“GL”,項(xiàng)目管理崗位為“XM”,專業(yè)技術(shù)崗位為“ZJ”,操作服務(wù)崗位為“CF”。崗位編號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,原則上由5位數(shù)字表示,前兩位數(shù)字為基層單位編號(hào),后三位為單位崗位序列號(hào)。

2、3“崗位類別”填寫企業(yè)管理崗、項(xiàng)目管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、操作服務(wù)崗。5“所屬部門或單位”填寫所在部門或基層單位,一般為科級(jí)單位。(二)工作概要和主要任務(wù)填寫該崗位概要、主要工作內(nèi)容和任務(wù)。(三)崗位職責(zé)填寫該崗位承擔(dān)的具體工作職責(zé),內(nèi)容全面,用語(yǔ)準(zhǔn)確。(四)任職條件要求1上崗資格:指專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格、特種作業(yè)人員上崗資格等。2工作經(jīng)驗(yàn):專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間要求。3綜合素質(zhì)及其他要求:填寫對(duì)員工上崗所需的綜合素質(zhì)及其他方面的要求。如“熟悉單位工資管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)要求和工作程序,電腦應(yīng)用能力要求等”。(五)工作環(huán)境1“工作場(chǎng)所”填寫本崗位主要工作地點(diǎn)。如室內(nèi)辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間、野外施工

3、工地等。2“工作時(shí)間”填寫執(zhí)行的工時(shí)工作制度。如“標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制”,應(yīng)與本崗勞動(dòng)合同書約定相符。崗位工作說(shuō)明書(示例表)附后。崗位工作說(shuō)明書(示例表)一、基本信息崗位名稱崗位編碼崗位類別崗位等級(jí)所屬單位編制時(shí)間二、工作概要和主要任務(wù): 三、崗位職責(zé):四、任職條件要求:學(xué) 歷上崗資格工作經(jīng)驗(yàn)綜合素質(zhì)及其他要求五、工作環(huán)境工作場(chǎng)所 工時(shí)制度審核人: 編制人:崗位工作說(shuō)明書(示例表)一、基本信息崗位名稱工資管理崗崗位編碼ZJ02100崗位類別專業(yè)技術(shù)崗崗位等級(jí)7-5級(jí)所屬單位公司人事部編制時(shí)間 年 月 日二、工作概要和主要任務(wù):負(fù)責(zé)公司工資、獎(jiǎng)金分配與績(jī)效考核管理等

4、工作。三、崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)制訂工資管理、獎(jiǎng)金分配規(guī)章制度等工作。2負(fù)責(zé)編制年度工資、獎(jiǎng)金分配計(jì)劃及調(diào)整計(jì)劃,并按要求及時(shí)報(bào)批。3負(fù)責(zé)審批、檢查所屬單位月度工資結(jié)算、獎(jiǎng)金分配等工作。4負(fù)責(zé)研究、處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中工資管理、獎(jiǎng)金分配中出現(xiàn)的新問題。5負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析等工作,建立工資、獎(jiǎng)金分配臺(tái)帳。6負(fù)責(zé)公司崗位工資制度運(yùn)行、崗位變動(dòng)工資處理等日常管理工作。7負(fù)責(zé)績(jī)效考核、崗位測(cè)評(píng)管理等工作。 8負(fù)責(zé)假期制度、考勤制度管理等工作。9負(fù)責(zé)所屬單位工資、獎(jiǎng)金分配管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。10負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。四、任職條件要求:學(xué) 歷中專以上學(xué)歷上崗資格專業(yè)技術(shù)職稱:初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格工作經(jīng)驗(yàn)從事相關(guān)工作2年以上綜合素質(zhì)及其他要求專業(yè)知識(shí):具備勞動(dòng)人事管理基礎(chǔ)知識(shí)能力要求:具備較好的電腦應(yīng)用、語(yǔ)言表達(dá)、文字和協(xié)調(diào)能力五、工作環(huán)境工作場(chǎng)所室內(nèi)辦公場(chǎng)所工時(shí)制度標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制審核人: 編制人:專心-專注-專業(yè)

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