《員工手冊(cè)范本(公司類(lèi))》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《員工手冊(cè)范本(公司類(lèi))（4頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 員工手冊(cè)范本（公司類(lèi)） 第一章 總則 ????第一條、本手冊(cè)為增強(qiáng)員工自律意識(shí)、規(guī)范工作行為而制訂。 ????第二條、每位員工均應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司聲譽(yù)和形象。 ????第三條、公司員工應(yīng)發(fā)揚(yáng)"務(wù)實(shí)、守信、創(chuàng)造、發(fā)展"的公司精神，形成"團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑"的八字方針，為公司的可持發(fā)展而努力。 ????第四條、本手冊(cè)解釋權(quán)屬公司。 第二章 細(xì)則 ????第五條、工作時(shí)間： ????1、公司實(shí)行每周四十小時(shí)工作制。 ????2、員工上下班嚴(yán)格實(shí)行打卡制度。 ????3、員工因公外出必須得到部門(mén)經(jīng)理的許可，并在留言板寫(xiě)明去向。 ????第六條、請(qǐng)病、事假規(guī)定：

2、 ????1、員工因病不能堅(jiān)持工作的，及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假，并持醫(yī)院的病假證明到管理部辦理病假手續(xù)。 ????2、員工如需請(qǐng)事假，須事先提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明理由及預(yù)計(jì)缺勤天數(shù)，并由部門(mén)經(jīng)理審核簽字，到管理部辦理請(qǐng)假手續(xù)。 ????3、員工事假連續(xù)3天（含3天），由部門(mén)經(jīng)審核簽字報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 ????4、員工因特殊情況，確實(shí)不能事先辦理請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)在事后說(shuō)明理由，并立即補(bǔ)辦手續(xù)。 ????5、請(qǐng)病、事假以半天基本單位。 ????第七條、加班及調(diào)休： ????1、 加班時(shí)間以半天為基本單位。 ????2、 根據(jù)工作需要，由公司安排加班。 ????3、 加班處理按國(guó)家規(guī)定處理。

3、????第八條、帶薪假期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。 ????第九條、員工應(yīng)遵守事項(xiàng)： ????1、 心胸坦蕩，光明磊落，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，相互合作。 ????2、 工作時(shí)間嚴(yán)守工作崗位，專心工作，不串崗，不閑聊。 ????3、 忠誠(chéng)公司，服從領(lǐng)導(dǎo)，勤奮工作，言行要體現(xiàn)公司的良好形象。 ????4、 員工有責(zé)任的權(quán)力向公司高層領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和情況匯報(bào)。 ????5、 員工工作時(shí)間應(yīng)按公司制度要求衣著整潔，舉止大方，言語(yǔ)文明。 ????6、 待客禮貌，熱情周到。 ????7、 辦公文明，保持辦公環(huán)境整潔有序。 ????8、 員工有以下情況，必須立即向部門(mén)經(jīng)理及管理部報(bào)告： ????A 結(jié)

4、婚或離異。 ????B 姓名變更。 ????C 身份證換領(lǐng)。 ????D 本人或配偶分娩。 ????E 住處或電話變更。 ????第十條 禁止事項(xiàng)： ????1、 欺騙公司和同事的行為。 ????2、 泄露公司機(jī)密，歪曲事實(shí)散布流言蜚語(yǔ)，以公司的名義在外招搖撞騙。 ????3、 工作懈怠，違反工作規(guī)定，無(wú)正當(dāng)理由不服從上級(jí)指示越權(quán)行事。獨(dú)斷專行，搞小團(tuán)體，無(wú)事生非，擾亂工作秩序。 ????4、 未經(jīng)許可，在工作時(shí)間接見(jiàn)私人來(lái)客，或帶私客在公司活動(dòng)。 ????5、 在工作時(shí)間做與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事情。 ????6、 未經(jīng)許可，從事其他職業(yè)。 ????7、 利用公司設(shè)施進(jìn)行與公司

5、無(wú)關(guān)的活動(dòng)，侵占、挪用公司財(cái)產(chǎn)。 ????8、 假借職權(quán)營(yíng)舞弊。 ????9、 攜帶危險(xiǎn)品、違禁品或與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入工作場(chǎng)所。 ????第十一條 安全保衛(wèi)制度 ????1、 員工應(yīng)視公司的安全保衛(wèi)工作為已任。 ????2、 辦公室嚴(yán)禁吸煙。 ????3、 遇火災(zāi)隱患應(yīng)及時(shí)清除。 ????4、 嚴(yán)禁違反操作規(guī)定使用各種儀器、電器。 ????5、 員工下班前應(yīng)清除廢物桶。 ????6、 下班后文件、紙張等易燃物不應(yīng)放在桌面上，應(yīng)放入箱、柜內(nèi)，并將柜門(mén)關(guān)閉。 ????7、 各辦公室下班后切斷電源，關(guān)閉水源，并將窗戶緊閉。 ????8、 最后離開(kāi)辦公室的員工應(yīng)對(duì)本辦公室作最后的安全檢查；最后離開(kāi)公司的員工應(yīng)對(duì)公司作最后安全檢查。 ????9、 公司員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，隨時(shí)保持辦分環(huán)境的整潔衛(wèi)生。 ????第十二條 員工因過(guò)失或故意違紀(jì)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的，要追究違紀(jì)者的責(zé)任，給予責(zé)任、處罰、賠償、直至辭退，公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。 北京易中創(chuàng)業(yè)科技有限公司 地址:北京海淀區(qū)花園東路11號(hào)泰興大廈3層,100191 電話:010-58856886 傳真:010-58750707 網(wǎng)址: