《績(jī)效考核表格大全 人事考評(píng)表》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《績(jī)效考核表格大全 人事考評(píng)表(2頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
無(wú)憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 人事考評(píng)表填表時(shí)間 年 月姓名姓名年齡歲考評(píng)者初評(píng)調(diào)整審批者(章)職別部門(mén)(章)(章)評(píng)定因素評(píng)定項(xiàng)目獎(jiǎng) 金 考 評(píng)提 薪 考 評(píng)特 記 事 項(xiàng)初 評(píng)調(diào) 整初 評(píng)調(diào) 整成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)質(zhì) 量數(shù) 量教育指導(dǎo) 創(chuàng)新改進(jìn)工作態(tài)度評(píng)價(jià)紀(jì) 律 性協(xié) 調(diào) 性積 極 性責(zé) 任 性自我開(kāi)發(fā)熱 情能力評(píng)價(jià)知識(shí) 技能判斷 決斷交涉 協(xié)調(diào)應(yīng)用 開(kāi)發(fā)指導(dǎo) 監(jiān)督評(píng) 語(yǔ) S180以上 A150179 B90149 C6089 D59以下考評(píng)合計(jì)分分考評(píng)合計(jì)分分人事部記入欄評(píng)語(yǔ)評(píng)語(yǔ)最終評(píng)語(yǔ)獎(jiǎng) 金提 薪申請(qǐng)?jiān)u語(yǔ)申請(qǐng)?jiān)u語(yǔ)填寫(xiě)注意點(diǎn):評(píng)定時(shí),請(qǐng)?jiān)趹?yīng)得分?jǐn)?shù)下面“”,最后將合計(jì)分?jǐn)?shù)填入合計(jì)欄。根據(jù)合計(jì)分?jǐn)?shù)確定評(píng)語(yǔ)。當(dāng)初評(píng)語(yǔ)與調(diào)整評(píng)語(yǔ)不一致時(shí),由雙方協(xié)商確定出一致意見(jiàn)后填入“申請(qǐng)?jiān)u語(yǔ)”欄。評(píng)定中需特殊說(shuō)明的問(wèn)題,填入特記事項(xiàng)欄內(nèi)。有*符號(hào)的欄目請(qǐng)勿填寫(xiě)。評(píng)語(yǔ)的含義: 秀非常優(yōu)秀、 毫無(wú)過(guò)失。 優(yōu)毫無(wú)過(guò)失。 良符合要求, 基本滿意。 可最好再努把力 劣尚需非常努力 才行無(wú)憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理