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1、1縣學(xué)校少先隊目標管理考核細則單位考核項目考核內(nèi)容分 值考評方式評 分平時（60%）年終(40%)一、少先隊教 育活動（35分）全面實施上級安排的當(dāng)年少先隊活動（4）;每周一節(jié)少先隊活動課，進課表，有上課記錄， 全面推動少先隊活動課的進程（4）;創(chuàng)設(shè)載體，深入開展各種少先隊活動（2）。10根據(jù)活動信息上 報檢查活動記 錄、照片、相 關(guān)材料9積極開展關(guān)愛留守兒童相關(guān)活動，有制度、有 計劃、有舉措、有實效（3）。33以“建隊節(jié)”、“六一”、“七一”、“國慶” 等節(jié)日為主線，深入開展主題教育活動（8）。88中隊觀摩活動一學(xué)期一次以上，有記錄（3）；大隊活動一月一次以上，有記錄（3）。66廣泛開展各種

2、形式的少先隊科技創(chuàng)新活動，成 效明顯（3）。31有本地、本校特色的少先隊品牌活動或載體（3）。校園文化有兩條主線：學(xué)校文化與少先 隊文化（2）。52二、少先隊基 礎(chǔ)建設(shè)（30分）少先隊隊室固定，面積在 25 平方米以上（2 分）； 布置規(guī)范，器材完備（2 分）；使用正常，特色 鮮明（2） 。6根據(jù)走訪調(diào)研情 況互檢、實地抽 查3隊前教育正常（1）。11有一個以上紅領(lǐng)巾體驗教育基地（1）; 一室兩牌（班級和中隊）（1）一人兩職 （班干部和隊干部， 學(xué)生又是少先隊 員） （1） ；一職兩人（少工委辦公室主任與大 隊輔導(dǎo)員，班主任和中隊輔導(dǎo)員）（1）。44少先隊員紅領(lǐng)巾配帶率100% （1），隊干部

3、標志規(guī)范（1）。22每學(xué)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)教體辦（縣屬學(xué)校）對學(xué)校大隊、 中隊工作進行考核，有考核細則（ 6）。66少先隊讀物訂閱有三種以上（3 ）。332有標準鼓號隊（2）紅領(lǐng)巾廣播站（2）、宣傳 欄（1）、自辦刊物（1）、網(wǎng)站或少先隊微信 公眾平臺（1）、中隊角（1）等宣傳陣地，并 使用正常。85三、少先隊組 織建設(shè)（35 分隊干部民主選舉，分工明確（1）；隊員獎懲制 度健全（1）。2個別了解、 聽取匯 報、平時參與情況檢查資料2配有專職大隊輔導(dǎo)員，兼課每周8-12 節(jié)（2）、13-17 節(jié)（1）、18 節(jié)以上不得分，大隊輔導(dǎo)員 享受校級中層待遇（4）。64每學(xué)年聘任一次中隊輔導(dǎo)員，有儀式，有記錄 （

4、1）。11學(xué)校把少先隊工作列入學(xué)期工作計劃（2）；積極輸送優(yōu)秀輔導(dǎo)員參加縣級以上培訓(xùn)（2）；少先隊活動經(jīng)費保障（2）。64校外輔導(dǎo)員 2 人以上，定期開展活動，有記錄（2）。21鄉(xiāng)鎮(zhèn)總輔導(dǎo)員每學(xué)期到下屬學(xué)校指導(dǎo)少先隊工 作一次以上，大隊輔導(dǎo)員每學(xué)年舉行一次中隊 輔導(dǎo)員培訓(xùn)班（3）。33定期召開輔導(dǎo)員例會，隊干部例會，有記錄（2）； 建立檔案管理制度，工作交流制度（2）。44及時參加縣級以上少先隊工作會議（2），缺席一次扣 1 分；計劃總結(jié)及信息、新聞稿、會議 記錄等有關(guān)材料上報及時（4）。66重視少先隊調(diào)查研究工作，（總）大隊輔導(dǎo)員 一學(xué)年撰寫少先隊有關(guān)論文一篇以上并上報縣 教體局（2）；所在

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬學(xué)校每年上報3篇以上（3）。55四、團隊銜接（50 分）學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持少先隊工作，活動有 時間和經(jīng)費保障（10 ）。10根據(jù)信息上報及 走訪調(diào)研檢查資料9“推優(yōu)入團”機制完善， 認真做好“留隊帶隊”、 “推優(yōu)入團”工作（10）。109對少先隊員加強共青團教育正常，組織健全， 有師資（5）。55規(guī)范離隊儀式，有活動、有儀式、有記錄（5）o55積極開展“紅領(lǐng)巾換巾儀式”、“邁好青春第 步等活動，有記錄（5）o55開展初中少先隊工作或隊員思想狀況調(diào)研，每 年上報一篇以上有關(guān)論文（5）o53積極開展創(chuàng)新、特色活動，有記錄（10）o108五、附加分本年度有關(guān)少先隊工作競賽，獲縣級以上（含縣級）集體獎項每次1 分，個人每次 0.2分，少先隊論文每篇 1 分，按級遞增 1 分；（有材料）。承辦縣級以上少先隊會議、活動、培訓(xùn)、試點工作、觀摩等每次2 分，按級遞增 1 分（有記錄）。3本學(xué)年度少先隊工作有創(chuàng)新成果，并被縣教體局宣傳、推廣加5 分。總分127說明此考核細則是每年各項少先隊工作主要目標，又是考核評比先進集體、先進個人、優(yōu)秀輔導(dǎo)員的重要依據(jù)；如有變動，另行通知。考核辦法：采取平時抽查和年終互檢的方式，在基層自評的基礎(chǔ)上，年終縣教體局將組織基層少先隊工作者組成考核小組進行互檢，所有考核的內(nèi)容都要憑原始記錄和基層隊干、 隊員反映的實際情況。考核結(jié)果縣教體局將發(fā)文公布。